2023年崗位職責及崗位要求篇

2023年崗位職責及崗位要求篇

書目

商務主管崗位職責及相關職位要求

商務主管依據(jù)本企業(yè)業(yè)務市場規(guī)劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。

商務主管職位要求

1.教化培訓：營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學歷；

2.工作閱歷：須要四年以上的行業(yè)閱歷和商務閱歷，同時具備市場推廣策劃實力，良好的執(zhí)行實力、管理實力和團隊合作精神，思維靈敏，有較強的勸服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。

商務主管崗位職責

1.業(yè)務流程管理：依據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務達成客戶需求，設計業(yè)務流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結果及質量，并不斷充溢及完善此流程。

2.依據(jù)本企業(yè)業(yè)務市場規(guī)劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。

3.業(yè)務方案的開發(fā)：針對客戶需求，制定響應解決方案。

4.業(yè)務信息收集與分析：整和公司業(yè)務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎上，針對客戶的特性進行分類分析。為客戶供應剛好精確的運營數(shù)據(jù)以及分析結果。

5.依據(jù)公司業(yè)務運轉狀況編寫業(yè)務系統(tǒng)需求說明，并協(xié)調系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務等工作。

6.統(tǒng)籌支配系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應用系統(tǒng)。

攝影專業(yè)老師崗位職責及職位要求

攝影專業(yè)老師職位要求

1.探討生以上學歷；

2.有海外藝術院校留學的背景；

3.雕塑/平面/室內(nèi)/景觀/建筑/攝影/交互/動畫/服裝/首飾/產(chǎn)品/影視等專業(yè)均可；

4.有藝術留學培訓方面的工作閱歷優(yōu)先；

5.專業(yè)學問扎實，擅長與人溝通，酷愛教化事業(yè)，有仔細負責的工作看法；

6.全職及其他工作方式，可面議；

7.綜合素養(yǎng)高、能兼顧多個藝術設計領域教學的優(yōu)先。

攝影專業(yè)老師崗位職責

1.負責藝術設計培訓課程，培訓學生的藝術與設計實力、思維方式及表現(xiàn)技法等；

2.依據(jù)國外院校的要求，制定學生的培訓安排和進度；

3.指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品（或寫作、評論課題等）的制作過程；

4.依據(jù)文案老師供應的詳細藝術作品集的要求，指導學生按要求完成藝術作品集。

記者崗位職責及職位要求

記者職位要求

基本素養(yǎng)：

1.貼近群眾，貼近生活，貼近實際，擁有敏銳的新聞觸角，發(fā)覺并采寫新聞（天職）

2.向領導機關和編輯部反映狀況（內(nèi)參）

3.群眾工作：a、通訊員工作；b、了解群眾要求和反映；c、組稿約稿；d、群眾采訪。

記者崗位職責

一、工作范圍：

代替廣闊的民眾前往事情發(fā)生的現(xiàn)場，或是接觸新聞事務的當事人，并將事情的真相及其代表的意義，透過報導呈現(xiàn)于大眾媒體之上，幫助媒體達成守望、教化、探討、消遣等功能。由于記者擁有閱聽人給予的權力，所以也被冠以“無冕王”的雅稱。

一般而言，記者主要在報社、電視臺、廣播電臺、雜志社、通訊社等機構工作。網(wǎng)絡出現(xiàn)之后，也有部分記者替網(wǎng)絡媒體（網(wǎng)絡報）或專業(yè)網(wǎng)站工作。很多政府機關、社團內(nèi)，也有編制內(nèi)的記者。還有不在固定媒體工作的記者，一般稱為“自由撰稿”或“自由記者”，接受媒體托付或靠投稿維持生計。

記者的表現(xiàn)方式可以分為報導、專題、調查采訪、專訪、精確報導等等。但記者的稿件、照片、影帶等，通常還要經(jīng)過編輯臺的處理。

二、基本素養(yǎng)：

1.要有劇烈的事業(yè)心和使命感；

2.要有較強的社會活動實力；

3.要有廣博的學問；

4.要有較強的寫作實力；

5.要有新聞職業(yè)道德修養(yǎng)；

6.要有極強的突發(fā)應變實力。

qt開發(fā)工程師崗位職責及職位要求

qt開發(fā)工程師職位要求

1.兩年以上qt/qml全職開發(fā)和qt跨平臺閱歷；

2.精通c/c++語言，熟識windows/linux系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，具有良好的軟件開發(fā)基礎；

