2019年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識》考前沖刺試卷B卷-附解析

第第頁?。ㄊ。ㄊ袇^(qū)）姓名準考證號………密……….…………封…線…內(nèi)……..………………不…….準…答….…………題…2019年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識》考前沖刺試卷B卷附解析考試須知：1、考試時間：150分鐘，本卷滿分為100分。2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準考證號等信息。3、請仔細閱讀各種題目的回答要求，在密封線內(nèi)答題，否則不予評分。一、單選題（本大題共70小題，每題1分，共70分）1、根據(jù)《職業(yè)病報告辦法》，省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應于每季度后的（）日內(nèi)，將本地區(qū)上季度的《職業(yè)病季報表》報中國預防醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所。A、20 B、30 C、40 D、602、甲是某公司起重機司機，1年前通過《特種作業(yè)人員操作證》復審，因工作調(diào)整離崗8個月，現(xiàn)又調(diào)回起重機司機崗位，則甲必須經(jīng)（），確認合格后才可上崗工作。A、全面健康體檢B、起重機操作技能培訓C、起重機實際操作技能考核D、起重機安全理論考試3、及時、準確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計方法是（）A、普查B、典型調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、重點調(diào)查4、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失，一般將事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。按造成的直接經(jīng)濟損失劃分，重大事故的標準是（）A、1000萬元以下B、1000萬元以上（含1000萬元），3000萬元以下C、3000萬元以上（含3000萬元），5000萬元以下D、5000萬元以上（含5000萬元），1億元以下5、在作業(yè)條件危險性評價法中，已知事故或危險事件發(fā)生的可能性分值為0.5、暴露于危險環(huán)境的頻率的分值為10及危險嚴重程度的分值為40，則作業(yè)條件的危險性分值為（）A、30B、45C、50．5D、2006、事態(tài)監(jiān)測與評估作為應急響應的一項核心功能和任務(wù)，在應急救援和應急恢復決策中具有關(guān)鍵的支持作用。其目的是（）A、動態(tài)監(jiān)測風向和環(huán)境的變化B、動態(tài)監(jiān)測事故發(fā)展勢態(tài)及其影響C、動態(tài)估算經(jīng)濟損失的大小D、動態(tài)評估事故預防的有效性7、某空分廠在停產(chǎn)大修作業(yè)時,安全科長甲某審批動火證后,車間主任乙某第二天持動火證,安排操作工丙某進行焊接作業(yè),丙某按工作任務(wù)在地坑附近作業(yè)時發(fā)生爆燃事故。該起事故認定為責任事故,追究事故相關(guān)人的責任。下列責任認定中,錯誤的是（）A、丙某為直接責任者B、丙某為主要責任者C、乙某為間接責任者D、甲某為領(lǐng)導責任者8、《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)［2002］108號）給出了事3種法定塵肺病。其中，發(fā)病人數(shù)占前三位的疾病是（）A、矽肺、炭黑塵肺、水泥塵肺B、煤工塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺C、鑄工塵肺、電焊工塵肺、鋁塵肺D、矽肺、煤工塵肺、鑄工塵肺9、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由（）予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位B、生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人C、財務(wù)管理人員D、安全管理負責人員10、宋體某種安全分析方法是以關(guān)鍵詞為引導，找出過程中工藝狀態(tài)的變化（即偏差），然后分析纏身過偏差的原因，后果及可采取的對策。其基本步驟包括分析的準備，進行分析和編制分析報告。這種方法需要由多工種、多專業(yè)的人員組成的評審組來完成。該安全分析方法是（）A、故障類型和影響分析（FMEA）B、危險與可操作性分析（HAZC）C、預先危險分析（PHA）D、故障架設(shè)分析（WI）11、某汽車制造企業(yè)擬引進可靠度高的自動化生產(chǎn)線,代替原有人員手工操作生產(chǎn)線,同時加強人員行為失誤的校正和培訓,減少事故發(fā)生。