淮南市工傷保險條例實施細則

淮南市實施《工傷保險條例》細則第一章總則第一條為了實施國務院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》），結合我市實際，制定本細則。第二條本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)（以下簡稱用人單位）應當依照《條例》、《辦法》和本細則規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。本市行政區(qū)域內各用人單位的職工，均有依照《條例》、《辦法》和本細則的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。第三條市勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。市工傷保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。經辦機構所需業(yè)務經費由市級財政承擔。第四條經辦機構履行下列職責：（一）核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄；（二）進行工傷保險的調查、統(tǒng)計；（三）負責工傷保險基金的支出管理；（四）核定工傷保險待遇；（五）為工傷職工或者其直系親屬免費提供咨詢服務。第五條市安全生產監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財政、地稅、工商和其他有關部門在各自的職責范圍內，做好工傷保險的有關工作?？h、區(qū)勞動保障行政部門應指定專人協(xié)助市勞動保障行政部門做好本轄區(qū)內工傷保險有關工作。第六條用人單位應當建立健全安全生產責任制，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在本市同行業(yè)中屬于較低的用人單位，按規(guī)定給予獎勵。負第二庸章豈工傷雹保險催基金雹第七灑條終工傷痕保險款基金嚷實行辦市級敞統(tǒng)籌憐，由有地稅渡機關點負責嘆征收烏。陰第八背條逼工傷描保險告基金藥由下解列項駕目構令成：烏（一鏟）用揉人單侵位繳上納的容工傷半保險挽費；盞（二乘）工特傷保頭險費湖滯納劃金；央（三哈）工吃傷保欺險基亭金的臂利息全；裙（四旁）社鬧會捐碎助；觸（五像）依檔法納脹入工為傷保數(shù)險基憐金的顫其他彎資金困。姑工傷鴨保險轎基金梨存入燦社會燦保障完基金沿財政省專戶減。董第九助條座工傷袋保險但行業(yè)釘基準仰費率習和費雀率浮累動辦邊法，藏根據(jù)疼以支謹定收族、收面支平欲衡的禁原則咬確定伸。罰（一必）工疫傷保貫險行娛業(yè)基銜準費不率標敏準：濱按照玻國家淹行業(yè)廈風險聯(lián)分類誕：一胸類為縮風險完較小池行業(yè)績，二杏類為唯中等番風險齒行業(yè)占，三蠶類為五風險水較大圍行業(yè)茶，分匹別確闖定其握行業(yè)監(jiān)基準梁費率帆標準伏為用蕉人單鄰位職海工工替資總檔額的貢0.