保潔公司規(guī)章制度

保潔公司規(guī)章制度保潔公司規(guī)章制度1

一、具有以下狀況之一者，給予口頭警告，并懲罰金10-30元。

1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

2、未經(jīng)批準使用不行使用的設(shè)施。

3、大聲喧嘩，遭到超市方投訴。

4、無故遲到、早退。

5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

6、串崗、扎堆聊天。

7、工作時間接待親友或私人探訪。

二、工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會，經(jīng)準時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣狀況時，按狀況輕重予以待崗培訓(xùn)〔不計工薪〕或20-50元經(jīng)濟懲罰。

1、過失1：清潔工具亂放

標準：指定地點，定點定位存放。

2、過失2：垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

標準：垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時馬上去除。

3、過失3：地面、臺面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。

標準：地面、臺面、鏡面，準時即使清潔，地面垃圾10分鐘內(nèi)去除。

4、過失4：保潔區(qū)域頂點設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭

標準：設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時留意。

5、過失5：衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。

標準：衛(wèi)生間、無積水、無雜物準時清理不得超過30分鐘。

6、過失8：玻璃、不銹鋼上有污漬

標準：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。

7、過失7：其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

標準：發(fā)覺有污漬、污垢準時清理。

二、具有以下狀況之一者，給予書面警告處分。罰款50-100元。

1、對超市方或同事粗言穢語，不講禮貌。

2、不經(jīng)上級批準，中止工作或遲到，早退兩次以上者。

3、在工作時間瞌睡或已睡眠。

4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。

5、蓄意破壞超市或公司財物。

6、無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。

7、不服從正常安全檢查。

8、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。

9、開具虛假病歷和處方單。

三、保潔人員如發(fā)覺有以下狀況，給予直接開除處理：

1、未履行批準手續(xù)，擅離崗位。

2、工作不力，影響工作質(zhì)量。

3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

4、常常不能保質(zhì)保量完本錢職工作。

5、損害公司聲譽和超市方利益，弄虛作假者。

6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。

7、利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。

8、盜竊公司或超市的財物。

9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。

〔二〕獎

工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會，經(jīng)準時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣狀況時，按狀況輕重予以待崗培訓(xùn)〔不計工薪〕或20-50元經(jīng)濟懲罰

一、有以下狀況之一，單次嘉獎10-30元。

1、每月能根據(jù)公司規(guī)定，主動完本錢職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。

2、撿拾顧客財物，主動上繳歸還。

3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表揚。

4、節(jié)約公司財物開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。

5、幫助公司或主管提出合理化建議被接受。

二、有以下狀況之一，嘉獎100-200元。

1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無懲罰。

2、對公司清潔工作作出重大建議，被接受后確實可行，節(jié)約開支、人工者。

3、對超市作出重大奉獻者。

三、保潔組長每月嘉獎50元?！膊粍偃握?，取消嘉獎〕

四、有以下狀況之一，嘉獎200-500元。

1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無懲罰。

2、對超市作出重大奉獻者。保潔人員要努力提高自身素養(yǎng)和對公司負責的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作支配，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必需到達規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的懲罰。當日值班長須做好細致記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必需馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭吵。

5、上班時必需穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)覺，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)準時上交主管。

8、商場內(nèi)的垃圾要隨時去除潔凈，用垃圾桶、垃圾袋準時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必需走樓梯通道，扶梯上、樓梯及四周的污漬、垃圾必需準時去除。

9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)馬上向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必需嚴格根據(jù)《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。

第2篇：公司保潔管理制度【保潔公司規(guī)章制度】一、遵紀守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

二、比其他員工提前30分鐘到崗，提前做好衛(wèi)生清理；下午做好衛(wèi)生清掃工作提前30分鐘下班。

三、仔細履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事。

四、對公共環(huán)境易臟部位如樓梯臺階、衛(wèi)生間，及會議室、洽談室等重要部位做到準時清理。

五、儀表干凈、精神飽滿、文明服務(wù)，禮貌待人。

六、愛崗敬業(yè)，服務(wù)看法端正，有較強的奉獻

精神。

七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

八、未經(jīng)答應(yīng)，不得擅入其他辦公區(qū)域。

九、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互幫助。

十、愛惜公物，記錄每日衛(wèi)生潔具的消耗量。

十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序。

十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。

本制度解釋權(quán)歸公司總經(jīng)辦全部，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

保潔公司規(guī)章制度2

1、汽車修理廠員工要樹立"用戶第一、質(zhì)量第一"的經(jīng)營觀念熱情接待車主細心修理車輛確保修車質(zhì)量。

2、汽車修理廠廠長是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心在全廠的經(jīng)營活動中處于"中心"地位員工要聽從班組長和主管的指揮各級都要服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。

3、汽車修理廠新員工進廠必需廠部批準要由介紹人和擔保人填寫員工登記表提供身份證、技術(shù)等級證明試用期為1-3個月試用合格后與廠方簽訂合同。

4、汽車修理廠員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤請假要辦理書面手續(xù)上班不準在廠內(nèi)打私人電話不準在接待室閑談不準在廠內(nèi)會客。

