新冠疫苗接種先進(jìn)集體材料集合多篇

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！新冠疫苗接種先進(jìn)集體材料篇1__鉆井公司隊(duì)以搞好設(shè)備日常維護(hù)和設(shè)備維護(hù)，保障設(shè)備正常高效運(yùn)行，為企業(yè)創(chuàng)造更多利益為宗旨。2022年，我們隊(duì)被評(píng)為公司設(shè)備管理的先進(jìn)部門，這表明我們隊(duì)設(shè)備管理又進(jìn)入了新的階段。今年以來，隨著生產(chǎn)步伐的不斷加快，我隊(duì)從加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手，力爭(zhēng)提高設(shè)備綜合利用率，實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障，積極探索加強(qiáng)設(shè)備管理的新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，提供有力保障。在日常維護(hù)工作中，大家都在努力工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的技術(shù)為公司獻(xiàn)出智慧，塑造出優(yōu)秀工人的輝煌形象，被稱贊為技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)者。我們基層隊(duì)的各大班級(jí)是設(shè)備醫(yī)生，在日常工作中要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多掌握科學(xué)的檢查方法。對(duì)于設(shè)備的危險(xiǎn)，必須盡早發(fā)現(xiàn)和治療。只有這樣，你的設(shè)備才能不絕癥，盡量延長(zhǎng)設(shè)備的壽命。他們充分利用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，事先制定詳細(xì)的設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，多次訓(xùn)練，最大限度地降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我們加強(qiáng)設(shè)備專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、審查方法，加強(qiáng)設(shè)備巡邏和目的檢查組織實(shí)施設(shè)備零故障競(jìng)賽，加強(qiáng)大力推進(jìn)設(shè)備科學(xué)管理的大眾管理，堅(jiān)持紅旗設(shè)備的評(píng)選，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理不斷完善設(shè)備管理制度，努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為廠房設(shè)備的穩(wěn)定。維護(hù)上的緊急先驅(qū)設(shè)備管理的主要任務(wù)是搞好設(shè)備的日常維護(hù)和設(shè)備維護(hù)，保障設(shè)備的正常高效運(yùn)行，為企業(yè)創(chuàng)造更多利益。設(shè)備的日常維護(hù)是重要的一步，為什么同一設(shè)備的壽命長(zhǎng)短？我認(rèn)為重要的問題是設(shè)備的日常維護(hù)是否順利。各位工人師傅在設(shè)備故障修理中總是領(lǐng)先。他們以誠(chéng)實(shí)的心，修理，技術(shù)改造，白天和夜晚，哪里的設(shè)備發(fā)生故障，哪里都有忙碌的影，深夜也沒有怨言。工傷癡心人：對(duì)工作恐懼，有人描述他們已經(jīng)達(dá)到癡程度。為了做好設(shè)備的維護(hù)工作，保證鉆井設(shè)備的正常運(yùn)行，他們隨身攜帶的筆記本記錄了每次設(shè)備的維護(hù)。到達(dá)的各種情況，無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題，他們都會(huì)仔細(xì)記錄和認(rèn)真分析，同行們稱贊他們專業(yè)。正是他們這樣對(duì)工作的癡心，在今年的設(shè)備檢測(cè)過程中，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。新冠疫苗接種先進(jìn)集體材料篇2__學(xué)院分會(huì)在校工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，在全體分會(huì)干部和會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)一年來，學(xué)院分會(huì)組織全體女教工學(xué)習(xí)中國(guó)婦女第十一次全國(guó)代表大會(huì)精神，組織廣大會(huì)員學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)精神，協(xié)助學(xué)院黨委組織教職工學(xué)習(xí)宣傳十八大及十八屆三中全會(huì)精神，另外還組織學(xué)習(xí)，不斷提高教職工師德水平和整體素質(zhì)。二、做好教代會(huì)工作，實(shí)施民主管理教職工代表大會(huì)是學(xué)院實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督，每年年終我們都要召開教職工代表大會(huì)，聽取院長(zhǎng)工作報(bào)告，并進(jìn)行合理化的評(píng)議。三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力學(xué)院分會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)夫分會(huì)都組織人員前往看望慰問。堅(jiān)持在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)對(duì)離退休教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問。平時(shí)關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖，配合校工會(huì)做好金秋助學(xué)和困難教職工的幫扶工作。