個人工作總結通用范文

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個人工作總結通用范文篇1

通過近段時間的走訪，我感受到了很多的好處，一是老百姓和我們?yōu)醍斵r商銀行的關系拉的更近了，讓老百姓第一時間了解了當前的政策，以及烏當農商銀行想要真正為老百姓做點實事的心，有部分農戶還是會有可怕來農商銀行尋求關心的情形，比如聽說某某在農商銀行貸款沒有批下來，老百姓會認為貸款沒那么簡單，估量還是需要找關系等思想，我們通過走訪不斷打消老百姓的顧慮，讓他們真正明白，貸款之所以得不到通過，多半是由于申請人貸款用途不合規(guī)，比如該申請人喜愛賭博，或者貸款用于高消費等等類似的情形，而我們的走訪就是要給他們帶去資金，關心他們進展、脫貧，并不需要他們找什么關系，我們就是農夫最親的人。

的確的在走訪中解決了一部分有資金需求的農戶的資金問題;二是讓我更加深化的了解了農貸客戶經理在工作中做的好的與不好的地方，更加深化的與客戶經理一起探討了在實際操作中存在的一些問題，并且實行了行之有效的處理方法，提升了對老百姓的服務，也讓客戶經理更加深刻的領悟到國家、省聯(lián)社以及總行的政策思路，調整了工作上做的不好的地方，一切都更加的落到實處;三是在走訪過程中也更加了解到作為觀山湖新區(qū)農戶的特點，近幾年，觀山湖區(qū)進展快速，周邊的農戶也因此發(fā)生了天翻地覆的變化，很多農戶的田土被國家征撥，得到了肯定的補償金，卻不知道該如何理財，正需要我們的關心，還有一部分農戶因此身處觀山湖區(qū)，有很多進展經商的機會，卻苦于沒有資金，也更加需要我們農信社賜予關心，雖然由于觀山湖區(qū)的整個進展，使得這里的農夫做傳統(tǒng)行業(yè)的較少了，但是卻也給老百姓們帶來了另一種進展的機會，城鎮(zhèn)化建設中，這些農夫越來越富了起來，有一部分擅長做傳統(tǒng)行業(yè)的農夫也查找了新的區(qū)域去進展種養(yǎng)殖業(yè)等等，只要是屬于我們區(qū)域支持管轄范圍的農戶，他們走到哪，我們就支持到哪，只要是能關心老百姓脫貧致富，我們都會盡力去做，輕形式，重實質。走訪的工作還要一如既往的堅持下去，將工作做好做細，拉近與農戶的距離，支持他們進展致富，將國家的政策直接帶到基層，讓農戶第一時間了解運用，將工作抓實抓牢，在省聯(lián)社、總行的領導下，做好扶貧攻堅工作，我們義不容辭。

個人工作總結通用范文篇2

20__年以來，辦公室工作方面取得了肯定的成果，這與公司領導和其他部門的關懷支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，距領導的要求還有不少的差距，仍舊存在許多不足的地方：

(一)、工作不夠認真，公司會議記錄及發(fā)文中多次消失低級錯誤，導致消失了不該發(fā)生的錯誤。

(二)、對于項目的進程狀況，以及重大會議的報道不準時，沒有做到第一時間上報投資公司。

(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車輛常常消失清洗不準時，沒有按要求停放，文件存檔不準時，人員上班不準時的現(xiàn)象消失。

(四)、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。

針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注意實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。

20__年工作方案與努力方向

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習，總結閱歷，努力供應辦公室人員綜合素養(yǎng)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清楚的思路，針對20__年工作狀況的優(yōu)勢與不足，我部門認為20__年工作重點主要在以下幾個方面：

(一)、不斷完善公司行政管理制度：沒有法規(guī)，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質要求，辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，依據項目公司規(guī)章制度運行狀況及總公司的相關要求，連續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。

(二)、加強學習，溝通，拓寬學問面。努力學習行政管理專業(yè)學問和相關常識。增加學習的主動性和自覺性，提高個人綜合素養(yǎng)，不能僅僅滿意于目前會的、已把握的學問，要通過進一步學習把握更為全面的政治理論學問、管理學問、禮儀學問，涉獵更為廣泛的文化學問領域，使辦公室工作更上一個臺階。

(三)、注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水平，力爭取得更大的工作成果。

(四)、開展形式多樣的文體活動，既能極大的.豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。

(五)、定期召開部門會議和培訓，每月召開一次部門會議，通過會議，做到部門人員之間相互溝通、了解，總結個人工作狀況，吸取好的工作閱歷，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作，進一步提高辦公室整體素養(yǎng)。

在20__年的工作中，我部門將連續(xù)努力，提高部門文化素養(yǎng)和各種工作技能，完成好領導交辦的各項任務。最終，感謝公司領導和全部部門對行政辦公室的關心和支持，我們將會更加專心，把各項工作做得更好。