5、堅守工作崗位上班要穿工作服佩帶標志不準穿拖鞋不準串崗聊天不準在客戶車上休息不準亂動車內(nèi)開關(guān)不準上班時間作私活。

6、業(yè)務(wù)接待是企業(yè)的窗口要提高接待質(zhì)量對客戶要主動熱情修理項目確定要精確工期要準時報價要合理交接要細心車輛進出廠要手續(xù)完善。業(yè)務(wù)接待是接待員的工作不準員工同車主私下洽談業(yè)務(wù)嚴禁以修車為名向客戶索取額外酬勞。

7、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度進出廠車輛和人員門衛(wèi)有權(quán)檢查員工攜帶物品出廠要登記報告未經(jīng)批準不準帶進帶出。

8、車間內(nèi)嚴禁吸煙員工要遵守安全管理制度嚴格遵守安全操作規(guī)程禁止野蠻操作屬個人責任的零件、設(shè)備損壞要依據(jù)責任大小按比例予以賠償。

9、加強工具設(shè)備管理建立工具設(shè)備檔案。由班組使用的設(shè)備工具要辦理手續(xù)責任到人定期修理保養(yǎng)。由廠部保管的設(shè)備要設(shè)專人保管定期檢驗維護。員工要愛惜公物對于工具設(shè)備、修理車輛及車上的物品、車間電器要妥當保管車鑰匙要專人保管下班要鎖好車門防止丟失。屬個人責任的丟失要視狀況予以賠償。

10、嚴禁無駕駛證移動車輛和試車嚴禁私自將客戶車開出廠外發(fā)生事故責任個人承當。

11、嚴格履行工作程序換料領(lǐng)料要審批備料要填寫備料單注明車型、年號、年份、零件名稱等內(nèi)容并上交舊件市內(nèi)選購要在2-3小時完成市外3-5天報價當天答復(fù)特別狀況除外。配件價格要合理不能高于市場價格。

12、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度配件部要熟識市場價格領(lǐng)發(fā)料要有簽字手續(xù)進出庫要有單據(jù)。貨物要做到帳與物相符倉庫要把好配件質(zhì)量關(guān)嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現(xiàn)以假冒、錯發(fā)、漏收給企業(yè)帶來損失的要追究當事人責任。

13、質(zhì)量是企業(yè)的生命。嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理、工藝管理制度把好質(zhì)量關(guān)努力做到修理一臺合格一臺。要仔細細致地做好車輛進廠檢驗過程檢驗、出廠檢驗的工作削減返修率。返修不計工時而且要視狀況予以懲罰。工人要嚴格按工藝程序操作對于違背工藝程序造成的返修質(zhì)量事故要追究當事人的責任。出廠車要有保用制度出廠后要做好跟蹤服務(wù)。

保潔公司規(guī)章制度3

一，制定管理制度

科學(xué)、完善的管理制度是保潔工作順利進行的有力保證。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定出自己的八九管理工作規(guī)章制度，如保潔衛(wèi)生操作標準、崗位職責、員工服務(wù)規(guī)范、清潔設(shè)備領(lǐng)用制度、操作規(guī)程、獎懲規(guī)定等。

二，制定保潔工作計劃

工作計劃是具體實施保潔管理的主要根據(jù)。因此，保潔工作應(yīng)明確每日、每周、每月工作的支配，以便實施和檢查。

1、每日清潔工作的內(nèi)容

〔1〕所轄區(qū)域內(nèi)道路〔喊人行道〕清掃兩次，整日保潔。

〔2〕所轄區(qū)域綠化帶，含草地、花木灌叢、建筑小品等清掃一次。

〔3〕樓宇電梯間、地板拖洗兩次，墻身清抹一次。

〔4〕各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清擦一次。

〔5〕收集住戶生活垃圾，去除垃圾箱內(nèi)垃圾。

2、每周清潔工作的內(nèi)容

〔1〕各層樓宇的各層公共走廊拖洗一次。

〔2〕業(yè)主信箱清擦一次。

〔3〕天臺、天井清掃一次。

3、每月清潔工作的內(nèi)容

〔1〕天花板灰塵和蜘蛛網(wǎng)去除一次。

〔2〕各層樓宇各層的公用玻璃窗擦拭一次。

〔3〕公共走廊及住宅內(nèi)路燈罩清擦一次。

〔三〕抓好衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)

物業(yè)服務(wù)企業(yè)保潔部要搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，必需有相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施。

〔1〕衛(wèi)生車輛包括清掃車、灑水車、垃圾運輸車、糞便清運車等。

〔2〕便民設(shè)施指為便利群眾而建設(shè)的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾清運站、果皮箱等。