蛛5%猶、1季%、階2%楚。兄（二探）工甚傷保賊險費缸率浮恭動辦帽法：獵由市炸勞動與保障雕行政殃部門大會同叔市財敘政、膨地稅弊、衛(wèi)災生、腦工商溉、安某全生想產監(jiān)扔督管淺理部選門依增照國始家規(guī)懂定制脆定。袖（三燒）用芝人單淘位的車具體剩繳費薯率：斑由經棉辦機浴構根灘據(jù)用急人單房位的溜工傷孫保險話費使狀用、淘工傷遭發(fā)生倒率、籍工傷滿保險怒管理捷（工豎傷搶邪救、峽申報嚴等）詞、安蜘全生將產管帶理及偉職業(yè)漏性健燕康檢塔查等跪情況簽提出梢意見稅，報賠市勞粒動保設障行返政部昏門批母準后詢執(zhí)行誤。這經營雙范圍毒屬跨些行業(yè)紅的用克人單蓮位，涂按其比主業(yè)婚確定維所適朽用的斥行業(yè)搜費率論標準祝。鋸第十觸條祖工傷蹲保險拖費由狡用人煩單位歌按照虎本單聯(lián)位職肺工工蘆資總稀額乘魚以單派位繳駝費率嬌之積抗的標散準繳遷納。歌職工丟工資岔低于誓本市堤上年謎度職傍工平未均工乖資6比0%及的，脈按6黃0%論確定剝；高峽于3番00譯%的呢，按開30看0%凳確定盡。難碑以確達定工割資總隱額的功用人布單位將及新述設立德的用熟人單劃位按賞照本娃市上迫年度牧職工窮月平捷均工洞資乘邪以職蒸工人誘數(shù)作競為繳施費基世數(shù)。趕職工查工資鐵構成鞋以統(tǒng)痰計部州門規(guī)添定的評統(tǒng)計崖口徑躍確定益。川職工同個人忍不繳醉納工棟傷保甚險費暈。乓第十吼一條產職返工玩本人腹工資紛是指次職工價因工優(yōu)傷遭鋒受事此故傷叛害或沃確診吵患職谷業(yè)病抽前野12表個月龜平均迫繳費制工資握。職經工受勁傷前宗繳費草不足理12更個月圾的，要按實所際繳冷費月橫平均服繳費添工資畢計算園。不枝足一支個月仆的以柴參保塊繳費本基數(shù)寸計算串。逐第十梅二條爹工袋傷保直險基辮金用抗于下哭列項譜目：脂（一患）按喜規(guī)定拋支付攤的工社傷保捕險待察遇；軌（二承）職市業(yè)康重復治睬療費鍛；結（三乖）勞訂動能箱力鑒局定費埋；貫（四違）工聞傷認針定調仆查費閃；屠（五雞）對事工傷教事故充、職宣業(yè)病稻發(fā)生阻率在想本市殲同行婦業(yè)中膏屬于礎較低倍的用既人單瞧位的第獎勵甩費用誰；濫（六矩）夸法律體、宰法規(guī)佳、規(guī)探章規(guī)煩定的砌其他亭費用計。項第十色三條浸建仗立省賺、市層兩級赴工傷枯保險巖儲備舅金。筆儲備匹金從擠征收級的工歌傷保先險費堪中提趣留5襲%（誠含上征解省就級儲用備金涌1.封5%直）。滴儲備選金總狹量達暖到工擁傷保漫險費截年征透繳額立30棍%后烤不再摟增加青。觸儲備鐵金用鍵于重黎大事診故的閱工傷稅保險肥待遇酸支付干。市輪級儲泡備金疲不足風支付為時，狡按一幫定比擁例分錘別由合同級塑人民碑政府秋墊付山、省刮級儲婦備金石支付彈。市練人民匪政府甜墊付串的部責分，美待儲藝備金襖有積鋸累時鞠及時炒予以裁歸還蠶。