2023年后勤工作崗位職責(zé)篇

2023年后勤工作崗位職責(zé)篇

書目

學(xué)院分管基建后勤基建處副處長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

學(xué)院后勤與基建處副處長(zhǎng)(分管基建)工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)后勤處工作職責(zé),幫助處長(zhǎng)做好后勤處的基建管理工作;

2、支配和處理日?；剖沂聞?wù)。

3、仔細(xì)貫徹執(zhí)行基本建設(shè)方針、政策、法律、法規(guī),嚴(yán)格按建筑施工規(guī)范和基建程序辦事。

4、負(fù)責(zé)制訂學(xué)院基建年度安排和基建科室工作安排、總結(jié)和有關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施和督查。

5、負(fù)責(zé)對(duì)基建科室人員的考核。并組織科室人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教化,一心一意為師生員工服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建修理工作。

7、幫助簽定工程施工合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)各項(xiàng)工程的進(jìn)度支配和工程質(zhì)量檢查,以及對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資等方面的工作檢查。組織竣工工程驗(yàn)收和整改工作。

9、負(fù)責(zé)做好工程預(yù)決算的初審工作。

10、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,剛好報(bào)賬。仔細(xì)驗(yàn)收,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān),必需質(zhì)量合格、數(shù)量相符、工程到位后,方能付款。

11、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的外部聯(lián)系工作,以及工程完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收、檢測(cè)。

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

后勤員工工作平安崗位職責(zé)

1仔細(xì)學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定,履行平安職責(zé)。

2提高平安生產(chǎn)意識(shí),仔細(xì)地做好本職工作,對(duì)本崗位的平安工作負(fù)干脆責(zé)任。

3正確分析、推斷和處理各種事故苗頭,把事故殲滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),剛好地照實(shí)向上級(jí)報(bào)告。

4妥當(dāng)保管、正確運(yùn)用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整齊,文明辦公。

5主動(dòng)參與各種平安活動(dòng),對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

行政后勤崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對(duì)外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)限制:根據(jù)公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理:對(duì)公司員工(主指非在編員工)的聘請(qǐng)、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺(tái)帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和運(yùn)用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍支配調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處選購(gòu) 和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常選購(gòu) 安排完成狀況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整齊。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報(bào)檢查狀況,針對(duì)存在問題,實(shí)行措施訂正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級(jí)的吩咐和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)切員工生活。

6.做好副總經(jīng)理支配的其它工作。

職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)

1.深化調(diào)查探討,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長(zhǎng)科學(xué)決策供應(yīng)依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作安排,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)實(shí)力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)學(xué)問、服務(wù)實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及修理、辦公用品選購(gòu) 的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校內(nèi)的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校支配的臨時(shí)性任務(wù)。

后勤工作副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

后勤工作副校長(zhǎng)受校長(zhǎng)托付，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是：

1.貫徹黨的教化方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。

2.依據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作安排，組織制訂和實(shí)施后勤工作安排；組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作安排和工作總結(jié)。

3.教化后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金狀況；審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支；組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

5.組織有關(guān)科室，搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、安排生育、水電管理和設(shè)備的選購(gòu) 與修理工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順當(dāng)開展。

6.加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。

7.幫助校長(zhǎng)搞好學(xué)校中長(zhǎng)期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建安排和修理改造安排。

8.關(guān)切師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推動(dòng)后勤社會(huì)化進(jìn)程。

后勤裝修主管工作崗位職責(zé)

后勤部分:

負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。

3、依據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新狀況,剛好對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿平安,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、安排的執(zhí)行狀況。

5、依據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工宿舍條件提出改進(jìn)建議。

6、定期或不定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

7、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)覺問題剛好訂正。

8、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的平安。

9、依據(jù)企業(yè)發(fā)展,建立企業(yè)平安保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。

10、定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)平安狀況、平安設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)覺問題剛好處理。

11、出現(xiàn)平安事故剛好幫助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。

13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛修理及車輛年檢等事宜,限制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。

14、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教化,增加后勤凝合力,提高職工生活福利待遇。

15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出限制在預(yù)算范圍內(nèi)。

16、協(xié)作人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。17、負(fù)責(zé)本部門人員工作支配、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

18、日常事務(wù)的監(jiān)督

19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)。

20、幫助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡,定期提示修理保養(yǎng)。

21、負(fù)責(zé)公司全部員工的工裝管理。

22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費(fèi)用繳納。

24、負(fù)責(zé)公司每月電話費(fèi)的繳納。

25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用的繳納。

裝修部分:

