風(fēng)筒管理規(guī)定例文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 風(fēng)筒管理規(guī)定例文三十篇風(fēng)筒管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范局部通風(fēng)管理，保證風(fēng)筒延接不超距，風(fēng)筒搬運(yùn)彎曲，增加風(fēng)筒漏風(fēng)，減少工作面有效率風(fēng)量，防止因風(fēng)筒漏風(fēng)、兩張皮等原因?qū)е鹿ぷ髅骘L(fēng)量嚴(yán)重不足而引致瓦斯報(bào)警、超載，特制訂如下規(guī)定：1、各施工區(qū)隊(duì)各自選定一人負(fù)責(zé)管理本隊(duì)風(fēng)筒領(lǐng)有用工作，所盾構(gòu)施工巷道的風(fēng)筒延接、保護(hù)及廢舊上繳工作由各隊(duì)自行解決。2、施工隊(duì)領(lǐng)有用風(fēng)筒時，按照盾構(gòu)計(jì)劃向通風(fēng)隊(duì)展開提出申請，經(jīng)通風(fēng)隊(duì)從供應(yīng)部申領(lǐng)。每次領(lǐng)有用風(fēng)筒數(shù)量嚴(yán)禁少于4節(jié)；嚴(yán)禁領(lǐng)用與所須要規(guī)格相符的風(fēng)筒；辨認(rèn)出領(lǐng)有用錯誤必須及時交還更改。3、申領(lǐng)的風(fēng)筒規(guī)格及數(shù)量由通風(fēng)隊(duì)記錄托季馬，并由施工隊(duì)申領(lǐng)人蓋章證實(shí)，不蓋章不印發(fā)。4、工作面水泵較完整風(fēng)筒嚴(yán)禁多于2節(jié)，還必須配有1條半截（4-6米）風(fēng)筒用作替代；炮掘工作面必須配有放炮風(fēng)筒（挨）風(fēng)筒1-2節(jié)。5、風(fēng)筒延接、搬運(yùn)、廢舊建議（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）及管理規(guī)定：（1）、接點(diǎn)嚴(yán)格不漏風(fēng)（手距接點(diǎn)0.1m

處感覺沒漏風(fēng)），并無侵蝕、并無破口（末端

20

m

除外）。無反接點(diǎn)，軟質(zhì)風(fēng)筒接點(diǎn)必須反華壓邊。

（2）、風(fēng)筒搬運(yùn)必須采用繃絲，搬運(yùn)彎曲，依靠幫靠頂上，逢環(huán)必掛

，編號管理。沿頂板搬運(yùn)突遇錨索時必須提早套、紙盒錨索（錨桿）頭，避免損毀風(fēng)筒。（3）、風(fēng)筒吊掛在管路兩端時，必須確保管路上的閥門、接點(diǎn)等鋒利部位不碰觸風(fēng)筒，避免因風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)換引致風(fēng)筒損毀；風(fēng)筒吊掛在電纜兩端時，必須保證風(fēng)筒與電纜之間的間距不大于300mm。（4）風(fēng)筒拐彎處必須設(shè)立巢蛛或利用彈簧風(fēng)筒緩慢拐彎，不得碾死去彎角，異徑風(fēng)筒接點(diǎn)必須用過渡階段節(jié)，先大后大，不得花掉直奔。

（5）、工作面風(fēng)筒末節(jié)不許采用新風(fēng)筒，風(fēng)筒出風(fēng)口至工作面拔劍的距離必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，碰到特定情況（串聯(lián)通風(fēng)、工作面瓦斯異常等）時，必須按照專門的安全技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行。（6）、風(fēng)筒表面須要保持清潔，每天必須定時清掃風(fēng)筒上的浮塵、噴漿回轉(zhuǎn)料等。（7）、物料運(yùn)輸時，必須保證裝運(yùn)高度高于風(fēng)筒底側(cè)，必須避免鋒利部位摩擦、刺破風(fēng)筒；堆滿物料時，堆滿高度必須高于風(fēng)筒底側(cè)，嚴(yán)禁摩擦、侵蝕風(fēng)筒。（8）、放炮前，必須先展開風(fēng)筒維護(hù)，保證風(fēng)筒維護(hù)妥當(dāng)，方可繼續(xù)執(zhí)行放炮作業(yè)。（9）、風(fēng)筒延接過程中遇巷道頂板下陷侵蝕、皮帶摩擦風(fēng)筒時，必須在該部位提維護(hù)皮帶，維護(hù)皮帶必須與風(fēng)筒織成在一起避免偏位；碰到巷幫忙、頂板中的錨桿、錨索等侵蝕風(fēng)筒時，應(yīng)當(dāng)除去其影響部分或套維護(hù)塑料瓶。（10）、正常盾構(gòu)的巷道辨認(rèn)出風(fēng)筒問題應(yīng)班展開處置，嚴(yán)禁延后；當(dāng)值無法處置須要辦理延后時必須經(jīng)由通風(fēng)隊(duì)蓋章證實(shí)，否則算不上延后，導(dǎo)致停風(fēng)、微風(fēng)等后果由區(qū)隊(duì)自行分擔(dān)。（11）停掘的巷道仍由原施工隊(duì)展開風(fēng)筒保護(hù)，至少每天檢查一次，對于存有的問題必須及時處理，當(dāng)值無法處置須要辦理延后時必須經(jīng)由通風(fēng)隊(duì)蓋章證實(shí)，否則算不上延后，導(dǎo)致停風(fēng)、微風(fēng)等后果由區(qū)隊(duì)自行分擔(dān)。6、巷道全線貫通后，施工隊(duì)必須根據(jù)通風(fēng)隊(duì)的有關(guān)建議關(guān)閉風(fēng)機(jī)，廢舊、整理、上交所存有風(fēng)筒。上繳風(fēng)筒程序?yàn)椋菏┕り?duì)負(fù)責(zé)管理整理廢舊升井，經(jīng)通風(fēng)隊(duì)歸還至供應(yīng)部。施工隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)及供應(yīng)部須要現(xiàn)場點(diǎn)明歸還的風(fēng)筒數(shù)量、較完整數(shù)量、除役數(shù)量，并記錄托季馬，由施工隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)及供應(yīng)部三方蓋章證實(shí)。7、作業(yè)過程中，容許風(fēng)筒除役率為嚴(yán)禁少于10％，人為維護(hù)不妥當(dāng)及故意損毀犯罪行為展開額外行政處罰。8、行政處罰規(guī)定：（1）、領(lǐng)有用錯誤一次，必須當(dāng)日升井交還更改，并行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)20元，每延后一天行政處罰50元，少于三天調(diào)度會通報(bào)并從重處理。（2）、工作面并無水泵風(fēng)筒或者水泵不妥當(dāng)?shù)谋仨毊?dāng)值化解，并行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)50元，每延后一個班行政處罰100元，少于3個班該工作面必須停建并調(diào)度會通報(bào)，從重處理。（3）、風(fēng)筒存有搬運(yùn)不彎曲且折扣，碾死去彎角、花掉直奔、無反壓邊、反接點(diǎn)、異徑風(fēng)筒先小后小、末端采用新風(fēng)筒、風(fēng)筒上存有回轉(zhuǎn)料不及時處理、少于5節(jié)未編號、距離少于規(guī)定等現(xiàn)象的，每次行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)50元并減半責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)日處置。（4）、放炮維護(hù)不妥當(dāng)?shù)?，每辨認(rèn)出一次對有關(guān)責(zé)任人員展開行政處罰，并行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100-300元，導(dǎo)致風(fēng)筒除役的責(zé)任區(qū)隊(duì)必須照價(jià)賠償。（5）、運(yùn)輸物料或者堆滿物料導(dǎo)致風(fēng)筒損毀的，每次行政處罰責(zé)任人員20元，行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)50元；導(dǎo)致風(fēng)筒除役的行政處罰責(zé)任人員50元，責(zé)任區(qū)隊(duì)100-300元并照價(jià)賠償。非風(fēng)筒管理區(qū)隊(duì)運(yùn)輸物料導(dǎo)致的風(fēng)筒損毀或除役，由管理區(qū)隊(duì)提供更多損毀單位呈報(bào)通風(fēng)隊(duì)展開處置，若無法提供更多，由管理區(qū)隊(duì)自行分擔(dān)損失。（6）單節(jié)風(fēng)筒上加2二處以上破口、風(fēng)筒存有兩張皮現(xiàn)象的必須當(dāng)值處置，當(dāng)值臺鐵高雄的行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)50-200元。（7）辦理延后未經(jīng)通風(fēng)隊(duì)蓋章證實(shí)，實(shí)際過程中延后處置的每次行政處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。（8）日常檢查、旬檢、上級檢查等辨認(rèn)出的問題必須按期自查，未自查或未按期自查，每條行政處罰100元并通報(bào)；存有不自查或故意責(zé)罵通風(fēng)隊(duì)銷號人員等情節(jié)嚴(yán)重的犯罪行為必須展開停建整頓，并對有關(guān)責(zé)任人員展開處置，同時判處責(zé)任區(qū)隊(duì)500-1000元的罰款。（9）風(fēng)筒上繳后，風(fēng)筒除役率為少于10%的區(qū)隊(duì)按照少于的節(jié)數(shù)展開罰款。10、有關(guān)定義：（1）碾死去彎角：折淺少于100mm為死彎。（2）風(fēng)筒除役：風(fēng)筒中發(fā)生2處為10cm以上破口時，視作風(fēng)筒除役無法采用。（3）除役率為：除役率為=（領(lǐng)有用較完整風(fēng)筒數(shù)量-除役風(fēng)筒數(shù)量）/領(lǐng)有用較完整風(fēng)筒數(shù)量*100％單身公寓管理制度（寨崖底煤業(yè)）所有住宿職工，必須嚴(yán)格遵守公寓的各項(xiàng)制度。

維持室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，不許在墻上涂抹亂畫。被褥、衣物等生活用品放置整齊，愛惜公共財(cái)物，例如存有遺失損毀照價(jià)賠償。

不得在樓內(nèi)聚眾賭博和飲酒。

不得在樓道及衛(wèi)生間抽煙。

住宿人員不許隨便拎外人進(jìn)內(nèi)，會客必須備案，隨身攜帶物品出入公寓時必須經(jīng)過管理人員檢查備案。

不許私自更改宿舍和床位，更不能轉(zhuǎn)讓他人定居。

樓內(nèi)不得采用電爐、電磁灶等一切電器設(shè)備，無法私拉亂直奔電線和插座。

職工退幣時，和管理人員展開財(cái)產(chǎn)核實(shí)后履行職責(zé)退幣相關(guān)手續(xù)。

公寓不得放置現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)得當(dāng)看管，遺失后果自負(fù)。

本制度由總務(wù)科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，例如存有違背，按行政處罰條例處置，拒不接受的交由保衛(wèi)科追究責(zé)任。興家溝煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員下井值班制度興家溝煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員下井值班制度

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國發(fā){2010}23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班的有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致現(xiàn)場介紹安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象，融合我礦的實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、通常規(guī)定