這種做法符合事故致因理論中的（）A、事故因果連鎖理論B、軌跡交叉理論C、能量意外釋放理論D、系統(tǒng)安全理論12、某建筑公司在試驗吊具的過程中，由于操作工不慎，發(fā)生吊具墜落，造成1人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1986），該起事故的類別是（）A、物體打擊B、高處墜落C、坍塌D、起重傷害13、進入管道、檢查井進行測量作業(yè)過程中,必須對作業(yè)環(huán)境空氣質(zhì)量進行（）,確認符合要求并記錄A、靜態(tài)觀測B、無需觀測C、動態(tài)觀測14、勞動防護用品可按其防護性能、防護部位、用途進行分類。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，按防護性能將勞動防護用品分為（）大類。A、二B、三C、四D、五15、以人為本、安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線和遏制重特大事故發(fā)生這條底線。以上內(nèi)容是（）原則。A、安全第一B、預防為主C、底線紅線D、安全發(fā)展16、（）是安全生產(chǎn)的重要保障,關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,才能將安全生產(chǎn)責任落實到施工一線,落實到每個崗位,每個職工A、安全生產(chǎn)責任制B、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C、安全生產(chǎn)管理制度D、管理部門安全生產(chǎn)責任制度17、事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況下，經(jīng)負責事故調(diào)查的人民政府批準，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。事故調(diào)查期限不包括（）A、技術(shù)鑒定所需時間B、調(diào)查取證所需時間C、事故分析所需時間D、撰寫調(diào)查報告所需時間18、宋體下列事故統(tǒng)計指標中，屬于絕對指標的是（）A、百萬噸死亡率B、億元GDP死亡率C、百萬工時傷害翠D、直接經(jīng)濟損失19、為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,分散用人單位的工傷風險,國家制定了《工傷保險條例》,明確了工傷保險基金,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責任。根據(jù)這個條例,關(guān)于工傷保險基金管理的說法,正確的是（）A、工傷保險費根據(jù)以收定支、收支平衡的原則,確定費率B、用人單位和職工個人應當按時繳納工傷保險費C、工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌D、工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于投資運營20、安全發(fā)展的基本任務(wù)是（）A、促進經(jīng)濟發(fā)展B、維護社會穩(wěn)定C、保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全D、減少事故發(fā)生21、應急預案的演練是檢驗、評價和保持應急能力的一個重要手段。在會議室內(nèi)舉行，以鍛煉參演人員解決問題的能力、解決應急組織相互協(xié)作和職責劃分的問題為目的的演練統(tǒng)為（）A、桌面演練 B、功能演練 C、全面演練 D、協(xié)調(diào)性演練22、生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)應當建立（）A、企業(yè)消防隊B、專職消防隊C、公安消防隊D、專業(yè)消防隊23、應急預案的演練是檢驗、評價、保持應急能力的一個重要手段，在會議室內(nèi)舉行由應急組織的代表或關(guān)鍵崗位人員參加，按照應急預案及其標準工作程序討論應急情況時應采取的行動，以鍛煉參演人員解決問題的能力，、解決應急組織檢驗工作和職責劃分等方面存在的問題為目的的演練稱為（）A、功能演練B、桌面演練C、全面演練D、協(xié)調(diào)性演練24、在腳手架上,堆放普通磚不得超過（）層A、1B、2C、325、宋體某工廠在提高職工安全管理素質(zhì)的培訓過程中，提出“我廠危險源比較多，不可能根除一切危險源和危險。所以寧可減少總的危險性，而不是只徹底消除幾種選定的危險”的觀點。該觀點符合事故致因理論的（）A、海因里希因果連鎖理議B、能量意外釋放理論C、系統(tǒng)安全理論D、事故頻發(fā)傾向理論26、根據(jù)系統(tǒng)安全工程的觀點，危險是指系統(tǒng)中存在發(fā)生不期望后聚的可能性超過了人們的承受程度。一般用危險度來表示危險的程度。在安全生產(chǎn)管理中，危險度通常由（）決定。A、事故發(fā)生的可能性和事故的類別B、事故嚴重性和影響范圍C、事故發(fā)生的可能性和事故后果的嚴重性D、事故的嚴重性和事故發(fā)生后的應急救援能力27、勞動者在職業(yè)活動中，因接觸有毒有害因素而引起的疾病稱職業(yè)病。