3.精通socket通訊，多線程；

4.良好的學習，溝通實力和求知精神，較強的責任心和團隊合作意識。

qt開發(fā)工程師崗位職責

1.參加軟件需求，架構設計，模塊設計，編碼相關工作和問題解決。

2.主要負責基于c++/qt跨平臺pc端和平板端的開發(fā)，應用的底層sdk對接，與qml的交換封裝。

vr/ar開發(fā)工程師崗位職責及職位要求

vr/ar開發(fā)工程師職位要求

1.高校本科及以上學歷；軟件工程、美術、計算機專業(yè)；

2.熟識hololens開發(fā)平臺，熟識ar框架及模塊結構，熟識unity3d開發(fā)環(huán)境，熟識window平臺、uwp平臺；

3.至少1年以上unity開發(fā)閱歷，參加unityvr項目開發(fā)；

4.至少全程參加過一個完整的ar項目，有大型的商業(yè)vr/ar項目閱歷優(yōu)先；

5.熟識面對對象編程方法，unity中運用c#語言；

6.有較好的3d圖形學基礎、有opengl閱歷者優(yōu)先；

7.有良好溝通實力、獨立工作實力和肯定的軟件設計實力。

vr/ar開發(fā)工程師崗位職責

1.運用unity引擎進行hololens項目開發(fā)工作；

2.依據(jù)項目需求能夠獨立的完成自己的模塊開發(fā)；

3.對開發(fā)產(chǎn)品進行項目運行測試，并依據(jù)測試報告對程序進行修改；

4.能夠獨立完成產(chǎn)品自測，并具有肯定的bug解決實力；

5.能夠依據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。

土建工程師崗位職責及相關職位要求

職場上的土建工程師一般是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表。

土建工程師職位要求

1.熟識房屋開發(fā)項目工作程序，了解設計原理，嚴格駕馭各項施工工藝，質量標準，執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī)。

2.按合同要求對工程進行質量、工期、資金方面進行限制，協(xié)調施工單位，監(jiān)理單位及周邊的關系。

3.完成合同中所要求工程質量管理目標，嚴格限制分項分部工程驗收制度，制定詳細的工期進度安排與質量保證體系。

土建工程師崗位職責

1.做好施工圖會審工作，做好各分部工程的施工工藝技術交底，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范的有關規(guī)定，對工程質量進度進行全過程限制。

2.嚴把各項施工材料進場關，限制不合格及未經(jīng)復試的建筑材料在工程中運用，加強對兩強計配管理，嚴格限制砼、砂漿試塊的管理，不允許不合格的試驗報告出現(xiàn)。

3.加強施工現(xiàn)場的全面管理意識，對于現(xiàn)場平安文明施工進行全過程限制，嚴格履行合同工期，質量標準，對現(xiàn)場的場容場貌嚴格管理。

4.樹立“用戶第一”的思想，嚴把各工序的驗收關，保證主體結構工程的質量標準，督促監(jiān)理公司對工程質量進行全過程限制，做好質量事前限制。

5.做好售樓部、物業(yè)管理的服務工作，為業(yè)主供應優(yōu)質產(chǎn)品的售后服務工作。

網(wǎng)站策劃崗位職責及相關職位要求

網(wǎng)站策劃是勝利網(wǎng)站平臺建設成敗的關鍵內(nèi)容之一。網(wǎng)站策劃重點闡述了解決方案能給客戶帶來什么價值，以及通過何種方法去實現(xiàn)這種價值，從而幫助業(yè)務員贏取訂單；網(wǎng)站策劃從業(yè)者要求的學問面較廣袤，必需具備市場和銷售意識，具備較強的溝通實力和文字表達實力，熟識商業(yè)情報收集和信息分析的方法，熟識網(wǎng)絡廣告投放和搜尋引擎優(yōu)化等方法。網(wǎng)站策劃人員要做的工作不僅僅是一份策劃方案書的撰寫，而是涵蓋了從對客戶需求的了解到與美工人員技術開發(fā)人員的工作協(xié)調到網(wǎng)站發(fā)布宣揚與推廣等多項工作內(nèi)容。

網(wǎng)站策劃職位要求

1.學問面較廣袤，必需具備市場和銷售意識；

2.具備人體工程學的意識；

3.具備較強的溝通實力和文字表達實力；

4.熟識商業(yè)情報收集和信息分析的方法；

5.熟識網(wǎng)站規(guī)劃，駕馭基本的建站方法，了解網(wǎng)站硬件環(huán)境配置；

6.熟識網(wǎng)絡廣告投放和搜尋引擎優(yōu)化等方法。

網(wǎng)站策劃崗位職責

1.負責網(wǎng)站規(guī)劃，包括內(nèi)容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構方面的規(guī)劃；

