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文檔簡介
教師個人學(xué)習(xí)總結(jié)3篇教師個人學(xué)習(xí)總結(jié)篇1
一年來,我結(jié)合教學(xué)實際,以人為本,以校為本,加強合作,互相切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素養(yǎng);增添討論意識,以討論的目光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學(xué)。
一、學(xué)習(xí)提高。
讀書看報好比牛奶、面包,為我提供了充分的養(yǎng)分。尤其是讀蘇聯(lián)教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。博大的愛心,教育工作的細(xì)心,教學(xué)設(shè)計的細(xì)心,課余生活支配的良苦專心。無不展示著一個教育家對于教育事業(yè)的“用心〞、“傾心〞。
二、完善的研修計劃,養(yǎng)成習(xí)慣。
上課前,通過觀看、發(fā)覺、商量、明確的過程,來備課,同時加大學(xué)生預(yù)習(xí)的力度,課前由學(xué)生生成具體的問題,然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合,形成多層次的教學(xué)設(shè)計,突出了實效性、針對性,調(diào)動了學(xué)生的主動性、參加性,課堂效果顯著;每節(jié)課下來,結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn),自己的設(shè)計,任務(wù)的完成,課堂學(xué)問的生成等狀況,寫出教學(xué)心得,用以反思自己的教學(xué)。然后,充分發(fā)揮教研組的作用,結(jié)合課堂上的詳情,和同事們溝通,升華為閱歷理論。
三、優(yōu)化課堂。
所謂“提問〞,我認(rèn)為一般應(yīng)包括兩個方面,一個是激發(fā)學(xué)生提問,一個是面向?qū)W生提問。在學(xué)生主動提問的過程中,加深對學(xué)問的領(lǐng)悟,從而精確而堅固地把握學(xué)問,最大限度的提高能力。平常,我每次課前讓學(xué)生預(yù)習(xí)新課,然后給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節(jié)的問題列出來,然后大家一起來商量溝通,煽動大家大膽發(fā)問,大膽解答。在新課結(jié)束后,我再提出一些問題,讓學(xué)生解答。這樣學(xué)生漸漸學(xué)會主動發(fā)問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學(xué)生的合作能力,也使學(xué)生的學(xué)習(xí)的效率提高了。
在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素養(yǎng),如:第一加強學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步和成長,讓學(xué)習(xí)成為提高自己的渠道,讓學(xué)習(xí)成為我一生的精神財寶,做一名學(xué)習(xí)型教師。所以,我就多讀書,多學(xué)習(xí),多寫讀書筆記。第二多寫。每周堅持寫教學(xué)心得;可以是備課心得,也可以是教學(xué)體會,可以寫課堂教學(xué)方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。
在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),力爭使我的教育教學(xué)工作更上一層樓。
本學(xué)期,本人能根據(jù)個人研修計劃,全面提高自身綜合素養(yǎng),以課堂教學(xué)討論為重點,理論與實踐相結(jié)合,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增添學(xué)問更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的進(jìn)展。
一、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,提高自身的師德修養(yǎng)。
本學(xué)期通過學(xué)校組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了幾位教師的先進(jìn)事跡,可以說是獲益匪淺。在具體的事例中我不僅學(xué)到許多好的做法,同時也發(fā)覺了自身存在的缺點,比方,如何同學(xué)生相處;如何做一名有親和力的老師;如何轉(zhuǎn)化學(xué)生等。學(xué)習(xí)了這些好的方法之后,我也努力在實際中運用,的確收到了很好地效果。
二、學(xué)習(xí)新課程相關(guān)理念方面。
我能按時參與市、區(qū)、校組織的新課程專題培訓(xùn),在集中培訓(xùn)仔細(xì)記錄,深入反思,加強與同伴的互助溝通,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關(guān)注學(xué)生進(jìn)展的同時,更關(guān)注自身的進(jìn)展,成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。
三、學(xué)習(xí)了賞識教育理論,學(xué)會了如何關(guān)愛自己的學(xué)生,如何關(guān)愛自己的孩子。
肯定要為孩子傲慢,哪怕天下全部的看不起你的孩子,老師肯定要給孩子自信,父母肯定要永久給他暖和,包涵他,為他傲慢!
方向比方法更為重要,方向性方法:看法才是最好的方法!