下列有關(guān)職業(yè)病說法中，正確的是（）A、地下橋墩潛水作業(yè)引起的職業(yè)病是B、高山勘探低氣壓作業(yè)引起的職業(yè)病是減壓病C、冶煉車間熱輻射產(chǎn)生的紅外線引起的職業(yè)病是職業(yè)性白內(nèi)障D、冷庫的低溫作業(yè)引起的職業(yè)病是關(guān)節(jié)炎28、企業(yè)主要負責人（）至少組織相關(guān)人員開展一次安全綜合檢查。A、每月B、每季度C、每半年D、每年29、《職業(yè)安全健康管理體系導則》（ILO--OSH2001）提出的職業(yè)健康安全管理體系運行模式包括方針、組織、計劃與實施（）、改進措施五大要素。A、鑒定B、評價C、總結(jié)D、處罰30、根據(jù)施工組織總設(shè)計,對危險性較大的分部分項工程要編制（）,經(jīng)施工單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施。A、單項施工組織設(shè)計B、安全技術(shù)措施C、專項施工方案D、施工計劃31、配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設(shè)備費用和應急演練費用屬于（）A、安全施工費B、文明施工與環(huán)境保護費C、臨時設(shè)施費D、材料費32、（）是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位責任和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分。A、安全生產(chǎn)責任制B、安全生產(chǎn)培訓C、安全生產(chǎn)技術(shù)措施D、職業(yè)安全健康管理體系33、某公司為改善辦公大樓內(nèi)員工在上班高峰期間電梯乘坐難的問題，新安裝了一部電梯，該電梯運行穩(wěn)定，且運行速度快，有效解決了員工在上班高峰期間乘坐電梯問題。根據(jù)特種設(shè)備使用管理要求，公司物業(yè)管理部張主任安排員工小劉負責向有關(guān)監(jiān)督管理部門辦理使用登記事宜。小劉的下列做法中，符合要求的是（）向消防部門提交電梯“三證一標志”資料文件以及使用單位安全管理機構(gòu)和持證人員情況同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和消防部門提交有關(guān)電梯技術(shù)檔案資料和管理制度向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提交電梯設(shè)計文件、質(zhì)量說明書、檢驗證書等資料文件和安全管理機構(gòu)和持證人員情況文件向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提供“三證、二文件”資料A、向消防部門提交電梯“三證一標志”資料文件以及使用單位安全管理機構(gòu)和持證人員情況B、同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和消防部門提交有關(guān)電梯技術(shù)檔案資料和管理制度C、向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提交電梯設(shè)計文件、質(zhì)量說明書、檢驗證書等資料文件和安全管理機構(gòu)和持證人員情況文件D、向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提供“三證、二文件”資料34、某單位共有員工500人，由于作業(yè)場所觀察期內(nèi)可能發(fā)生塵肺病的平均人數(shù)為40人，同期新發(fā)病人數(shù)1人。2015年9月對120名員工進行塵肺病檢查時，共有4人患塵肺病，則該單位塵肺病的發(fā)病率和患病率分別是（）A、0．2％和1％B、2．5％和3．3％C、0．8％和25％D、1％和0．2％35、輻射可分為電離輻射和非電離輻射。屬于電離輻射的是（）A、紅外線B、x射線C、激光D、紫外線36、按照安全評價的邏輯推理過程，安全評價方法可分為（）評價法和演繹推理評價法。A、定量安全 B、定性安全 C、歸納推理 D、致因因素安全37、接觸職業(yè)危害因素不一定就會患職業(yè)病，職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于（）A、接觸職業(yè)性危害因素大員的年齡、性別和營養(yǎng)狀況B、接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)C、接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)、接觸劑量和接觸人員的易感性D、接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài)38、下列不屬于監(jiān)督管理的基本特征的是（）A、權(quán)威性 B、強制性 C、任意性 D、普通約束性39、安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)第一責任人是（）A、安全機構(gòu)負責人B、管理者代表C、主要負責人D、黨政負責人40、甲是某面粉廠的總經(jīng)理，1年前經(jīng)培訓考核取得了安全培訓合格證。