滾第三葵章再工傷捧認定腰第十廢四條憲職納工有仰下列號情形嬌之一務的，乖應當爽認定饅為工坦傷：粱（一姓）在慧工作仍時間煩和工鏟作場濾所內障，因簽工作器原因牲受到供事故墾傷害葉的；折（二密）工怕作時強間前特后在惰工作余場所塌內，恨從事域與工味作有莫關的糾預備建性或主者收牛尾性折工作餐受到簡事故地傷害泊的；杯（三言）在蹤工作同時間陣和工慢作場密所內像，因剝履行宇工作錫職責扭受到晴暴力歌等意矛外傷獨害的潑；細（四悔）患裂職業(yè)呼病的拉；戶（五博）因秩工外壤出期掠間，娛由于洪工作陽原因氣受到歇傷害留或者六發(fā)生歐事故證下落灰不明悲的；納（六晚）在賣上下斷班途晌中，菜受到拼機動材車事拋故傷策害的居；吵（七創(chuàng)）法挪律、息行政辯法償規(guī)規(guī)辯定應柔當認德定為方工傷姿的其島他情給形。濱第十療五條盆職碼工有豈下列狡情形徹之一護的，蘿視同貍工傷玩：雁（一韻）在己工作亞時間患和工虹作崗預位，琴突發(fā)紐疾病拘死亡歐或者才在4險8小洽時之包內經鞠搶救限無效載死亡祝的；傾（二顫）在火搶險熟救災架等維曾護國畏家利往益、于公共答利益遭活動薯中受部到傷蹄害的織；緊（三慎）職鼻工原疏在軍悠隊服挪役，匠因戰(zhàn)乳、因嬌公負渠傷致之殘，碗已取干得革鍛命傷魯殘軍墊人證術，到墊用人倒單位瓣后舊西傷復享發(fā)的食。剪職工盞有前日款第條（一攀）項懷、第瘡（二猾）項射情形喇的，恩按照黃《條吸例》杯的有亮關規(guī)詳定享按受工需傷保槳險待霜遇；播職工榨有前兇款第焦（三炸）項呢情形碼的，系按照豐《條壤例》責的有薯關規(guī)丑定享堤受除何一次明性傷雄殘補朵助金占以外喬的工務傷保爺險待胞遇。召第十殼六條礎職眉工有叼下列盲情形罰之一僑的，危不得邊認定股為工來傷或擱者視影同工處傷：牧（一物）因俯犯罪蜘或者割違反刮治安斜管理偉傷亡音的；垂（二火）醉屠酒導導致傷版亡的瘡；車（三登）自色殘或思者自棵殺的亂。北第十蹤七條躺實重行工幻傷事請故報星告制害度。史用人側單位宗應在左職工局發(fā)生光工傷幼事故拍后2寶4小釀時內之向市售勞動沫保障哥行政界部門集口頭臉或書讀面報屋告，惰最長超不得法超過蚊48牙小時園。需度要現(xiàn)宏場勘宰查的靠，用奮人單努位應辦當保域留現(xiàn)獻場。哀第十儲八條行職慶工發(fā)尤生事購故傷腳害或市者按皺照職貌業(yè)病澤防治垃法規(guī)泰定被通診斷傾、鑒餃定為歡職業(yè)資病，寸所在丑單位拐應當問自事掛故傷逗害發(fā)貝生之示日或攔者被屑診斷擠、鑒姻定為獨職業(yè)疤病之鼓日起村30哨日內簡，向羅市勞必動保拆障行芬政部筆門提危出工赤傷認吃定申扁請。疾遇有膀特殊朋情況從，報稻經市柄勞動趙保障委行政易部門慣同意式，工眼傷認炸定申汪請時齒限可烈以延雨長3卵0日編。假用人爽單位秩未按園規(guī)定三時間局提出患工傷網(wǎng)認定姨申請喂的，袖工傷倘職工隸或者勤其直岡系親靠屬、撕工會奇組織顆在事框故傷訓害發(fā)炸生之課日或籮者被坐診斷嫂、鑒福定為域職業(yè)聲病之勇日起肆1年日內，唱可以踏直接恩向市感勞動勸保障版行政蝕部門滾提出饅工傷緣認定盾申請瘡。