1、值班人員范圍：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)礦長。

2、值班次數(shù)：礦長每月值班下井嚴(yán)禁多于5次，其余副礦長領(lǐng)導(dǎo)每月值班下井嚴(yán)禁多于18次。

3、值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井值班工作計(jì)劃的精心安排，特定情況無法值班的，必須提早與其他值班人員協(xié)商對調(diào)，保證每班至少存有一名領(lǐng)導(dǎo)值班。

4、值班人員入井時間：早班7:30、中班14:30、夜半22:30，分別在副井口分散，與當(dāng)值員工一同入井。

5、值班人員在井下展開交接班，并深入細(xì)致核對值班記錄和交接班記錄。

6、每月20日前由礦調(diào)度室對值班人員的值班記錄展開匯報(bào)接用并對每月礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井次數(shù)展開匯總申報(bào)。

二、值班人員職責(zé)

1、值班人員必須掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)狀況。及人員至崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）順利完成情況等，對當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、值班人員必須努力做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”既與工人同薩蘭勒班縣上;“三不放過”既隱患和不安全犯罪行為不放過、對安全隱患拿不出原因不放過，安全隱患不能獲得處置不放過。

3、值班人員必須堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險(xiǎn)情，及時阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。

4、關(guān)口后移，重點(diǎn)加強(qiáng)對生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡查，必要時，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵性隱患必須蹲守嚴(yán)格把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。

5、深入細(xì)致檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員與否按操作規(guī)程作業(yè)，有沒有違章作業(yè)現(xiàn)象，并協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，保護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

6、出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問題時，值班人員必須立即實(shí)行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處理措施，并及時向礦調(diào)度室匯報(bào)。

7、深入細(xì)致搞好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存有的問題及處置情況、須要特別注意的事項(xiàng)以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在值班記錄上如實(shí)核對本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

三、考核及有關(guān)規(guī)定

1、由礦調(diào)度室會同登機(jī)東站對值班人員展開考核，報(bào)礦長核定后繼續(xù)執(zhí)行。

2、值班人員擅離職守、無故未完成值班次數(shù)的、未填寫值班記錄、交接班記錄的按公司有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

3、值班人員當(dāng)值未與員工同薩蘭勒班縣上的，一律按違章論處，并以其情節(jié)酌定，給與適當(dāng)處分；導(dǎo)致事故的，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

四、下井值班記錄檔案管理

1、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄的項(xiàng)目（內(nèi)容）包含：下井時間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、辨認(rèn)出的問題及處置情況、意見等。

2、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄必須由當(dāng)值值班領(lǐng)導(dǎo)自行核對，不得他人全權(quán)核對，以保證記錄的真實(shí)性。

3、第二天由安檢站對領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄展開匯總，對存有的隱患沒能現(xiàn)場處置的，及時印發(fā)《三定表中》，按規(guī)定展開自查、銷號。

4、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄每月月底由調(diào)度室搜集后，展開檔案。

5、礦監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理對人員定位系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開日常保護(hù)，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。系統(tǒng)主機(jī)不得加裝與人員定位系統(tǒng)毫無關(guān)系的其它應(yīng)用程序，保證存有足夠多的存儲空間，人員下井記錄留存時間至少確保一年以上，不得人為刪掉人員進(jìn)出井信息。

6、調(diào)度室將每月領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄按月印刷，留存期限嚴(yán)禁多于一年。

7、歷年領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案的封存，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，嚴(yán)苛按照核準(zhǔn)封存的時間段展開，上年度的記錄和檔案一律嚴(yán)禁封存。

五、下井值班交接班管理

1、值班人員在本班完結(jié)后，必須嚴(yán)苛按照本制度履行職責(zé)交接班職責(zé)，并深入細(xì)致核對《興家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井交接班記錄》。

2、值班人員交接班在井下當(dāng)面展開，不得電話或送信交接班，避免因交接班不明而引致工作失誤或引致事故。

3、交班人員必須深入細(xì)致如實(shí)地了解當(dāng)值值班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有沒有安全隱患，以及下一班可能將出現(xiàn)的問題及處理意見和其它注意事項(xiàng)，交代完后經(jīng)雙方在交接班記錄厚上蓋章后，交班人方可上班。

4、未完成當(dāng)值任務(wù)或辨認(rèn)出事故未處理完畢，不許返回工作地點(diǎn)，等候下一班值班人員抵達(dá)并順利完成更替后，就可以返回；因特定原因當(dāng)值處置沒法的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并交代確切處置措施、目前進(jìn)度、應(yīng)注意事項(xiàng)等，如實(shí)核對在交接班記錄厚上。

5、少于交接班時間，例如接班人沒，交班人不許返回崗位，否則按擅離職守、曠工（除特定情況外）處置。例如無人接班人應(yīng)當(dāng)及時向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直至有人接班人年才。

6、領(lǐng)導(dǎo)下井值班交接班記錄厚，由調(diào)度室統(tǒng)一派發(fā)和管理。白山市煤礦煤礦礦井“一通三嚴(yán)防”安全管理制度白山市煤礦煤礦礦井“一通三嚴(yán)防”安全管理制度

為了規(guī)范白山市煤礦“一通三嚴(yán)防”安全管理工作，避免煤礦“一通三嚴(yán)防”安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制訂本制度。

一、市級及縣級煤炭管理部門必須針對煤炭行業(yè)“一通三嚴(yán)防”安全管理制訂中、長期規(guī)劃。并積極主動引入、推展采用

“一通三嚴(yán)防”新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新方法，提升我市煤炭行業(yè)“一通三嚴(yán)防”管理的科技含量和管理水平。

二、市煤炭管理部門每季度必須非政府一次以“一通三嚴(yán)防”為重點(diǎn)的安全檢查，檢查結(jié)果必須存有記錄，并在全市展開通報(bào)?？h級煤炭管理部門每月必須非政府一次“一通三嚴(yán)防”安全檢查，檢查結(jié)果必須存有記錄。

三、市煤炭管理部門必須非政府精心安排不好每年的礦井瓦斯鑒別和煤的爆胎傾向性及爆炸性鑒別工作，縣級煤炭管理部門必須大力支持和幫助市煤炭管理部門工作。

四、市、縣兩級煤炭管理部門必須對本地區(qū)礦井與否展開瓦斯抽放展開科學(xué)界定，并積極主動指導(dǎo)合乎抽放條件的礦井展開瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部門必須對各煤礦“一通三嚴(yán)防”管理機(jī)構(gòu)人員及“一通三嚴(yán)防”從業(yè)人員展開培訓(xùn)。

六、市煤炭管理部門負(fù)責(zé)管理全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、保護(hù)、監(jiān)督和掌控。各縣級煤炭管理部門負(fù)責(zé)管理本區(qū)域煤礦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)，及時向市煤炭管理部門充分反映網(wǎng)絡(luò)故障，協(xié)同技術(shù)人員和煤礦處置各種障。

七、市煤炭管理部門必須對縣級煤炭管理部門的“一通三嚴(yán)防”管理工作給與積極支持并嚴(yán)格執(zhí)行、檢查指導(dǎo)縣級煤炭管理部門的工作。

八、“一通三嚴(yán)防”安全措施呈報(bào)、審核制度：

呈報(bào)市局措施的種類：火區(qū)欣華措施；發(fā)生改變?nèi)盗械V井通風(fēng)系統(tǒng)時，基本建設(shè)的通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施；《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)措施。以上措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門復(fù)審后，呈報(bào)市煤炭管理部門審核。其它“一通三嚴(yán)防”安全措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門審核。

批準(zhǔn)時限：市煤炭管理部門收到縣（市、區(qū)）煤炭管理部門報(bào)來的措施后，15日內(nèi)批準(zhǔn)完。

九、市級煤炭管理部門每半年與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，對本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測儀器展開校驗(yàn)、強(qiáng)檢。并非政府、協(xié)同、指導(dǎo)縣級煤炭管理部門對所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定展開校驗(yàn)。

十、市、縣兩級煤炭管理部門必須積極主動地協(xié)助、指導(dǎo)煤炭企業(yè)化解“一通三嚴(yán)防”管理中的各種安全技術(shù)問題。

十一、各煤礦必須設(shè)立“一通三嚴(yán)防”安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本礦井的“一通三嚴(yán)防”安全管理工作及從業(yè)人員“一通三嚴(yán)防”安全科學(xué)知識的培訓(xùn)、教育工作。

十二、為易于掌控“一通三嚴(yán)防”事故、隱患等情況，以便及時實(shí)行針對性措施，規(guī)定“一通三嚴(yán)防”事故呈報(bào)制度：

呈報(bào)事故種類：出現(xiàn)火災(zāi)事故、瓦斯冷卻與核爆事故（無論有沒有人員傷亡）、有毒氣體中毒、高熱窒息而死及其它由“一通三嚴(yán)防”原因引發(fā)的傷亡事故。

呈報(bào)程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣（市、區(qū)）屬于國有地方煤礦在出現(xiàn)事故后必須立即匯報(bào)縣（市、區(qū)）煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及周邊救護(hù)隊(duì)，縣（市、區(qū)）煤炭管理部門收到匯報(bào)后，必須及時趕赴現(xiàn)場，同時向市煤炭管理部門匯報(bào)，救護(hù)隊(duì)收到匯報(bào)后，必須匯報(bào)、呈報(bào)市煤炭管理部門，以便采取行動；市直屬煤礦，必須立即匯報(bào)市煤炭管理部門，由市煤炭管理部門會同市救護(hù)隊(duì)至現(xiàn)場共同展開處置。事故處置完結(jié)后，由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門呈報(bào)事故材料，市局對材料檔案。對事故謊報(bào)不報(bào)，按謊報(bào)事故處置。

十三、各煤礦必須創(chuàng)建如下“一通三嚴(yán)防”管理記錄，各級煤炭管理部門展開安全檢查時，一并檢查。記錄名稱如下：礦井高碼記錄、瓦斯檢查記錄、巷道全線貫通記錄、排放量瓦斯記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、打掃煤塵記錄、爆胎發(fā)怒記錄。

十四、為更好的展開以風(fēng)定產(chǎn)，規(guī)定高碼制度如下：

（一）、各礦井必須存有專、全職的測量風(fēng)員。

（二）、每10天展開一次全面高碼。

（三）、在礦井的主要風(fēng)巷中，均應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建測量風(fēng)站，高碼站內(nèi)裝設(shè)高碼記錄板。

（四）、必須有測風(fēng)記錄。

十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作，制訂如下瓦斯檢查制度：

（一）、礦長、礦安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人及通風(fēng)管理人員入井必須隨身攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須隨身攜帶光學(xué)瓦斯檢測儀。

（二）、電工作業(yè)時，必須存有瓦斯檢查員到場檢查瓦斯情況。

（三）、礦井檢查瓦斯的范圍包含：所有冶煉工作面、硐室、采用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人作業(yè)的地點(diǎn)、總回去風(fēng)道、密封、擋風(fēng)墻。檢查的內(nèi)容包含：GH4、、CO2、CO濃度、溫度及通風(fēng)設(shè)施的較完整情況。

