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文檔簡介
2023年軍隊(duì)文職招聘《檔案專業(yè)》押題卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(45題)1.下列關(guān)于決策的說法錯(cuò)誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)
C.決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來進(jìn)行的
2.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。
A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論
3.關(guān)系模式中,滿足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
4.圍繞組織目標(biāo),制定實(shí)施方案,在政府管理運(yùn)行中屬于()。
A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能
5.軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)主要采用的方法是()。
A.結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)B.模型設(shè)計(jì)C.結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)D.流程圖設(shè)計(jì)
6.在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個(gè)數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
7.下列說法正確的是()。
A.社會(huì)問題是政策問題的一部分
B.社會(huì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C.社會(huì)問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D.公眾議程對(duì)政府議程沒有任何影響
8.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一般由數(shù)據(jù)庫、()、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。
A.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫控制系統(tǒng)
9.以下屬于績效評(píng)價(jià)方法中的絕對(duì)評(píng)價(jià)法的是()。
A.排序法B.配對(duì)比較法C.等級(jí)擇一法D.強(qiáng)制分配法
10.配置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache)是為了解決()。
A.內(nèi)存與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題
B.CPU與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題
C.CPU與內(nèi)存儲(chǔ)器之間速度不匹配問題
D.主機(jī)與外設(shè)之間速度不匹配問題
11.良好的控制來源于()的正確選擇。
A.關(guān)鍵控制點(diǎn)B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)C.關(guān)鍵事件D.控制方法
12.從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和()。
A.自發(fā)創(chuàng)新B.自覺創(chuàng)新C.自上而下的創(chuàng)新D.自下而上的創(chuàng)新
13.在Excel單元格內(nèi)輸入計(jì)算公式時(shí),應(yīng)在表達(dá)式前加一前綴字符,所加的字符是()。
A.左圓括號(hào)“(”B.等號(hào)“=”C.美元符號(hào)“$”D.單撇號(hào)“′”
14.用戶要在程序一級(jí)獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。
A.進(jìn)程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用
15.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
16.IEEE802.5標(biāo)準(zhǔn)是指()。
A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)
17.下列各選項(xiàng)中,運(yùn)用法律方法的形式不包括()
A.立法B.司法C.行政D.準(zhǔn)司法
18.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴(kuò)展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名
19.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為()。
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器
20.10Base-5型LAN的運(yùn)行速度和支持的粗纜最大長度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
21.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。
A.績效設(shè)計(jì)B.績效改進(jìn)C.績效評(píng)估D.績效反饋
22.認(rèn)證中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實(shí)施信息安全標(biāo)準(zhǔn)
23.強(qiáng)調(diào)匹配性,通過設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合,這是()的特點(diǎn)。
A.設(shè)計(jì)學(xué)派B.計(jì)劃學(xué)派C.定位學(xué)派D.企業(yè)家學(xué)派
24.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是()。
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B.整個(gè)組織目標(biāo)C.個(gè)人目標(biāo)D.專業(yè)目標(biāo)
25.項(xiàng)目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術(shù)手段,下面()不屬于項(xiàng)目控制所涉及的方面。
A.進(jìn)度控制B.資源保證C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)D.統(tǒng)計(jì)費(fèi)用
26.一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式叫做()。
A.客戶機(jī)一服務(wù)器B.單用戶C.網(wǎng)絡(luò)D.多用戶
27.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()。
A.配對(duì)比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法
28.激勵(lì)手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
29.在Word中,如果要使文檔內(nèi)容橫向打印,在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的標(biāo)簽是()。
A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距
30.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。
A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位
31.從公共產(chǎn)品與公共行政關(guān)系角度看,政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循()。
A.法治原則B.責(zé)任原則C.服務(wù)原則D.效能原則
32.梅奧認(rèn)為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例,要求個(gè)人服從,這就構(gòu)成了“人的組織”。()
A.正確B.錯(cuò)誤
33.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。
A.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