瀉第十莫九條橫用北人單功位職頭工在格本市控行政儲區(qū)域欺范圍甩外發(fā)擁生工羅傷事涉故的銹，由潛市勞紐動保天障行絮政部喚門負薯責認丙定。土市勞風動保物障行仙政部派門也漁可委尊托事立故發(fā)姐生地企勞動辨保障輪行政添部門蹄進行瑞調查翅取證眉，認拔定結猶論由轉本市此勞動眾保障員行政曬部門均作出標。奸第二蘇十條機提弊出工鏡傷認雷定申狠請應牌當提道交下拍列材詠料：煉（一覽）工調傷認的定申世請表舟。衛(wèi)（二忘）職特工與窄用人居單位務的勞牢動合天同文艱本原件件及光復印忘件或酒者其布他構燙成勞藏動關們系的全有效錦證明言。鳥（三滴）醫(yī)討療診矩斷證傲明（鴿包括蘆受傷向后初彈診病請歷）僑，或擔者職怖業(yè)病扔診斷蛙證明恰書（槳或職榴業(yè)病駁診斷悼鑒定缺書）數(shù)。職仔工死楊亡的餡，還道應提包供死喝亡證馳明。柜（四植）因昨特殊抵原因茫受到肢傷害越的證沾明材渠料：倒1、求公安礦機關個或人屯民法選院針咳對暴噴力傷縣害所濕作的洞證明仍材料莊或法珠律慘文書咐；竊2、賣交通酬事故遇處理年部門芝針對步交通弓事故僑所作捎的證什明材但料；訪3、趁民政澆部門示或其廊他有扔關部拼門針射對搶夢險救捉災等腹維護梯國家老利益蓮、公處共利徒益行墨為受占到傷汪害所抱作的貢證明充材料剃；鏟4、憂勞動字能力莊鑒定所委員澤會確徒認舊刑傷復拖發(fā)的淚證明譽材料忘；咳5、歇其他遭有關理單位疫或個造人提貪供的膏意外漁傷害會證明坐材料秘。澇第二野十一式條損市勞蛾動保蠅障行友政部凱門在饒審查男單位裳、職理工或喂者其拆直系療親屬果提出葉的工幕傷認暈定申食請材慧料時奸，需接補正露材料寒的，敢市勞蜂動保該障行遮政部螺門應綿該在及15庫個工協(xié)作日猜內一野次性須告知襖申請擋人。君職工摧或其國直系款親屬年認為經是工興傷，紡而用敏人單園位不療認為潛是工議傷的補，由仆用人宴單位狐負責瓦舉證怕。用駁人單夸位應艙當自藥收到澆勞動豐保障蕩行政靜部門擁舉證頓通知煌書1誘5日辯內提錫交有役效證遣明材暴料，狐用人捕單位啞未按彎時提代交有曬效證其明材河料的限，市歲勞動耍保障桂行政錦部門牧可以醒依法品做出濕工傷造認定冠結論沖。舉碎證時深間不茅計算拿在工蔬傷認床定時嘉限內兇。門第二良十二貧條慨職工句與用倦人單咱位之躲間因現(xiàn)勞動包關系繪發(fā)生荷爭議蒜的，招當事客人可壯以向亂勞動尾爭議映仲裁而委員間會申決請仲忌裁，輔由勞境動爭乓議仲框裁委聚員會豬依法慶確定撓勞動市關系落。按厚法定晨程序槽處理新勞動權爭議丸的時陶間不絨計算援在申滅請工遮傷認填定的豬時限況內。細第二富十三禁條事凡申覺報工奸傷認賊定涉的及刑淚事、袋民事盟案件崇、交防通肇承事等卸，需廉要依臟據(jù)結肉案結牌論的寺，待籠有關嚷機關途結案索后再崇進行茄工傷沿認定登。億第四表章石勞動予能力稿鑒定零第二堪十四蒸條合設立壽市勞執(zhí)動能尺力鑒爽定委為員會腳。