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文檔簡介
2023年軍隊文職人員公開招聘筆試《檔案專業(yè)》近年真題匯編(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是()。
A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件
2.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數據模型無關,比模式更抽象
B.視圖也是一種數據庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數據
D.SQL語言不是完備的關系數據語言
3.計算機的內存儲器比外存儲器()。
A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對
4.在研究型機構中,下列哪一種領導方式的效果最差?()
A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系
5.軟件詳細設計主要采用的方法是()。
A.結構程序設計B.模型設計C.結構化設計D.流程圖設計
6.IEEE802.5標準是指()。
A.以太網B.令牌總線網C.令牌環(huán)網D.FDDI網
7.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯系,其中最常用的是()。
A.過程機構組織B.過程資源C.過程數據類D.過程系統(tǒng)
8.第一個國家專門檔案館是()。
A.國家地質資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館
9.在Word中,字符格式通常應用于()。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)
10.文書整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
11.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結構有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。
A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構
12.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構
13.管理控制的基本任務就是(),適應環(huán)境變化。
A.發(fā)現偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進
14.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。
A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓
15.軟件開發(fā)的結構化設計方法,全面指導模塊劃分的最重要原則應該是()。
A.模塊高內聚B.模塊低耦合C.模塊獨立性D.程序模塊化
16.向國家捐贈檔案的,()應當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
17.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃
18.在人事行政中根據每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其適應的崗位和職務,使人事相宜,能位相稱,體現了用人的:()
A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則
19.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中,()主張通過分析案例來研究管理學問題。
A.管理過程學派B.經驗學派C.系統(tǒng)管理學派D.管理科學學派
20.J.Martin的戰(zhàn)略數據規(guī)劃的重要內容之一就是確定企業(yè)的()。
A.文件系統(tǒng)B.主題數據庫C.應用數據庫D.數據倉庫
21.結構化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典
22.下列對于關系的敘述中,()的敘述是不正確的。
A.關系中的每個屬性是不分解的
B.在關系中元組的順序是無關緊要的
C.任意的一個二維表都是一個關系
D.每一個關系只有一種記錄類型
23.為了實現功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務;組織也必須對其內部的各種要素進行協(xié)調,以化解矛盾,減少內耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能
24.在Excel單元格內輸入計算公式時,應在表達式前加一前綴字符,所加的字符是()。
A.左圓括號“(”B.等號“=”C.美元符號“$”D.單撇號“′”
25.在Excel中當向一個單元輸入數據時,編輯欄左邊就會出現一個綠色圖標“√”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
26.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性,指的是管理具有()。
A.科學性B.藝術性C.一般性D.特殊性
27.在Windows中,下列關于添加硬件的敘述,正確的是()。
A.添加任何硬件均應打開“控制面板”
B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”
C.添加非即插即用硬件應使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不應使用“控制面板”
28.認證中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.發(fā)放和管理數字證書C.網上交易D.制定和實施信息安全標準
29.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結構的缺點?()
A.反應不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應性不強D.部門協(xié)調差
30.建立一個實用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實現對話子系統(tǒng)B.建立數據庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立方法庫子系統(tǒng)
31.軟件工程中的()強調了計劃、設計和測試。
A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設計思想D.面向對象思想
32.重大行政決策的法定程序包括()。
A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與
33.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯菜單中“復制”命令后()。
A.被選擇的內容被復制到插入點處
B.被選擇的內容被復制到剪貼板
C.插入點所在的段落內容被復制到剪貼板
D.光標所在的段落內容被復制到剪貼板
34.10Base-5型LAN的運行速度和支持的粗纜最大長度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
35.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質量改進目標,制訂改進措施
B.明確質量要求和目標,提出質量管理行動方案
C.采取應急措施,解決質量問題
D.規(guī)范質量行為,組織質量計劃的部署
36.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名
37.良好的控制來源于()的正確選擇。
A.關鍵控制點B.關鍵業(yè)務C.關鍵事件D.控制方法
38.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
39.引入多道程序設計技術的目的是()。
A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內存容量
40.下列屬于非預算控制法的是()。
A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法
41.E-mail郵件的本質是()。
A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網頁
42.下面頂級域名中表示政府機構的是()。
A.comB.eduC.govD.net
43.對商業(yè)組織來說,績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標應遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則
44.在Word中進行替換時,替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
45.最理想的控制標準是()。
A.實物標準B.定性標準C.資金標準D.定量標準
二、多選題(15題)46.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應用協(xié)議E.數據
47.目前我國社會組織包括()。
A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體
48.檔案行政處罰決定應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,檔案行政管理部門應當在()內依照民事訴訟法有關規(guī)定,將檔案行政處罰決定書送達當事人。當事人要求聽證的,應當在被告知后()內提出。
A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日
49.領導藝術與權術雖然都要達到一定的目的,但它們是有本質區(qū)別的,主要表現在()。
A.方法不同B.實施標準不同C.技巧不同D.實際效果不同
50.巴納德認為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
51.改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度的建立
52.可以用來形成檔案的記錄手段有()。
A.文字B.圖形C.聲音D.視頻
53.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進行的組織變革。
A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望
54.檔案保管工作的物質條件包括:(),檔案保護設備和包裝材料.
