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文檔簡介

員工宿舍租房協(xié)議1.背景說明宿舍是為在職員工提供的住宿服務，公司秉持讓員工住得更舒適，生活更美好的理念，為員工提供寬敞明亮、設施完善的宿舍。為了維護員工宿舍的秩序和各方權益，特制定此租房協(xié)議。2.租房方式2.1租房對象本協(xié)議適用于所有入住公司宿舍的員工。2.2租賃期限員工宿舍租賃方案分為短期和長期兩類。短期租賃為一個月內的租房，長期租賃為一個月以上的租房。2.3租賃程序員工通過提交《員工宿舍租賃申請表》申請租賃住房，并經宿舍管理中心審核合格后，制定租賃合同并嚴格按照此協(xié)議執(zhí)行。同時，根據住房類型、家具等配置情況，員工還需按照公司規(guī)定交納相應的住房管理費用。3.權利和義務3.1合同權員工在簽訂租房合同后，有權依照合同享有住房權益。3.2維護房屋設施員工應當自覺愛護住房及公共設施、設備，妥善使用家具、家電等物品并及時報修。如有因員工不當使用損壞或遺失家具、家電等物品的，員工必須自行承擔損失賠償費用。3.3維護宿舍環(huán)境員工應當自覺遵守住房規(guī)定，保持住宿環(huán)境的清潔、整齊和安靜，避免影響他人居住，不得滋生蚊蠅、蟲害等衛(wèi)生問題，不允許在房間內飼養(yǎng)寵物。3.4應急安全員工應當自覺遵守住房規(guī)定，遵循安全、文明、健康的原則生活，不得存放危險物品和大件物品，如有自行購入物品需報備宿舍管理部門并按照管理規(guī)定購置。3.5內部管理宿舍管理中心制定、發(fā)布宿舍內部生活管理制度，各租戶應當積極配合，自覺遵守。如有違反管理規(guī)定的行為，宿舍管理中心有權進行批評、教育、警告、罰款等處理。4.違反規(guī)定的處理對于住房管理方的違法、侵權等行為，租戶有權要求合理賠償或打官司維護自身權益；對于住房租戶的行為不當或違規(guī)行為，管理方有權依法進行處罰。5.其他事項對于協(xié)議中未明確的內容，由雙方通過協(xié)商達成一致后執(zhí)行。若其中任何一方違背協(xié)議約定，將由對方依法要求承擔相應行為后果。6.協(xié)議生效及更新本協(xié)議自簽署并蓋章之日起生效，有效期至合同結束，適用于入職后入住公司宿舍的員工。公司有權對本協(xié)議進行修改、更新，更新協(xié)議應在宿舍管理處公示7個工作日后生效。7.協(xié)議廢止本協(xié)議在執(zhí)行中無特殊情況下，如員工自行終止公司員工身份或申請離職，或公司宣布員

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