設(shè)計公司規(guī)章制度

設(shè)計公司規(guī)章制度背景作為一家設(shè)計公司，制定規(guī)章制度是維護公司發(fā)展、保證員工權(quán)益以及激勵員工的重要措施之一。設(shè)計公司，作為一個創(chuàng)意型企業(yè)，需要依據(jù)公司業(yè)務(wù)的特點制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確職責(zé)和工作流程，確保公司的業(yè)務(wù)順利開展。公司文化公司愿景：成為設(shè)計界的佼佼者，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。公司使命：為客戶提供高品質(zhì)的設(shè)計服務(wù)，創(chuàng)造美好未來。公司價值觀：以專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)、誠信為核心價值，為客戶、員工、社會、股東創(chuàng)造價值。入職與離職入職經(jīng)過面試后被錄用的員工，需在簽訂勞動合同前提供真實有效的個人信息，包括姓名、年齡、身份證號碼等。新員工入職前需要參加公司的員工培訓(xùn)，對公司的業(yè)務(wù)模式和規(guī)定進行深入了解。入職前員工需做好相關(guān)資料的備份，根據(jù)公司制定的規(guī)章制度，在保證工作責(zé)任的同時，保護自己的合法權(quán)益。離職員工如果有離職意愿，應(yīng)當(dāng)在提前一個月向公司提交書面辭職申請。公司應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定結(jié)算員工離職前的工資和福利。離職員工需如實向公司交還公司的工作證、資料、工具，保證公司的資料不丟失、不泄露。工作制度工作時間公司正常工作時間為每周一至周五，上午8:30至下午5:30。督促員工按時到崗、按規(guī)定離崗，遲到、早退、不出勤等行為將按公司規(guī)定進行追責(zé)。員工需經(jīng)過主管部門的批準(zhǔn)，可以進行適當(dāng)?shù)募影喙ぷ?。工作分配項目需?jīng)過管理部門的規(guī)劃和分配，由相關(guān)設(shè)計師進行執(zhí)行。設(shè)計師需要嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)。各部門之間應(yīng)加強溝通合作，互相配合，保證項目按期進行。工作保密工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)必須遵守公司的保密原則，不得向外泄露。非經(jīng)授權(quán)的情況下，不得向外界傳播公司的機密信息。保密期限須按照有關(guān)國家機密保密標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作評估入職后應(yīng)當(dāng)簽訂的《員工績效考核協(xié)議》，考核周期為每年一次。綜合考核從員工在業(yè)務(wù)方面的貢獻、個人素質(zhì)和公司文化三方面進行評估。評估結(jié)果將作為公司對工作表現(xiàn)的重要參考依據(jù)。社會責(zé)任公司要履行社會責(zé)任，在設(shè)計服務(wù)中同時關(guān)注社會和環(huán)境。為此，公司應(yīng)制定如下規(guī)章制度：設(shè)計倫理設(shè)計師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。公司不允許參與不符國家法律或強制性標(biāo)準(zhǔn)，有違商業(yè)道德的、有損社會的項目。設(shè)計師要始終保持對他人、對社會的尊重，牢記職業(yè)倫理，減少對環(huán)境的污染和破壞。社會責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)注重社會公益事業(yè)，以設(shè)計服務(wù)的方式，積極參與社會的公益項目，并將部分利潤用于社會福利事業(yè)捐助。公司應(yīng)當(dāng)堅持對環(huán)境保護、對職工健康和安全負(fù)責(zé)、定期組織員工進行消防以及安全教育等活動，通過各種渠道，督促員工增加社會責(zé)任的自覺性。公司紀(jì)律為了維護公司良好形象和規(guī)范員工行為，公司制定如下規(guī)則：行為規(guī)范公司員工要始終維護公司形象，言行要規(guī)范，遵紀(jì)守法，做到公私分明，不影響公司形象和業(yè)務(wù)。員工在公司禁止打鬧、擾亂員工正常工作等影響其他員工的行為。如發(fā)現(xiàn)員工違反公司規(guī)章制度的行為，公司將會按照相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定進行處罰。禁止的行為禁止在工作時間內(nèi)，私自使用公司計算機進行個人娛樂活動。我們禁止公司員工在社交網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等平臺上對公司和其他員工進行攻擊或侮辱。公司員工不得利用公司產(chǎn)品或服務(wù)進行偽造、盜竊、傳播欺詐、誹謗等行為。結(jié)尾以上是本公司規(guī)章制度，希