按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在甲需要進行12學時的安全生產(chǎn)管理再培訓。下列培訓內(nèi)容，屬于再培訓重點內(nèi)容的是（）A、面粉粉塵危害知識B、安全生產(chǎn)基本知識C、公司安全規(guī)章制度D、預防面粉粉塵爆炸新技術(shù)41、特種作業(yè)風險較高，為保證作業(yè)人員和他人的安全，特種作業(yè)人員必須持證上崗。特種作業(yè)人員操作證的復審每（）年進行一次。A、1B、2C、3D、442、潛水泵運行時,其周圍（）m水域內(nèi)人、畜不得入內(nèi)。A、28B、35C、3043、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定時，應由（）委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行。A、事故發(fā)生單位B、事故發(fā)生地人民政府C、事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、事故調(diào)查組建設(shè)工程教育網(wǎng)編輯整理44、應急演練可以檢驗應急預案的有效性，鍛煉隊伍，檢查應急資源準備情況，理順工作關(guān)系，完善應急機制，提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的自我生存保護能力和救助他人的能力。應急演練實施主要包括（）環(huán)節(jié)。A、演練前策劃和培訓、接警通知啟動、搶救與救援、結(jié)束點評B、描述演練概況和培訓、啟動演練、疏散人員、危險控制、救援、結(jié)束C、演練前檢查和情況說明與動員、啟動、執(zhí)行、結(jié)束與意外終止、現(xiàn)場點評會D、檢查演練預案和完善準備、組織演練鍛煉隊伍、演練結(jié)束講評、評審與完善45、在分析某事故發(fā)生的風險時，統(tǒng)計得出該事故發(fā)生的概率為Q，事故造成的嚴重程度為S，經(jīng)濟損失金額為W，統(tǒng)計時間為T，則該事故發(fā)生的風險是（）A、SQB、SQ／TC、W／STD、WQ46、宋體作業(yè)條件危險性評價法是通過對作業(yè)時事故發(fā)生的可能性（L）、暴露于危險環(huán)境的頻率（E），即危險嚴重程度（C），三個要素計算得出評定結(jié)果，用評定結(jié)果評估作業(yè)風險大小的一種評價方法。某礦山作業(yè)條件危險性要素相關(guān)參數(shù)見下表。依據(jù)此表，對該礦山作業(yè)條件危險性評定的結(jié)果正確的是（）A、水泵房危險性值為6B、水泵房危險性值為18C、炸藥庫危險性值為48D、炸藥庫危險性值為60047、《安全色》（GB2893—2008）將禁止、指令、警告、提示用不同的顏色表示。其中代表警告的顏色是（）A、紅色B、黃色C、藍色D、綠色48、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，依規(guī)定向本單位有關(guān)負責人報告，有關(guān)負責人不及時處理的，可（）A、不予處理B、自行處理C、向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告D、向紀律監(jiān)察部門報告49、電焊機開關(guān)箱及電源線路接線和線路故障排除必須由（）進行。A、任何人B、專業(yè)電焊工C、專業(yè)電工50、導致事故發(fā)生的原因有多種類型，事故的直接原因主要是由物的不安全狀態(tài)（）導致。A、無操作規(guī)程B、勞動組織部合理C、對工人培訓不到位D、人的不安全行為51、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理應有必要的組織保障，一般包括（）A、機構(gòu)保障和資金保障B、人員保障和毆備保障C、機構(gòu)保障和人員保障D、制度保障和培訓保障52、進行各項窗口作業(yè)時,操作人員的重心應位于（）,不得在窗臺上站立。必要時應系好安全帶進行操作A、室內(nèi)B、室外C、窗口53、市安全監(jiān)管局在對某黃金礦山尾礦庫小型改造項目進行安全監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn),尾礦庫排洪溝未與主體工程同時施工,當時責令該礦立即停止主體工程施工、限期整改。根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第36號）,市安全監(jiān)管局事后對該黃金礦山應依法作出的處理是（）A、吊銷《企業(yè)負責人資格證書》B、補充《排洪溝設(shè)計說明書》C、發(fā)出《行政許可取消令》D、下達《責令限期整改指令書》54、某省2003年度發(fā)生不期望的機械事件共計6600起，依據(jù)海因里希法則推斷，該省在2003年度可能發(fā)生機械傷害的輕傷事故數(shù)是（）起。A、20B、580 C、1060 D、600055、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的（）A、權(quán)利B、義務(wù)C、職責D、主要工作56、危險度表示發(fā)生事故的危險程度，它是由（）決定的。