（四）、改采、鑿工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定：

高瓦斯礦井中，每班至少檢查2次CH4濃度，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

有雙脛危險(xiǎn)的冶煉工作面和瓦斯噴出很大，變化異常的冶煉工作面，必須存有專人經(jīng)常檢查瓦斯（CH4）。

改采、鑿工作面CO2濃度應(yīng)當(dāng)每班至少檢查2次；存有煤（巖）與CO2注重危險(xiǎn)的改采、鑿工作面，CO2噴出量很大，變化異常的改采、鑿工作面，必須經(jīng)常檢查CO2濃度。本班未展開工作的改采、鑿工作面，CH4和CO2應(yīng)當(dāng)每班至少檢查1次；可能將噴出或蓄積CH4或CO2的硐室和巷道應(yīng)當(dāng)每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須繼續(xù)執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請示報(bào)告制度風(fēng)井10KV巡回檢查制度風(fēng)井10KV巡回檢查制度

一、設(shè)備的巡查檢查，必須嚴(yán)苛按照交接班各一次，班中兩次，并按本站（室）巡回檢查線路示意圖展開，發(fā)現(xiàn)異常及時分析、匯報(bào)、處置并詳盡備案。

二、對于嶄新設(shè)備，必須強(qiáng)化巡查檢查，及時掌控其運(yùn)轉(zhuǎn)的變化情況。

三、巡回檢查必須努力做到嚴(yán)格執(zhí)行：三至、五勤、一分散。三至：眼至、耳至、腿至。五勤：誠檢查、誠保護(hù)、誠聯(lián)系、誠匯報(bào)、手勤。一分散：分散思想精力。

四、努力做到預(yù)防為主，將事故殲滅在原始社會狀態(tài)，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。照金礦業(yè)調(diào)度交接班制度照金礦業(yè)調(diào)度交接班制度

一、接班人調(diào)度員應(yīng)當(dāng)提早至崗，介紹當(dāng)值重點(diǎn)工作、任務(wù)和注意事項(xiàng)。

二、交班調(diào)度員必須深入細(xì)致分析總結(jié)當(dāng)值安全生產(chǎn)情況，核對不好調(diào)度日志和《調(diào)度員交接班記錄》。

三、交接班交叉時間不少于半小時，對生產(chǎn)、工程、事故、命令、通告及特定事項(xiàng)必須一一支付利息，具體內(nèi)容努力做到“五支付利息”。即為：

1、支付利息上級領(lǐng)導(dǎo)命令、命令繼續(xù)執(zhí)行情況;

2、支付利息當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況并表明有關(guān)原因;

3、支付利息各單位聯(lián)系事項(xiàng);

4、支付利息各類事故的影響范圍和處置進(jìn)展;

5、支付利息生產(chǎn)中存有的問題及解決辦法。

四、接班人調(diào)度員必須仔細(xì)閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項(xiàng)逐一查問、全面落實(shí)，確保生產(chǎn)統(tǒng)一指揮的連續(xù)性。

五、交接班調(diào)度員在《調(diào)度員交接班記錄》上，經(jīng)雙方蓋章證實(shí)生效。茶山嶺煤礦推行“兩個制度”分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)責(zé)任本網(wǎng)訊：在我們煤礦冶煉機(jī)運(yùn)等作業(yè)人員中實(shí)行了幾十年的班前會制度，如今，在湘煤集團(tuán)街洞礦業(yè)公司茶山嶺煤礦每班下井上崗的安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)中悄悄地推行了。

這個礦從今年元月份已經(jīng)開始，在所有下井上崗的安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)中推行了班前會制度和井下交班匯報(bào)制度。這些管理人員包含礦領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、安監(jiān)員以及管理局、公司等上級駐礦安全管理人員等?！皟蓚€制度”明確要求，上述管理人員每班下井上崗前必須提早15分鐘至礦值班室子集，舉行班前會后就可以下井。下井后，必須將各自所管理的責(zé)任區(qū)安全隱患自查全面落實(shí)情況以及建議上班所搞的工作，在授御前半小時如實(shí)向調(diào)度室交班匯報(bào)。當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)則根據(jù)安全生產(chǎn)管理人員交班情況分后三班策劃舉行班前會。班前會內(nèi)容牽涉廣為，包含作業(yè)規(guī)程、措施與否貫徹落實(shí)自學(xué)妥當(dāng)；“一炮三警”與否妥當(dāng)、放炮距離與否符合要求；瓦檢傳感器邊線與否恰當(dāng)、瓦檢濃度與否超載；電器設(shè)備與否失爆；“三條生命線”與否妥當(dāng)；文明生產(chǎn)與否達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)建議；前尋梁、“兩對四梁”與否正常采用；尋抽水、預(yù)測預(yù)報(bào)工作與否全面落實(shí)妥當(dāng)；工作面與否空棚空幫，棚距、排距、柱距、距窩深度、巷道凈高（闊）、安全出來囗高度與否符合標(biāo)準(zhǔn)建議；采面烏頂線、機(jī)尾密集支柱、上下承槽全面性掘進(jìn)與否妥當(dāng)；鋪底灌水、噴水保潔與否妥當(dāng)；噴霧防塵與否妥當(dāng)、防塵設(shè)備與否較完整等。聯(lián)系上述內(nèi)容、根據(jù)交班情況，值守領(lǐng)導(dǎo)在三班班前會上展開分類、分區(qū)、分片認(rèn)真布置、統(tǒng)一調(diào)度，將各種安全隱患自查責(zé)任分?jǐn)偅瑫r全面落實(shí)妥當(dāng)、明晰至人。安全目標(biāo)管理及獎懲制度安全目標(biāo)管理及獎懲制度

為了強(qiáng)化礦井安全生產(chǎn)管理，同時實(shí)現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，并使我礦安全生產(chǎn)工作有序、正常地展開，特制訂此制度。一、安全目標(biāo)管理1、年度內(nèi)同時實(shí)現(xiàn)因工喪生人數(shù)為0人。2、年度內(nèi)輕傷人數(shù)嚴(yán)禁少于2人。3、年度內(nèi)重傷人數(shù)嚴(yán)禁少于5人。二、安全生產(chǎn)獎懲標(biāo)準(zhǔn)1、同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)給與以下人員如下獎勵：(1)礦長、總工程師每人獎勵10000元。(2)安全副礦長、生產(chǎn)副礦長每人獎勵8000元。(3)瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人獎勵1000元。2、未同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)給與以下人員如下罰款：(1)喪生人數(shù)每遜于1人，給與礦長、總工程師每人罰款2000元；安全副礦長、生產(chǎn)副礦長每人罰款1600元；瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人罰款200元。(2)輕傷人數(shù)每遜于1人，給與礦長、總工程師每人罰款500元；安全副礦長、生產(chǎn)副礦長每人罰款400元；瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人罰款50元。(3)重傷人數(shù)每遜于1人，給與礦長、總工程師每人罰款100元；安全副礦長、生產(chǎn)副礦長每人罰款80元；瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人罰款20元。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦紀(jì)檢審計(jì)工作科安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在礦黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致貫徹落實(shí)并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)法律、法規(guī)在全礦的貫徹執(zhí)行情況。

第二條對牽涉安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，積極開展專項(xiàng)整治活動和立項(xiàng)效能監(jiān)察，推動全礦安全管理水平的不斷提高。

第三條非政府力量對中層管理人員井下值守值班情況、雙休日和節(jié)假日值守上班情況及礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的安全管理重點(diǎn)工作展開督查。

第四條對牽涉安全管理方面的違規(guī)違紀(jì)問題和員工充分反映猛烈的焦點(diǎn)問題展開立案調(diào)查處置。

第五條參予對全礦各類安全事故的調(diào)查處置工作，參予礦安全辦公會議和本安體系委員會，融合部門業(yè)務(wù)實(shí)際明確提出合理化建議。安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度（2021）為強(qiáng)化礦井現(xiàn)場管理，同時實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，保證職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,特制訂本制度。

一、明晰職責(zé)，推行責(zé)任追責(zé)制度。礦長就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，行政副職分管負(fù)責(zé)管理，總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)管理，各業(yè)務(wù)職能部門業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé)管理。

二、嚴(yán)苛按開采許可證核準(zhǔn)的范圍采礦，不得超層越界采礦，不得遜于通風(fēng)能力生產(chǎn)。

三、嚴(yán)苛按三小規(guī)程作業(yè)，井下冶煉作業(yè)嚴(yán)苛按《作業(yè)規(guī)程》管理，過地質(zhì)構(gòu)造拎時，必須制訂專項(xiàng)措施，確保安全生產(chǎn)。

四、強(qiáng)化職工的安全教育培訓(xùn)，保證職工全員培訓(xùn)合格;及時非政府特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)，對考核不合格未獲得操作方式資格證書的人員不得上崗作業(yè)。

五、強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測儀器的定期檢查、修理，保證采用安全;對不能符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不得采用。

六、提升礦山急救水平。選定全職救援人員，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽定急救協(xié)議。礦山救護(hù)隊(duì)至服務(wù)礦井的距離以行車時間不少于30min為減半。

七、按時派發(fā)確保職工安全生產(chǎn)所需的符合規(guī)定的勞動防護(hù)用品，為職工定期展開健康檢查，辦理工傷保險(xiǎn)和不幸危害保險(xiǎn)，為職工提供更多安全確保。

八、積極主動使用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備，對危害安全生產(chǎn)的頂板、瓦斯煤塵核爆、井下火災(zāi)、水災(zāi)、粉塵和有害有毒氣體等其它有害物質(zhì)引發(fā)的危害實(shí)行積極主動的預(yù)防措施。

九、嚴(yán)苛按照國家規(guī)定抽取并合理采用恩措經(jīng)費(fèi)，確保安全生產(chǎn)資金投入有效率實(shí)行，不得挪作他用。

十、出現(xiàn)安全事故時，必須立即非政府救治，避免事故不斷擴(kuò)大，盡可能減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，對傷亡事故按照匯報(bào)程序及時匯報(bào)有關(guān)部門，不得謊報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)。文興鄉(xiāng)馬龍煤礦粉塵危害預(yù)防管理制度文興鄉(xiāng)馬龍煤礦粉塵危害預(yù)防管理制度

在煤礦生產(chǎn)和建設(shè)過程中所產(chǎn)生的各種巖礦微粒泛稱為煤礦粉塵，主要就是巖塵和煤塵，它就是在礦井生產(chǎn)例如鉆眼、滅火、研磨、裝載、落下煤及運(yùn)輸和提高過程中，因煤巖被碎裂而產(chǎn)生的。相同的礦井由于煤、巖地質(zhì)條件和物理性質(zhì)及冶煉方法、作業(yè)方式、通風(fēng)狀況和機(jī)械化程度的相同，粉塵的生成量存有非常大的差異;即使在同一礦井里，產(chǎn)塵的多少也因地因時出現(xiàn)著相同的變化。一般來說，在現(xiàn)有防塵技術(shù)措施的條件下，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的浮游粉塵比例大致為：礦井工作面產(chǎn)塵量占到45%—80%;盾構(gòu)工作面產(chǎn)塵量占到20%—38%;錨擦作業(yè)點(diǎn)產(chǎn)塵量占到5%—10%;其他作業(yè)點(diǎn)占到2%—5%，各作業(yè)點(diǎn)隨其機(jī)械化程度的提升，礦塵的生成量也將減小。為了確保煤礦勞動者的生命安全與身心健康，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)制訂本制度。

