國家開放大學：2021年秋季《管理心理學》形考答案

國家開放大學：2023年秋季《管理心理學》形考答案任務(wù)一1要冒一定風險的決策是正確答案是：A.風險型決策2、《管理的新模式》一書的作者是行為學家正確答案是：C.利克特3、下列影響某一情況向某一特定方向發(fā)展的力量是正確答案是：B．驅(qū)動力4、下列屬于非正式組織的是正確答案是：C.午休桌游小組5美國管理體制從集權(quán)逐步過渡到分權(quán)是在正確答案是：D.1920-1950年代6創(chuàng)新的基礎(chǔ)是正確答案是：A.知識7研究工作能力與時間的函數(shù)關(guān)系曲線是正確答案是：B.工作能力曲線8比納—西蒙量表制成于正確答案是：

C.1905年9、以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的因素是正確答案是：C.學歷結(jié)構(gòu)10、下列不屬于強化的方法是正確答案是：D.激發(fā)力量11、下列屬于韋伯的“理想組織機構(gòu)模型”即官僚模型的主要管理理念的是正確答案是：A

明確的職能分工,B

明確的等級制度、職位階層,C

明確的法律與規(guī)章條例,D

不講人情，排除感情干擾,E

組織職務(wù)按標準12對物知覺屬于一般知覺，它的主要包括正確答案是：

A

空間知覺,C

運動知覺,E

時間知覺13關(guān)于對氣質(zhì)在組織管理和思想教育方面的運用的描述正確的是正確答案是：

A

揚長避短，發(fā)揮特長,B

合理匹配，提高工作效率,C

注意互補，協(xié)調(diào)關(guān)系,D

認識差異，關(guān)注健康,E

因人而異，管理教育14、影響人際關(guān)系的因素包括正確答案是：

A

空間距離與交往頻率,B

相似性與同質(zhì),C

需要、性格、氣質(zhì)的互補作用,D

能力與專長,E

儀表15合理的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)當包括正確答案是：A

年齡結(jié)構(gòu),B

知識結(jié)構(gòu),C

智能結(jié)構(gòu),D

心理結(jié)構(gòu)16、根據(jù)主體和客體之間需求關(guān)系的不同，一般把情緒劃分為正確答案是：

A

快樂,B

悲哀,C

憤怒,D

恐懼17、空間知覺是人對客觀世界物體的空間特征與空間關(guān)系的認識，其主要包括正確答案是：A

對物體大小的知覺,B

物體的方向位置的知覺,C

物體平面形狀特性的知覺,D

立體知覺,E

空間定向關(guān)系的知覺18、下列選項中屬于內(nèi)容型激勵理論的是正確答案是：A

赫茨伯格的“雙因素理論”,B

馬斯洛的“需要層次理論”,C

奧德弗的“生存、關(guān)系、成長（ERG）理論”,D

麥克萊蘭的“成就需要理論”19盧梭索根據(jù)績效要求與時間結(jié)構(gòu)將員工心理契約分為正確答案是：A

交易型,B

平衡型,C

過渡型,D

關(guān)系型20組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素包括正確答案是：

A

工作專門化,B

部門化,C

命令鏈,D

控制跨度,E

正規(guī)化21管理方格圖中的1.9型管理方式，也稱作鄉(xiāng)村俱樂部型管理。這種類型的管理者只強調(diào)關(guān)心人，而不驅(qū)使人去生產(chǎn)。正確的答案是“對”。22在企業(yè)中要建立以領(lǐng)導(dǎo)者為中心的管理制度。正確的答案是“對”。23一個團隊經(jīng)歷的基本發(fā)展序列是形成階段、震蕩階段、穩(wěn)定階段、運行階段和整休階段。正確的答案是“對”。24管理方格圖中的1.1型管理方式也稱作貧乏型管理，這種類型的管理者既不關(guān)心生產(chǎn)，也正確的答案是“對”。25戰(zhàn)勝挫折的方法之一是對挫折者的攻擊行為采取嚴懲的態(tài)度。正確的答案是“對”。26權(quán)力的種類有強制權(quán)力、參照權(quán)力、合法權(quán)力、專長權(quán)力和獎賞權(quán)力。正確的答案是“對”。27負強化是指對人的某種行為給予肯定和獎賞，使這個行為鞏固、保持、加強。正確的答案是“對”。28決策是領(lǐng)導(dǎo)者管理能力的重要方面，也是領(lǐng)導(dǎo)職能的主要內(nèi)容。正確的答案是“對”。29抉擇領(lǐng)導(dǎo)風格必須考慮工作的性質(zhì)、職工的成熟度、傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式、上級的領(lǐng)導(dǎo)風格、領(lǐng)導(dǎo)者本人個性等因素。正確的答案是“對”。30某些心理學家還認為，沖突可以滿足許多人固有的“挑釁性”。正確的答案是“對”。任務(wù)二1以下屬于行為改造型激勵理論的是正確答案是：D.