1、負(fù)責(zé)新老店面看場(chǎng)測(cè)量、人流分析、平面布局規(guī)劃;

2、依據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計(jì)例如門頭、天花、地面、燈光等;

3、負(fù)責(zé)日常店面維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨架(道具)設(shè)計(jì)及供應(yīng)商開發(fā),貨架的打樣選購(gòu) 、生產(chǎn)貨架報(bào)價(jià)審核工作;

5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作;

6、負(fù)責(zé)新交房屋的測(cè)量、計(jì)算工作;

7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的編制工作;

8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作;

9、負(fù)責(zé)施工款的請(qǐng)款支付工作;

10、負(fù)責(zé)全部門店內(nèi)的商品陳設(shè)、專柜、櫥窗陳設(shè)的美化、統(tǒng)一和更新;

11、協(xié)作市場(chǎng)部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、pop及海報(bào)設(shè)計(jì)和更新;

12、幫助新店開業(yè)事宜,含新店陳設(shè)規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳設(shè)備品配發(fā);

13、負(fù)責(zé)相關(guān)陳設(shè)備品的規(guī)劃與選購(gòu) ;

14、監(jiān)控新品上市及新店陳設(shè)道具的選購(gòu) 和配發(fā),并確保終端剛好有效的執(zhí)行;

其他:

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

學(xué)院校后勤總公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)后勤總公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理是后勤服務(wù)的第一責(zé)任人,是企業(yè)的法人代表,全面負(fù)責(zé)總公司的日常管理工作。

二、依據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作要點(diǎn),組織制定和實(shí)施總公司的工作安排。堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)總公司全體員工為教學(xué)、科研和師生生活供應(yīng)優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)。

三、依據(jù)上級(jí)要求和學(xué)院詳細(xì)狀況,根據(jù)后勤社會(huì)化改革的要求,負(fù)責(zé)建立健全總公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,組織進(jìn)行人事、安排制度改革,建立有效的考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,努力提高科學(xué)管理水平。

四、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)總公司全體員工發(fā)揮總公司的優(yōu)勢(shì),不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),努力拓展后勤服務(wù)市場(chǎng)。

五、負(fù)責(zé)中心(部門)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加強(qiáng)總公司的員工隊(duì)伍建設(shè)。

六、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,主持制訂總公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算方案和利潤(rùn)安排方案并組織實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理睬議,對(duì)總公司重大事宜進(jìn)行探討和決策。主持總公司辦公會(huì)議,探討、布置、檢查總公司各階段工作和部門工作,處理總公司的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)部門工作。

八、全面負(fù)責(zé)總公司的綜合治理工作、平安生產(chǎn)工作以及愛國(guó)衛(wèi)生工作。

九、負(fù)責(zé)對(duì)分管科室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤管理員工作崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)辦公室的管理工作及對(duì)外接待工作。

二、幫助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)各單位之間的行政協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤總務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)整理、保管各類文件,做好會(huì)議記錄。

五、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)防火防盜工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

后勤主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:后勤主管崗位職責(zé)

1.深化調(diào)查探討,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長(zhǎng)科學(xué)決策供應(yīng)依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作安排,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)實(shí)力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)學(xué)問、服務(wù)實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及修理、辦公用品選購(gòu) 的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校內(nèi)的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校支配的臨時(shí)性任務(wù)。

職責(zé)二:后勤主管崗位職責(zé)

1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。

2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫钠桨蚕镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

4、對(duì)員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,全部配備物品均須妥當(dāng)保管。

5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工供應(yīng)良好的住宿及就餐環(huán)境。

6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象剛好加以處理。

7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深化檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品平安。

8、對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好精確記錄,剛好處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)仔細(xì)做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)扣。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

職責(zé)三:后勤主管崗位職責(zé)

后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)全部成員生活服務(wù)供應(yīng)保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu),其主任主要工作職責(zé)是:

一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律和條例,執(zhí)行公司的各項(xiàng)確定指令。

二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理,提高伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品衛(wèi)生。

三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的修理和改造及全校房舍建筑的修理與養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)采暖費(fèi)的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔、保安、修理管理等工作。

五、負(fù)責(zé)變電所變電運(yùn)行和日常巡查,負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工作,保證供電、通訊設(shè)備完好,暢通無阻。

六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。

七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、運(yùn)用和修理保養(yǎng)工作。

八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和運(yùn)用。

九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水修理、日常保潔、保安,以及報(bào)刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。