一、煤礦應(yīng)當(dāng)依法做好煤礦粉塵危害預(yù)防工作，主要負(fù)責(zé)人對粉塵危害預(yù)防工作全面負(fù)責(zé)管理。煤礦必須設(shè)置粉塵危害預(yù)防機(jī)構(gòu)，搭載專職防塵人員和防塵裝備，并使煤礦作業(yè)場所粉塵危害預(yù)防工作達(dá)至國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和建議。

二、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂粉塵預(yù)防管理技術(shù)措施、粉塵危害預(yù)防年度計(jì)劃，全面落實(shí)粉塵危害預(yù)防費(fèi)用。

三、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂防塵作業(yè)規(guī)劃及措施、防塵措施檢查檢

交制度及實(shí)行記錄，防治和阻隔煤塵核爆的措施及管理制度、礦井定期沖刷粉塵制度、粉塵測量制度以及各項(xiàng)管理制度，且應(yīng)當(dāng)努力做到現(xiàn)場全面落實(shí)。

四、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)使用一流的冶煉技術(shù)和有效率的環(huán)境治理措施，并使作業(yè)場所的粉塵濃度合乎國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。煤礦作業(yè)場所空氣中粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)如下：

粉塵中游離Si02含量

(%)最低允許濃度(mg/m3)

總粉塵體溫性粉塵

<10

10~<50

50~<80

≥8010

2

2

23.5

1

0.5

0.3

五、煤礦企業(yè)應(yīng)付礦井、盾構(gòu)工作面及其它促進(jìn)作用場的粉塵危害因素展開預(yù)測且全面落實(shí)不好預(yù)防粉塵措施，具體內(nèi)容建議如下：

1、冶煉工作面等存有粉塵危害的作業(yè)場所必須全面落實(shí)不好綜合防塵措施。

2、礦井必須創(chuàng)建健全的防塵供水系統(tǒng)。礦井主要運(yùn)輸巷、帶式輸送機(jī)斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運(yùn)輸巷與春早巷、礦井工作面運(yùn)輸巷與春早巷、盾構(gòu)巷道、煤倉擺煤口、滾煤眼放煤口、裝載點(diǎn)等地點(diǎn)都必須鋪設(shè)防塵供水管路，并按規(guī)定短果支管和閥門。防塵水源充?？尚牛瑑λ繚M足用戶礦井已連續(xù)兩小時以上的用水量建議，防塵用水符合國家或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、礦井主要入、春早巷，采區(qū)入、春早巷，冶煉工作面入、春早巷必須按規(guī)定設(shè)置凈化水幕。

4、井下煤倉擺煤口、滾煤眼放煤口、輸送機(jī)轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)和裝載點(diǎn)等地點(diǎn)必須按規(guī)定短果噴霧裝置并必須確保噴霧裝置能夠正常采用。

5、采礦存有煤塵核爆危險(xiǎn)煤層的礦井，必須存有防治和阻隔煤塵核爆的措施，防治煤塵核爆和管制核爆范圍不斷擴(kuò)大的措施存有：減塵與降塵、避免煤塵點(diǎn)燃、子母彈與隔爆等。礦井的兩翼、相連的采區(qū)、相連的煤層、相連的礦井工作面間，煤層盾構(gòu)巷道同與其相連的巷道間，煤倉同與其相連通在的巷道間，使用單一制通風(fēng)并存有煤層核爆危險(xiǎn)的其它地點(diǎn)同與其相連通在的巷道間，必須用水棚或巖粉棚分隔。外木自爆設(shè)施的加裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量加裝質(zhì)量必須符合規(guī)定建議。

6、礦井巷道必須及時打掃、沖洗沉積的煤塵，及時去除沉煤，定期突行巖粉，大巷必須定期刷漿。

六、礦井工作面防塵措施：

1、礦井工作面展開煤層灌水。存有以下情況之一的除外：

(1)圍巖存有輕微變硬收縮性質(zhì)、灌水后易導(dǎo)致頂板坍塌或底板變形，或者地質(zhì)情況繁雜、頂板毀壞輕微，灌水后影響礦井安全的煤層;

(2)灌水后可以影響礦井安全或?qū)е聞趧訔l件轉(zhuǎn)差的薄煤層;

(3)舊有自然水分或嚴(yán)防救火灌漿后水分大于4%的煤層;

(4)孔隙率大于4%的煤層;

(5)煤層很堅(jiān)硬、碎裂，打鉆時易垮塌孔、容易成孔的煤層;

2、礦井工作面上、下平巷定期沖刷煤塵。

3、礦井工作面上下平巷距安全出口50米處加裝風(fēng)流凈化水幕并確保凈化水幕正常采用。

4、炮改采工作面實(shí)行濕式粗大、采用水炮泥，滅火前、后沖洗煤壁，滅火時噴霧降塵及出來煤時噴水等綜合防塵措施。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦綜掘隊(duì)盾構(gòu)工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”，努力學(xué)習(xí)掌控盾構(gòu)、粗大、架棚技術(shù)，嫻熟操作方式鉆具，推論鉆具故障，努力做到及時檢修。

第二條根據(jù)工作面實(shí)際，按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定布置炮眼、角度、深度。掌控中、腰線，精確按規(guī)程建議粗大、裝藥，能夠熟練地在各種巷道架棚和錨網(wǎng)、磚碹作業(yè)。

第三條按照《作業(yè)規(guī)程》質(zhì)量建議展開作業(yè)，確保不出來等外品、不干活出錯活。辨認(rèn)出工作面異?，F(xiàn)象，及時實(shí)行確定措施，展開處置，無法及時確定的，應(yīng)當(dāng)向值班人員匯報(bào)。

第四條嚴(yán)苛按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處置不好安全隱患，搞好盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備的保護(hù)、維修保養(yǎng)、采用，掌控機(jī)械設(shè)備性能、功率和操作方式技術(shù)。

第五條秉持優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低能耗、安全，不懈努力節(jié)約材料。順利完成勞神東煤炭集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則

第一條為保護(hù)神東煤炭集團(tuán)所持的知識產(chǎn)權(quán)，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理，引導(dǎo)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)《中國神華能源股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》的建議，制訂本辦法。

第二條本辦法所表示知識產(chǎn)權(quán)，就是指依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定或者合約簽訂合同，并通過權(quán)利證書或其他文件證實(shí)的，應(yīng)由公司擁有的、或者與其他權(quán)利主體共同擁有的以下權(quán)利：

1、專利權(quán)：主要包含嶄新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、嶄新配方、嶄新設(shè)計(jì)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)行許可權(quán)等。

2、商標(biāo)權(quán)：神東煤炭集團(tuán)具有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。

3、著作權(quán)：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其表明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、視頻等職務(wù)作品的著作權(quán);由本企業(yè)提供更多資金或資料為創(chuàng)作條件，非政府人員展開創(chuàng)作的作品所擁有的著作權(quán)。

4、非專利技術(shù)秘密和信息：主要就是不以公眾所知曉，只屬于本企業(yè)具有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計(jì)、市場、出租、服務(wù)信息等。

5、國家法律、法規(guī)所維護(hù)的其他智力成果。

第三條神東煤炭集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)實(shí)行二要措施強(qiáng)化對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識，保護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

第四條神東煤炭集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)受到國家法律維護(hù)，任何非政府、個人嚴(yán)禁侵害。凡本企業(yè)的員工(不含企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、并無緊固期限的員工、合同制員工、臨時工等)或來神東煤炭集團(tuán)進(jìn)修、自學(xué)或合作研究的研究人員，均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本辦法。

第二章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條按照中國神華的知識產(chǎn)權(quán)管理工作遵從“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)管理”的原則。神東煤炭集團(tuán)全面負(fù)責(zé)管理公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作。各基層負(fù)責(zé)管理本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。神東煤炭集團(tuán)負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、和檢查各基層單位的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

第六條神東煤炭集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及科技中心、生產(chǎn)技術(shù)部、企劃部、計(jì)劃部、人力資源部、檔案室、財(cái)務(wù)部等負(fù)責(zé)人共同組成，總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組就是本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理。

其主要職責(zé)就是：

1、制訂本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的策略及規(guī)定;

2、審查本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃;

3、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的工作繼續(xù)執(zhí)行情況;

4、規(guī)劃處置與本企業(yè)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的爭議，維護(hù)本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán);

5、其他有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)同工作。

第七條神東煤炭集團(tuán)在科技中心設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室，由分管知識產(chǎn)權(quán)的副總經(jīng)理擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室主任。知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室就是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口管理知識產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)管理處置本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其主要職責(zé)就是：

1、按照《中國神華能源股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》建議和中國神華有關(guān)規(guī)定，制訂本公司知識產(chǎn)權(quán)管理的具體辦法和實(shí)施細(xì)則，非政府積極開展神東煤炭集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究;

2、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的提出申請立項(xiàng)、檢索、評估、研發(fā);

3、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)檔案和技術(shù)秘密管理;

4、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營情況追蹤;

5、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)員工宣傳、普及知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)法律法規(guī)科學(xué)知識，培育、培訓(xùn)知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)人員;

6、協(xié)同、協(xié)商、處置神東煤炭集團(tuán)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)糾紛;

7、負(fù)責(zé)管理中國神華信訪部門的其他知識產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)。

8、負(fù)責(zé)管理辦理、全面落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組信訪部門的其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

第八條根據(jù)《中國神華能源股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》的建議，設(shè)置履行職責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)的部門或?qū)Ｂ殹⑷毜膷徫环謸?dān)知識產(chǎn)權(quán)管理工作并維持人員的相對平衡。

第九條神東煤炭集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理人員和正職知識產(chǎn)權(quán)顧問應(yīng)按照法律、法規(guī)和本辦法的建議履行職責(zé)，嚴(yán)苛激進(jìn)工作秘密。

第十條神東煤炭集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組必須為知識產(chǎn)權(quán)管理人員履行職責(zé)提供更多必要的工作條件，積極支持他們出席有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、交流等活動

第三章知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬

第十一條神東煤炭集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)之前應(yīng)與有關(guān)單位或個人簽定書面合約，并在合約或其他法律文件中明晰簽訂合同知識產(chǎn)權(quán)及其提出申請權(quán)的歸屬于。

第十二條神東煤炭集團(tuán)獨(dú)立自主研發(fā)順利完成的技術(shù)創(chuàng)新成果或其他智力成果的知識產(chǎn)權(quán)及其提出申請權(quán)歸屬于公司擁有。

第十三條除法律、法規(guī)規(guī)定或國家項(xiàng)目主管單位建議外，神東煤炭集團(tuán)所分擔(dān)的國家項(xiàng)目中所獲得的知識產(chǎn)權(quán)及其提出申請權(quán)歸屬于公司擁有。

第十四條神東煤炭集團(tuán)與其他非政府或個人合作、或者委托其他非政府或個人、或者受到其他非政府或個人的委托，順利完成的技術(shù)創(chuàng)新成果或其他智力成果的知識產(chǎn)權(quán)及其提出申請權(quán)歸神東煤炭集團(tuán)擁有或與順利完成方共同擁有。