挫折論2下列屬于管理行為的是正確答案是：A.激勵3下列哪個觀點反映了社會公德的本質(zhì)特征正確答案是：C.人人為我，我為人人4下列不屬于態(tài)度的因素是正確答案是：D.信念5下列屬于社會因素的是正確答案是：A.

經(jīng)濟收入6社會測量學的創(chuàng)始人是正確答案是：C．莫雷諾720世紀中期，提出“企業(yè)家就是創(chuàng)新者、經(jīng)濟邊和和發(fā)展的行動者”的經(jīng)濟學家是正確答案是：B.熊彼特8自我概念的構(gòu)成要素包括正確答案是：A.物質(zhì)自我、社會自我、精神自我9下列不屬于人的行為改變過程的程序是正確答案是：B.磨合期10第一個測量智力的工具是正確答案是：C.比納—西蒙量表11泰勒的科學管理理論雖然在一定時期促進了社會經(jīng)濟發(fā)展，但是也存在某些局限性。主要有正確答案是:A

經(jīng)濟人假設(shè),B

機械的管理模式,C

工人不能參與管理,D

勞資關(guān)系協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)和規(guī)律12時間知覺的參考標志主要有正確答案是:A

自然界的周期性,B

人的活動的變化,C

活動對象的變化,D

人造計時工具,E

生物鐘現(xiàn)象13性格不是天生的，是實現(xiàn)社會關(guān)系在人腦中的反映，一般具有正確答案是:A

態(tài)度傾向性,B

社會制約性,C

穩(wěn)定性,D

可塑性14關(guān)于對需要的特征表述正確的是正確答案是:A

需要內(nèi)容與對象的多樣性和復(fù)雜性,B

需要與個體生存發(fā)展的相關(guān)性,C

人類需要的共性與個體差異性,D

人類需要的社會性和歷史制約15組織的功能包括正確答案是:A

整合功能,B

協(xié)調(diào)功能,C

維護利益的功能,D

實現(xiàn)目標的功能16根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，下屬成熟度不同，領(lǐng)導(dǎo)風格也各異。其中不是授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)風格正確答案是:A

