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第一章崗位設定XXXXXXXX業(yè)”與時俱進,建立更加完善的管理制度,進行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗XXXXXXXX(業(yè)務部經理、客戶經理、風控部、流轉部、法務部、財務部(會計、出納、綜合管理部(行政文員、人事專員)。業(yè)務部經理可以兼任客戶經理,行政文員和人事專員可以兼任,其它各崗位不能兼任。第二章崗位職責一、董事會召集股東大會,并向股東大會報告工作;執(zhí)行股東大會的決議;決定公司的經營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;決定公司內部管理機構的設置;副經理、財務負責人等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;制訂公司的基本管理制度;制訂本章程的修改方案;管理公司信息披露事項;向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;聽取公司經理的工作匯報并檢查經理的工作;法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。注釋:超過股東大會授權范圍的事項,應當提交股東大會審議。二、總經理全面負責公司的經營管理,貫徹股東會(董事會)的戰(zhàn)略部署。制定公司的經營方針和經營策略。負責公司資本的運作及資本的增值;負責公司下屬各部門之間協(xié)調工作,并負責對股東會(董事會)報。主持制定完成股東會(董事會)下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。負責對外建立廣泛的合作關系,就公司發(fā)展積累社會資源。利進行。負責協(xié)調調好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。每筆業(yè)務的最高審批權和一票否決權。三、業(yè)務部(業(yè)務部經理、客戶經理)業(yè)務部經理主持業(yè)務部的全面工作;負責組織制定業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務流程及具體操作規(guī)則和實施方案;負責對業(yè)務部門的客戶調查報告提出審查意見見和建議,供公司領導參考;負責領導各部門完成公司下達的利潤指標;負責擔保業(yè)務結構的控制和調整;負責協(xié)調與其他部門的工作關系;負責協(xié)調好與合作銀行的關系;客戶經理己見;負責填寫各種合同文本及相關法律文書。保證客戶資料的完整及真實性;保過程中遇到的困難;負責擔保到期前的通知和配合資產保全崗人員做好追繳清收工作;做匯報后管理工作,定期對在保客戶進行回訪;負責協(xié)調和客戶的關系,維持優(yōu)質客戶的關系;四、風險控制部負責主持風險控制部的全面工作;制定風險管理業(yè)務規(guī)章及具體操作規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行情況;對風險管理員審查過的擔保項目資料予以審核確定,并報總經理審批;參與公司重大業(yè)務的前期調研,為總經理決策提供審批依據;負責本公司不良擔保的統(tǒng)計編報;對擔保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與前臺經理和客戶溝通;對業(yè)務流程提出合理化建議,提交領導決策參考;加強和組織內部員工隊伍的業(yè)務培訓,不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務水平;隨時掌握擔保戶到期、逾期情況,配合前臺做好保后管理工作;配合協(xié)調銀行關系,積極開拓銀行和客戶資源;對總經理負責并匯報工作;五、流轉部并將符合要求的資料整理分類;負責通知客戶前來辦理擔保手續(xù)及繳納相關費用;對審查合格的項目,及時登記臺帳,并及時提交部門經理審核;及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作過程中存在的問題,并及時向部門經理匯報;情況;查并及時將情況匯報部門經理;負責檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計和審閱工作;六、法務部隨時掌握擔??蛻舻狡?、逾期情況,做好清收前的準備工作;公司采取措施提供合理的依據;做出各項資產清收工作的具體操作方案、實施計劃;部;資源;取措施,維護公司資產安全;完成公司下達的清收計劃指標及其他任務;七、財務部(會計、出納)會計則,進行會計核算;后,登記總賬,并據以編制會計報表;月末,與出納核對銀行存款和現(xiàn)金金額,做到賬實相符;銷是否符合公司的管理規(guī)定;科學合理的建議;編制財務預算報表;負責公司的納稅工作及相關稅法宣傳活動;考核各業(yè)務部門每月、每季、半年、全年任務指標完成情況并及時上報;持良好關系;出納職責管理公司現(xiàn)金,銀行存款的收支;辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項的流轉;負責與銀行聯(lián)系有關工作事項、并協(xié)調銀行關系;負責與銀行的對帳工作,并做好銀行余額調節(jié)表;保證金的存入與轉出;辦理公司內部報銷及對外結算業(yè)務;負責向客戶經理通知欠費、欠款公司、個人名單;完成領導交辦的其他任務。八、綜合管理部(行政文員、人事專員)行政文員負責公司前臺接待工作;負責公司辦公用品的

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