四、積極開展文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康五、開展院務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)院民主管理，確保教職工對(duì)院務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全院教職工參與支持學(xué)院工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)院管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)院通過設(shè)置的院務(wù)公開櫥窗欄和學(xué)院二級(jí)網(wǎng)站等多渠道多形式開展院務(wù)公開，討論研究教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、人才引進(jìn)、學(xué)歷進(jìn)修、工作量分配、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等熱點(diǎn)問題，做到以公開指標(biāo)、公開程序、公開結(jié)果為主要內(nèi)容的院務(wù)公開，受到全院教職工的好評(píng)。凡涉及到教職工切身利益的政策、制度和改革方案都經(jīng)過學(xué)院二級(jí)教代會(huì)討論通過才開始執(zhí)行。通過院務(wù)公開，促進(jìn)了干群關(guān)系，提高了教育教學(xué)工作效率?？傊?，一年來，學(xué)院分會(huì)在全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)院辦實(shí)事，為教職工辦好事。新冠疫苗接種先進(jìn)集體材料篇3辦公室是集行政職能、企業(yè)管理、法律事務(wù)、后勤管理的綜合性部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的密切配合下，圍繞公司2022年的方針目標(biāo)，較好扮演了督辦者、參謀者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者等角色，具體工作簡(jiǎn)述如下：一、完善規(guī)章制度，規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理等，使公司在各方面進(jìn)一步做到規(guī)范化、制度化。二、推行量化考核，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向從今年四月份開始推行量化管理考核工作，將公司目標(biāo)分解落實(shí)與薪酬掛鉤考核，改變了員工與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無直接關(guān)聯(lián)的狀態(tài)，將員工能量凝聚到公司目標(biāo)上來，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān)，為2022年提前完成目標(biāo)任務(wù)作出了貢獻(xiàn)。三、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，助推經(jīng)營(yíng)績(jī)效1OA發(fā)布考核通報(bào)九期。2、開展6S管理活動(dòng)，提升企業(yè)形象。成果初現(xiàn)：車輛停放有序了，地物明朗了，內(nèi)務(wù)規(guī)范了、員工素質(zhì)提升了，也為提升員工工作績(jī)效奠定了基礎(chǔ)。四、加強(qiáng)法律事務(wù)，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)1、合同風(fēng)險(xiǎn)防控：組織了學(xué)習(xí)合同法，增加了合同掃描件管理，加強(qiáng)了合同履行檢查等。2、合同糾紛處理：處理了案和煤采購(gòu)合同的糾紛等。五、配合集團(tuán)工作，理清工商事務(wù)1、三會(huì)召開情況：召開了一次股東會(huì)和五次臨時(shí)股東會(huì)，召開了兩次董事會(huì)和一次監(jiān)事會(huì)。2、配合完成了債轉(zhuǎn)股和股改盡職調(diào)查的資料收集、復(fù)印、裝訂、送達(dá)等工作。3、配合赤天化配股融資盡職調(diào)查工作。4、完成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢及法定代表人、增加注冊(cè)資本的工商變更工作。六、后勤保障系統(tǒng)，護(hù)航生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)2、從4月起實(shí)施了員工食堂改善計(jì)劃，員工就餐滿意度明顯提升。七、加強(qiáng)行政職能，督辦公司事宜1、公司印章、合同印章都嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定規(guī)范使用，有效的防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。2、提高辦文質(zhì)量，無論收文處理，還是發(fā)文處理，都按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范。3、提高會(huì)議質(zhì)量，不開無準(zhǔn)備的會(huì)，不開準(zhǔn)備不足的會(huì)，以切實(shí)提高會(huì)議議事質(zhì)量。4、按時(shí)按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)上交辦的各類督辦事宜，如國(guó)資委監(jiān)事會(huì)楊夢(mèng)龍主席的講座，受到大家的一致好評(píng)。辦公室將以十八大精神為指導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊密圍繞公司2022年的既定目標(biāo)：萬噸、萬噸的生產(chǎn)任務(wù)，全面落實(shí)安全、質(zhì)量、成本年的各項(xiàng)任務(wù)。新冠疫苗接種先進(jìn)集體材料篇4觀看《最美鐵路人》后，感觸很多，不僅是因?yàn)閷?duì)先進(jìn)模范的欽佩還有就是身為鐵路的奉獻(xiàn)者更明白背后的努力。宋騰飛作為鐵路民警的優(yōu)秀代表，愛崗敬業(yè)、數(shù)十年如一日的堅(jiān)守都是鐵路民警的真實(shí)寫照，面對(duì)責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)，雖身處平凡崗位、依然兢兢業(yè)業(yè)，不怕困難，關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上，這讓為同為鐵路公安而倍感驕傲。平凡的他們用拼搏、奉獻(xiàn)、熱情和擔(dān)當(dāng)詮釋了最美的堅(jiān)守。敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、追求卓越的思想品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)是他們最美的地方，作為一名鐵路公安，雖然我們的崗位不同，工作內(nèi)容有區(qū)分，但我們的目標(biāo)是相同的。交通強(qiáng)國(guó)，鐵路先行不只是一句口號(hào)，而是時(shí)代賦予我們新一代鐵