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吉林省通化市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.()是指對(duì)團(tuán)體和組織的歸屬感以及對(duì)公民權(quán)利的認(rèn)同。A.心理層面B.情感層面C.行為層面D.認(rèn)知層面
2.小磊在過13歲生日時(shí),因和朋友玩得太高興而整夜未歸,為此,他與父母爆發(fā)了嚴(yán)重沖突。之后小磊從寄宿學(xué)校逃到省城,在車站一帶露宿了一個(gè)多月,并結(jié)交了一些不良青少年。社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)小磊后,將他送回了家。在救助社會(huì)工作中,小磊屬于()類型的服務(wù)對(duì)象。
A.受虐兒童B.問題兒童C.特困兒童D.流浪兒童
3.做好開場(chǎng)演講技巧一般運(yùn)用在哪種類型的小組中?()
A.社交性小組B.興趣小組C.教育性小組D.治療小組E.成長(zhǎng)小組
4.在小組工作中,成長(zhǎng)小組最顯著的特征是()。A.通過活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能
B.通過放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒
C.通過經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持
D.通過邀請(qǐng)專業(yè)人士授課來獲取科學(xué)知識(shí)
5.()是社會(huì)工作的靈魂。
A.知識(shí)B.技巧C.方法D.價(jià)值觀E.理論基礎(chǔ)
6.在小組工作中,工作員通過小組組員之間的積極互動(dòng),使他們學(xué)習(xí)解決困難的方法,并在小組組員之間建立相互信任和相互支持的關(guān)系,為他們提供支持和幫助,以解決問題和預(yù)防問題的發(fā)生。這在功能上發(fā)揮了小組工作()的特點(diǎn)。A.影響個(gè)人轉(zhuǎn)變B.社會(huì)控制C.自我實(shí)現(xiàn)D.再社會(huì)化E.預(yù)防
7.在小組運(yùn)作初期和結(jié)束期,社會(huì)工作的角色主要是()。
A.引導(dǎo)者B.資源提供者C.治療者D.協(xié)調(diào)者E.中介者
8.社會(huì)工作者借助自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向服務(wù)對(duì)象提供必要知識(shí)和技巧的會(huì)談技巧是()。A.對(duì)焦B.澄清C.摘要D.提供信息E.自我披露
9.某市慈善協(xié)會(huì)主辦了主題為“愛心天下”的救助貧困白內(nèi)障患者募捐晚會(huì),現(xiàn)場(chǎng)安排熱線電話接受捐款,得到了社會(huì)各界的積極響應(yīng)。這一活動(dòng)屬于()。A.項(xiàng)目申請(qǐng)B.媒體勸募C.特別事件籌資D.電話勸募
10.習(xí)俗水平是指兒童開始關(guān)心社會(huì)的期望與別人的需要,分為好孩子定向階段和()。
A.懲罰與服從定向階段B.天真的享樂主義階段C.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段D.社會(huì)契約定向階段E.普遍的倫理準(zhǔn)則階段
11.社會(huì)工作者小王最近在學(xué)校里為部分學(xué)生開展青春期教育小組,教育小組的宗旨是()。
A.發(fā)揮自己的潛能B.相互理解、相互支持C.學(xué)習(xí)新知識(shí),改變?cè)瓉聿徽_的看法和解決方式D.重塑人格
12.()是社區(qū)工作過程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),一方面是因?yàn)樗且环N有效的工作手段,可以更好地運(yùn)用社區(qū)成員的集體力量來滿足社區(qū)需要,解決社區(qū)問題;另一方面它也是工作目標(biāo)之一,為居民參與社區(qū)事務(wù)提供了渠道、方式和鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
A.建立和發(fā)展社區(qū)組織B.與社區(qū)居民建立良好關(guān)系C.積極介入社區(qū)事務(wù)D.主辦社區(qū)活動(dòng)
13.政府部門以及不同的社會(huì)組織和機(jī)構(gòu),在社會(huì)服務(wù)中承擔(dān)著不同的社會(huì)職能。其中,()的工作重點(diǎn)主要是提供具體的專業(yè)服務(wù)。
A.街道辦事處B.社工事務(wù)所C.社區(qū)居委會(huì)D.街道婦聯(lián)
14.關(guān)于個(gè)案工作中人本治療模式的正確說法是()A.自我概念只包括服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的知覺和評(píng)價(jià)以及對(duì)環(huán)境的知覺和評(píng)價(jià)兩部分