深切感受到:說到底教育孩子,不是方法問題,而是看法問題。
教師個人學(xué)習(xí)總結(jié)篇2
我是一名長期身居教學(xué)一線的農(nóng)村教師,或許是因為自己從事本學(xué)科教學(xué)的時間較長,而且教學(xué)成果尚可,也或許是因為自己多年身在邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校,平常忙于教學(xué)工作,思想蔽塞,對外界教育狀況了解不多,見識短淺,所以之前我始終以為自己完全能勝任當(dāng)前的教育教學(xué)工作,不需要培訓(xùn)。通過參與此次遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),我才真正理解“學(xué)無止境〞的道理,自己的學(xué)識是多么的貧乏、水平是多么的有限,教學(xué)思想是多么陳舊。歸納起來,本次培訓(xùn)我要幾點體會:
一、一絲不茍,仔細(xì)對待教學(xué)工作。
〔1〕愛崗敬業(yè)。要喜愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力,主動進(jìn)取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
〔2〕敬重學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和敬重。我們要把學(xué)生當(dāng)作平等的人看待,不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的敬重了,他們才會敬重老師,情愿學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種學(xué)問。
〔3〕要有劇烈的責(zé)任心。作為一個人民教師,有劇烈的責(zé)任心是最基本的,這種責(zé)任心主要表達(dá)在對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必需關(guān)愛學(xué)生,敬重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到進(jìn)展。
〔4〕以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜愛仿照,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,教師肯定要時時刻刻為學(xué)生做出好的典范,凡要求學(xué)生要做到的`,自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己。
二、反思教學(xué)工作,不斷進(jìn)取。
在教學(xué)中不斷思考著自己在工作中的缺乏之處。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),來更好地適應(yīng)如今的數(shù)學(xué)教學(xué)。
三、自覺采納新的教學(xué)模式。
多年來,老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的進(jìn)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了“合作學(xué)習(xí)〞、“主動探究〞、“師生互動〞、“生生互動〞等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,為課堂注入了新的生機與活力,表達(dá)了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,轉(zhuǎn)變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分表達(dá)素養(yǎng)教育的根本目標(biāo)。
四、立足課堂,在實踐中提升自身價值。
課堂是教師表達(dá)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切〞的理念,將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。〞力求讓我的教學(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地表達(dá)素養(yǎng)教育的要求,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
教師個人學(xué)習(xí)總結(jié)篇3
我是來自教學(xué)一線的中學(xué)數(shù)學(xué)教師,長期繁重的教學(xué)任務(wù)和升學(xué)的壓力使得我們?nèi)狈逃?、教學(xué)中的問題進(jìn)行比較系統(tǒng)的思索和討論,因此感到工作中壓力巨大、困惑諸多,迫切需要較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)充電;自從我市實施初中新課程,由于新課標(biāo)比原教學(xué)大綱有較大的變動,對應(yīng)教材也有許多的新增內(nèi)容及很大的改變,因此如何正確理解課標(biāo)的理念,如何在整體把握初中數(shù)學(xué)課程的基礎(chǔ)上,理解教材的編寫意圖,處理新舊教材的關(guān)系,如何用新課標(biāo)的理念實施教學(xué),如何以新理念評價學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果、學(xué)習(xí)過程等等,這些都是擺在我面前具有挑戰(zhàn)性的課題。
