投資公司財(cái)務(wù)哪些崗位職責(zé)

投資公司財(cái)務(wù)哪些崗位職責(zé)第1篇：投資公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制、稅收籌劃和投資研究分析；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。第2篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（投資公司）1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。3.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。4.妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。5.參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)（決）算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第3篇：財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)（投資公司）1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵押現(xiàn)金。3.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。4.嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。5.積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。6.配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的打印及訂裝。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第4篇：投資公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書投資公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作;(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。2、出納崗位職責(zé)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。(4)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。3、資金管理崗位職責(zé)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;(2)籌措及調(diào)度資金;(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;(4)辦理投資業(yè)務(wù);(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。4、預(yù)算管理崗位職責(zé)(1)編制各期資金預(yù)算;(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;(4)編制及分析銷售預(yù)算;(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢;(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。6、存貨核算崗位職責(zé)(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。(2)審查采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)成本，防止盲目采購(gòu)。(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。(5)參與庫(kù)存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨要分析原因，提出處理意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)部門處理。7、成本核算崗位職責(zé)(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫(kù)領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;(6)分析比較銷售成本，做好成本日?？刂?(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核;(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。8、工資核算崗位職責(zé)(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。9、往來(lái)結(jié)算崗位職責(zé)(1)執(zhí)行往來(lái)結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。10、收入利潤(rùn)核算崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來(lái)。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存商品的賬面余額和實(shí)際庫(kù)存數(shù)，核對(duì)銷貨往來(lái)明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。計(jì)算與分析利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營(yíng)業(yè)外支出,正確核算利潤(rùn)。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。(5)按規(guī)定計(jì)算利潤(rùn)和利潤(rùn)分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告;(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。13、稽核崗位職責(zé)(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。(3)對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理?；巳藛T要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開(kāi)發(fā)。對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。（4）監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。（5）經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。15、檔案管理崗位崗位職責(zé)檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。文章僅作為參考使用，請(qǐng)依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯（2021年2月22日星期六）第5篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（投資公司）1.編制公司財(cái)務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。2.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營(yíng)。3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。4.抓好財(cái)務(wù)檢查，糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。5.針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門（公司）的聯(lián)系與溝通工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第6篇：投資公司崗位職責(zé)投資公司崗位職責(zé)【篇1：投資有限公司部門設(shè)置及崗位職責(zé)】世紀(jì)天佑投資借款有限公司崗位職責(zé)第一章崗位設(shè)定公司根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。公司共設(shè)四個(gè)部門：總經(jīng)理辦公室、前臺(tái)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、財(cái)務(wù)部?？偨?jīng)理辦公室：設(shè)總經(jīng)理、行政文員崗；前臺(tái)業(yè)務(wù)部：設(shè)部門經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗；風(fēng)險(xiǎn)控制部：設(shè)部門經(jīng)理崗、審查崗、投資理財(cái)崗。以上崗位中，行政文員崗，資產(chǎn)保全崗、投資理財(cái)崗可以兼任，業(yè)務(wù)部經(jīng)理可以兼任客戶經(jīng)理。其他各崗位之間不能兼任。第二章崗位職責(zé)一、經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。2、制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。3、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；4、負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。5、主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開(kāi)發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。10、審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。二、副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定本部門部切的工作計(jì)劃，提出相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針；2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展所屬部門日常管理工作，并對(duì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理和目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)收集和了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握擔(dān)保業(yè)務(wù)信息，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供建議；4、負(fù)責(zé)跟蹤本部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)達(dá)成情況，并定期向總經(jīng)理提交合理化建議；5、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)資源平臺(tái)，已保障業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；6、協(xié)助本部門的團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助總經(jīng)理研究改善團(tuán)隊(duì)績(jī)效的方法并督促改善措施的實(shí)踐；7、負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制工作，公司資產(chǎn)安全；8、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理授權(quán)的其它重大事項(xiàng)。三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作；2、負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；4、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見(jiàn)和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系；9、向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。