B.把個(gè)案工作的重點(diǎn)放在服務(wù)對(duì)象自身品格和態(tài)度的培養(yǎng)上
C.有效的輔導(dǎo)是運(yùn)用具體的輔導(dǎo)技巧消除服務(wù)對(duì)象的困擾
D.服務(wù)對(duì)象的自我概念與真實(shí)經(jīng)驗(yàn)之間的沖突加劇會(huì)引發(fā)其極大的困擾和不安
15.社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是從困難人群到()。
A.弱勢(shì)群體B.危機(jī)人群C.災(zāi)難人群D.需要人群E.所有人群
16.同輩群體的特點(diǎn)不包括()
A.平等性B.開放性C.認(rèn)同性D.同一性
17.社區(qū)居民骨干的培養(yǎng)一般會(huì)采?。ǎ┓绞竭M(jìn)行。A.集中輔導(dǎo)B.個(gè)別輔導(dǎo)C.直接輔導(dǎo)D.間接輔導(dǎo)
18.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)能在短時(shí)間內(nèi)快速籌款的方式是()。A.項(xiàng)目申請(qǐng)B.私人懇請(qǐng)C.電話勸募D.特別事件籌資活動(dòng)
19.根據(jù)服務(wù)對(duì)象擔(dān)心焦慮的程度從低到高的順序排列成不同的等級(jí),從低等級(jí)開始,在服務(wù)對(duì)象感受到這一等級(jí)的擔(dān)心和害怕之后,讓服務(wù)對(duì)象做放松練習(xí)、減輕擔(dān)心和害怕。接著,按照同樣的方式進(jìn)行下一階段的放松練習(xí),直到消除所有的擔(dān)心和害怕。這種行為治療技術(shù)被稱為()。A.放松練習(xí)B.系統(tǒng)脫敏C.滿灌療法D.厭惡療法E.逐級(jí)放松
20.不按照等價(jià)交換的原則,而是在公共資金的支持下,按照人們的實(shí)際需要,尤其是貧弱群體的特殊需要去分配財(cái)富和提供服務(wù)體現(xiàn)的是社會(huì)政策的()。A.A.基本需要原則B.福利性原則C.社會(huì)性價(jià)值D.社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相協(xié)調(diào)
21.2012年10月8日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。該規(guī)劃明確指出了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的若干基本原則。下列選項(xiàng)中不屬于這些基本原則的是()。A.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧B.堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展C.堅(jiān)持政府主導(dǎo)、全社會(huì)參與D.堅(jiān)持強(qiáng)化能力建設(shè)
22.根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定,救助站對(duì)流浪乞討人員的救助是一種臨時(shí)性社會(huì)救助措施。下列屬于提供救助內(nèi)容的是()
A.臨時(shí)工作B.乘車憑證C.返鄉(xiāng)路費(fèi)D.健康體檢
23.要從事社會(huì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)基礎(chǔ)不包括()。A.理論方面的知識(shí)B.政策方面的知識(shí)C.安全方面的知識(shí)D.技術(shù)方面的知識(shí)
24.我國(guó)《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚必須達(dá)到法定年齡,其中男不得早于(),女不得早于(),晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。
A.22周歲,20周歲B.23周歲,22周歲C.20周歲,20周歲D.20周歲,18周歲
25.()是社會(huì)工作價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)。A.人文主義B.人道主義C.人本主義D.發(fā)展主義
26.()希望居民通過參與來學(xué)會(huì)自決自助,提高居民參與社區(qū)事務(wù)的興趣,改善居民之間、居民與社區(qū)團(tuán)體之間、社區(qū)團(tuán)體和團(tuán)體之間的溝通和合作,培養(yǎng)他們的互助合作精神,增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同和歸屬感。A.地區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)行動(dòng)模式C.社區(qū)服務(wù)模式D.社區(qū)照顧模式
27.以小組()來劃分,可以將小組分為自愿小組和非自愿小組。A.組員間的聯(lián)系B.結(jié)構(gòu)C.組員間的界限D(zhuǎn).形成方式E.組員參與動(dòng)機(jī)和愿望