第十五條中國神華神東煤炭集團(tuán)許可范圍內(nèi)對神東煤炭集團(tuán)名下的商標(biāo)具有使用權(quán)。

第十六條神東煤炭集團(tuán)員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品和其他依職務(wù)順利完成的智力成果的知識產(chǎn)權(quán)及其提出申請權(quán)由神東煤炭集團(tuán)擁有，但順利完成人存有代筆、獲得榮譽(yù)和獎勵的權(quán)利。

第十七條本辦法所表示職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品和其他依職務(wù)順利完成的智力成果就是指：

1、神東煤炭集團(tuán)員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

2、神東煤炭集團(tuán)員工履行職責(zé)公司交貨的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;

3、神東煤炭集團(tuán)員工在去職、卸任或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在公司分擔(dān)的本職工作或者公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;

4、神東煤炭集團(tuán)員工繼續(xù)執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要就是利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外官方的技術(shù)資料順利完成的發(fā)明創(chuàng)造;

5、神東煤炭集團(tuán)員工主要就是利用公司的資金、設(shè)備或者資料創(chuàng)作，并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合約簽訂合同由公司擁有的其他職務(wù)智力成果。

第十八條在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品和其他依職務(wù)順利完成的智力成果的順利完成過程中產(chǎn)生或構(gòu)成的、不對外官方的信息和資料，包含但不局限于工藝參數(shù)、工藝技術(shù)流程、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、調(diào)研資料、技術(shù)要點(diǎn)、設(shè)計(jì)方案、用戶資料、經(jīng)營情況等，歸屬于公司所有。

第十九條神東煤炭集團(tuán)員工的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、非職務(wù)作品和其他非依職務(wù)順利完成的智力成果的知識產(chǎn)權(quán)提出申請權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬于員工個人擁有。

第二十條知識產(chǎn)權(quán)合約制度。

1、與國內(nèi)外單位或個人展開合作研究或合作開發(fā)時，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽定書面合約。合約中必須交存有維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的條款。

2、簽定技術(shù)合約(技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢)、專利實(shí)行許可合約，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽訂，其他部門或個人無權(quán)簽訂。

3、同國內(nèi)外單位或個人展開專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時，須要簽定實(shí)行許可合約，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時間、地域等因素綜合確認(rèn)許可使用費(fèi)。

第四章知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)控

第二十一條神東煤炭集團(tuán)應(yīng)創(chuàng)建嚴(yán)苛的知識產(chǎn)權(quán)檢索、評估、經(jīng)費(fèi)管理、檔案管理、保密、審查、考核、提出申請、保持、信息管理、反侵權(quán)行為等制度。

第二十二條神東煤炭集團(tuán)在關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)前，應(yīng)展開專利及有關(guān)文獻(xiàn)檢索，并遞交知識產(chǎn)權(quán)立項(xiàng)可行性分析報(bào)告;立項(xiàng)后，知識產(chǎn)測塵管理制度第一百七十七條礦井粉塵檢測工作由通風(fēng)隊(duì)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，通防隊(duì)搭載專職測量塵員和測塵儀器。必須根據(jù)本礦的生產(chǎn)情況搭載足夠多數(shù)量且經(jīng)培訓(xùn)合格的測塵人員，每個采區(qū)至少1人。測塵儀器不少于8臺。通防隊(duì)搭載設(shè)置專門的粉塵化驗(yàn)室，并搭載存有分析天平、干燥器、烘干器、配件及修理工具等。

第一百七十八條粉塵測量。

(一)煤礦應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下對作業(yè)場所的粉塵濃度展開監(jiān)測。粉塵濃度應(yīng)合乎表中8的建議;不符合要求的，應(yīng)采取有效措施。

表中8煤礦作業(yè)場所粉塵濃度建議

粉塵種類

游離SiO２含量（%）

時間加權(quán)平均允許濃度（mg/m3）

總粉塵

體溫性粉塵

煤塵

＜10

4

2.5

矽塵

10～50

1

0.7

50～80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥塵

＜10

4

1.5

(二)粉塵監(jiān)測點(diǎn)的挑選和布置應(yīng)合乎表中9的建議。

表中9煤礦作業(yè)場所測量塵點(diǎn)的挑選和布置建議

類別

生產(chǎn)工藝

測量塵點(diǎn)布置

礦井工作面

司機(jī)操作方式采煤機(jī)、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作業(yè)地點(diǎn)

多工序同時作業(yè)

春早巷距工作面10～15m處為

盾構(gòu)工作面

司機(jī)操作方式掘進(jìn)機(jī)、粗大、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)

工人作業(yè)地點(diǎn)

多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）

距盾構(gòu)頭10～15m春早兩端

其他場所

甩罐籠作業(yè)、巷道修理、轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)

工人作業(yè)地點(diǎn)

地面作業(yè)場所

地面煤倉、儲煤場、輸送機(jī)運(yùn)輸?shù)忍幧a(chǎn)作業(yè)

作業(yè)人員活動范圍內(nèi)

(三)粉塵監(jiān)測使用定點(diǎn)或者個體方法展開，并實(shí)行實(shí)時在線監(jiān)測系統(tǒng)。粉塵監(jiān)測應(yīng)合乎以下建議：

1.總粉塵濃度，井下每月測量2次或者使用實(shí)時在線監(jiān)測，地面每月測量1次或者使用實(shí)時在線監(jiān)測;

2.體溫性粉塵濃度每月測量1次;

3.粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次;

4.粉塵中游離SiO2含量，每6個月測量1次，在更改工作面時也應(yīng)測量1次。

5.個體監(jiān)測方法就是指以配戴在作業(yè)人員身上的粉塵濃度個體采樣器已連續(xù)在體溫拎提取含塵空氣，測量一個工班內(nèi)作業(yè)人員所碰觸的平均值粉塵濃度的方法。

個體取樣就是全工作日已連續(xù)一次性取樣，空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度按下式排序：

式中：TWA——空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度，mg/m3;

m2——取樣后的濾膜質(zhì)量，mg;

m1——取樣前的濾膜質(zhì)量，mg;

Q——取樣流量，L/min;

480——時間加權(quán)平均允許濃度規(guī)定的以8h計(jì)，min。

定點(diǎn)監(jiān)測就是使用定點(diǎn)長時間或定點(diǎn)短時間取樣方法對作業(yè)場所粉塵濃度展開測量的方法。

定點(diǎn)取樣時若取樣儀器無法滿足用戶全系列工作日已連續(xù)一次性取樣，可以在全工作日內(nèi)展開分次的1h以上的長時間取樣，或分次的短時間15min取樣?？諝庵蟹蹓m8h時間加權(quán)平均濃度按下式排序：

TWA=(C1T1+C2T2+…+CnTn)/8

式中TWA——空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度，mg/m3;

C1、C2、…、Cn——長時間取樣或短時間15min取樣測得空氣中粉塵濃度，mg/m3;

T1、T2、…、Tn——勞動者在適當(dāng)?shù)姆蹓m濃度下的工作時間，h;

8——時間加權(quán)平均允許濃度規(guī)定的8h。

(四)應(yīng)采用粉塵采樣器、字粹式粉塵濃度測定儀等儀器設(shè)備展開粉塵濃度的測量。礦井工作面春早巷、盾構(gòu)工作面春早兩端應(yīng)設(shè)置粉塵濃度傳感器，并互連安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

(五)粉塵測量結(jié)果必須每月呈報(bào)總經(jīng)理、總工程師、通在防部和集團(tuán)公司通風(fēng)防塵部各一份。停在供電工作票的辦理停在供電工作票的辦理

（一）在10KV電氣設(shè)備或線路上專門從事以下工作之一者，必須辦理停水工作票。

1、檢修或更改電氣設(shè)備

2、多寡線路負(fù)荷

3、改建供電線路

4、遷址電氣設(shè)備或運(yùn)轉(zhuǎn)中的電纜

5、其它須要停水就可以展開的工作

（二）停水影響井下主要生產(chǎn)單位或關(guān)鍵負(fù)荷的工作票，必須在工作前一天辦理，經(jīng)電氣負(fù)責(zé)人和調(diào)度審核后生效。

（三）須要上級統(tǒng)轄的變電所停水的工作票應(yīng)提早2—3天辦理。（由礦機(jī)電動力部負(fù)責(zé)管理辦理）

（四）多寡負(fù)荷或改建線路，不論停水與否影響其它單位，一律需于機(jī)電動力部辦理停水工作票審核相關(guān)手續(xù)。供電管理制度(趙莊煤礦）供電管理制度(趙莊煤礦)

為了提升我礦供電質(zhì)量，合理采用電力，特制訂本制度：

一、地面供用電管理

1、地面所有用電單位(包含施工單位)的用電負(fù)荷多寡，須至機(jī)電管理部核對減(減至)電力負(fù)荷提出申請簿，并由機(jī)電管理部精心安排按選定地點(diǎn)、邊線接線，經(jīng)檢查環(huán)評合格后方可以供電。凡未提出申請自行多寡用電負(fù)荷或未經(jīng)檢查環(huán)評擅自供電的單位，一經(jīng)揭發(fā)，根據(jù)多寡負(fù)荷容量40KW以下付款500元，40KW(含40KW)以上按每KW加扣50元總計(jì)。

2、用電提出申請單位必須載明設(shè)備容量、電壓等級、電纜型號、規(guī)格、長度、采用地點(diǎn)等。機(jī)電管理部負(fù)責(zé)管理審核供電系統(tǒng)圖，并展開繼電保護(hù)整定排序，用電單位必須嚴(yán)苛按減(減至)電力負(fù)荷提出申請簿互連負(fù)荷，機(jī)電管理部非政府環(huán)評合格后方可以供電，并計(jì)量。

3、地面所有線路(35KV、10KV、1140V、660V、380V)變電所及配電點(diǎn)均應(yīng)當(dāng)分片至單位，責(zé)任至人。

4、地面所有變壓器(不不含箱變小)點(diǎn)均必須存有合格的柵欄及圍墻，一處沒甩責(zé)任單位200元，防水不起作用甩責(zé)任單位100元/處，并限期完成自查，限期回去未成者加倍行政處罰并暫停供電。

5、所有配電點(diǎn)的配電箱(柜)及無人值守的變電所均須鎖上，配電箱、變電所的門、窗均應(yīng)當(dāng)完好無損。檢查辨認(rèn)出無鎖(或不起作用)每次付款100元，配電箱及門窗損毀付款50-100元。

6、地面所有電氣設(shè)備及電纜均應(yīng)當(dāng)完好無損，檢查辨認(rèn)出一處不較完整付款50元，一處清接點(diǎn)付款100元。

7、機(jī)電管理部每月定期非政府對地面供電情況展開小檢查，揭發(fā)問題立即下三定表中。凡不按建議及時處理或復(fù)查時重復(fù)出現(xiàn)的問題每條付款100-500元。

8、35KV、10KV線路每月至少檢查一次，1140/660V、380V線路每周至少檢查一次，各變電所、配電點(diǎn)每月至少檢查三次，并創(chuàng)建巡回檢查記錄簿，辨認(rèn)出一次不檢查付款100元，不記錄一次付款50元，記錄簿記錄不全系列一處付款50元，并無記錄簿甩單位領(lǐng)導(dǎo)100元，并判罰單位500元。

