婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版7篇

第第頁婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版7篇婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇120__年上半年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、加強政治思想教育增加團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質(zhì)高效服務。科室堅持每周一晨會制，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增加，科室整體素質(zhì)有所提高。二、業(yè)務開展情況1、專心執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于__%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練把握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，專心開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，嚴格把握手術指證。2、x月完成住院總收入__萬元，門診收入__萬元。收治住院病人__人，其中孕產(chǎn)婦__人，陰道分娩__人，剖宮產(chǎn)__人。3、醫(yī)療質(zhì)量及平安為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務學習，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參與院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參與學習或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪番授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避開其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生。三、完成院部其他工作情況我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還樂觀協(xié)作院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“__”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構(gòu)服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì)。四、存在問題1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。2、服務態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高?？偟闹v20__年上半年工作，我科如期完成了各項任務，取得了肯定的成果，但也還存在一些不足。在下半年工作中，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇2一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式1、專心組織科室醫(yī)生，反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的工作。2、樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務觀念，落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實查房制度，優(yōu)化醫(yī)護服務流程。一年來，科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療，個性化服務，吸引較多病員。3、加大醫(yī)生的管理和培訓。4、樂觀調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，改善醫(yī)療滿意度，采取有效措施，降低醫(yī)療費用，制定常見病種臨床路徑管理，合理用藥，嚴格掌握抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標。二、加強業(yè)務學習，提高產(chǎn)科質(zhì)量提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療平安，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產(chǎn)科各類手術操作規(guī)程。三、專心貫徹實施《母嬰保健法》我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《__母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)學問宣傳專欄。在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)學問的咨詢。四、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房。五、工作量及新工作開展全科上年總收入300多萬，比去年同期增長萬，門診就診人次人，比去年同期增長人，住院人次人，比去年增長人，分娩__X人，比去年增長__人，剖宮產(chǎn)率__%，手術__X人，其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補__例，均手術勝利。Leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近__人次。另外還開展了中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病，療效顯著。正常開展新生兒皮膚護理，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%，乙肝疫苗接種率100%。一年來，我科的工作雖取得了肯定的.成果，但也有許多不足之處：1、住院人數(shù)少，床位使用率仍較低。2、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級醫(yī)院接軌。3、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足，如部分病例有涂改，缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不準時等。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產(chǎn)科及婦科質(zhì)量，連續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階！婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇3即將過去的20__年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫忙下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、協(xié)作下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復，制造了價值所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。二、強化學習意識，在人才培訓上下功夫。通過各種學習，使醫(yī)護人員盡快成熟，成為科室技術骨干。1、每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。2、每月進行一次考試。3、工作中發(fā)覺問題，準時總結(jié)、探討，提出整改方案，吸取閱歷教訓。三、協(xié)作醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層。20__年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“平安第一，診療為主”的方針開展平安工作。，努力提高專業(yè)技術水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，專心執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練把握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。20__年這一年來我們樂觀圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，樂觀帶領全科職工同心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務。婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇4為協(xié)作我市城市升級、公共衛(wèi)生發(fā)展建設，我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級領導的關懷及領導下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務”為工作宗旨，各級醫(yī)護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫(yī)療服務滿意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，擴大我們的知名度及影響力。一、加強了精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設病區(qū)常常進行醫(yī)德醫(yī)風教育和考核，專心學習，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)章，拒收紅包及財務，專心學習各項法律學問，盡職盡責獻身衛(wèi)生事業(yè)，以救死扶傷、防病治病為重任，喜愛本職工作，堅守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務的精神，使病人得到合理的診治和細心的照看。全科人員能做到文明禮貌服務，舉止端莊，態(tài)度誠懇，憐憫、關心愛護病人，急躁為病人和家屬解釋病情及有關留意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象?？剖以O意見本，并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進醫(yī)療和服務工作，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結(jié)一致，努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。二、建全各項規(guī)章制度、專心履行崗位職責在臨床工作中，我們嚴格根據(jù)廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標準建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實施。