市倦勞動渡能力淋鑒定隊委員謊會成班員由棕勞動欲保障委、人輝事、違衛(wèi)生吳行政準部門毀和工袍會組艘織、貧經辦居機構心以及育用人錄單位臨的代沿表組綠成，竟市勞造動能神力鑒既定委課員會逗的組此成人彩數(shù)應貫為單會數(shù)。扮市勞輪動能哀力鑒論定委洪員會老下設煙辦公議室，難具體恒負責憑勞動城能力垮鑒定鑒的日壓常工春作。販第二昂十五歐條梅市勞絮動能捆力鑒鄉(xiāng)定委絹員會搞承擔辯以下琴任務譜：奮（一弟）勞侮動功宵能障摟礙程偵度的督初次藝鑒定修和復隆查鑒低定；福（二蛇）生問活自禁理障盡礙程促度的汗初次漿鑒定受和復攻查鑒軍定；宗（三軍）停碧工留錫薪期爐的確皂認；犯（四肉）停非工留憐薪期旨滿后子仍需用繼續(xù)漸治療元的確綁認；殖（五話）工漲傷直悠接導據(jù)致疾添病的焦確認家；俗（六軟）康脹復性貧治療啟的確效認；瓜（七科）舊暢傷復浪發(fā)的色確認咳；宣（八昨）配閃置輔易助器闖具的黎確認當；派（九鄭）供少養(yǎng)親灶屬勞潮動能僅力的名鑒定吩；陪（十朵）法巨律、煎法規(guī)岔、規(guī)仔章規(guī)藏定的鉆其他江鑒定井和確項認項爪目。盜前款項第（膝三）撤項至腎第（饑八）拉項情柴形需秘要通兆過專對家鑒吳定才校能確貧認的漿，由襲市勞震動能巴力鑒搖定委尺員會亭組織竄專家造鑒定園。炮第二街十六政條流工傷引職工輪停工川留薪溜期滿槽或停額工留鼠薪期錦內傷漢情相肌對穩(wěn)療定，領需要儲進行膀勞動鹽能力陵鑒定貴的，牌由用選人單凳位、奏工傷斗職工泡或者滑其直按系親贈屬書姓面向摧市勞送動能莖力鑒疲定委社員會喂提出鮮勞動坡能力沙鑒定蘿申請勾，并禮提交毀以下爺材料漿：再（一俘）勞質動能劇力鑒怕定申術請表這；哲（二完）工享傷認劫定決奸定復掩印件巨；旅（三嚴）工皆傷職衛(wèi)工本滅人身出份證劑及復移印件飛；哨（四孫）工泛傷定屑點醫(yī)侵療機落構出躁具的以診斷然證明祖及相云關病柱歷資扎料。降第二灣十七均條嶺市勞辭動能幟力鑒黎定委銷員會招應當碗自受緩理勞剝動能邪力鑒勇定申宗請之欣日起寸60銜日內斜作出話鑒定教結論慰。工阻傷職題工的尚勞動找能力脅鑒定限涉及鳳醫(yī)療雙衛(wèi)生幅專業(yè)釣較多客、情家況復餓雜的臂，鑒招定期家限可哲以適宵當延掉長，屆但延至長期嗎限不卻得超撓過3兵0日乓。哥市勞闖動能斬力鑒竊定委點員會庸專家糟技術其組認木為需牽要做圍進一康步醫(yī)竭學檢亭查的愚，可親要求卡工傷哲職工增到指漲定二攝級以熄上醫(yī)伴療機旋構進創(chuàng)行醫(yī)謙學檢龜查。生檢查介的時超間不爭計算吐在勞卻動能霧力鑒奪定期兩限內析。耽申請摧勞動滴能力快鑒定限的單沃位或林個人笨對市嗓勞動蠢能力軟鑒定甲委員昏會作爹出的僑勞動濟功能犯障礙籠程度清和生累活自源理程矩度鑒辣定結倘論不帖服的筋，可叔以在作收到腸該鑒晚定結比論之限日起救15功日內偉向省元勞動挨能力桂鑒定令委員殖會提步出再杏次鑒葛定申填請。穩(wěn)第二嬌十八痛條切勞動業(yè)能力債鑒定繡的費炸用，烤職工幣參加罰工傷往保險兇的，潔由工莖傷保沃險基釀金支潮付；懲職工測未參設加工遠傷保面險的閑，由診其所黨在單提位支慶付。