9、所有高壓配電柜、控制器的各種維護(hù)齊全，靈敏可信，整定要符合要求。

10、地面主要用電單位、主要電氣設(shè)備及施工單位均應(yīng)當(dāng)加裝電度表，每月計(jì)量考核。

11、所有220V用電設(shè)備、用電場所及臨時用電均應(yīng)當(dāng)加裝漏電保護(hù)器，并按期展開漏電試驗(yàn)。

12、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)管理各用電單位的環(huán)評、轉(zhuǎn)交，并全面落實(shí)用電單位的職責(zé)。

二、井下供用電管理

(一)職責(zé)分割

1、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)管理井下追加綜采、綜掘工作面的供用電設(shè)計(jì)排序;高壓線路負(fù)荷的整定排序工作;對井下供電的負(fù)荷多寡審查工作;對井下主付中劇極、軌道絕緣、雜散電流的測試展開監(jiān)督考核;對每周瓦斯斷電試驗(yàn)展開監(jiān)督檢查。

2、各單位負(fù)責(zé)管理本單位的擾動系統(tǒng)排序整定(包含本單位移動變電站和干變)，并將Tumkur結(jié)果報(bào)機(jī)電管理部資料員處檔案，并負(fù)責(zé)管理各種漏電維護(hù)試驗(yàn)和每周的風(fēng)電槍機(jī)試驗(yàn)，并將結(jié)果于每周報(bào)機(jī)電管理部。

3、各單位負(fù)責(zé)管理本單位所屬的擾動電氣設(shè)備的各種維護(hù)的整定排序、試驗(yàn)、測試工作。

4、試驗(yàn)單位每周負(fù)責(zé)管理將瓦斯斷電試驗(yàn)、風(fēng)電槍機(jī)試驗(yàn)結(jié)果報(bào)通風(fēng)管理部。

(二)電氣試驗(yàn)管理

1、各單位每季度必須對井下中劇電阻測試一遍，每月搞一次遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)，辨認(rèn)出問題，及時通告有關(guān)隊(duì)組處置，測試結(jié)果檔案備案。

2、機(jī)電隊(duì)每年必須對主付中劇極至少檢查測試一遍，每天對所屬井下變電所的校準(zhǔn)繼電器，搞一次停水試驗(yàn)，并將試驗(yàn)結(jié)果檔案備案。

3、各隊(duì)組每班機(jī)電工必須對其保護(hù)范圍內(nèi)的接地系統(tǒng)檢查一遍，檢查試驗(yàn)必須存有記錄。

4、各隊(duì)措美對所屬的校準(zhǔn)、選漏裝置每天試驗(yàn)一次，辨認(rèn)出問題及時處理，并存有記錄。

(三)電氣管理

1、用電提出申請管理

井下追加綜采、綜掘工作面和其它10KV設(shè)備，機(jī)電管理部必須繪制出來供電系統(tǒng)圖和設(shè)備布置圖;拓展、普掘工作面必須由本單位技術(shù)員繪制的供電系統(tǒng)圖和設(shè)備布置圖，(圖中必須存有設(shè)備型號、容量風(fēng)管水管管理（神華集團(tuán)）第九章風(fēng)管水管管理(神華集團(tuán))

第一條、各單位根據(jù)自己的責(zé)任區(qū)，將風(fēng)、水管(可供風(fēng)管、可供、排水管、消防噴水管)按區(qū)域分片承攬至人，努力做到每條管路、每個閥門、每塊法蘭和管件接點(diǎn)、管架等存有專人負(fù)責(zé)管理，做好運(yùn)轉(zhuǎn)及修理，未按規(guī)定籌辦的單位，失一項(xiàng)罰機(jī)電副隊(duì)長200元，罰隊(duì)長100元。

第二條、不必的管件必須及時廢舊，且廢舊必須全盤無法存有遺漏現(xiàn)象。凡廢舊不及時或廢舊不全盤，罰有關(guān)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)200元;導(dǎo)致?lián)p毀或遺失的罰有關(guān)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)200元，并由適當(dāng)單位照原價(jià)索賠。

第三條、管道、風(fēng)筒應(yīng)當(dāng)定期檢查，杜絕走、冒著、幾滴、鑿等現(xiàn)象，確保管路、風(fēng)筒搬運(yùn)整齊，存有一處不合格罰承包人100元。火鋪礦職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)管理辦法火鋪礦職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)管理辦法

礦發(fā)[XX]29號

為切實(shí)增強(qiáng)各級管理人員“依靠培訓(xùn)改變現(xiàn)狀”的理念，并深入細(xì)致狠抓基層單位培訓(xùn)工作，確保全礦職工教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，全面提高職工綜合素質(zhì)，以同時實(shí)現(xiàn)公司和礦職代會明確提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，根據(jù)《盤江煤電集團(tuán)公司職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理辦法》文件精神，特制訂火鋪礦職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)管理辦法。

1.設(shè)立安全技術(shù)教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

1.1.組與短：黨委書記、礦長

1.2.副組長：黨委副書記、總工程師、安全副礦長機(jī)電副礦長

1.3.成員：非政府科科長、傳教科副科長、職教中心主任、登機(jī)科書記、礦紀(jì)委副書記、工會主席、工資科科長、工資科副科長、傳教科干事

1.4.安全技術(shù)教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在傳教科(礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心)成立辦公室，傳教科科長擔(dān)任辦公室主任

2.目的及建議

2.1.為強(qiáng)化和規(guī)范礦屬各單位的安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)，嚴(yán)防傷亡事故，消除隱患、減低職業(yè)危害，確保全礦身心健康、持續(xù)、平衡發(fā)展。

2.安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)就是同時實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作。必須秉持“管理、裝備、培訓(xùn)”相結(jié)合和“強(qiáng)制性培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核頒證”的原則，對職工展開存有計(jì)劃和經(jīng)常性的安全、技術(shù)、政治、文化、思想的教育培訓(xùn)。

2.3.按照公司“黨委揪宣傳教育、行政揪全面管理”等“九位一體”的管理體系和“安全技術(shù)培訓(xùn)工作由各級行政領(lǐng)導(dǎo)正數(shù)總責(zé)”以及礦有關(guān)文件規(guī)定，各單位黨政工對職工教育培訓(xùn)工作必須構(gòu)成齊抓共管格局，按職責(zé)分工黨政領(lǐng)導(dǎo)對職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作正數(shù)總責(zé)，黨支部(總支)書記為第一責(zé)任人，技術(shù)負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，工會主席和機(jī)電負(fù)責(zé)人幫助協(xié)調(diào)。

2.4.按照“教考拆分”的原則和《盤江煤電集團(tuán)公司職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理辦法》(公司安字[XX]5號)“各級安全監(jiān)察部門對本單位安全培訓(xùn)及上崗上崗情況展開監(jiān)督檢查”的建議及三十條的規(guī)定，每月22日傳教科負(fù)責(zé)管理會同，登機(jī)科、礦工可以、勞動和社會保險(xiǎn)科有關(guān)人員共同組成職工安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)考核小組，對各單位當(dāng)月職工安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)工作展開檢查考核。

2.5.礦(三級)安全技術(shù)培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)區(qū)(科)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、班組長、安全檢查員、礦山救護(hù)隊(duì)員和特定工種人員，同時負(fù)責(zé)管理通常工種及入礦新工的安全技術(shù)培訓(xùn)。做好公司以上康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)管理工作，及時呈報(bào)有關(guān)材料和報(bào)表，搞好拒絕接受監(jiān)督檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作工作(嶄新工培訓(xùn)不少于72小時，在崗職工復(fù)訓(xùn)不少于20小時/年)。班隊(duì)長(車間主任)必須經(jīng)礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心按建議和標(biāo)準(zhǔn)展開培訓(xùn)考試合格后，才具有供職資格，若兩次培訓(xùn)考試不合格的中止供職資格，不享用班隊(duì)長待遇。

2.6.各單位負(fù)責(zé)管理本單位職工的安全技術(shù)教育培訓(xùn)和規(guī)程措施的自學(xué)教育培訓(xùn)工作，尤其必須著重理論結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化現(xiàn)場操作方式演練的示范點(diǎn)教學(xué)工作，提升培訓(xùn)效果;簽定師徒協(xié)議，積極開展一幫一活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的實(shí)際操作技能。每期培訓(xùn)開學(xué)時，必須通告?zhèn)鹘炭?安培中心)人員到場，傳教科(安培中心)對各單位安全技術(shù)培訓(xùn)、考試展開全程監(jiān)控。

2.7.凡應(yīng)出席培訓(xùn)的“三違”人員、嶄新工、工傷人員等，經(jīng)過培訓(xùn)考試合格回去單位，再非政府自學(xué)規(guī)程措施就可以精心安排上崗，任何單位和個人嚴(yán)禁對未經(jīng)培訓(xùn)的“三違”人員、嶄新工、工傷人員精心安排上崗作業(yè)，否則按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。培訓(xùn)期間，除新工外，若特定情況須要臨時回來處置工作和其他事務(wù)的，必須由參培人員所在單位負(fù)責(zé)人向礦培訓(xùn)中心告假，獲得核準(zhǔn)方可。

2.8.凡外派公費(fèi)自學(xué)、深造和委培獲得資格證書的職工，若在服務(wù)期內(nèi)無法為礦和公司穩(wěn)步服務(wù)，并與礦自動中止勞動合同時，必須退還自學(xué)培訓(xùn)費(fèi)用和差旅費(fèi)。凡出席培訓(xùn)自學(xué)的專、兼職教師及其他學(xué)員未獲得資格證書(合格證)的，自學(xué)培訓(xùn)費(fèi)用由個人分擔(dān)，回礦后也不再委任培訓(xùn)中心的講課教師。

2.9.礦各類培訓(xùn)，礦井一區(qū)、礦井三區(qū)、拓展區(qū)參康人員合格率必須達(dá)至80%以上，其他單位必須超過90%以上，否則，講課教師不享用講課費(fèi)。

2.10.出席公司及以上康(為叢蘚科扭口蘚)辨的管理人員，在規(guī)定時間內(nèi)未呈報(bào)齊全有關(guān)資料的，必須對本人展開一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

3.安全技術(shù)教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;關(guān)鍵性危險(xiǎn)源管理、重大事故嚴(yán)防、應(yīng)急管理和救援非政府以及事故調(diào)查處置的有關(guān)規(guī)定;職業(yè)危害及預(yù)防措施;文化基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、礦情礦史及形勢任務(wù)教育;國內(nèi)外一流的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);典型事故和應(yīng)急救援案例分析以及其他培訓(xùn)內(nèi)容。

4.考核

4.1.每月礦考核小組依照《火鋪礦年職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)考核細(xì)則》展開考核，考核結(jié)果做為班子成員工資繳付的依據(jù)之一。

4.2.礦井一區(qū)、礦井三區(qū)、拓展區(qū)月考核罰球高于80分的扣減黨支部(總支)書記當(dāng)月工資總額的10%。

4.3.機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)、井運(yùn)區(qū)、登機(jī)科月考核罰球高于85分的扣減黨支部書記當(dāng)月工資總額的10%。