28.社會(huì)工作認(rèn)為,社會(huì)問題是指()。A.與社會(huì)因素有關(guān)的問題B.生理性的問題C.個(gè)人無力解決的問題D.隨社會(huì)變遷而發(fā)展的問題
29.甲縣乙鄉(xiāng)小徐欲設(shè)立一家為失能、失智老人服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》,小徐應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)行政許可。
A.乙鄉(xiāng)人民政府B.甲縣民政局C.甲縣衛(wèi)生局D.甲縣人民政府
30.資料收集不拘時(shí)間地點(diǎn)、手段多元、詳盡深入是()收集資料的特點(diǎn)。A.問卷調(diào)查B.個(gè)案研究C.實(shí)驗(yàn)研究D.量表測(cè)量E.定性研究
二、多選題(20題)31.在小組結(jié)束期,面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn),社會(huì)工作者主要擔(dān)當(dāng)()的角色。
A.調(diào)解者B.引導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)者D.支持者E.統(tǒng)籌者
32.在生存→關(guān)系→成長(zhǎng)理論中,阿爾德弗爾提出了人的三種基本需要:生存需要、關(guān)系需要和成長(zhǎng)需要。其中,成長(zhǎng)需要對(duì)應(yīng)的是馬斯洛需要層次論中的()。
A.生理需要B.安全需要C.歸屬需要D.尊重需要E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
33.社區(qū)策劃模式的特點(diǎn)主要有()。A.注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B.強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問題C.注重由上而下的改變D.指向社區(qū)未來變化E.重視社區(qū)居民的參與
34.如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書,項(xiàng)目申請(qǐng)書要包括的內(nèi)容有()。A.向政府或基金會(huì)申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義
B.說明資助額及申請(qǐng)這一數(shù)量資助的原因
C.說明使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果
D.說明使用這筆資助的社會(huì)交代的方法
E.說明資金的詳細(xì)來源及可能使用資金的情況
35.災(zāi)害應(yīng)急救助工作包括以下哪些內(nèi)容?()
A.組織受災(zāi)群眾轉(zhuǎn)移B.安排災(zāi)民基本生活C.社會(huì)秩序維護(hù)D.減災(zāi)宣傳教育E.積極參與災(zāi)后重建
36.小組工作在準(zhǔn)備階段的工作,不包括()
A.組員的招募及遴選
B.確定工作目標(biāo)
C.制訂工作計(jì)劃
D.確定介入策略和工作方法
E.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好人員、資金、支持體系等準(zhǔn)備
37.問題和答案的設(shè)計(jì)應(yīng)注意的技術(shù)要領(lǐng)包括()。
A.關(guān)注問題特性B.注意語(yǔ)言表達(dá)C.數(shù)量時(shí)間適當(dāng)D.問題按序排列E.結(jié)構(gòu)合理安排
38.社會(huì)工作者可以通過()了解社區(qū)資源。
A.資源利用情況B.社區(qū)居民參與狀況C.社區(qū)居民的文化素養(yǎng)D.社區(qū)的整體精神風(fēng)貌E.社區(qū)資源所在的位置和日常運(yùn)作
39.常常被運(yùn)用于社會(huì)工作行政中的領(lǐng)導(dǎo)理論有()。
A.特質(zhì)理論B.管理方格理論C.社會(huì)化理論D.權(quán)變理論E.情景理論
40.在吸收國(guó)際社會(huì)工作發(fā)展成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要和當(dāng)前社會(huì)工作的發(fā)展特點(diǎn),在社會(huì)工作價(jià)值體系建設(shè)方面還應(yīng)當(dāng)注重()A.強(qiáng)調(diào)社會(huì)和諧
B.保持家庭和諧和穩(wěn)定依然是我們社會(huì)的主流家庭觀念
C.不需注重服務(wù)的“人情味”
D.道德建設(shè)
E.體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的要求
41.下列工作中屬于定量研究準(zhǔn)備階段的工作的是()。A.進(jìn)入研究現(xiàn)場(chǎng)B.建立研究假設(shè)C.制定研究方案D.訪問研究對(duì)象E.確定研究問題
