水電工聘用合同

水電工聘用合同1.合同雙方甲方：雇主姓名（下稱“甲方”）乙方：雇員姓名（下稱“乙方”）2.工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任水電工，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)的完成水電工作任務(wù)；具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方需要安排，并在工作過(guò)程中予以補(bǔ)充；甲方應(yīng)向乙方提供確切、完整的工作任務(wù)及項(xiàng)目要求，并保證應(yīng)施工地點(diǎn)及時(shí)間的合理性；乙方應(yīng)遵守甲方指示，并在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)施工質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；3.工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)，不包括法定節(jié)假日；工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，合理安排施工地點(diǎn)及時(shí)間。4.試用期乙方試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)乙方所接收的工作任務(wù)與工資待遇等條件應(yīng)與正式員工相同；甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前與乙方解除合同。解除合同通知期為3日。試用期結(jié)束后，未與乙方解除合同的，試用期將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用關(guān)系。5.支薪標(biāo)準(zhǔn)乙方工資由月薪和工作量提成兩部分構(gòu)成；乙方每月固定工資為人民幣xxxx元；工作量提成標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方項(xiàng)目完成情況和乙方勞動(dòng)實(shí)績(jī)綜合考慮；具體的工資及提成標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明在附件中。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方享有中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利；甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.解除合同本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)在解除前30日通知另一方；違反國(guó)家規(guī)定、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；乙方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知甲方，且應(yīng)承擔(dān)因解除合同所引起的費(fèi)用；甲方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司現(xiàn)行制度執(zhí)行；本合同自雙方簽字蓋章后生效，在雙方履行完全后終止。9.合同爭(zhēng)議解決方式本合同訂立、履行及糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。雙方因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門或人民法院尋求解決。10.合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