A、發(fā)生事故的可能性與系統(tǒng)本質(zhì)安全性B、本質(zhì)安全性與危險源性質(zhì)C、發(fā)生事故的可能性與發(fā)生事故的嚴重性D、危險源的性質(zhì)與發(fā)生事故的嚴重性57、在工業(yè)生產(chǎn)中，經(jīng)常利用各種屏蔽來預防事故的發(fā)生，其應用的安全理論是（）A、因果連鎖理論B、系統(tǒng)安全理論C、事故頻發(fā)傾向理論D、能量意外釋放理論58、某礦山企業(yè)為了促進安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識。采取了一系列措施：①進行安全教育培訓；②建立安全績效評估系統(tǒng)；③完善崗位安全生產(chǎn)責任制；④設(shè)置安全心理咨詢部門；⑤健全安全管理制度。根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導則》（A、Q/T9004），這些措施中，屬于企業(yè)安全文化建設(shè)“行為規(guī)范與程序”要素的是（）A、①④B、③⑤C、②③D、④⑤59、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準則》中給出了企業(yè)安全文化評價的要素、指標、減分指標、計算方法等，以下選項中不屬于安全信息傳播這一評價指標的為（）A、安全建議B、自我完善C、信息系統(tǒng)D、信息資源60、某煤礦瓦斯抽放安全技術(shù)措施計劃內(nèi)容簡介如下:①名稱:礦井鉆孔抽放瓦斯技術(shù)；②試驗地點:32031工作面進風巷；③措施目的和內(nèi)容:提高企業(yè)煤炭產(chǎn)量,在32031工作面布置瓦斯抽放鉆孔；④經(jīng)營預算:70萬元；⑤實施部門和負責人:安全科李科長；⑥開工日期和竣工日期:2016.10-2017.3；⑦措施預期效果:降低巷道瓦斯超限率80%?；谝陨腺Y料,關(guān)于安全技術(shù)措施計劃內(nèi)容和編制格式的說法,正確的是（）A、安全技術(shù)措施計劃編制包括兩個方面范圍,瓦斯抽放技術(shù)措施和管理措施B、上述安全技術(shù)措施計劃的目的是防止事故發(fā)生,編制內(nèi)容包括7個方面C、該措施計劃中的“措施目的和內(nèi)容”應修改為“改善職工生產(chǎn)環(huán)境,防止中毒窒息事故”D、該計劃應增加具有資質(zhì)的煤礦設(shè)計研究院參加編寫61、某焦化廠年產(chǎn)120萬焦炭，目前采購原料煤的資金缺口500萬元。財務(wù)部門向廠長建議，將本年度安全生產(chǎn)費用中的部分余款暫時用于采購煤。廠長做出的正確決定是（）A、在安全生產(chǎn)前提下，可以挪用此項費用B、在年度內(nèi)還清款額，可以挪用此項費用C、在正常生產(chǎn)前提下，可以挪用此項費用D、嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不得挪用此項費用62、特種作業(yè)人員考核發(fā)證及其復審，是特種作業(yè)人員管理的重要環(huán)節(jié)。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第30號公布，第80號修正），下列關(guān)于發(fā)證及其復審的說法中，錯誤的是（）A、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得操作證，方可上崗作業(yè)B、跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓C、持特種作業(yè)操作證一般每3年復審1次D、特種作業(yè)操作證的復審時間可以最多延長至每8年1次63、常用的防止事故發(fā)生的安全技術(shù)措施有（）A、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)B、個體防護C、避難與救援D、消除危險源64、安全生產(chǎn)管理工作應做到預防為主。下列對安全生產(chǎn)預防原理應用的說法，正確的是（）A、安全生產(chǎn)的預防應以事故財產(chǎn)損失為衡量標準，對那些損失小的事故可投入較少資源B、雖然存在誘發(fā)事故的因素，但并不一定會誘發(fā)事故，可不預防C、可以通過工程技術(shù)對策、教育對策和法制對策，有效地預防人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D、本質(zhì)安全化主要應用于小型設(shè)備、設(shè)施上，對于大型項目，由于系統(tǒng)復雜，不可能得到應用65、某化工廠對生產(chǎn)車間的苯二婚酸生產(chǎn)工藝流程進行危險、有害因素分析，評價人員參照附近相似工廠的有關(guān)經(jīng)驗和統(tǒng)計資料開展評價工作。這種安全評價方法是（）A、檢查表法B、經(jīng)驗法C、類比法D、事故樹分析法66、粉塵作業(yè)時要戴（）A、棉紗口罩B、過濾式防塵口罩C、防毒面具D、毛巾67、根據(jù)現(xiàn)行行政規(guī)章規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位的安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過不少于（）學時的安全教育，并經(jīng)考核合格后方能任職。