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文檔簡介

版公司員工勞動合同合同概述本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方共同簽署：雇主：版公司地址：XX街道XX號電話：XXXXXXXXXXX法定代表人/經(jīng)理：XXX雇員：XXX地址：XXXXX電話：XXXXXXXXXXX雙方在平等、自愿、公平原則下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就員工XXX（以下簡稱“員工”）在公司從事的工作事項以及員工勞動報酬等事宜，達成如下合同：工作服務(wù)內(nèi)容員工按照公司的工作安排，完成相應(yīng)工作內(nèi)容；員工應(yīng)當積極服務(wù)，提升公司形象；員工應(yīng)當遵守公司的規(guī)定和制度，維持公司的正常運營并促進公司的利潤。工作時間上班時間：早上9點至中午12點，下午1點到晚上6點，共計工作8個小時，雙方可以根據(jù)實際工作需要對工作時間進行調(diào)整；休息時間：公司每周提供兩天休息，具體時間雙方協(xié)商確定。報酬雙方約定員工的月薪為X元；員工依靠自己的表現(xiàn)，將根據(jù)公司的評分結(jié)果獲得年終獎金；員工享有公司提供的各項社保和公積金福利。試用期員工進入公司后，首先享受一個月的試用期；試用期期間，公司有權(quán)查看員工的綜合表現(xiàn)情況，根據(jù)情況決定是否將其聘為正式員工。工作保密本公司與員工之間的知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)機密包括未來向員工所提供的信息或資料等均屬公司機密，員工須保密公司所有機密資料；不得將公司機密資料用于其個人或該資料外的任何目的；任何情況下，員工離職或公司解聘時均應(yīng)將公司機密資料全部返還予公司。解除合同雙方合同期滿后，當然可以繼續(xù)簽訂合約；若員工因病因事由無法繼續(xù)服務(wù)公司時，雙方應(yīng)當協(xié)商解除合同；若員工違反公司制度相關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)隨時解除員工合同。其它約定本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同中如有未盡事宜，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，雙方應(yīng)當友好溝通；本合同的處理或解綁必須同時遵循中國法律法規(guī)的規(guī)定。簽署雇主（蓋章/簽名）：______________________________雇員（簽名）：___________________________

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