42.關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作,下列表述正確的有()。
A.又稱為工業(yè)社會(huì)工作
B.是在企業(yè)中開展的社會(huì)工作
C.通過幫助職工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),幫助職工跳槽
D.通過心理輔導(dǎo)、開展服務(wù)和培訓(xùn),提高職工的能力,使其更好地適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)
E.通過改善領(lǐng)導(dǎo)層與職工的溝通及推進(jìn)職工參與,改善勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益
43.社會(huì)工作者小劉與前來求助的王某進(jìn)行第一次面談,小劉需要()。
A.了解王某的求助愿望B.深入分析王某的問題C.初步評(píng)估王某的問題D.介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)E.制訂服務(wù)介入計(jì)劃
44.危機(jī)介入模式的特點(diǎn)可以說是圍繞著危機(jī)展開,其特點(diǎn)主要有()。A.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問題
B.快速作出危險(xiǎn)性判斷
C.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒
D.積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問題
E.注重服務(wù)對(duì)象行為評(píng)估
45.關(guān)于社會(huì)工作的價(jià)值觀,下列描述中正確的是()。
A.是社會(huì)工作者所持有的助人觀念
B.它包括社會(huì)工作對(duì)助人活動(dòng)的看法,對(duì)自己和服務(wù)對(duì)象的看法
C.是指社會(huì)工作者自身的真實(shí)價(jià)值觀
D.不僅表現(xiàn)在社會(huì)工作者對(duì)自己工作的看法上,更反映在他的全部工作之中
E.是社會(huì)工作的靈魂
46.在社會(huì)工作中,可以有限度打破保密原則的情形有()。
A.你的服務(wù)對(duì)象向你透露他和朋友將參加械斗,但他希望你保密
B.服務(wù)對(duì)象向你透露他可能自殺
C.服務(wù)對(duì)象向你透露受到性傷害,但他不讓你說出去
D.領(lǐng)導(dǎo)出于好奇向你了解服務(wù)對(duì)象的隱私資料
E.同事跟你聊天時(shí)打聽你的服務(wù)對(duì)象的隱私資料
47.社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色()。A.技術(shù)專家B.方案實(shí)施者C.使能者D.中介人E.教育者
48.關(guān)于個(gè)案工作中轉(zhuǎn)介的說法,正確的有()。
A.個(gè)案轉(zhuǎn)介需要辦理必要手續(xù)
B.個(gè)案轉(zhuǎn)介只發(fā)生在與服務(wù)對(duì)象開始接觸時(shí)
C.當(dāng)服務(wù)對(duì)象生活在本機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外時(shí),可以轉(zhuǎn)介
D.在個(gè)案轉(zhuǎn)介之前要征得服務(wù)對(duì)象的同意,并說明轉(zhuǎn)介理由
E.當(dāng)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與本機(jī)構(gòu)工作人員價(jià)值觀相悖時(shí),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)介
49.一般介入模式的步驟有()。
A.接案和預(yù)估B.計(jì)劃C.介入D.評(píng)估E.結(jié)案和跟進(jìn)服務(wù)
50.兒童的道德判斷分為三種水平,其中,前習(xí)俗水平可以分為()。A.懲罰與服從定向階段B.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段C.社會(huì)契約定向階段D.天真的享樂主義階段E.普遍的倫理準(zhǔn)則階段
三、案例分析題(2題)51.張先生,66歲,獨(dú)居,患肛瘺??瑟?dú)立生活,病發(fā)時(shí),臥床不起。有固定足額的退休金。有四個(gè)兒女,都在國(guó)外工作,很少回來探望他。曾經(jīng)想找個(gè)伴,擔(dān)心影響與子女的感情。年齡升高,記憶力下降,經(jīng)常忘記關(guān)煤氣,差點(diǎn)引起火災(zāi)。最近病情加重,生活無法自理。社區(qū)醫(yī)院束手無策;大醫(yī)院因老人年齡較大且心臟不太好,不能動(dòng)手術(shù)。張先生常常感到孤立無援,焦慮不安。問題:1.在上述案例中,張先生主要面臨的困境有哪些?2.針對(duì)張先生目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取怎樣的介入策略?