4.4.救護(hù)隊(duì)、機(jī)修廠、洗煤廠、生活服務(wù)部、供應(yīng)科月考核罰球高于90分的扣減黨支部(總支)書記當(dāng)月工資總額的10%。

4.5.行政主要負(fù)責(zé)人(區(qū)科長)按黨支部(總支)書記的90%行政處罰，工會主席、技術(shù)和機(jī)電負(fù)責(zé)人均按黨支部(總支)書記的80%行政處罰。

4.6.考核小組每月底將檢查考核結(jié)果呈交勞動和社會保險(xiǎn)科、財(cái)務(wù)科，勞動和社會保險(xiǎn)科、財(cái)務(wù)科根據(jù)考核結(jié)果繳付工資。

5.火鋪礦職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)考核細(xì)則見到表中1-5-1。

6.本辦法解釋權(quán)在礦，自XX年4月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。

XX年4月1日

表中1-5-1火鋪礦職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)考核細(xì)則

特種作業(yè)人員康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)

(8分后)2、職工綜合素質(zhì)提高培訓(xùn)教育

(40分后)3、職工安全培訓(xùn)教育

(45分后)

4、培訓(xùn)檔案和證件管理

(7分后)

總處罰總得分

被托福核單位按省、公司安全培訓(xùn)中心建議積極開展工作，全年在礦培訓(xùn)中心精心安排下積極開展特定工種康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)工作，做好管理人員《安全資格證》康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)、工程技術(shù)人員培訓(xùn)、班隊(duì)長培訓(xùn)、機(jī)電教學(xué)實(shí)驗(yàn)人員的參培工作，存有1人次未按建議出席甩1分后，材料呈報(bào)不及時、不全系列甩1分后，存滿年才。并無特種作業(yè)人員康(為叢蘚科扭口蘚)辨的單位按該項(xiàng)的90%記分。每月積極開展職工素質(zhì)提高離崗或不脫產(chǎn)培訓(xùn)教育每人總計(jì)時間不少于24小時，總分30分后。其中思想政治培訓(xùn)教育10分后：自學(xué)內(nèi)容為政治理論、礦情礦史、形式任務(wù)和職業(yè)道德科學(xué)知識;業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)教育10分后：按照全年及月培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展形式多樣的職工業(yè)務(wù)技術(shù)科學(xué)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)中努力做到理論與實(shí)際操作和示范點(diǎn)傳授結(jié)合;文化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教育10分后：自學(xué)內(nèi)容為初中以上文化科學(xué)知識，輕在學(xué)以致用。礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月22~23日選項(xiàng)抽考，三個項(xiàng)目各抽考5人，培訓(xùn)合格率90%以下處罰，以5個百分點(diǎn)為處罰段，每段甩2分后，存滿年才。70%以下不罰球。對上級有關(guān)文件及會議精神展開三班表達(dá)，此項(xiàng)10分后，建議結(jié)合實(shí)際、重點(diǎn)注重、記錄完備規(guī)范、寫下確切時間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、表達(dá)人、應(yīng)當(dāng)出席人員和實(shí)際人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，不符合要求的一處1次甩1分后。對每次自學(xué)情況展開抽檢，存有1人次不介紹自學(xué)內(nèi)容和重點(diǎn)甩1分后，存滿年才。在礦非政府積極開展每月一日安全教育、每周一次井口送來安全、送溫暖活動的同時，各單位深入細(xì)致利用班前會、井口安全宣講會等形式積極開展安全科學(xué)知識、規(guī)程措施、安全通報(bào)、事故案例等方面的教育，此項(xiàng)15分后，記錄不確切1次甩2分后，規(guī)程措施自學(xué)蓋章率為超過沒100%，1次甩2分后;以隊(duì)為單位，積極開展“手指口述”安全管理法自學(xué)，太少一個班次甩2分后，存滿年才。工傷管理20分后，遜于1人次甩1分后，存滿年才。發(fā)生輕傷及其以上事故甩20分后，以礦《事故通報(bào)》為依據(jù)。按規(guī)定深入細(xì)致非政府“三違”人員在井口宣講會，此項(xiàng)10分后，太少1人次甩1分后，事故報(bào)告編寫不合乎文件建議，1人次甩1分后;當(dāng)月發(fā)生通?！叭`”1人次甩0.5分后，每上時一個級別1人次加扣0.5分后(例如：特級“三違”1人次甩2.5分后)。本單位特種作業(yè)人員及班隊(duì)長必須上崗上崗，例如存有變動須及時呈報(bào)，此項(xiàng)3分后。辨認(rèn)出1人次(所指未上崗上崗或特定工種及班隊(duì)長變動未及時呈報(bào))甩1分后、存滿年才。并無證件管理的單位按該項(xiàng)的90%記分。創(chuàng)建規(guī)范的培訓(xùn)檔案，此項(xiàng)4分后，一處不規(guī)范甩0.5分后;未建好“三違”人員戒毒檔案，太少1人次甩1分后;未按當(dāng)月培訓(xùn)計(jì)劃做成教案和教案缺少針對性1次甩1分后。存滿年才。

采一區(qū)

改采三區(qū)

拓展區(qū)

機(jī)電科

井運(yùn)區(qū)

通風(fēng)區(qū)

機(jī)修廠

洗煤廠

登機(jī)科

救護(hù)隊(duì)

生活服務(wù)部

供應(yīng)科

備注：各單位每季的工傷人數(shù)按《關(guān)于印發(fā)〈火鋪礦工資管理及獎罰制度〉的通告》(礦發(fā)[XX]3號)文件核算：采一區(qū)10人，改采三區(qū)9人，拓展區(qū)5人，機(jī)電科3人，井運(yùn)區(qū)2人，通風(fēng)區(qū)3人，洗煤廠5人，機(jī)修廠2人，救護(hù)隊(duì)0個，供應(yīng)科2人，生活服務(wù)部2人。(四舍五入)

考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人蓋章：考核人員蓋章：煤礦工傷保險(xiǎn)管理制度煤礦工傷保險(xiǎn)管理制度為了確保員工的安全和身心健康，及時報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、調(diào)查和處置工傷事故，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)規(guī)定》和上級建議，融合分公司實(shí)際，特修正制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于于礦所屬各車間、隊(duì)股室。本規(guī)定所表示工傷管理，就是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中出現(xiàn)人生危害、急性中毒事故的管理工作。工傷管理必須秉持實(shí)事求是、認(rèn)同科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，確保員工的合法權(quán)益。各單位必須把工傷管理列入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并列入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也就是工傷管理的第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的隊(duì)股長對工傷管理正數(shù)具體內(nèi)容的責(zé)任。礦安全環(huán)保監(jiān)察股就是工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)管理工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須存有專人負(fù)責(zé)管理工傷管理事務(wù)。負(fù)責(zé)管理分管工傷管理的人員必須具有工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)搞好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后嚴(yán)防工傷事故的具體措施。各車間、隊(duì)股室須辦理工傷者必須在出現(xiàn)工傷事故后的3日內(nèi)將完備的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安全環(huán)保監(jiān)察股和綜合辦公室各一份（時間、地點(diǎn)、傷勢經(jīng)過、部位必須寫下確切，否則予以辦理）。特別情況應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)順利完成報(bào)告相關(guān)手續(xù)。須要鑒別的工傷問題，必須由車間、隊(duì)股室寫下申請報(bào)告及完備的有關(guān)材料，綜合辦公室審查，礦長核準(zhǔn)，否則不許呈報(bào)。凡出現(xiàn)工傷事故必須由勞保檢查員或值班隊(duì)長在當(dāng)值至安全環(huán)保監(jiān)察股備案（其他人員不許替代），備案人員必須嚴(yán)格把關(guān)，并逐級報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)蓋章、安全環(huán)保監(jiān)察股、綜合辦公室審查后方可以辦理工傷。報(bào)公司綜合辦公室主任蓋章、安監(jiān)部部長蓋章，安全副經(jīng)理核準(zhǔn)。員工在作業(yè)場所因工身負(fù)重傷，所在單位必須在8小時內(nèi)至安全環(huán)保監(jiān)察股室備案。少于規(guī)定時間，按遲報(bào)事故罰事故單位當(dāng)值值班隊(duì)長、主管隊(duì)長各500元。出現(xiàn)事故時，必須維護(hù)不好現(xiàn)場，安監(jiān)部門或當(dāng)值值班人員應(yīng)當(dāng)及時展開現(xiàn)場勘查，有關(guān)人員展開事故調(diào)查，所有呈報(bào)礦調(diào)度的事故不論與否存有工傷，都必須于第二天深入細(xì)致展開事故查案，原因確切、責(zé)任明晰。精確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種備案、報(bào)告、分析必須檔案。工傷歇息三個月以上人員，經(jīng)公司鑒別后開工的，開工后不再辦理工傷票，由鑒別委員會報(bào)名單遞交綜合辦公室備案，例如原傷勢人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可以明確提出恢復(fù)正常工傷提出申請，經(jīng)鑒別委員會鑒別診斷，判定無怨因工傷引發(fā)的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。公司每三個月非政府一次工傷鑒別，對鑒別診斷歇息的員工應(yīng)當(dāng)精心安排化療，對不具歇息的工傷應(yīng)當(dāng)及時精心安排開工。（具體內(nèi)容事宜參考工資科文件）工傷開工員工建議再次住院及轉(zhuǎn)院化療，必須經(jīng)公司鑒別委員會鑒別，方可籌辦工傷有關(guān)相關(guān)手續(xù)。否則一律予以辦理工傷相關(guān)手續(xù)。工傷經(jīng)鑒別開工人員一律回原崗位。因輕微三違導(dǎo)致的工傷開工前需于礦安全培訓(xùn)班展開崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)測評后復(fù)崗。例如存有特定情況必須辦妥工傷的，必須就是6個月以內(nèi)出現(xiàn)的工傷，少于6個月，一律予以辦妥。辦妥工傷必須履行職責(zé)調(diào)查證等相關(guān)手續(xù)，存有調(diào)度備案、事故查案分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過科學(xué)儀器確診的部位，然后遞交安監(jiān)股，經(jīng)礦務(wù)可以探討同意后方可以辦理。辦妥工傷部位者，必須就是在30天之內(nèi)出現(xiàn)的工傷，例如少于30.天，一律予以辦妥，辦妥工傷部位必須存有足夠多證據(jù)，并履行職責(zé)調(diào)查取證等相關(guān)手續(xù)，存有當(dāng)時井口或調(diào)度存有完備部位備案、存有事故查案分析記錄、存有調(diào)查報(bào)告、存有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器確診部位完備的記錄危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