A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具
55.對于電子郵件,現在廣泛采用的協(xié)議標準有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
56.Y理論指出,主管人員的任務是()。
A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來
B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法
C.為提高士氣,用金融刺激
D.對消極怠工者嚴厲
57.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
58.電子政務特殊的安全需求主要表現在哪幾方面?()
A.內外網間安全的數據交換B.網絡域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮
59.強烈的管理愿望來源于()。
A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求
60.公共管理的基本特點包括()。
A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現為目標D.具有獨占性
三、判斷題(12題)61.根據科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內,所有科技檔案應按照同一標準進行分類。()
A.正確B.錯誤
62.加拿大檔案學者特里·庫克就是“新來源觀”的倡導者。()
A.正確B.錯誤
63.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會管理職能。()
A.正確B.錯誤
64.元數據是指用于幫助識別、描述和定位網絡化的電子資源的結構化數據。()
A.正確B.錯誤
65.工業(yè)企業(yè)產品、科研課題、基建等項目形成的文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務決算后三個月內歸檔。()
A.正確B.錯誤
66.歸檔是將辦理完畢的文件經系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
67.到中世紀,西方管理實踐和管理思想都有了很大的發(fā)展。()
A.正確B.錯誤
68.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領導、組織、控制。()
A.正確B.錯誤
69.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長遠效益,即便一時效益很好,也不能算有效益。()
A.正確B.錯誤
70.管理人員的選拔,無論內升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
71.一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度應該越大。()
A.正確B.錯誤
72.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。
2.D所謂完備的關系數據語言是指能夠實現關系代數的五種基本操作的關系數據語言。用SQL語言也能夠實現關系代數的五種基本操作,因此,是完備的關系數據語言。
3.A內存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。
4.A在研究型機構中,高任務、低關系的領導方式效果最差。
5.A結構程序設計是軟件詳細設計的主要方法。
6.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網。
7.CBSP方法將過程和數據類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結構的基礎,具體做法是利用過程數據矩陣(也稱U/C矩陣)來表達兩者之間的關系。矩陣中的行表示數據類,列表示過程,并以字母U(use)和C(create)來表示過程對數據類的使用和產生。
8.A
9.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。
10.B
11.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存放的是指針,不是文件的具體信息。
12.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結構。
13.A一般來說,工作中出現偏差是不可避免的。但細小的偏差在較長時間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務就是要及時地發(fā)現工作中出現的偏差信息。所以選A。
14.A所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人傳達給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。只有經過溝通,才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。
15.C全面指導模塊劃分的最重要原則是模塊獨立性。做到模塊獨立就是每個模塊完成一個相對獨立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關系很簡單。有效的模塊化(即具有獨立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來;獨立的模塊比較容易測試和維護。
16.A
17.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。
18.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應根據每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應的崗位和職務,使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。
19.B經驗學派認為應該從企業(yè)管理的實際出發(fā),以大企業(yè)的管理經驗為主要研究對象,通過研究各種成功和失敗的管理案例,就可以了解怎樣管理。
20.B明確提出“戰(zhàn)略數據規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬?。↗amesMartin).他認為:戰(zhàn)略數據規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數據模型。而總體數據模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數據庫概念模型構成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進行企業(yè)數據庫構造。