52.小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國(guó)攻讀博士學(xué)位多年未回國(guó)。小林在學(xué)校的表現(xiàn)是:學(xué)習(xí)成績(jī)很差,生活習(xí)慣不好,著裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習(xí)興趣低,上課喜歡大聲插話,打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習(xí)課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習(xí)功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?2.請(qǐng)根據(jù)本案例制訂具體的介入計(jì)劃和介入目標(biāo)。
參考答案
1.B訓(xùn)練的范疇?wèi)?yīng)該兼顧認(rèn)知層面、情感層面和行為層面。認(rèn)知層面是指對(duì)資料的認(rèn)識(shí)和分析能力,情感層面是指對(duì)團(tuán)體和組織的歸屬感以及對(duì)公民權(quán)利的認(rèn)同,行為層面指的則是人際關(guān)系技巧和組織技巧的運(yùn)用。
2.D流浪兒童是指年齡在18歲以下,脫離家庭或其他監(jiān)護(hù)人,在外游蕩超過24小時(shí)且無可靠生存保障并最終陷入困境的人。本題中,小磊只有13歲,且離家出走,并在車站一帶露宿一個(gè)多月,符合流浪兒童的特征,故選D。
3.C
4.A通過活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能,是成長(zhǎng)小組最重要的目標(biāo),也是最典型的特征。放松訓(xùn)練只是一種治療技巧,而通過經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持是支持小組的特點(diǎn),通過邀請(qǐng)專業(yè)人士授課來獲取科學(xué)知識(shí)則是學(xué)習(xí)小組的主要目的。
5.D
6.E
7.A
8.D
9.C社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以運(yùn)用的籌資方法之一是特別事件籌資活動(dòng)。特別事件使社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過特別事件的服務(wù),來引起社會(huì)大眾對(duì)機(jī)構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會(huì)危機(jī)事件、機(jī)構(gòu)紀(jì)念活動(dòng)等。一般通過召開記者會(huì)、研討會(huì)、展覽會(huì)、義賣會(huì)、演唱會(huì)等活動(dòng),提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)與目標(biāo)民眾的接觸機(jī)會(huì),來增加組織的籌款金額。
10.C
11.C考點(diǎn):教育小組。
12.A暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
13.B\n此題暫無解析
\n
14.D自我概念包括服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的知覺和評(píng)價(jià)、對(duì)自己與他人關(guān)系的知覺和評(píng)價(jià)以及對(duì)環(huán)境的知覺和評(píng)價(jià)三個(gè)部分,所以A項(xiàng)錯(cuò)誤。人本治療模式的工作重點(diǎn)是注重以服務(wù)對(duì)象為中心,創(chuàng)造一種有利于服務(wù)對(duì)象自我發(fā)展的輔導(dǎo)環(huán)境,所以B項(xiàng)錯(cuò)誤。人本治療模式認(rèn)為充滿真誠(chéng)、同感和無條件積極關(guān)懷的輔導(dǎo)關(guān)系是能夠有效輔導(dǎo)的前提,所以C項(xiàng)錯(cuò)誤。服務(wù)對(duì)象的自我概念與真實(shí)經(jīng)驗(yàn)之間的沖突加劇會(huì)引發(fā)其極大的困擾和不安,D項(xiàng)正確。本題考查的是人本治療模式。
15.D
16.D同輩群體的特點(diǎn)有:(1)平等性;(2)開放性;(3)認(rèn)同性;(4)獨(dú)特性。
17.B
18.C電話勸募,是招募志愿者或者雇用專門人員,在緊湊的時(shí)間(通常2~4周)內(nèi)密集電話拜訪,傳達(dá)簡(jiǎn)單易懂的籌資信息,并在短時(shí)間內(nèi)快速籌款的方式。這種方式相對(duì)而言成本較低,尤其是讓志愿者通話交談,使?jié)撛诰杩钊烁械叫睦锸孢m,并認(rèn)為志愿者也是為公益事業(yè)付出時(shí)間參與籌資,而不是為了賺錢而打電話。
19.B
