醫(yī)院實習生管理制度

醫(yī)院實習生管理制度一、目的和意義醫(yī)院實習生是醫(yī)院教學工作中的重要組成部分，他們是醫(yī)院教學任務完成的重要力量，也是醫(yī)院未來發(fā)展的人才儲備。因此，為保證醫(yī)院實習的效果、切實履行好學生實習任務，醫(yī)院必須制定相應管理制度。二、管理范圍本制度適用于所有進入醫(yī)院實習部門的實習生，包括本校和外校實習生。三、管理程序醫(yī)院實習生管理由醫(yī)院教學分管副院長、主任醫(yī)師和住院醫(yī)師等負責。實習招收：實習生招募以院內學生為主，同時也可以向外校招募實習生，要求實習生必須是醫(yī)學專業(yè)的正式學生。實習時間：實習時間根據學年安排和醫(yī)院教學計劃，在醫(yī)院導師的指導下，學生必須完成實習任務。實習任務：實習任務包括了解各科室管理制度、觀察患者病情、記錄病歷數據、必要時協助醫(yī)護人員進行病人護理、藥物管理等任務。實習考核：實習期間，每個實習生都必須完成實習任務，實習結束后將進行考核和評價?？己擞袃蓚€部分：醫(yī)院考核和學?？己?，實習生需獲得雙方的認可才能獲得結業(yè)證書。實習期間管理：實習生在實習期間必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)療制度，服從導師和管理人員的管理。切勿擅自行動，影響醫(yī)療環(huán)境和患者權益。四、監(jiān)督管理為了保證實習生實習期間的有效性和安全性，醫(yī)院教學部門將對實習過程進行監(jiān)督管理。導師管理：每個實習生都分配一個導師，負責指導實習任務、病例記錄和實習考核評價。實習部門管理：實習部門將派遣專人對實習生實習期間的活動進行監(jiān)控和管理。學校管理：醫(yī)院將與學校建立聯系，及時了解學校對實習生管理的情況。缺勤管理：對于因事假、病假、私人事務或未經批準的缺勤，醫(yī)院將根據缺勤情況，作出相應的管理措施。五、管理制度實習生在醫(yī)院學習期間，必須遵循醫(yī)院各項規(guī)章制度。實習生必須認真完成導師安排的實習任務。實習生在執(zhí)行實習任務過程中必須配戴實習證，并嚴格執(zhí)行醫(yī)院制度。實習考核分為醫(yī)院考核和學?？己?，需獲得雙方認同才能獲得結業(yè)路徑。實習生在實習期間必須服從導師和管理人員的安排和管理，嚴禁擅自行動。實習生有病必須及時向導師或管理人員報告。實習生對醫(yī)院的病人信息必須嚴格保密，不得泄漏。六、制度監(jiān)督醫(yī)院對實習生管理制度實施結果進行監(jiān)督，及時發(fā)現問題，加以解決。醫(yī)療糾紛：如實習生在實習期間不當操作所產生的醫(yī)療糾紛，由醫(yī)院負責解決。明察暗訪：醫(yī)院教學部門將對實習管理制度執(zhí)行效果進行評估，針對存在的問題，及時制定改進措施。舉報機制：舉報電話由醫(yī)院教學部門負責公布，對存在的問題和不當行為，實習生可自行舉報。七、制度草案此制度用于實習累次和醫(yī)院教育部門之間，用于保障醫(yī)院實習