高工作—低關(guān)系,B

高工作一高關(guān)系,C

低工作一高關(guān)系17領(lǐng)導(dǎo)理論的新進展包括正確答案是:B

交易型領(lǐng)導(dǎo)理論,C

變革型領(lǐng)導(dǎo)理論,D

魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論18內(nèi)容型激勵理論包括正確答案是:A需要層次論,B成就動機理論,D雙因素理論19過程型激勵理論主要內(nèi)容包括正確答案是:B期望理論,C公平理論20用雙因素理論分析，下列選項中哪些屬于激勵因素正確答案是:A工作成就感,B工作認可,D提拔晉升21領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響個人或組織，在一定條件下實現(xiàn)目標的行為過程。正確的答案是“對”。22能力是個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣了的行為方式。正確的答案是“對”。23企業(yè)組織中政策改革的步驟表現(xiàn)為需要意識、解凍、變革和再凍結(jié)。正確的答案是“對”。24通俗的定義決策就是做出思考的意思。正確的答案是“對”。25領(lǐng)導(dǎo)的有效行為不會隨著被領(lǐng)導(dǎo)者的特點和環(huán)境的變化而有所不同。正確的答案是“對”。26效價是指個人對他所從事的工作或所要達到的目標的估價。正確的答案是“對”。27團隊的基本類型有功能性團隊、問題解決團隊、交叉功能團隊和自我管理團隊。正確的答案是“對”。28企業(yè)組織要在適應(yīng)外界變動和變革中追求一種靜態(tài)平衡。正確的答案是“對”。29管理心理學面臨理論創(chuàng)新和應(yīng)用開發(fā)的新時代。正確的答案是“對”。30從眾行為是指，群體成員企求自己的生活水平跟從群體的傾向。正確的答案是“對”。任務(wù)三1下列哪三個特征是心理學中密不可分的三個要素正確答案是：B.動機、目標、行為2下列不屬于溝通技巧的是正確答案是：D.溝通對象的改變3美國心理學家阿希在（）做過著名的“三重線實驗”，來證實群體壓力和從眾行為的關(guān)系。正確答案是：D.1951年4成就需要理論由（）提出正確答案是：C．麥克利蘭5美國著名管理專家()在其《管理實踐》一書中提出了“目標管理和自我控制的主張”。正確答案是：C.德魯克61937年，古利克和厄威克合作出版的管理學科論文集是()。正確答案是：C.《管理科學論文集》7下列屬于認識過程的是()。正確答案是：A.記憶8分析心理學的創(chuàng)始人是（）。正確答案是：B.

榮格9最早設(shè)計出研究正式溝通網(wǎng)絡(luò)模型的美國管理心理學家是()。正確答案是:A.萊維特10下列不屬于非語言溝通的是()。正確答案是:C.類語言,D.書信11雪恩的人性假設(shè)理論包括:正確答案是:A、經(jīng)濟人,B、社會人,C、自我實現(xiàn)人,D、復(fù)雜人12歸因理論在解釋行為時，如果把行為看做是由外部力量驅(qū)使的叫做:正確答案是:B、外在歸因,D、情境歸因13能力測量包括:正確答案是:A、智力測量,B、特殊能力測量,C、創(chuàng)造力測量14當代提出的幾種領(lǐng)導(dǎo)類型主要包括:正確答案是:A、魅力型領(lǐng)導(dǎo),C、變革型領(lǐng)導(dǎo),D、誠信型領(lǐng)導(dǎo)15一個體獨立性進行性格分類，則可將性格分為:正確答案是:A、場獨立型,C、場依存型16管理的傳統(tǒng)職能:正確答案是:A、計劃,B、組織,C、指揮,D、控制,E、協(xié)調(diào)17管理的現(xiàn)代職能:正確答案是:A、信息,B、決策,C、激勵,D、研究、發(fā)展與開拓創(chuàng)新18心理過程包括:正確答案是:A、認識過程,B、情緒與情感過程19人的個性差異:正確答案是:C、個性傾向性,D、個性心理特征20人的心理特點:正確答案是:A、物質(zhì)世界長期演化與發(fā)展的產(chǎn)物,B、有主觀和能動的特點,C、不斷變化發(fā)展與受社會制約性的特點,D、人的心理活動的意識與自我意識的特點21權(quán)力距離是民族文化的第一個維度。正確的答案是“對”。22氣質(zhì)是直接影響活動效率的個性心理特征。正確的答案是“對”。23企業(yè)組織中政策改革的步驟表現(xiàn)為需要意識、解凍、變革和再凍結(jié)。正確的答案是“對”。24氣質(zhì)可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等類型。正確的答案是“對”。25負強化是指對人的某種行為給予肯定和獎賞，使這個行為鞏固、保持、加強。正確的答案是“對”。26激勵是以人為中心管理思想的主要管理職能。正確的答案是“對”。27幅度是指指揮管理的面，就是一個企業(yè)在正常情況下一位管理人員能夠指揮多少人員。正確的答案是“對”。28構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要成分有品格因素、能力因素、知識因素和感情因素。正確的答案是“對”。29沖突有人際間、群體間和組織之間的沖突。正確的答案是“對”。30目標管理忽視職工的個人差異，不允許每個人各自設(shè)置自己的目標。正確的答案是“對”。任務(wù)四1下列屬于領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論學派的是()正確答案是：C.