20.B社會(huì)政策堅(jiān)持福利性的原則。所謂“福利性原則”是指與商業(yè)性運(yùn)行原則相對(duì)的概念,其基本含義是不按照等價(jià)交換的原則,而是在公共資金的支持下,按照人們的實(shí)際需要,尤其是貧弱群體的特殊需要去分配財(cái)富和提供服務(wù)。社會(huì)政策的運(yùn)行原則是,政府通過公共財(cái)政和其他各種公共資源向公民提供各種社會(huì)服務(wù),以滿足他們的需要。政府向公民提供的這些服務(wù)之所以被稱為“社會(huì)服務(wù)”,主要是由于其服務(wù)的性質(zhì)和過程堅(jiān)持了福利性的原則,不是按照市場(chǎng)的價(jià)值等價(jià)交換,而是以社會(huì)關(guān)照、社會(huì)補(bǔ)償?shù)仍瓌t為基礎(chǔ)。
21.B根據(jù)《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本原則包括:堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、全社會(huì)參與,堅(jiān)持強(qiáng)化能力建設(shè)。故本題應(yīng)選B。
22.B《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定,救助站主要提供以下救助服務(wù):一是提供符合食品衛(wèi)生要求的食物;二是提供符合基本條件的住處;三是對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)院救治;四是幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系;五是對(duì)沒有交通費(fèi)返回其住所地或者所在單位的,提供乘車憑證。
23.C在日益復(fù)雜的社會(huì),面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問題,社會(huì)工作者要有效地開展工作,必須具備一定的知識(shí),主要包括:①理論方面的知識(shí);②政策方面的知識(shí);③技術(shù)方面的知識(shí);④文化知識(shí)。
24.A暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
25.B社會(huì)工作價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)是人道主義。故選B。
26.A地區(qū)發(fā)展模式希望居民通過參與學(xué)會(huì)自決自助,提高居民參與社區(qū)事務(wù)的興趣,改善居民之間、居民與社區(qū)團(tuán)體之間、社區(qū)團(tuán)體和團(tuán)體之間的溝通和合作,培養(yǎng)他們的互助合作精神,增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同和歸屬感。故選A。
27.E
28.A社會(huì)工作認(rèn)為,社會(huì)問題是指那些非純生理性的問題,即與社會(huì)因素有關(guān)的問題。故選A。
29.B《老年人權(quán)益保障法》第44條規(guī)定,設(shè)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府民政部門申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的登記。故選B。
\r\n
\r\n
30.B
31.BC在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色又回到了小組的中心地位。但不同于開始階段是為了更好地聯(lián)結(jié)、聯(lián)合小組組員,社會(huì)工作者結(jié)束階段的中心位置則是為了小組組員更好地離開。因此,這一階段社會(huì)工作者的主要是引導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
32.DEERG理論中的生存需要實(shí)際上相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的生理需要和安全需要;關(guān)系需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的感情上的需要和一部分尊重需要;成長(zhǎng)需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的自我實(shí)現(xiàn)的需要和尊重的需要。
33.ABCD