此后，每年還要進行（）學時的再培訓。A、24、8B、36、12C、48、16D、72、2468、通過對建設(shè)項目的設(shè)施、裝置等實際運行狀況及管理狀況進行分析，查找建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危害程度，提出合理可行的安全對策措施及建議的安全評價是（）A、竣工安全審查B、專項安全評價C、安全驗收評價D、安全現(xiàn)狀評價69、事故發(fā)生后，任何單位和個人都應當支持、配合事故救援，并提供（）A、資金B(yǎng)、器材C、人力D、一切便利條件70、甲公司獲得乙公司大型建筑施工的總承包權(quán)后，將該施工項目中的綠化項目分包給丙公司，并與丙公司簽訂了安全管理協(xié)議。在施工過程中，丙公司使用的丁勞務(wù)派遣公司一名員工發(fā)生了生產(chǎn)安全事故。豐民據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負責該事故統(tǒng)計上報的企業(yè)是（）A、甲公司B、乙公司C、丙公司D、丁公司二、多選題（本大題共15小題，每題2分，共30分）1、根據(jù)《關(guān)于開展重太危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》，下列設(shè)備、設(shè)施和場所屬于重大危險源審報登記的類型有（）A、電氣設(shè)備B、儲罐區(qū)C、危險物質(zhì)運輸D、壓力容器E、非金屬地下礦井2、當鋼絲繩的（）斷裂而造成繩徑顯著減少時,鋼絲繩應報廢A、纖維芯損壞B、鋼芯C、多層結(jié)構(gòu)中的內(nèi)部繩股D、外部繩股3、宋體企業(yè)安全文化建設(shè)，就是要不斷的提升人的安全素質(zhì)，優(yōu)化安全管理制度和基礎(chǔ)條件，營造良好的安全氛圍。關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法正確的有（）A、企業(yè)應考慮自身內(nèi)部和外部的文化特征，通過全員參與企業(yè)安全文化建設(shè)來實現(xiàn)B、企業(yè)的每名員工都應該知曉和理解本企業(yè)的安全承諾C、企業(yè)應建立員工安全績效評估系統(tǒng)，并建立安全績效與業(yè)績相結(jié)合的獎勵制度D、企業(yè)應將自己的安全承諾傳達給相關(guān)方，并要求保持一致E、企業(yè)安全文化建設(shè)應保持可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)閉環(huán)管理4、事故調(diào)查應當按照（）的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。A、客觀公正B、科學嚴謹C、依法依規(guī)D、實事求是E、注重實效5、提升新從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，是遏制煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高風險行業(yè)事故多發(fā)勢頭的有效措施之一。新從業(yè)人員的三級安全教育中，班組級安全教育培訓內(nèi)容應包括（）A、崗位安全操作規(guī)程B、相關(guān)事故案例C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律D、崗位之間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項E、本單位安全生產(chǎn)情況6、生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立、健全（），改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。A、作業(yè)人員崗前培訓制度B、安全生產(chǎn)責任制C、安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、安全檢查機制E、應急預案7、宋體某廠有151行車2臺，簡易升降機1臺，叉車1輛，貨運電梯2部，另有鍛造機、數(shù)控機機床和手持電動工器具若干，廠區(qū)東南角有一處獨立區(qū)域為密閉噴漆車間，2012年10月，地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督查組對該廠進行安全生產(chǎn)督查時，下達了隱患整改指令書，下列關(guān)于隱患整改的要求中，正確的有（）A、該廠所有特種應按國家規(guī)定進行強制性定期檢測B、該廠重點應對特種設(shè)備、噴漆車間及相關(guān)作業(yè)人員進行經(jīng)常性檢查C、噴漆車間應沒有氣體濃度報警裝置D、在使用場所張貼特種設(shè)備安全操作規(guī)程E、手持電動工器具必須強制性檢測8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的（）等內(nèi)容。A、責任人員B、責任范圍C、考核范圍D、考核標準E、責任時限9、