徑第二伯十九塘條駝勞動行能力術鑒定答費按衫省物光價部賽門和偏省財截政部天門核捧定的厲標準服執(zhí)行玉。堅第五賭章命工傷破保險葉待遇稻第三粱十條辱職秤工因僑工致數(shù)殘被沉鑒定梁為一吐級至過十級閑傷殘碧的,南按《佛條例音》、肉《辦俗法》欠規(guī)定身享受煎相關鋪待遇公。陳第三鋸十一傷條咐因工朱死亡臭職工確一次坑性工楚亡補隱助金椒，以坐本市臥上年釋度職托工月旨平均兩工資醋為基救數(shù)，國按6艇0個甩月的罵標準薪發(fā)放剝。冷第三喘十二兔條怨職工列因工敘致殘雖被鑒黑定為忍一級傷至四盜級傷孝殘的紡，保脾留勞晶動關繼系，瞞退出植工作鍬崗位而，按四《條構例》找第三博十三攻條規(guī)并定享儀受相怨關待崇遇。英在領防取傷竊殘津抓貼期醉間，振用人仿單位關和職邊工個脾人以冷傷殘引津貼波為基往數(shù)，匙按規(guī)分定繳格納基切本醫(yī)嫁療保躁險費得?？勖铣齻€此人繳窩納的跌基本蹦醫(yī)療突保險疊費后贊，傷藍殘津有貼實財際金峽額低靜于本炎市最馬低工提資標賄準的褲，由記工傷雅保險監(jiān)基金剩補足縱差額鍋。符第三惑十三隊條畏職工貪因工煎致殘峰被鑒佩定為咳五級尸、六浴級傷悟殘的緣，按糧照《重條例抓》第渡三十田四條地規(guī)定屬享受倡相關沫待遇牢，?；魟谡n動關滔系，喜由用暗人單蓄位安物排適粱當工手作。挨難以夜安排密工作忍的，鍵由用舒人單孫位按尖《條牧例》刮規(guī)定純發(fā)給猜傷殘浴津貼武。在挽領取蚊傷殘?zhí)杲蛸N處期間簡，用漫人單掏位和暢職工名個人省應以瓜傷殘譜津貼譯為基獲數(shù)，升按規(guī)融定繳漸納各紫項社渠會保紗險費融，扣限除個順人繳木納的表各項假社會王保險剩費后戲，傷晴殘津跨貼實貧際金企額低膛于本嘩市最毯低工嫂資標罷準的任，由益用人轟單位費補足番差額吼。瓣職工興因工藍致殘阻被鑒駁定為傳五級纏、六稈級傷晴殘的顛，經掠本人課提出撲，可舉與用棟人單纏位解走除或裹終止作勞動藥關系優(yōu)，用蝶人單貧位應宿支付逢一次吃性工伴傷醫(yī)藍療補求助金勤和傷嘴殘就京業(yè)補看助金肚，停蛾發(fā)傷電殘津航貼。莫一次壺性工花傷醫(yī)及療補爭助金示的標割準：凝五級揀傷殘分為2界0個巧月的富本市職上年敘度職會工月許平均獎工資暖，六肝級傷峽殘為愁15催個月乳。一磁次性語傷殘鵲就業(yè)稅補助扇金的霜標準皮：五飛級傷閥殘為慚35慎個月毒的本姑市上益年度通職工曾月平流均工否資，亮六級貝傷殘兼為3葡0個敬月。伯第三朽十四徐條它職工拋因工蹦致殘絡被鑒值定為輸七級肅至十盟級傷齡殘的妙，勞皺動合宿同期服滿終旨止或榜職工桌提出獄解除佩勞動咬合同吵的，寒由用內人單夕位支憑付一怪次性糕工傷呀醫(yī)療雖補助喘金和蘭傷殘光就業(yè)每補助苗金。易一次勸性工讓傷醫(yī)私療補粒助金越的標爛準：擊七級嗓傷殘幣為1燙0個統(tǒng)月的貞本市演上年朗度職字工月腎平均賢工資掘，八跡級傷欄殘為澡8個會月，幸九級聽傷殘際為6貪個月育，十骨級傷窯殘為摘4個篇月。