通過十天的學(xué)習(xí),我們感到研修學(xué)習(xí)活動的確是對我已有的思想、學(xué)問和閱歷一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中很多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我的學(xué)問寶庫輸送了新奇的血液,為我在今后得的教學(xué)中進(jìn)一步實施新課改搭建了最前沿的平臺;同時還使我在教育教學(xué)及教學(xué)管理上得到很大提高,既開闊了視野又學(xué)到了很多先進(jìn)教育教學(xué)理念;同時也使我對研修學(xué)習(xí)這種新型的學(xué)習(xí)模式有了更深的了解,時代召喚高質(zhì)量的教育,在學(xué)問競爭日益激烈的今日,教師的挑戰(zhàn)也日益增添,只有與時俱進(jìn)才能走在學(xué)問的前沿。
在培訓(xùn)期間,我始終懷著飽滿的熱情,主動學(xué)習(xí),仔細(xì)傾聽專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,并進(jìn)行課堂教學(xué)實踐,專心去領(lǐng)悟教育理論觀點,吸取精華。能主動主動思索,真心探討。這半年時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對于我來說是值得珍惜的充電機會。面對初見端倪的學(xué)問經(jīng)濟,如何實施素養(yǎng)教育,如何進(jìn)一步提高教學(xué)及管理水平,提高教學(xué)科研能力,是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。如今研修學(xué)校給我們提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會,讓我們能聚集在一起互相溝通,共同學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。
回顧培訓(xùn)歷程的腳印,發(fā)覺自己的教育理論觀念得到了洗禮,教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)得到了升華,對于師德的理解有了新感悟,如今就將我的學(xué)習(xí)心得總結(jié)一下。
一、學(xué)校注重自我管理。
現(xiàn)代學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制度應(yīng)提倡共同決策,一方面通過學(xué)校委員會把教師、學(xué)生、社區(qū)和家庭吸引到學(xué)校決策中來;另一方面學(xué)校的決策結(jié)構(gòu)應(yīng)從集權(quán)走向適度分權(quán),從單一的決策中心進(jìn)展成為多級多個決策中心,應(yīng)盡最大可能地將決策權(quán)向組織結(jié)構(gòu)的下層轉(zhuǎn)移,讓基層單位或成員擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),從而調(diào)動他們在學(xué)校管理中的主動性和創(chuàng)造性。校長仍將是現(xiàn)代學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中的核心,但校長的角色將發(fā)生重大的轉(zhuǎn)變,他不能再固守管理者、執(zhí)行者的角色,而是勇于接受挑戰(zhàn)、主動適應(yīng)變革,成為依法辦學(xué)的垂范,是實現(xiàn)組織目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)人,是教師專業(yè)成長的促進(jìn)者,是贏得社會支持的協(xié)調(diào)人。
學(xué)校能否實現(xiàn)自主進(jìn)展,提高辦學(xué)效能,關(guān)鍵是學(xué)校自我管理體系確實立與進(jìn)展。學(xué)校應(yīng)當(dāng)從自身所具備的條件,學(xué)校的文化特點,學(xué)校所在地域的實際需要等因素出發(fā),創(chuàng)建起具有校本特色的管理體系,它是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的核心。高水平的現(xiàn)代校長也必將在的建設(shè)過程中逐步成長和成熟起來的。
二、課堂注重自主教學(xué)。
課堂教學(xué)是師生共同組成的雙邊活動,它是一個由師與生、教與學(xué)彼此掌握的系統(tǒng)。注重言傳口授,教師滔滔講說,學(xué)生悄悄傾聽。常使學(xué)生處于一種被壓抑狀態(tài)的這種缺乏生機,僵化死板的教學(xué)方法已經(jīng)不適用了。如不快速扭轉(zhuǎn),課堂上不能形成雙向溝通的閉合回路,那就會使教師失去調(diào)控,違反教學(xué)初衷,根本談不上讓學(xué)生“養(yǎng)成讀書習(xí)慣〞,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)能力。為此在學(xué)習(xí)中,感想很深,體會許多,有了肯定的收獲,受益匪淺。
1、教育教學(xué)的理論得到轉(zhuǎn)變。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,聽了好多現(xiàn)代教育教學(xué)理論的課堂,結(jié)合新課程,更新了教育教學(xué)觀念。我深刻地認(rèn)識到:在學(xué)習(xí)觀上,要以學(xué)生為本,將學(xué)生看成是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人;在教學(xué)觀上,教學(xué)是師生交互、主動互動、共同進(jìn)展的過程,讓學(xué)生主動地進(jìn)行觀看、試驗、猜想、驗證、推理與溝通。
2、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。