切斯利2下列屬于個體心理素質(zhì)的是（）正確答案是：B.

性格3（）也可稱為思想道德因素正確答案是：B.

品格因素4領(lǐng)導(dǎo)效率的高低主要從（）來評定正確答案是：D．被領(lǐng)導(dǎo)者的行為5組織未來發(fā)展變化的主要趨勢和特征是（）正確答案是：C.

動態(tài)性與靈活性6德國科學家()在萊比錫大學建立了第一個心理學實驗室，從而使心理學成為一門獨立的學科。正確答案是：C.

馮特71927年前蘇聯(lián)生理學家()提出高級神經(jīng)活動類型氣質(zhì)理論正確答案是：D.巴甫洛夫8下列不屬于影響能力的因素有（）正確答案是：C.

關(guān)系9下列屬于提高外激勵水平的是()正確答案是：B.

按勞分配10下列屬于工作任務(wù)的消極形式的是()正確答案是：A.

要意見11有效管理的心理依據(jù)與原則是（）:正確答案是:A.社會認知原則,B.心向一致（目標管理）原則,C.心理動力性（激勵）原則,D.信息溝通原則,E.人際關(guān)系協(xié)調(diào)的原則,F.心理健康與平衡協(xié)調(diào)的原則12平衡與協(xié)調(diào)心理健康的原則是（）:正確答案是:A.認知改組,B.理順關(guān)系,C.情緒調(diào)節(jié),D.認知調(diào)節(jié),E.人際調(diào)節(jié)13管理心理學的研究原則是（）:正確答案是:A.客觀性原則,B.發(fā)展性原則,C.系統(tǒng)性原則,D.理論聯(lián)系實際的原則,E.定量與定性研究相結(jié)合的原則14管理心理學的研究方法有（）:正確答案是:A.實驗法,B.觀察法,C.問卷法和測驗法,D.個案研究法,E.宏觀和微觀環(huán)境結(jié)合分析法,F.經(jīng)驗總結(jié)法15泰勒的科學管理原則是（）:正確答案是:A.收集分析整理企業(yè)所有的經(jīng)驗數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗來替代傳統(tǒng)的單憑經(jīng)驗的方法,B.科學地選擇并教育訓(xùn)練和培養(yǎng)工人,C.培養(yǎng)工人與管理人員的合作精神上下協(xié)作按章辦事,D.在管理人員和工作之間進行明確的適當?shù)姆止ひ员ＷC任務(wù)的完成16管理心理學產(chǎn)生的階段與特點有（）:正確答案是:A.工作物理環(huán)境實驗,B.職工福利措施實驗,C.態(tài)度和意見調(diào)查,D.團體行為的觀察研究17現(xiàn)代管理科學學派是（）:正確答案是:A.社會系統(tǒng)學派,B.系統(tǒng)管理學派,C.決策理論學派,D.經(jīng)驗主義學派,D.權(quán)變理論學派,F.系統(tǒng)工程學派18馬克思主義的人性觀有（）:正確答案是:A.人的本質(zhì)與本性,B.人的價值與價值觀,C.人的需要19西方管理心理學的人性假設(shè)與管理理論的發(fā)展經(jīng)過了哪些階段（）:正確答案是:A.經(jīng)濟人假設(shè)(x理論),B.社會人假設(shè)(人際關(guān)系理論),C.自我實現(xiàn)人假設(shè)(y理論),D.復(fù)雜人假設(shè)(超y理論)20知覺的基本特性有哪些（

）：正確答案是:A.整體性,B.選擇性,C.理解性,D.恒常性21知覺的研究范圍包括對他人的知覺、對自己的知覺、對人際關(guān)系的知覺和對社會角色的知覺。正確的答案是“對”。22現(xiàn)場調(diào)查包括從有代表性的樣本群體中通過訪談和問卷收集信息。正確的答案是“對”。23下屬的資格和經(jīng)歷也是領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生權(quán)威的因素。正確的答案是“對