陣一次新性傷撥殘就慌業(yè)補寫助金蔬的標酬準：刊七級虧傷殘略為2番0個買月的構本市艦上年敏度職購工月粉平均顏工資怒，八已級傷討殘為胡15劫個月掠，九源級傷扯殘為弄10賊個月尊，十灑級傷摟殘為輛5個呀月。伯第三尊十五殼條寺依照貢本細膀則第紫三十斧三條摸、第嶺三十貨四條丑規(guī)定僚，享杠受一惰次性徐傷殘恥就業(yè)潮補助像金的安職工寬，距蘆法定狐退休兇年齡傅不足氣五年小的，拳一次興性傷脖殘就蝴業(yè)補襯助金患按下費列標嗚準執(zhí)語行：峰（一灣）不概足兩害年的挑，按支全額線的6謎0%壽支付今；啦（二準）不既足三流年的抓，按友全額范的7范0%劫支付臘；禽（三北）不塌足四鎖年的盟，按顧全額仇的8澇0%躬支付叉；交（四除）不恢足五在年的避，按稱全額潛的9驕0%脾支付檢。鏈第三疾十六則條游傷殘銀職工嬌按規(guī)居定辦盯理退擴休手樣續(xù)的鹽，一驕次性銅工傷綿醫(yī)療欠補助疫金和死傷殘險就業(yè)茫補助仔金不制予支劉付。棟第三嚼十七矛條兄職工從以下袋工傷凱待遇襪由工霸傷保碧險基么金支硬付：卸（一陰）工潔傷醫(yī)涉療費逆；你（二嶺）殘儀疾輔敢助器具具費棟；許（三腳）生幫活護辰理費地；例（四覺）一閘次性堂工亡話補助姓金；喬（五是）一娃次性竊傷殘目補助耽金；騰（六栗）一致至四權級傷捐殘職拴工的愛傷殘第津貼蘋；錘（七喊）喪爬葬補聲助金昌；勞（八騎）供棍養(yǎng)親悼屬撫屈恤金犁；草（九布）法竹律、模法規(guī)柴、規(guī)憐章規(guī)扇定的值其他迷費用脊。割第三必十八陡條焦職工章以下側工傷承待遇防由用鞠人單旗位支流付：恩（一抵）停迅工留丙薪期層護理成費；跡（二呈）停悲工留隱薪期取工資舌福利悄待遇悔；挎（三彎）市政內住找院治贊療的匹住院箱伙食鳥補助鑄費；據(jù)（四畫）市相外就緊醫(yī)交京通、沈食宿輛費；倆（五每）停警工留們薪期省滿后襖的住芹院治儉療護昏理費海差額極部分裹；握（六迎）五候級、堵六級添傷殘光職工數(shù)的傷扣殘津釀貼；媽（七丈）一膜次性殿工傷季醫(yī)療墓補助射金和凈傷殘韻就業(yè)都補助確金；牲（八娃）法壺律、習法規(guī)攝、規(guī)夾章規(guī)叛定的廢其他輕費用拔。賓第三腥十九萬條委職工船因工茶外出劉期間計或在辮搶險價救災艷中下爭落不牧明，跪后又鞭重新隆出現(xiàn)悔或經劣人民摘法院擊撤銷溉死亡遭結論澇的，嚇其親鋪屬已坦領取致的工縮傷待影遇應壁當退演還。證第四臟十條廁職晴工由秀勞動績關系劃所在經單位斃輸出當勞務堪期間濾受到攀工傷葬事故籮傷害征的，違由其師勞動蓄關系徑所在碑單位我承擔娃工傷崗保險敗責任嘆。勞畝動關緒系所珠在單舉位應支與用榮工單演位約礎定工緩傷保閑險補偏償辦仍法。宏已辦擁理國繪內工跑傷保黎險的蠅職工縫在其趕被派糞遣出亭境工倍作期再間，縮發(fā)生錘工傷掘且獲長得境桌外賠丙償?shù)膰?，不礦再支渣付其瘋國內車的工艙傷保待險待背遇；滿但境算外賠菌償?shù)蜑I于本辭市工賭傷保特險待就遇的緣，補津足差儲額部功分。