新課程注重過程與方法,注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)受。不僅教師的觀念發(fā)生了改變,而且教師的角色也發(fā)生了改變,教師應(yīng)是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合。自己也體會到,要轉(zhuǎn)變觀念,解放學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會生活,引導(dǎo)學(xué)生追求崇高的精神境界,培育學(xué)生健全的人格并用人格力量的去引導(dǎo)學(xué)生,去感染學(xué)生才是我們應(yīng)有的教育價值觀。教師應(yīng)具備全新的教育觀念,合理的學(xué)問結(jié)構(gòu),嫻熟的教學(xué)監(jiān)控能力,嫻熟的課堂教學(xué)管理藝術(shù)。聽了專家的精彩的講解,我深受啟發(fā):在課堂教學(xué)中,學(xué)會了更好地設(shè)計教學(xué),選適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學(xué)的藝術(shù)。追求課堂教學(xué)的藝術(shù)通過講解與交談,我體會到,教學(xué)是科學(xué),也是藝術(shù)。
3、課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變。
新的課堂教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為主體,提高教學(xué)的質(zhì)量。同時要講究藝性,盡量上好每一節(jié)課。另外要加強說課和評課,提高自己的教育。教學(xué)水平和能力。在這一階段里,我努力學(xué)習(xí),不斷地充實自己,煅煉自己,對課堂教學(xué)有了很深的體會和思索??傊ㄟ^學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、實踐和反思,我已逐步樹立起了新的教育教學(xué)理念,提高了課堂教學(xué)和教科研水平。但我深知,自己還有好多的缺乏之處,在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)一些教育教學(xué)理論,用科學(xué)理論來指導(dǎo)我的實踐,使教育教學(xué)行為符合教育規(guī)律,符合學(xué)生的進(jìn)展,同時,要留意積累、學(xué)習(xí)、討論,不斷提高自己的素養(yǎng),大面積遠(yuǎn)程研修個人總結(jié)新一輪的課程改革,無論是教育理念、教學(xué)內(nèi)容還是教學(xué)方式、教學(xué)過程等方面都發(fā)生了很大的改變,老師作為這場改革的體驗者,探究者,同時也是課程改革的實施者,任重而道遠(yuǎn)。
三、教法和學(xué)法的同步性。
假如說學(xué)生的“學(xué)〞是內(nèi)因,那么教師的“教〞就是外因,外因要通過內(nèi)因起作用。因此,在改良課堂教學(xué)中,教師必需重視教會學(xué)生“怎樣學(xué)習(xí)〞目前多數(shù)是從方法到方法的單一指導(dǎo),這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。真正的學(xué)法指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是教與學(xué)同步進(jìn)行。也就是說,在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,教師要不失時機地給學(xué)生以學(xué)法指導(dǎo)。這樣針對性強,有典型意義,學(xué)生一學(xué)就會用,立竿見影。研訓(xùn)告知我,在教學(xué)過程中,教法與學(xué)法有同一性,雙方的目標(biāo)指向同一認(rèn)識過程,完成同一個任務(wù)。事實上,教法和學(xué)法很大程度上是一個問題的兩個方面。因此,我們要擅長將教法與學(xué)法辯證地統(tǒng)一起來,并準(zhǔn)時地快速地獲得轉(zhuǎn)化。下面我就以學(xué)生的學(xué)習(xí)過程為例,對教法與學(xué)法必需同步進(jìn)行再作一番闡述。
學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,大體上可分五個互相聯(lián)系的階段:
〔1〕定向。這是學(xué)習(xí)過程的開始,在這一階段里,學(xué)生將要弄清學(xué)什么、到達(dá)什么目的等內(nèi)容;
〔2〕感知。這一階段學(xué)生要從紛繁冗雜的事物中去分清主次,把對象從背景中分別出來,把新的事物與舊的印象盡快聯(lián)系起來;
〔3〕思索。在感知的基礎(chǔ)上將學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行比較、分析、綜合,形成科學(xué)的概念和學(xué)問體系;
〔4〕歸納。將學(xué)問綜合后排成序列,把獲得的學(xué)問納入已有的學(xué)問系統(tǒng)之中;
〔5〕應(yīng)用。在穩(wěn)固已學(xué)學(xué)問的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的學(xué)問應(yīng)用到新的學(xué)習(xí)中去,或練習(xí),或試驗,或測試;
〔6〕評價。對自己的學(xué)習(xí)作出評定,并依據(jù)評定狀況去有效地調(diào)整學(xué)習(xí)方法。
假如課堂教學(xué)將上述五個階段滲透到各個環(huán)節(jié)之中,那么教師就不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑〞,更重要的是指導(dǎo)學(xué)生“開竅有術(shù)〞,使他們得到一把學(xué)習(xí)的金鑰匙。第三、四步“商量〞和“答疑〞,是信息傳遞的主要過程。其中師生都是信息源,又都是接受器。它們必需通過學(xué)生自己的綜合、歸納、比較而完成;第五、六步“自測〞和“自結(jié)〞,是
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