B.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、項(xiàng)目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
C.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項(xiàng)目的特征等
D.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、用戶的特征、項(xiàng)目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
34.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯菜單中“復(fù)制”命令后()。
A.被選擇的內(nèi)容被復(fù)制到插入點(diǎn)處
B.被選擇的內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板
C.插入點(diǎn)所在的段落內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板
D.光標(biāo)所在的段落內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板
35.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點(diǎn)的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
36.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B.從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C.從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代
D.從20世紀(jì)60年代至今
37.“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛:堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”,這句話啟示我們?cè)谟萌朔矫嬉獔?jiān)持()。
A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則
38.對(duì)商業(yè)組織來說,績效目標(biāo)一般包括贏利水平、投資回報(bào)率、銷售收入、市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務(wù)相關(guān)原則D.目稱性原則
39.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。
A.限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚(yáng)民主,健全法制C.規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制
40.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵
41.我國行政管理活動(dòng)中必須保持的主導(dǎo)價(jià)值觀是()。
A.全心全意為人民服務(wù)B.管理精細(xì)化C.權(quán)力操作規(guī)范化D.效率優(yōu)先
42.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典
43.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
44.國家直接服務(wù)是指政府通過()形式直接提供商品或服務(wù)。
A.福利B.資助C.稅收D.預(yù)算
45.在人事行政中根據(jù)每個(gè)工作人員的才能、特點(diǎn)、志向和具體資歷條件等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱,體現(xiàn)了用人的:()
A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則
二、多選題(15題)46.MIS按組織職能可以分為?()
A.辦公系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.生產(chǎn)系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)
47.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
A.48B.16C.32D.24E.64
48.強(qiáng)烈的管理愿望來源于()。
A.對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析B.對(duì)管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對(duì)自己能力的充分自信D.對(duì)某種地位的追求
49.對(duì)于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
50.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
51.一般來說,()構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。
A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系
52.采用虛擬存儲(chǔ)器的主要目的,下面敘述中不包括()。
A.提高主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度
B.擴(kuò)大主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間,并能進(jìn)行自動(dòng)管理和調(diào)度
C.提高外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度
D.擴(kuò)大外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間
E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題
53.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號(hào)C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
54.對(duì)備選方案的要求是()。
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
55.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的,但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,主要表現(xiàn)在()。
A.方法不同B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同C.技巧不同D.實(shí)際效果不同
56.公共管理的基本特點(diǎn)包括()。
A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運(yùn)用過程C.以公共利益的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)D.具有獨(dú)占性
57.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中,屬于DCE設(shè)備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機(jī)C.CSU/DSUD.計(jì)算機(jī)E.調(diào)制解調(diào)器
58.路由器的作用有()。
A.異種網(wǎng)絡(luò)互連
B.子網(wǎng)間的速率適配
C.隔離網(wǎng)絡(luò),防止網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴,指定訪問規(guī)則(防火墻)
D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換
E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找
59.IP地址分為哪幾類?()
A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類
60.結(jié)構(gòu)化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務(wù)包括()。
A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請(qǐng)求B.對(duì)組織結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行分析C.將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能