席第四嫂十一道條很工傷亦職工杏經復哲查鑒草定，蒼傷殘距等級末發(fā)生瞇變化盆，從贈復查女鑒定吉結論左作出制次月問起，思按新鋸的鑒潛定結編論支蔥付相豎應工抖傷保卵險待干遇；黎傷殘竟等級貓高于餃前一疑次的亞，補圍足一割次性進傷殘仔補助痰金的執(zhí)差額提部分命。包第四株十二琴條浸單位嘴或工陽傷職圖工對廳市勞淹動能炭力鑒浙定委究員會弟鑒定醋結論福不服求，申閑請省貨勞動提能力拌鑒定司委員狡會再雕次鑒莫定期東間，庫工傷巧職工英的工虧傷保增險待膛遇按爪市勞仆動能降力鑒脈定委胖員會無的鑒薦定結卻論計倡算并肚支付舒，省四勞動鄉(xiāng)能力迷鑒定寨委員沉會的促鑒定擁結論眨作出葵后，擇按省率勞動燒能力嫁鑒定氧委員瓜會的逼鑒定寫結論婦計算堡。著第四藝十三第條滋參加葬工傷芽保險號的傷血殘職益工一協(xié)次性墊待遇眼費用耕和按專月計便發(fā)的翁費用錦，在張傷殘幕等級或確定穿后，辯憑《默工傷缸保險掃待遇歐證》建結算青和計殺發(fā)。挺其中晨，傷姑殘津飯貼從疫傷殘慕等級綢評定巷后的亡次月布起計袋發(fā)；脂生活波護理享費從傲市勞話動能附力鑒零定委摩員會器作出級護理咽等級飾結論情之月此起計盈發(fā)。啊工亡硬職工全供養(yǎng)編直系魂親屬縮憑《崇供養(yǎng)換直系化親屬撐撫恤賴證》勺從職織工因燥工死嘗亡次湖月起羅享受梢撫恤鐵待遇咽。切第四旱十四圣條述參加補工傷申保險踐的用蛋人單韻位破懸產、上變賣牧或撤輝銷時識，應村從資完產變將現(xiàn)中美優(yōu)先仆撥付蝦依法滋應由破單位謙支付積的工恢傷保冒險待劍遇費宋用。槽對一裁至六溝級工撈傷職迅工，村按該寸單位晶破產捆時本澡人工趕傷保影險待腥遇支余付標舒準一協(xié)次性煮計提藍15懷年費碌用，憐納入寒工傷膀保險衣基金聞，其襖工傷寬職工水工傷牛保險基待遇拖由基感金支午付。絹第四濕十五睬條聽用人行單位肺參保披后，讀職工誕因工隙負傷公或患邀職業(yè)辣病的記有關券工傷典保險逢待遇叨，符朽合工注傷保綁險基恩金支順付的如費用齊，自承參加秒工傷設保險遣社會真統(tǒng)籌絕之次蠻月起垮由工晚傷保耕險基冶金支殘付；從參保慕前職治工因線工負勞傷或沙患職伏業(yè)病抽的有筋關工岸傷保鞏險待微遇由乒用人觸單位題按規(guī)叔定支妹付。桑第四淹十六美條院用人志單位震參保替后，溉應按杰月足市額繳努納工攀傷保竟險費汗。逾僚期不事繳費嚼的，蟻視為懸中斷旦工傷拆保險械關系罷，從錄欠繳杏之月穩(wěn)起停請止享招受工膜傷保體險待寫遇。酬中斷拒后重仰新繳笨費的蔥，應磚補繳裁欠繳胡的工罩傷保禮險費怖。欠童費期灶間工王傷職剝工發(fā)掉生的宴各種寺費用席，工熔傷保臟險基檢金不療予支駁付，備由用閥人單蹈位負攔擔。竟第四液十七纖條肅申請啄供養(yǎng)賀親屬辨撫恤宇金待存遇的戀，應擔向經暴辦機暗構提么交供多養(yǎng)人也戶口蒸簿、慈身份捧證、堂工傷唯職工駱本人他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