會計實習轉正申請書5篇

會計實習轉正申請書5篇會計實習轉正申請書篇1

敬重的領導：

我于__年_月__日進入公司，依據公司的需要，目前擔當會計崗位，負責會計核算、納稅申報、出納日常工作以及相關的人事工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，責任感強，的確完成領導交付的工作，樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

我自__年_月工作以來，始終從事會計工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：

1、作為會計，首先建立了手工會計賬簿，從購買賬簿，到登記賬簿，在第一個月內基本完成賬簿的建立!

2、為進一步完善公司的財務制度，建立了會計制度，會計檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。

3、為便利公司日常業(yè)務的開展，開立了銀行一般存款戶及納稅專戶。

4、完善公司的報銷制度，將雜亂報銷的狀態(tài)漸漸轉向有肯定程序及制度的報銷狀態(tài)，這樣使公司的支出合理的掌握!

5、完成了三個月的報稅工作!

申請人：

申請日期：

會計實習轉正申請書篇2

敬重的公司領導：

我于二零一四年四月一日進入公司，擔當助理顧問一職，負責資料收集和幫助報告撰寫。轉瞬間，已來公司兩個多月，參加過__項目和__項目，對詢問工作有了初步的熟悉和肯定的閱歷積累，現想申請轉正，望領導批準。

在過去的兩個月里，負責__項目營銷報告的撰寫，沒有參與最終的報告提交;__項目已完成第一階段的相關任務分工，但是質和量都有待提高。工作中存在的不足：

1、學問體系不完善：以市場營銷為中心，戰(zhàn)略管理、財務管理，薪酬管理為基礎的營銷管理學問結構沒有搭建起來;

2、詢問框架不了解：從項目接洽到項目談判，合同簽訂，項目預備，項目啟動，項目過程(內診外調，戰(zhàn)略與策略規(guī)劃，業(yè)務模式與組織結構設計，渠道和品牌規(guī)劃)，成果提交，項目輔導，后期跟進等過程都沒有一個清楚的熟悉;

3、方法論不成體系：對企業(yè)問題的推斷和合理方案的提出，對項目資料的收集的效率和效果，對內診外調的整體把握和實操，對報告框架的搭建和重點的把握，對時間的管理和任務的分工，對自身在團隊中的定位和熟悉等方面還沒有形成自己的道。

轉變現狀的方法：

1、在項目中成長，把遇到的困難當做一次機會，遇到學問體系方面的問題，那么就利用閑暇時間進行充電，以學問體系作為重點，解決實際問題的方法為原則;

2、仿照是最好的老師，向同事學習與人溝通的技巧，從別人的案例中學習解決項目問題的力量，不斷提高自己方法論修為。

3、對自己進行時間管理，仔細區(qū)分緊迫大事和重要大事，設立時間節(jié)點，仔細完成階段性分工任務，工作時不對自己力量設限。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

會計實習轉正申請書篇3

敬重的領導：

我于__年_月__日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利;

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經精確?????。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不精確?????，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時肯定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單

還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分)，單據的狀況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據假如不精確?????，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據是會消失混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

會計實習轉正申請書篇4

各位領導：

在公司領導的賞識下，我于__年_月_日加入_會計師事務所，工作幾個月來，嚴格遵守公司各項工作制度，聽從組織支配，盡心盡力完成各項工作。現將試用期階段的工作匯報如下，同時也懇請公司領導批準我為正式員工。

1、注意學習、勤于思索。

審計是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學習，而對于我來說更要仔細、認真、一步一個腳印漸漸地學習，把外來的學問內化為自己的力量。入所的一段時間，我始終做內勤，工作之余仔細學習審計相關的資料，遇到不懂的地方準時記錄下來，向同事們請教。我是跨行業(yè)轉到事務所從事審計工作的，雖然自己通過了注冊會計師專業(yè)階段的考試，但缺少實務閱歷，所以在春節(jié)假期期間，我閱讀了一些財務基礎理論、財務軟件操作、會計查賬技巧等書籍，并向閱歷豐富的老會計、事務所的專家現場請教。

2、踏實工作、努力拼搏。

入所以來，參與了_電力公司年報審計、_糧年報審計、_農電上劃清產核資專項審計，在項目經理的指導下，完成所安排的工作。_電力公司年報審計是我參與的第一個項目，第一次走到實務工作中，感到壓力特大，在項目經理的指導下做了一些基礎性的工作。在_七個庫點的年報審計中，我做了銀行函證、往來函證、現金盤點、實物盤點，資產類、負債類底稿及一些基礎性工作，在完成自己工作之余并樂觀主動地關心實習生。在_農電上劃清產核資專項審計工作中，由于我所在項目組沒有從事過這樣的專項審計，所以，我就和項目經理一起通過網絡、電話等方式查找資料，和項目經理一起協商解決問題的方法，并在整個審計過程中做了全部科目的審計工作底稿，最終圓滿完成總負責人下達的任務。

3、樂觀主動與客戶溝通。

客戶就是上帝，在我所參與的三個項目中，我牢記這一宗旨，樂觀主動地與被審計單位人員打成一片，消退距離感。我們的工作是服務而不是檢查，雖然我們出差到外地被審計單位人員稱謂專家、老師，但我不以這樣的稱謂而自居，而是抱著一種敬重他們的心理，向他們學習的態(tài)度與他們溝通、溝通，這樣不但拉近了雙方的感情，更營造了一種寬松、愉悅的工作環(huán)境。

4、自我剖析、早日成為骨干。

幾個月的工作，雖然熟識了工作的流程，但想成為骨干力氣，為公司更好的服務，為部門更好的出力，還需要我付出更多。人不能有傲氣，但不行無傲骨。一路上，我會在專業(yè)學問、人際溝通、業(yè)務拓展等方面加強熬煉，本著踏踏實實、精益求精的態(tài)度，做好每一件事。公司的蓬勃進展誘使著我早日成為正式員工，在這里，我誠心地盼望能夠轉為正式員工，為我們的事業(yè)共同努力!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

會計實習轉正申請書篇5

敬重的領導：

您好!

我于20__年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，幫助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)