34.ABCD如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。項(xiàng)目申請(qǐng)書中要說明的內(nèi)容包括:①向政府或基金會(huì)申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)(有時(shí)是實(shí)物)要做什么,其用途要符合社會(huì)福利或社會(huì)公益目標(biāo),符合政府或基金會(huì)的資助目標(biāo);②資助的重要性,即這筆資助對(duì)于項(xiàng)目對(duì)象的必要性;③資助額及申請(qǐng)這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項(xiàng)目預(yù)算;④怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);⑤使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;⑥使用這筆資助的社會(huì)交代的方法,即如何向資助者報(bào)告資助項(xiàng)目的結(jié)果。
35.ABC
36.DE小組工作的準(zhǔn)備階段屬于制訂計(jì)劃的階段。包括:①組員的招募和遴選;②確定工作目標(biāo);③制訂工作計(jì)劃;④申報(bào)并協(xié)調(diào)資源;⑤小組的規(guī)模與工作時(shí)間;⑥活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)施的選擇和安排。
37.ABCD問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)應(yīng)該注意如下技術(shù)要領(lǐng):①關(guān)注問題特性;②注意語(yǔ)言表達(dá);③數(shù)量時(shí)間適當(dāng);④問題按序排列。
\n
38.ABE社區(qū)內(nèi)的資源主要包括社區(qū)里的公共設(shè)施、教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位、社區(qū)組織、金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)場(chǎng)所等。社會(huì)工作者可以從以下幾方面了解社區(qū)資源:①它們所在的位置和日常運(yùn)作以及對(duì)社區(qū)居民生活的影響;②資源利用的情況;③社區(qū)居民參與狀況;④社區(qū)目前提供了哪些社會(huì)服務(wù);⑤社會(huì)服務(wù)是如何輸送給社區(qū)居民的。
\n
39.ABDE
40.ABDE
41.BCE
42.ABDE企業(yè)社會(huì)工作,又稱工業(yè)社會(huì)工作,是在企業(yè)中開展的社會(huì)工作。企業(yè)社會(huì)工作可以:①運(yùn)用專業(yè)方法,通過心理輔導(dǎo)、開展服務(wù)和培訓(xùn)來提高職工的能力,使其更好地適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn);②通過改善領(lǐng)導(dǎo)層與職工的溝通及推進(jìn)參與來改善勞資關(guān)系、維護(hù)職工的合法權(quán)益;③通過幫助職工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)來提高職工的積極性。
43.ACD在接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn)包括:①了解求助者的求助愿望;②促使有需要的求助者成為服務(wù)對(duì)象;③明確服務(wù)對(duì)象的要求,介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)的內(nèi)容和范圍;④初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題和需要。
44.BCD
45.ABDE社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作者所持有的助人觀念。它包括社會(huì)工作對(duì)助人活動(dòng)的看法,對(duì)自己和服務(wù)對(duì)象的看法。社會(huì)工作的價(jià)值觀是利他主義,即以幫助他人、服務(wù)于他人、促進(jìn)社會(huì)福利和社會(huì)公正為自己行動(dòng)的目標(biāo)。價(jià)值觀是社會(huì)工作的靈魂,只有在牢固的價(jià)值觀的指導(dǎo)下,才會(huì)自覺地、持久地開展工作,才會(huì)盡最大可能去幫助他人。由于社會(huì)工作是一種真心實(shí)意的服務(wù),而不是社會(huì)工作者要行使手中的權(quán)力,所以利他主義的價(jià)值觀就十分重要。價(jià)值觀不僅表現(xiàn)在社會(huì)工作者對(duì)自己工作的看法上,更反映在他的全部工作之中。社會(huì)工作價(jià)值觀是通過專業(yè)教育形成的,是在服務(wù)實(shí)踐中養(yǎng)成的。
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46.ABC社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。除非特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有
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