1、范圍本標(biāo)準(zhǔn)對本公司危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、運(yùn)輸和采用展開了具體內(nèi)容規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于于本公司危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理。2、規(guī)范性提及文件以下文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的提及而淪為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是備注日期的提及文件，其隨后所有的修正單（不包含勘誤的內(nèi)容）或修訂版均呼吸困難用作本標(biāo)準(zhǔn)，凡是煙樹日期的提及文件，其最新版本適用于于本標(biāo)準(zhǔn)。國務(wù)院危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例GB13690-92常用危險(xiǎn)化學(xué)品的分類及標(biāo)志GB6944-86危險(xiǎn)貨物分類與品名撰寫GB12268-90危險(xiǎn)貨物品名表中GBJ16-87建筑設(shè)計(jì)防雷規(guī)范國家經(jīng)貿(mào)委危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊管理規(guī)定3、術(shù)語3.1、危險(xiǎn)化學(xué)品包含爆炸品、放大氣體和液化氣體、易燃液體、易燃液態(tài)、爆胎物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、存有毒品和腐蝕品。3.2、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源指運(yùn)輸、采用、儲存危險(xiǎn)化學(xué)品或者處理?xiàng)壷梦ｋU(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)量等同于或者少于臨界量的單元（包含場所和設(shè)施）。4、通常規(guī)定4.1、儲存、運(yùn)輸、采用危險(xiǎn)化學(xué)品和處理?xiàng)壷梦ｋU(xiǎn)化學(xué)品,除嚴(yán)格遵守本標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行國務(wù)院施行的《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》中的其它款項(xiàng)。4.2、危險(xiǎn)化學(xué)品單位的主要負(fù)責(zé)人必須確保本單位危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理合乎有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)的建議,并對本單位危險(xiǎn)化學(xué)品的安全負(fù)責(zé)管理。4.3、公司所屬的危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存推行審核制度，未經(jīng)審核，任何單位和個人都嚴(yán)禁儲存危險(xiǎn)化學(xué)品。4.4、危險(xiǎn)化學(xué)品單位專門從事儲存、運(yùn)輸、采用危險(xiǎn)化學(xué)品或者處理?xiàng)壷梦ｋU(xiǎn)化學(xué)品活動的人員，必須拒絕接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全科學(xué)知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援科學(xué)知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。4.5、危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)拒絕接受有關(guān)部門依法實(shí)行的檢查，嚴(yán)禁婉拒、阻擾；對檢查辨認(rèn)出的事故隱患應(yīng)立即確定或者限期確定，不合乎國家標(biāo)準(zhǔn)建議的設(shè)施、設(shè)備、器材和運(yùn)輸工具應(yīng)當(dāng)停止使用。4.6、危險(xiǎn)化學(xué)品的訂貨、運(yùn)輸統(tǒng)一由分公司供銷處負(fù)責(zé)管理，派發(fā)統(tǒng)一由物資管理處負(fù)責(zé)管理。5、儲存和采用5.1、危險(xiǎn)化學(xué)品儲存單位，必須具有以下條件：5.1.1、存有合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的儲存方式、設(shè)施。5.1.2、倉庫的周邊的防水距離合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定。5.1.3、存有合乎生產(chǎn)或者儲存須要的管理人員和技術(shù)人員。5.1.4、存有完善的安全管理制度。5.1.5、合乎法律、法規(guī)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)建議的其他條件。5.2、危險(xiǎn)化學(xué)品儲存或改擴(kuò)建應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地政府負(fù)責(zé)管理危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門，提出申請，并遞交以下文件：5.2.1、可行性研究報(bào)告。5.2.2、儲存的危險(xiǎn)化學(xué)品的燃點(diǎn)、爆胎點(diǎn)、閃點(diǎn)、核爆音速、毒性等化學(xué)性能指標(biāo)。

5.2.3、外包裝、儲存、運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)建議。5.2.4、安全評價(jià)報(bào)告。5.2.5、事故應(yīng)急救援措施。5.2.6、合乎5.1條件的證明文件。5.3、危險(xiǎn)化學(xué)品在出廠時，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)向用戶提供更多“安全技術(shù)說明書”，產(chǎn)品包裝上要印上或者栓擺與外包裝內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全標(biāo)簽，并提供更多應(yīng)急服務(wù)電話。采用單位應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索要“安全技術(shù)說明書”，檢查外包裝上與否張貼安全標(biāo)簽,作業(yè)場所存有則表示化學(xué)品危害和安全采用注意事項(xiàng)的標(biāo)識。5.4、儲存、采用危險(xiǎn)化學(xué)品的，應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置適當(dāng)?shù)谋O(jiān)測、通風(fēng)、防曬霜、孔曜、防雷、救火、安全檢查、閥門、殺毒、消毒、中和、防潮、防火、防靜電、防腐、嚴(yán)防滲水、防水圍堤或者隔絕操作方式等安全設(shè)施、設(shè)備，并按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定展開保護(hù)、維修保養(yǎng)，確保合乎安全運(yùn)轉(zhuǎn)建議。5.5、儲存、采用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)對本單位的儲存裝置每兩年展開一次安全評價(jià)。5.6、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、采用單位，應(yīng)在儲存、采用場所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置，并確保在任何情況下處在正常適用于狀態(tài)。5.7、危險(xiǎn)化學(xué)品的外包裝必須合乎有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的建議。重復(fù)使用的危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物、容器在采用前，應(yīng)展開檢查，并搞好記錄，檢查記錄應(yīng)至少留存兩年。5.8、危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫，必須展開核查備案。庫存危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)定期檢查。劇毒化學(xué)品以及儲存數(shù)量形成關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的其他危險(xiǎn)化學(xué)品必須在專用倉庫內(nèi)單獨(dú)放置，推行雙人雙發(fā)、雙人看管制度。5.9、危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)屬專門從事采用危險(xiǎn)化學(xué)品的操作方式人員配備必要的勞動保護(hù)用品和用具。5.10、處理?xiàng)壷梦ｋU(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)當(dāng)依照固體廢物污染環(huán)境防治法和國家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。5.11、受熱、熱、潮易冷卻、核爆或出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)、產(chǎn)生有害有毒氣體的危險(xiǎn)化學(xué)品嚴(yán)禁存放在室外、干燥、漏雨或低洼地區(qū)極易積水的地方。5.12、受到日光反射或熔化極易冷卻、核爆或產(chǎn)生有害有毒氣體的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)當(dāng)存放在陰涼通風(fēng)的地方，嚴(yán)禁緊鄰熱源，存放處的溫度嚴(yán)禁低于物品的爆胎點(diǎn)和熔點(diǎn)。閃點(diǎn)在450C以下的桶裝易燃液體嚴(yán)禁室外放置。5.13、化學(xué)性質(zhì)與防水、救火方法相互相沖突的危險(xiǎn)化學(xué)品，嚴(yán)禁在同一倉庫或同一儲存室內(nèi)放置；放射性物品嚴(yán)禁與其它危險(xiǎn)化學(xué)品同存一庫；氧化劑嚴(yán)禁與易燃易爆物品同存一庫；能夠爆胎或受熱冷卻的物品嚴(yán)禁與易燃易爆品同存一庫。5.14、儲存危險(xiǎn)化學(xué)品的倉庫，應(yīng)根據(jù)消防條例和有關(guān)規(guī)定，搭載消防器材和防水器材。

6、領(lǐng)用6.1、領(lǐng)有用危險(xiǎn)化學(xué)品必須抱持采用單位出具的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的領(lǐng)料單至物管處申領(lǐng)，推行兩人制。7、運(yùn)輸7.1、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸推行資質(zhì)判定制度。未經(jīng)資質(zhì)判定,嚴(yán)禁專門從事運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品。7.2、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸單位，應(yīng)對其駕駛員、裝運(yùn)管理人員、押運(yùn)員展開有關(guān)安全科學(xué)知識培訓(xùn)；駕駛員、裝運(yùn)管理人員、押運(yùn)員必須掌控危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)陌踩茖W(xué)知識，并經(jīng)市級交通部門考核合格，獲得上崗資格，方可上崗作業(yè)。駕駛員、裝運(yùn)人員、押運(yùn)員必須掌控的科學(xué)知識包含：危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、危害特性、包裝容器的采用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。7.3、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品必須搭載必要的應(yīng)急處置器材和防護(hù)用品。7.4、危險(xiǎn)化學(xué)品的托運(yùn)，就可以委托存有運(yùn)輸資質(zhì)的單位；托運(yùn)時，托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)向承運(yùn)人表明運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)化學(xué)品的品名、數(shù)量、危害、應(yīng)急措施等情況，須要嵌入抑制劑或穩(wěn)定劑的，應(yīng)當(dāng)知會承運(yùn)人。7.5、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的槽罐以及其他容器必須封口嚴(yán)格，能忍受正常運(yùn)輸條件下的內(nèi)部壓力和外部壓力,確保危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸中不因溫度、濕度或壓力的變化而出現(xiàn)任何滲水。7.6、裝運(yùn)運(yùn)輸危險(xiǎn)物品應(yīng)當(dāng)采用合乎安全建議的工具。裝運(yùn)時，應(yīng)輕拎鉗子，避免噴發(fā)、拖拉和飛濺。7.7、互相碰觸極易引發(fā)冷卻、核爆或?qū)е缕渌ｋU(xiǎn)的危險(xiǎn)化學(xué)品，以及化學(xué)性質(zhì)、救火方法互相相沖突的危險(xiǎn)化學(xué)品，嚴(yán)禁違背裝配管制，嚴(yán)禁混合裝運(yùn)。7.8、受熱、突遇潮易引發(fā)冷卻、核爆或產(chǎn)生有害有毒氣體的危險(xiǎn)化學(xué)品裝運(yùn)時應(yīng)實(shí)行保溫、降溫、防潮措施。7.9、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛應(yīng)當(dāng)按規(guī)定路線高速行駛或停車。裝運(yùn)物品后應(yīng)當(dāng)全盤打掃。7.10、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛標(biāo)志，必須符合國家GB13392—92的規(guī)定。7.11、運(yùn)輸放大液化氣體和易燃液體的槽車、罐車的顏色，必須符合國家色標(biāo)建議，并加裝靜電接地裝置和阻火設(shè)備。8、劇毒品管理8.1公司各單位目前沒采用的。確須采用時按國家規(guī)定制訂本單位劇毒品安全管理制度后，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。9、事故應(yīng)急救援9.1危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)制訂本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，搭載應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期非政府演練。各單位應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)公司安監(jiān)處備案。9.2、出現(xiàn)危險(xiǎn)化學(xué)品事故，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照本單位制訂的應(yīng)急救援預(yù)案，立即非政府救援，并報(bào)告公司有關(guān)處室。10、檢查與考核10.1、本標(biāo)準(zhǔn)由公司安全、消防、捍衛(wèi)等部門按照職責(zé)權(quán)限展開監(jiān)督檢查；安監(jiān)處對各單位危險(xiǎn)化學(xué)品的管理展開追蹤考核。10.2、對違背本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有關(guān)人員，由安全、消防、捍衛(wèi)等職能部門視冶煉工程質(zhì)量管理辦法大柳塔煤礦2005年冶煉工程質(zhì)量管理辦法（修改）第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化冶煉工程質(zhì)量管理，提升冶煉工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，重塑我礦在安全生產(chǎn)方面的新形象，保證礦井安全高效率的生產(chǎn)，依據(jù)神華集團(tuán)公司2003年7月制訂的《神華集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法實(shí)施細(xì)則》以及神東公司有關(guān)文件，融合我礦目前綜采、連采工程質(zhì)量的實(shí)際情況，本著切合實(shí)際、易于操作方式、適度精簡、提升標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)建議的原則，特再次修改此工程質(zhì)量管理辦法。第二條本辦法適