十、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教化,增加后勤凝合力,提高職工生活福利待遇。

職責(zé)四:后勤主管崗位職責(zé)

1.在行政副總和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面開展公司后勤管理工作;

2.負(fù)責(zé)后勤部各項(xiàng)雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計(jì),分析制訂相關(guān)定額任務(wù),企業(yè)采納預(yù)算管理的形式,記錄建設(shè)臺(tái)帳,對(duì)后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控;

3.負(fù)責(zé)督促公司和各門店的辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的選購(gòu) 、登記、整理、維護(hù)、調(diào)撥及保管和清查工作,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材;

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出限制在預(yù)算范圍之內(nèi);

5.督促后勤助理對(duì)公司和公司各運(yùn)營(yíng)區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題剛好處理,保證良好的辦公環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

6.督促后勤助理對(duì)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、安排的執(zhí)行狀況;

7.依據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

8.剛好妥當(dāng)處理員工對(duì)宿舍和食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴;

9.對(duì)公司和各門店的綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)覺問題剛好訂正;

10.定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平;

11.負(fù)責(zé)本部門人員工作的支配、調(diào)配及日常事務(wù)管理;

12.參與公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作看法和行使表決權(quán);

13.剛好完成行政主管和總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

職責(zé)五:后勤主管崗位職責(zé)

一、在總公司領(lǐng)導(dǎo)和行政管理部的帶領(lǐng)下,全面負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。

二、負(fù)責(zé)后勤保障職責(zé)范圍內(nèi)各工作人員的工作職能安排。

三、負(fù)責(zé)總公司公務(wù)車輛的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,行使車輛管理職權(quán)及擔(dān)當(dāng)車輛管理義務(wù)。

(一)定期檢查總公司車輛的年檢、牌證、違法等狀況,幫助領(lǐng)導(dǎo)做好駕駛員資格查驗(yàn)。工作中發(fā)覺車輛保養(yǎng)不到位,駕駛操作不規(guī)范等不良現(xiàn)象應(yīng)剛好制止及訂正,發(fā)覺問題應(yīng)剛好報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

(二)做好車輛的調(diào)度、車況、修理、油料、保險(xiǎn)、借派、事故等登記,建立車輛運(yùn)用檔案制度。

四、負(fù)責(zé)匯總后勤保障選購(gòu) 權(quán)限范圍內(nèi)的物資需求安排,并編制物資選購(gòu) 安排。行使物資安排、選購(gòu) 、管理和供應(yīng)的職能。

五、負(fù)責(zé)食堂、保潔員、保安員制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查,并作好記錄。

六、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆物品,保證平安。

七、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的管理和維護(hù)工作。

八、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的后勤保障工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

慈善工作人員(負(fù)責(zé)出納后勤)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)總會(huì)專用票據(jù)的管理工作。

2.負(fù)責(zé)總會(huì)的支票、現(xiàn)金收付工作。

3.負(fù)責(zé)定向捐贈(zèng)協(xié)議的起草和簽訂工作。

4.負(fù)責(zé)外來辦事人員的接待、分導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)總會(huì)機(jī)關(guān)的后勤及打印、復(fù)印等工作。

6.幫助秘書長(zhǎng)做好各類會(huì)務(wù)工作。

7.負(fù)責(zé)總會(huì)各類檔案的收集、整理及歸檔保管工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

醫(yī)院后勤崗位工作職責(zé)

1.在醫(yī)院后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作;

2.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿平安,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、安排的執(zhí)行狀況;

3.依據(jù)員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工宿舍條件提出改進(jìn)建議;

4.會(huì)修理門窗、電器等;

5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

小學(xué)后勤主任崗位工作職責(zé)

一、依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實(shí)際及校長(zhǎng)學(xué)年工作要點(diǎn),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,草擬學(xué)?？倓?wù)工作安排,并仔細(xì)組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)按安排訂購(gòu)和發(fā)放老師辦公用品、教學(xué)用品、購(gòu)買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、安排、保管、添置、修理。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的運(yùn)用和保管制度。

四、管理財(cái)務(wù)。督促收繳各項(xiàng)費(fèi),爭(zhēng)收節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理運(yùn)用各種經(jīng)費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)環(huán)境的管理,搞好校內(nèi)規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實(shí)現(xiàn)校內(nèi)綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。