個人工作總結通用范文篇3

1、對待工作仔細負責，擅長溝通協(xié)調有較強的組織本領與團隊精神;活潑開朗樂觀上進有愛心并擅長施教并行;上進心強勤于學習能不斷提高自身的本領與綜合素養(yǎng)。在將來的工作中，我將以充足的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作本領。

2、性格開朗樂觀，擅長人際溝通和溝通，具備團隊合作精神;

3、電腦應用嫻熟，嫻熟操作Word，E__cel，，Outlook，ERP等各種辦公軟件;

4、勤奮上進好學，工作細心，條理清楚，踏實肯干，有很強的職責心;

個人工作總結通用范文篇4

我于20__年__月成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫忙下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成果，此刻將自己幾個月內的工作、學習狀況做一下。

作為一個應屆生，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內熟識了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。

當然，初入，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的疏漏和不足的提示和急躁指正，尤其在手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據編號存檔電子備案等方面的范本與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。

經過這六個月，我此刻已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續(xù)簽、嘉獎懲處、離職等基本人事手續(xù)，匯編歸檔員工合同，幫助帶給員工繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及幫助匯編帶給公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參與了各高校20__年校內聘請會，學習并精選了各位同事與領導在聘請方面的閱歷與技巧，漸漸完善自己在招賢納才方面的學問欠缺。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感想了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來!

個人工作總結通用范文篇5

一、各項工作的總結

我加入樓層管理辦公室也已有一個多月時間了，身為北C1-3樓層長的我已經完全適應了咱們這個組織的工作，我本身也是我院生活部的一名干事，所以在這方面有一點閱歷可尋。在此期間，我樂觀的參加了咱們組織的各項活動，除了咱們檢查宿舍晚歸以及平安等一些常規(guī)任務外，同時在舉辦“樓宇杯”活動期間我調查了一到三層宿舍長的信息，宿舍成員狀況以及一些公用設施的損壞狀況。除此還幫助督察隊搬運電腦桌。另外在上級資助貧困小組到我校視察期間幫助大二學長們做好接待工作，忙綠了一上午，順當完成上面下達的任務。

總的來說這一個多月來，我樂觀參與了各類活動，仔細履行了自己的職責，雖然在一些方面還有不盡人意的地方，但我相信在以后的工作中我將做的更好。

二、加入咱們組織的感受與收獲

我本身是同學會一名干事，在其中干了也有一年了，可是驚異的發(fā)覺吧，真的在這一個多月來我收獲了很多，比在同學會一年的收獲還大，雖然有點累，但我很滿意，由于我過的很充實。還記得第一次的宿舍晚歸檢查，而我就直接被支配到檢查大三學長的宿舍，當時吧，一想到那緊閉的宿舍門，幽暗的走廊，以及聯(lián)想到那冷漠、生疏、厭惡的表情我真的想退宿了，究竟人家大三了都，會理睬我這大一的嗎?但是吧，當時真的很感謝我的樓長，他讓我英勇的邁出了這第一步，他知道我們第一次檢查嘛，確定有點不知該咋辦，就帶領我們敲響了第一個宿舍的門，“同學，打攪一下，我們是同學處的，檢查一下晚歸”他說的聽起來是那么的理所應當，理直氣壯，就在那一刻，我明白了，我有了士氣，知道這是我們的責任，義務，我們不能退縮，我們要在禮貌的前提下讓對方知道我們組織的職責，嚴謹，權威，不容觸犯，必需協(xié)作我們的工作，不管他是大幾的，在工作上，一視同仁，總的來說就是我們不是來找事的，不是找麻煩的，我們是來列行公事的，是有組織性，紀律性的，是宿舍管理有力的監(jiān)督人。也不知道當時怎么的吧，反正只記得當時我就一口氣單獨一個人檢查了兩層樓的宿舍?；蛟S是我的態(tài)度以及心態(tài)的問題吧，很高心當時并沒有發(fā)生什么不開心的事。只知道那是一次勝利的第一次，一次難忘的經受。怎么說吧，許多人對咱們的工作都有很大的偏見，究竟在他們的眼中我們可真是不速之客啊，就那晚歸檢查來說吧，那么晚了還要去檢查宿舍成員晚歸狀況，不僅打攪休息，還登記通報，真可說可惡啊，課可身為樓層長的我們必需明白咱們的工作性質，記得微笑著進去，開心出來，這樣就是我們工作所必需的心態(tài)。

三、對組織的一些建議與展望

1、加強樓層長之間的聯(lián)系與溝通

說句實話，在座的各位我有大部分的人還是不熟悉或者叫不上名字，甚至包括各位樓長，主任等。這也是我想對咱們組織的一些建議吧，盼望能多組織一些活動讓大家都彼此熟識一下，究竟假如我們彼此熟識了我想在我們的以后工作中