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師24小時工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時特地駐守病房負責病區(qū)醫(yī)療工作，堅持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學查房、各種病例討論、醫(yī)療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級工作人員專心履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實施，結(jié)合我院實際情況，調(diào)整各班職責和工作重點，使各項工作安排合理、更有利于病人的.治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯和事故，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實，堅持各種手術前上級醫(yī)師查房，開腹手術有住院總以上醫(yī)師上臺把關，統(tǒng)一手術規(guī)范操作，削減手術并發(fā)癥，提高手術質(zhì)量。并定期檢查各項工作制度執(zhí)行情況和崗位職責執(zhí)行情況，隨時發(fā)覺問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。三、加強業(yè)務學習，全面提高質(zhì)量目前醫(yī)療市場競爭激烈，為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展，我們必需提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要。對于醫(yī)生來說，沒有真本領、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們非常重視醫(yī)務人員素質(zhì)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學、參與各種培訓班、定期教學查房、定期進行業(yè)務學習、常常組織病例討論、常常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫(yī)師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養(yǎng)。特殊?????注重對每一例特別、罕見病歷和危重病人處理后專心討論、總結(jié)閱歷、吸取教訓，使我們各級醫(yī)師加深印象，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴峻并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，勝利率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工作量大、?？粕?，請其他專科會診比較困難，依據(jù)我們的特點對簡單病人的處理需要醫(yī)務人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特殊?????留意對年青醫(yī)生進行一專多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們?nèi)酷t(yī)生能進行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結(jié)果分析，部分醫(yī)生能行B超、臍血流，全部醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護、除顫儀、血氣分析儀，個別醫(yī)生會獨立應用呼吸機行機械通氣。四、大力發(fā)展業(yè)務，開展新項目，全面提高診療水平作為現(xiàn)代化醫(yī)學的一部分，危重醫(yī)學發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學技術應用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的基礎上，開展呼吸功能監(jiān)測，可對重癥產(chǎn)婦進行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異樣準時發(fā)覺、準時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學。學最重要的機械通氣技術，應用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的勝利率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術后勝利地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機幫助機械通氣，患者術后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機幫助通氣等危重醫(yī)學技術，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇5幾年來我始終在一個布滿幸福感的崗位工作，其實并不是因為我的工作多么輕松和享受，而是由于它是一項迎接新生命的事業(yè)。幾乎每一天我們都可以看到一張嶄新的稚嫩的小臉，她是剛剛來到這個世上，還帶著前世的雨露風塵。當聽到那生洪亮的哭泣時，我們心里溢滿了歡樂，身上的疲乏一掃而盡，在這里我把之前的工作總結(jié)一下：1、醫(yī)德為先一年的時間不短，可是能做成的事情卻是有限的，而我每一天做得都是關乎生命的事情，自然明白自己擔負著何等的擔子。不光是我的工作辛苦，這世上誰活的簡單呢，所以我始終要求自己不辜負自己的身份和名譽。給前來的.每一個患者都供應最好的服務，用愛的心情去做事。讓無助的人感到溫暖，使他們心里踏實不再可怕，另外我始終謹守著醫(yī)德底線，從不跟患者索要錢財。2、提升醫(yī)術我常?？吹接行┩略诙ㄍ曷毞Q，或者發(fā)覺自己沒有晉升前途之后就開始混吃等死了，一點都不求進步，既不做思想學習又不留意言行，而且專業(yè)上的水平也在倒退。甚至致使我院的科室水平一度走下坡路，呈現(xiàn)出一蹶不振的勢頭。而我從來都沒遺忘提升自己的實力，不管是人品上還是能力上，都是走在前列的。每天都學習一些新的醫(yī)技理念，讓自己始終保持一個好學的狀態(tài)。3、工作成果一向我的工作目標都只有一個，就是幫忙新生命誕生，不過我們的體系中會有一些考核會布置下來。然而還好我的各項能力都比較過硬，在考核評價上始終都能達到高標準。全年接生新生兒一千余名，可我并不覺得考核好壞對我有什么意義，反而我對產(chǎn)婦家人送來的錦旗更加珍惜和感謝，因為這才是我職業(yè)榮譽的體現(xiàn)。婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇6時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間20__年已經(jīng)成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結(jié)合科室實際，樂觀開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，專心落實各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、開展優(yōu)質(zhì)服務，拓展服務內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確?；颊咔鍧?、舒適;做到“三短九潔”，并為術后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。二、依據(jù)二甲評審標準進行中醫(yī)護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的`樂觀性。四、產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管理;加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。五、加強?？茦I(yè)務學問學習每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科?？谱o理學問、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪番授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危險重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平;同時，督導全科護士完成連續(xù)教育任務，加強?？茖W問學習。六、實習帶教實行一對一的帶教模式每月對科室實習同學進行了護理基礎、?？茖W問的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理平安。七、轉(zhuǎn)變服務意識，增加服務內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶供應出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特別的宣傳效果。八、完成了“準媽咪課堂”的計劃籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20__年1月4日正式開課。九、定期召開護理平安討論會反饋工作中消失的問題，專心總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：全年年共接生514人(1-11月)，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%?；仡櫲ツ甑墓ぷ髦?，許多地方還做得不夠，我們吸取閱歷、總結(jié)教訓，，我們將連續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬供應更好的醫(yī)療環(huán)境而努力婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度工作總結(jié)通用版精選篇720__年轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來，在院領導及科主任的正確領導下，專心落實上級各項制度要求，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念，深化學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結(jié)合我院“二級甲等醫(yī)院復審”活動的要求，以此為契機，全面開展臨床各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務。一、二級甲等醫(yī)院復審二甲復審對全院來說都是一件大事，我們專心學習《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準》及《山東省二級綜合醫(yī)院技術標準》，對比我院迎評辦印發(fā)的任務，組織科室人員專心學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病