三、判斷題(12題)61.確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.知識(shí)管理是21世紀(jì)的管理重心。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動(dòng)開始到18世紀(jì)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.強(qiáng)制性工具的特點(diǎn)是用規(guī)制和間接行動(dòng)的方式對(duì)市場組織和社會(huì)個(gè)體施加影響,以實(shí)現(xiàn)期望的政策目標(biāo)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.檔案和圖書的區(qū)別不是絕對(duì)的,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。檔案經(jīng)過研究、編輯、出版,從而轉(zhuǎn)化為圖書;而圖書隨同原搞保存起來,就是檔案。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.英國檔案學(xué)家希拉里·詹金遜認(rèn)為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)務(wù),檔案人員無須干預(yù)如何去除文件。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.路由器是網(wǎng)絡(luò)連接的主要節(jié)點(diǎn)設(shè)備,工作在網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)中的物理層,它可以在多個(gè)網(wǎng)絡(luò)上交換和路由數(shù)據(jù)包。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高,產(chǎn)品品種少,主要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),對(duì)職工技術(shù)要求相對(duì)較低,適于采用分權(quán)式組織形式。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.所有的檔案的開放期都是30年。()
A.正確B.錯(cuò)誤
71.信息和知識(shí)都具有社會(huì)性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
72.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.DD項(xiàng),決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇,盡管注重事實(shí)選擇的前提作用,但更明確地表現(xiàn)出價(jià)值選擇的趨向,即它主要是依據(jù)價(jià)值判斷來進(jìn)行選擇的。
2.B法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總框架,對(duì)管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。
3.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關(guān)系:一個(gè)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關(guān)系也必然滿足3NF。因此B正確。
4.A政府管理運(yùn)行職能,是指按照管理運(yùn)行程序劃分的政府職能。其中,計(jì)劃職能是指政府為完成某一時(shí)期內(nèi)的任務(wù)或某一項(xiàng)任務(wù),制定戰(zhàn)略目標(biāo),確定實(shí)施步驟的管理過程。故本題答案選A。
5.A結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)是軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)的主要方法。
6.A本題考查的是二叉樹的鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)。由于在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個(gè)數(shù)為n+l個(gè),而總的鏈域?yàn)?n(在二叉樹中每個(gè)結(jié)點(diǎn)頭2個(gè)鏈域)。所以,非空的鏈域的個(gè)數(shù)為2n-(n+l)=n-l。
7.C
8.B數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫之后的系統(tǒng),一般由數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。
9.C絕對(duì)評(píng)價(jià)法是按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度衡量任職于相同職務(wù)的員工,主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標(biāo)準(zhǔn)確定不同形式的評(píng)價(jià)尺度進(jìn)行評(píng)價(jià)的一類評(píng)價(jià)方法。常用的量表法主要有等級(jí)擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對(duì)照表法、行為觀察量表法等。
10.CCPU、內(nèi)存儲(chǔ)器和輔助存儲(chǔ)器這三者,運(yùn)行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲(chǔ)器相對(duì)最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲(chǔ)器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時(shí)間快。
11.A良好的控制來源于關(guān)鍵控制點(diǎn)的正確選擇。故本題答案選A。
12.A從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本題正確答案選A。
13.B在Excel單元格內(nèi)輸入計(jì)算公式時(shí),應(yīng)在表達(dá)式前加“=”,否則系統(tǒng)認(rèn)為是文字型數(shù)據(jù)。
14.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級(jí)獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。
15.A在該具有多個(gè)層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復(fù)雜程度。
16.CIEEE802.5標(biāo)準(zhǔn)是指令牌環(huán)網(wǎng)。
17.C
18.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。
19.D集線器,英文名為Hub。
20.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。
21.C績效評(píng)估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。
22.B認(rèn)證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字證書。
23.A設(shè)計(jì)學(xué)派產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代中期,其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)匹配性,通過設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合。
24.C組織的目標(biāo)從大的方面來講,有三個(gè)層次:第一層次的目標(biāo)是環(huán)境對(duì)組織的要求;第二個(gè)層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo);第三個(gè)層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo),即個(gè)人目標(biāo)。所以答案選C。
25.C項(xiàng)目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術(shù)手段,項(xiàng)目控制所涉及的因素一般包括以下幾個(gè)方面:(1)資源保證。資源一般包括人力、資金和物資。要保證計(jì)劃進(jìn)度的完成,首先必須保證資源的按時(shí)提供。(2)進(jìn)度控制。必須定期檢查信息系統(tǒng)開發(fā)中各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況,并制定各種具體的辦法和措施以保證計(jì)劃的執(zhí)行或調(diào)整。(3)計(jì)劃調(diào)整。在計(jì)劃執(zhí)行過程中,由于某種原因,當(dāng)某項(xiàng)任務(wù)不能完成時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施,對(duì)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行必要的調(diào)整,從而保證整體計(jì)劃的按時(shí)完成。(4)審核批準(zhǔn)。按照計(jì)劃和進(jìn)度已完成的項(xiàng)目必須有必要的審核和實(shí)施批準(zhǔn)的手續(xù)。(5)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