七、會(huì)同教育處支配學(xué)生勞動(dòng),進(jìn)行勞動(dòng)教化。

八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教化工作,教化職工常常了解師生的需求,主動(dòng)剛好供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、從學(xué)校實(shí)際動(dòng)身,制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度,并仔細(xì)組織實(shí)施。

十、督促職工仔細(xì)履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評(píng)比工作,并關(guān)切他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支素養(yǎng)較高的職工隊(duì)伍。

十一、總務(wù)副主任幫助總務(wù)主任工作。

學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,幫助總經(jīng)理處理總公司的日常行政事務(wù)工作。

一、根據(jù)總經(jīng)理辦公室的職責(zé)范圍,主持全室的日常行政工作。

二、幫助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行狀況,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。

三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作安排、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。負(fù)責(zé)編排月度主要活動(dòng)日程表。

四、依據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議確定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)總公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作。

七、駕馭全公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的全局性工作。

八、檢查、指導(dǎo)各中心(部門)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核。

九、負(fù)責(zé)組織全公司的平安生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)愛護(hù)工作。

十、留意調(diào)查探討,主動(dòng)了解、收集狀況和問題,提出處理看法,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)供應(yīng)參考。仔細(xì)做好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤工作副校長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

后勤工作副校長(zhǎng)受校長(zhǎng)托付,負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是:

1.貫徹黨的教化方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。

2.依據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作安排,組織制訂和實(shí)施后勤工作安排;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;審批分管科室的工作安排和工作總結(jié)。

3.教化后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金狀況;審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支;組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

5.組織有關(guān)科室,搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、安排生育、水電管理和設(shè)備的選購(gòu) 與修理工作,保證學(xué)校教學(xué)工作的順當(dāng)開展。

6.加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支。

7.幫助校長(zhǎng)搞好學(xué)校中長(zhǎng)期基本建設(shè)規(guī)劃,按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建安排和修理改造安排。

8.關(guān)切師生員工生活,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強(qiáng)改革,引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推動(dòng)后勤社會(huì)化進(jìn)程。

學(xué)校后勤行政部各崗位工作職責(zé)

學(xué)校后勤公司行政部各崗位工作職責(zé)

(一)行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對(duì)外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)限制:根據(jù)公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理:對(duì)公司員工(主指非在編員工)的聘請(qǐng)、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

(二)法律顧問

1.為公司的經(jīng)營(yíng)管理供應(yīng)法律服務(wù),幫助預(yù)防、限制和避開公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.處理各種法律糾紛。

(三)綜合管理員

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,仔細(xì)履行工作職責(zé)。

2.幫助處理辦公室日常事務(wù)。

3.幫助做好公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

4.幫助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

5.收集整理每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表并按時(shí)核算職工工資。

6.幫助做好人力資源管理工作,深化實(shí)際對(duì)用工管理等制度提出合理化建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)人力資源管理員

1.幫助處理辦公室日常事務(wù)。

2.幫助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.收集整理每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表并按時(shí)核算員工工資。

4.幫助公司的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工聘請(qǐng)、錄用、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理。

5.負(fù)責(zé)對(duì)非在編員工檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)對(duì)非在編員工的社保金額進(jìn)行核算。

7.幫助處理勞動(dòng)糾紛和工傷事故。

(五)行政文員

1.剛好完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草、資料打印、登記、復(fù)印、裝訂、發(fā)放等工作,妥當(dāng)管理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配,起草會(huì)議文件,剛好完成會(huì)議記錄、紀(jì)要工作,對(duì)公司會(huì)議室和會(huì)議設(shè)備進(jìn)行管理。

3.依據(jù)文件管理制度對(duì)各種文件進(jìn)行登記、歸檔并負(fù)責(zé)保管,負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種來往文件的核對(duì)、和下發(fā)工作。

4.幫助公司各種會(huì)議、活動(dòng)的籌劃和打算工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

(六)行政內(nèi)勤

1.幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配,幫助公司各種會(huì)議、活動(dòng)的籌劃和后勤保障工作。

2.負(fù)責(zé)公司各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的飲水管理。

3.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的選購(gòu) 、安排、管理和登記工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車票的預(yù)定工作。

5.按規(guī)定對(duì)公章進(jìn)行管理和運(yùn)用。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(七)宣揚(yáng)報(bào)道員

1.仔細(xì)加強(qiáng)黨的路途、方針、政策等政治理論學(xué)習(xí),精確把握輿論宣揚(yáng)口徑,不斷提高宣揚(yáng)報(bào)道業(yè)務(wù)實(shí)力與水平。

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