21.A數據流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數據在系統(tǒng)中流動和處理的過程。
22.C一個關系對應一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關系,如復式表格(數據項下還有子項)就不是一個關系,只有符合一定要求的二維表才是關系。
23.C為了實現功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務;組織也必須對其內部的各種要素進行協(xié)調,以化解矛盾,減少內耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現了組織的管理功能。所以選C。
24.B在Excel單元格內輸入計算公式時,應在表達式前加“=”,否則系統(tǒng)認為是文字型數據。
25.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。
26.A管理具有科學性,是指管理必須按照客觀的規(guī)律,按照科學規(guī)范的要求,運用科學的方法來進行:同時,管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性。故本題答案選A。
27.C在Windows中添加非即插即用的硬件應使用“控制面板”。
28.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數字證書。
29.B矩陣型組織結構的缺點是:穩(wěn)定性較差;實行雙重領導,可能會出現多頭指揮的現象。故選B。
30.B數據庫和數據庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策支持系統(tǒng)的先決條件。
31.B40-20-40的工作量分配規(guī)則,即前期工作(計劃、需求分析、概要設計和詳細設計階段)和后期工作(測試階段)各占40%,編碼階段占20%。應該強調要重視前期和后期工作。
32.D
33.B“復制”是將選定的內容復制到剪貼板中。
34.C10Base-5中10表示數據速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。
35.B
36.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。
37.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。
38.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。
39.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。
40.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。
41.AE-mail郵件是一個電子郵件,是在網絡上發(fā)送的文件。
42.C域名中用于表示科研機構的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教育機構的edu;用于政府部門的gov;用于互聯網絡信息中心和運行中心的net;用于非盈利組織的org。
43.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括:①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能,確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎,切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命,績效目標是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則??冃繕说拇_定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。
44.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
45.D控制標準可分為定性控制標準和定量控制標準兩大類。定量控制標準是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標準。定量標準便于度量和比較,是控制標準的主要表現形式。定量控制標準主要分為:(1)實物標準,是指以實物量為計量單位的標準。(2)財務標準,也稱為價值標準,是指以貨幣量為計量單位的標準。(3)時間標準,是指以時間為計量單位的標準。本題正確答案為D。
46.ABC套接字由IP地址、端口號、傳輸協(xié)議組成。
47.BCD目前,我國社會組織主要包括社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會三大類。此外,還存在大量社區(qū)社會組織、高校社團組織、各類“草根組織”、市場中介機構以及國際社會組織等,共同組成廣義的“社會組織”范疇。
48.CE
49.BD領導藝術與權術的本質區(qū)別主要表現在:(1)兩者的目的不同。領導藝術的運用是為了維護組織或群體的公共利益,而權術則是為了攫取個人和小集團的私利。(2)兩者的實施標準不同。領導藝術的運用必須符合公共道德的要求,而權術則為達到目的,可以不擇手段,沒有道德標準。(3)兩者的活動方式不同。領導藝術是公開的、光明正大的,而權術則強調陰謀詭計,暗地里傷人。(4)兩者的實際效果不同。領導藝術的發(fā)揮,有助于形成和諧、友善和健康的人際關系,提高組織活動的效率;而權術會導致某些個人或小集團獲取不正當利益,勢必會損害他人、集體或社會公共利益,自然容易帶來各種矛盾,形成不穩(wěn)定因素。故選BD。
50.BCD巴納德認為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即協(xié)作的意愿、共同的目標和信息的溝通。
51.ABCD改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在管理體制改革、人事制度的改革、工資制度改革、社會保險制度的建立、事業(yè)法人制度的建立等方面。
52.ABCD
53.BCD以人為中心的變革即通過改變員工的態(tài)度、能力與期望等所進行的組織變革。
54.AD
55.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標準有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息訪問協(xié)議。
56.AB“Y理論”的管理要點:①管理要通過有效地綜合
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