〔四〕加強環(huán)境衛(wèi)生，既需要物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理、清掃，也需要業(yè)主或使用人的保持與協(xié)作。因此，應(yīng)通過宣揚教育，提高住戶的文明程度，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，協(xié)作物業(yè)服務(wù)企業(yè)搞好保潔管理工作。

保潔公司規(guī)章制度4

1、協(xié)助保潔部主管工作。

2、負責大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。

3、提出保潔易耗品的購置計劃，每月定期上報保潔主管審定，并負責組織實施。

4、做好保潔部的月度計劃和工作總結(jié)工作。

5、帶著并催促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

6、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、協(xié)助保潔部主管進行工作：

8、各項工作到達公司績效考核要求。

9、完成直接上級交待的臨時事務(wù)。

保潔公司規(guī)章制度5

一、設(shè)備管理

技術(shù)部設(shè)專職技術(shù)員，負責全廠的設(shè)備管理工作。設(shè)專職或兼職設(shè)備管理員，為保證設(shè)備完好的技術(shù)狀況，充分發(fā)揮設(shè)備潛力，提高工作效率，制定設(shè)備制度。

a〕責全廠設(shè)備修理及重點設(shè)備的定期保養(yǎng)和制定設(shè)備的選購計劃。

b〕部門應(yīng)指定一名〔或兩名〕兼職設(shè)備管理員負責本部設(shè)備管理，其主要職責是催促指導(dǎo)本部員工按安全技術(shù)操作規(guī)程正確使用設(shè)備，保養(yǎng)設(shè)備，同時負責向廠部提出設(shè)備修理計劃。

c〕全部設(shè)備操作人員必需培訓(xùn)上崗，建立設(shè)備的技術(shù)檔案，建立修理技術(shù)資料的管理由專職技術(shù)員負責。

d〕職技術(shù)員按計劃對各部屬設(shè)備進行檢查鑒定，準時上報廠部。

二、設(shè)備修理與保養(yǎng)

1、本廠設(shè)備修理保養(yǎng)實行日常維護，例行保養(yǎng)，季度保養(yǎng)、年度保養(yǎng)的制度。

2、例行保養(yǎng)：

1〕設(shè)備啟用前應(yīng)先檢查設(shè)備潤滑狀況是否良好，各操作手柄，是否敏捷可靠，設(shè)備各部有無異樣狀況，確認技術(shù)狀況正常方可開機。

2〕作過程中或工作完成后，應(yīng)去除設(shè)備存留的切屑、污物，對設(shè)備進行一次清潔維護，并將設(shè)備放置原位切斷電源。

1、季度保養(yǎng)：

1〕全設(shè)備清潔，潤滑。

2〕拆洗各潤滑油氈，去除污物，加換新潤滑油，檢查舉升器油量，必要時加注。

3〕全面檢查各傳動部位，如發(fā)覺松動、失調(diào)，應(yīng)準時進行處理。嚴格檢查液壓、氣壓部件是否泄漏并處理〔〕，清洗油水分別器。

4〕嚴格檢查自動掌握開關(guān)、電源插頭、座、線路接頭、操作手柄等是否敏捷、正常，發(fā)覺問題應(yīng)準時解決。

2、年度保養(yǎng)：

1〕執(zhí)行季保養(yǎng)的全部內(nèi)容。

2〕按設(shè)備使用規(guī)定更換或過濾液壓油，并清洗容器和過濾系統(tǒng)。

3〕清洗密封傳動件，更換油封或緊固部件，調(diào)整各部位。

4〕測試電機及電器安全性能并檢查設(shè)備精確度及各項性能。

日常維護由各班組指定專人負責，不能處理的準時上報。

5、備保養(yǎng)計劃由專職技術(shù)員依據(jù)設(shè)備使用率、技術(shù)狀況編制下達各部門。部門主管、車間主任應(yīng)按計劃組織實施。

保潔公司規(guī)章制度6

一、保潔員依據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；

二、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持全部公共場所的衛(wèi)生干凈，地面潔凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；

三、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；

四、負責清掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清倒辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

五、保持公共場所樓梯扶手、窗臺外表無灰塵，光滑光明，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；

六、保持全部公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到常常擦拭，保持外表光亮、干凈；

八、墻面天花板衛(wèi)生，干凈美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；

九、全部公共場所痰盂位置設(shè)置合理、數(shù)量充分、無外溢現(xiàn)象，外表潔凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍；

十、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充分，無外溢現(xiàn)象，外表潔凈無污跡，每天清理兩次；

十一、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面潔凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡；

十二、準時疏通下水道〔指堵塞不嚴重時〕；

十三、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

十四、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲；

十五、負責樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，每天仔細清掃每個會議室，保持潔凈；

十六、保潔員請假應(yīng)事前向行政部申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承當；

十七、留意節(jié)省用水、用電；

十八、以上各項工作職責如有違背，每違背一次罰款50元。

保潔公司規(guī)章制度7

1、在車輛修理作業(yè)中，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。

2、仔細填寫、整理車輛技術(shù)檔案和修理檔案，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。