調(diào)入人員試用合同書

調(diào)入人員試用合同書一、甲方與乙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（個(gè)人姓名或單位名稱）地址：（乙方地址）二、合同目的本合同是甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，以明確乙方在試用期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇、試用期、合同期、離職事項(xiàng)等方面的權(quán)利與義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：三、試用期乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除本合同，乙方也有權(quán)提出離職。試用期內(nèi)的雙方行為，均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司制度規(guī)定。試用期滿后，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，符合公司要求的，轉(zhuǎn)為正式員工，雙方簽訂新的合同，不符合公司要求的，甲方可以不需事先通知乙方解除合同。四、工作內(nèi)容乙方將被安排在以下部門擔(dān)任以下職務(wù)：（具體職務(wù)名稱），工作內(nèi)容包括但不限于：乙方應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定按時(shí)完成工作，并確保按要求完成任務(wù)。五、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間），應(yīng)根據(jù)部門需要加班或調(diào)休。節(jié)假日等特殊情況，人事部門會(huì)提前通知調(diào)整后續(xù)工作計(jì)劃。六、工作地點(diǎn)乙方主要工作場(chǎng)所為公司內(nèi)各部門，根據(jù)實(shí)際工作情況，也可能要求乙方外出工作。七、工資待遇乙方試用期期間的基本工資為：（具體數(shù)額），如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意并成功轉(zhuǎn)為正式員工，則工資調(diào)整為：（具體數(shù)額）。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。八、合同期本合同從（具體日期）開始生效，至（期限），到期時(shí)可視情況雙方協(xié)商續(xù)簽。九、離職事項(xiàng)乙方應(yīng)在書面通知甲方后，提前（具體時(shí)間）天離職，如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方在離職前，應(yīng)清理相關(guān)工作，將公司財(cái)產(chǎn)歸還，以保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方離職后，應(yīng)領(lǐng)取相關(guān)工資、補(bǔ)貼等離職補(bǔ)償，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。十、特別約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，達(dá)成書面協(xié)議。本合同一式兩份