2.組織策劃和完成網(wǎng)站相關專題；

3.完成各種信息的歸類整理，要就客戶需求并供應解決方案；

4.撰寫和發(fā)布產(chǎn)品文案和新聞稿件；

5.協(xié)調公司內(nèi)其他部門，完成方案策劃、內(nèi)容制作等相關工作。

咖啡師崗位職責及相關職位要求

咖啡師是指熟識咖啡文化、制作方法及技巧的專業(yè)制作咖啡的服務人員。

咖啡師職位要求

1.具有1年以上咖啡師閱歷，熟識咖啡行業(yè)管理流程，嫻熟運用咖啡機、咖啡及其他飲品的制作方法；

2.身體健康，踏實肯干，有認同感，工作仔細負責，良好的工作看法及團隊合作意識；

3.個人形象氣質佳，有良好的服務意識，具有親和力；

4.身體健康，品德端正，能吃苦耐勞，中專以上文化程度。

咖啡師崗位職責

1.通曉咖啡茶品的品名，它們的價格、原料、配制和各種特別服務程序；

2.熟識各類咖啡調制、烹煮、研磨的系列方法；

3.負責剛好為客人點單，調制咖啡；

4.合理存放原材料并定期盤點并保持精確的盤存記錄。

通信交換工程師崗位職責及相關職位要求

通信交換工程師是一項須要駕馭基本的通信行業(yè)學問，維護通信設備的正常運行，保障用戶的網(wǎng)絡運用質量的職業(yè)。

通信交換工程師崗位職責

1.數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡的建設與搭建。

2.負責交換機設備系統(tǒng)日常的網(wǎng)絡維護，如：設備的開通、調測、擴容、升級、割接等。并定期進行集中化維護

3.故障處理。精確、剛好地分析與解除各種困難故障，提出改進維護的技術措施。

4.網(wǎng)絡優(yōu)化，測試。如：跟蹤分析并優(yōu)化各項指標。

5.業(yè)務的支撐與響應。包括協(xié)作前臺業(yè)務需求，并制定恰當?shù)姆桨高M行支持。

6.整個地區(qū)網(wǎng)絡的規(guī)劃設計，對交換設備的改造等提出改進措施和解決方案。

工作考核要求：管理部門會依據(jù)肯定的kpi指標進行考核

通信交換工程師職位要求

學歷要求：高校本科及以上

行業(yè)學問背景：熟識軟交換架構，具有較強的網(wǎng)絡和協(xié)議方面的問題分析和解決實力；有肯定的網(wǎng)絡產(chǎn)品、設備整合實力；熟識相關廠家的設備；熟識電信運營市場的業(yè)務需求。

專業(yè)學問背景：具備扎實的通信網(wǎng)絡學問，熟識3g、4g等系統(tǒng)原理；駕馭gsm/cdmamsc的工作原理；熟識電話交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)；熟識交換網(wǎng)絡的硬件和軟件結構。

專業(yè)技能：

逐步積累通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)的分析與設計方法；駕馭設計、開發(fā)、調測、應用通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)的基本實力。

通用技能：

1.工作踏實，主動上進，仔細負責，具有擔當。

2.較強的學習實力，具有較強的分析解決問題的實力；能快速汲取并駕馭新學問，勇于鉆研。

3.良好的溝通與表達實力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作實力。

4.英語閱讀實力強，高校四級以上；具有較好的文字表達實力和文檔組織實力，能獨立完成全部或部分應標文檔制作。

5.具有較強的分析解決問題的實力；身體健康，適應快節(jié)奏、高強度的工作要求。

從業(yè)資格

必要項：新員工入職時會有一套完整的系統(tǒng)培訓，并無詳細職業(yè)資格認證要求。

附加項：主要看重從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，包括基礎學問的駕馭、學習實力、適應實力、溝通與協(xié)調實力。