26.D一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式為多用戶方式。
27.B人物比較法的優(yōu)點(diǎn)是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴(yán)格化傾向。(2)設(shè)計(jì)和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激員工的工作積極性。所以選B。
28.B工作豐富化是一個(gè)重要的激勵(lì)手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任等都被認(rèn)為是有效的激勵(lì)因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務(wù)內(nèi)容的擴(kuò)大化,二是工作意義的豐富化。
29.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印,應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標(biāo)簽。
30.C事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用為標(biāo)準(zhǔn)來界定??蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會(huì)力量、個(gè)人甚至外資等多渠道興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會(huì)需求程度進(jìn)行一定程度上的介入。故選C。
31.C“服務(wù)精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂?!肮芾砭褪欠?wù)”“服務(wù)是政府職能的必然選擇”。政府是公民間契約的產(chǎn)物,在本質(zhì)上是一種為公民和社會(huì)共同利益服務(wù)的組織,服務(wù)是政府的首要職能。
32.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。
33.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項(xiàng)目的特征等。
34.B“復(fù)制”是將選定的內(nèi)容復(fù)制到剪貼板中。
35.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。
36.C新古典管理理論又稱“行為科學(xué)組織理論”。從20世紀(jì)30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進(jìn)行為科學(xué)的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關(guān)系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
37.B“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。”體現(xiàn)了揚(yáng)長避短的用人藝術(shù),人盡其才.物盡其用,是每個(gè)單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人,讓人在崗位上有施展空間,產(chǎn)生成就感,體現(xiàn)了適才適用的原則。本題正確答案為B。
38.C公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標(biāo)一般涉及經(jīng)濟(jì)性、可得性、效率、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則包括:①任務(wù)相關(guān)性原則。指績效目標(biāo)必須與工作任務(wù)或主要責(zé)任緊密相關(guān)。公共管理各部門承擔(dān)著不同的服務(wù)職能,確定績效目標(biāo)必須以公眾任務(wù)和主要責(zé)任為基礎(chǔ),切忌目標(biāo)的雷同化。②目標(biāo)與使命相一致的原則。每個(gè)組織都負(fù)有自己的使命,績效目標(biāo)是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。③結(jié)果為本的原則??冃繕?biāo)的確定應(yīng)該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過程。結(jié)果的衡量應(yīng)該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務(wù)相關(guān)性原則。故本題答案選C。
39.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。
40.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。
41.A全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在行政管理活動(dòng)中必須保持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)價(jià)值觀.故本題答案選A。
42.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的過程。
43.C直線—職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線—職能制。它是在直線型組織結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。
44.D國家直接服務(wù)是政府運(yùn)行的主體部分,是指政府通過預(yù)算形式直接提供商品或服務(wù)。
45.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個(gè)工作人員的才能、特點(diǎn)、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。
46.ABCDMIS按照組織職能可以劃分為辦公系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)。
47.AC目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由48位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由32位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
48.ABC強(qiáng)烈的管理愿望來源于對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析,對(duì)管理工作性質(zhì)的透徹理解,對(duì)自己能力的充分自信。
49.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息訪問協(xié)議。
50.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。
51.ABC立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成,構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。
52.ACD采用虛擬存儲(chǔ)器的主要目的是擴(kuò)大主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間,并能進(jìn)行自動(dòng)的管理和調(diào)度,虛擬存儲(chǔ)器解決可處理數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度問題
53.ABC套接字由IP地址、端口號(hào)、傳輸協(xié)議組成。
54.BCD對(duì)備選方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。
55.BD領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)的本質(zhì)區(qū)別主要表現(xiàn)在:(1)兩者的目的不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運(yùn)用是為了維護(hù)組織或群體的公共利益,而權(quán)術(shù)則是為了攫取個(gè)人和小
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