電源技術支持工程師崗位職責及相關職位要求

電源技術支持工程師職位要求

1.全日制高校本科（及以上）學歷，通訊及計算機專業(yè)優(yōu)先；

2.英語cet-4級以上；

3.工作負責，有團隊精神，有很強的敬業(yè)精神，聽從工作支配；

4.能適應長期出差，能承受較大的工作壓力。

電源技術支持工程師崗位職責

1.從事充電樁電源模塊的國內(nèi)和國際售后技術支持工作；

2.對充電樁電源模塊的維護、巡檢或項目供應現(xiàn)場技術支持；

3.負責充電樁電源模塊大t公司級項目支持、負責充電樁電源模塊重大疑難問題處理支持；

4.進行遠程電話技術指導；

5.進行相關產(chǎn)品技術文檔的編寫及相關產(chǎn)品的技能轉移工作；

6.完成工程項目和相關客戶關系協(xié)調等。

日語外貿(mào)業(yè)務代表崗位職責及職位要求

日語外貿(mào)業(yè)務代表職位要求

1.日語專業(yè)，口譯、筆譯流利嫻熟；

2.有制造業(yè)日語相關工作2以上工作閱歷。

日語外貿(mào)業(yè)務代表崗位職責

1.大客戶維護和跟進，包括：新產(chǎn)品舉薦、價格調整策略、競爭對手分析；

2.幫助主管開發(fā)新客戶，包括：前期信息收集、競爭分析、開發(fā)安排制定、商務談判等；

3.新市場、新客戶的開拓；

4.市場信息收集與分析。

工程行政主管崗位職責及職位要求

工程行政主管職位要求

1.本科以上學歷，管理類相關專業(yè)畢業(yè)；

2.6年以上相關工作閱歷，有3年同等崗位工作閱歷，有工程背景及連鎖企業(yè)相關工作閱歷者優(yōu)先考慮；

3.嫻熟操作各種辦公軟件，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作ppt等；

4.有責任心，能擔當壓力，有上進心。

工程行政主管崗位職責

1.負責監(jiān)控工程部內(nèi)部各條線部門的工作進度及完成狀況；

2.新建項目的合同管理；

3.新建項目oa平臺管理操作；

4.項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總，百分比數(shù)據(jù)供應及ppt月度、年度制作；

5.部門費用及人員統(tǒng)計，部門物品及固定資產(chǎn)管理；

6.部門會議支配及團隊活動組織及支配；

7.完成部門總監(jiān)支配的其他事務。

合同續(xù)約專員崗位職責及職位要求

合同續(xù)約專員職位要求

1.英語良好可做郵件讀寫；

2.良好的溝通實力，有it行業(yè)工作閱歷優(yōu)先；

3.嫻熟運用excel，有良好的數(shù)據(jù)處理實力；

4.有責任心，工作細致負責。

合同續(xù)約專員崗位職責

1.主要負責公司服務業(yè)務的續(xù)保續(xù)約（不須要二次銷售）；

2.和銷售部門保持良好溝通，制作報價合同；

3.報價單打算；

4.sap操作入單。

聘請經(jīng)理崗位職責及相關職位要求

聘請經(jīng)理要求具有豐富的聘請閱歷，既要對人才的發(fā)覺與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐閱歷，又要對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧，還要熟識聘請流程及各種聘請渠道。

聘請經(jīng)理職位要求

1.全日制正規(guī)院校本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.熟識hr理論與實操，熟識國家勞動法規(guī)及相關政策，至少三年以上聘請工作閱歷；

3.熟識企業(yè)的聘請流程及各種聘請渠道；

4.熟識計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；

5.對人才的發(fā)覺與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐閱歷；

6.有獵頭公司或聘請渠道拓展工作背景和閱歷者優(yōu)先。

聘請經(jīng)理崗位職責

1.依據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定年度聘請方案和安排；

2.制定、完善聘請制度和流程，依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置；

3.參加聘請體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目；

4.依據(jù)聘請需求，適當拓展并維護聘請渠道；

5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；

6.依據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素養(yǎng)特點，幫助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

地磅員崗位職責及相關職位要求

地磅員職位要求

1.對進出公司的貨車稱重，操作電腦打印磅單；

2.對進入公司的生產(chǎn)混凝土用石子、沙等材料進行質量驗收；

3.工作仔細細致，品德端正，無不良愛好，身體健康；

4.適應日夜輪班班工作，對電腦操作有所了解，對沙、石、水泥等材料有肯定熟悉。

地磅員崗位職責

1.仔細學習本崗位的相關學問、能嫻熟運用計算機以及地磅軟件的操作程序，懂得對計算機、打印機、地磅的維護并能嫻熟運用地磅軟件。

2.酷愛本職工作，堅持原則、堅守崗位、嚴守商業(yè)隱私、維護公司利益。工作看法端正，工作細心、仔細負責，不得弄虛作假、徇私舞弊、更不能收受賄賂，損壞公司利益，一經(jīng)發(fā)覺按公司相關規(guī)定處理。

3.嚴把計量關，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時肯定要細致檢查，堅決消缺堵漏。計量單據(jù)要求數(shù)字精確、清楚，數(shù)據(jù)真實牢靠，如有不實，追究相關崗位人員責任。

4.愛惜地磅和磅房設備