四、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；3、負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)。做好投資業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中遇到的困難；4、負(fù)責(zé)借款到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；5、做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在保客戶進(jìn)行回訪；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。五、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理崗位職責(zé)1、責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；2、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況；3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過(guò)的借款項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；4、參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)；5、負(fù)責(zé)本公司不良借款的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；6、對(duì)借款審批中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與前臺(tái)經(jīng)理和客戶溝通；7、對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；8、加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；9、隨時(shí)掌握借款戶到期、逾期情況，配合前臺(tái)做好保后管理工作；10、配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開(kāi)拓銀行和客戶資源；11、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作；12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六、審查部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；2、負(fù)責(zé)通知客戶前來(lái)辦理借款手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；3、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門申報(bào)的項(xiàng)目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見(jiàn)；4、對(duì)審查合格的項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)帳，并及時(shí)提交部門經(jīng)理審核；5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)；6、對(duì)重大復(fù)雜的投資項(xiàng)目，有針對(duì)的參與前期的調(diào)查工作，及時(shí)了解、掌握情況；7、對(duì)在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)將情況匯報(bào)部門經(jīng)理；8、對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，并將情況向部門經(jīng)理匯報(bào)；9、負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；10、每月對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門。七、資產(chǎn)保全崗位職責(zé)1、隨時(shí)掌握借款客戶到期、逾期情況，做好清收前的準(zhǔn)備工作；2、對(duì)接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書面意見(jiàn)或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；3、做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)劃；4、對(duì)需進(jìn)入司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問(wèn)部；5、做好協(xié)調(diào)與溝通工作，開(kāi)拓新的資產(chǎn)保全資源；6、密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn)安全；7、完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)；8、做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。八、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會(huì)計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2、復(fù)核記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時(shí)登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3、月末與出納核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符；4、對(duì)各類報(bào)銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；5、考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支、資金運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議；6、編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；7、負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；8、考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時(shí)上報(bào)；9、保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來(lái)單位的業(yè)務(wù)溝通，長(zhǎng)期共同建立和維持良好關(guān)系；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。九、出納崗位職責(zé)1、管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；2、每日序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；3、辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)；4、負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項(xiàng)、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系；5、負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；6、負(fù)責(zé)公司、個(gè)人貸款借款的借款費(fèi)收取?？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出；7、辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)；8、負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個(gè)人名單；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十、行政文員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的考勤制度的監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買和派發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作；5、負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作；6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【篇2：投資公司部門設(shè)置及崗位職責(zé)】組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、組織架構(gòu)及部門職責(zé)1、行政部：—負(fù)責(zé)公司各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)及銜接；—全面負(fù)責(zé)行政人事工作，公司制度建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理等行政后勤支持性工作；—負(fù)責(zé)資金的統(tǒng)一安排及銜接，融資工作的統(tǒng)一策劃及跟進(jìn)；—負(fù)責(zé)社保、行業(yè)相關(guān)部門、協(xié)會(huì)等對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)及銜接；—負(fù)責(zé)股東大會(huì)及其他內(nèi)部會(huì)議的組織及安排2、財(cái)務(wù)部：—負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、稅收籌劃等工作；—負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，辦理現(xiàn)金支付結(jié)算，做好現(xiàn)金賬；—負(fù)責(zé)辦理資金的出入手續(xù)辦理及核對(duì)資金進(jìn)出情況，定期清理資金回收情況，為業(yè)務(wù)部門資金的回收提供依據(jù)；—保管相關(guān)印章及票據(jù)、憑證等3、風(fēng)控部;—負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，參與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)決策，提出相關(guān)專業(yè)意見(jiàn)；—完善公司業(yè)務(wù)流程及合同的簽訂及跟蹤執(zhí)行；—負(fù)責(zé)信用管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處置，與法律顧問(wèn)溝通；4、業(yè)務(wù)部;—負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)的拓展及客戶開(kāi)發(fā)；—全程跟蹤業(yè)務(wù)信息及合同執(zhí)行、資金的回收；—建立行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資源及平臺(tái)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、獲取項(xiàng)目信息二、職位說(shuō)明書總經(jīng)理崗位說(shuō)明書二、職位職責(zé)執(zhí)行副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料二、職位職責(zé)工作設(shè)備風(fēng)控副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料二、職位職責(zé)職位資格【篇3：投資公司崗位職責(zé)】****投資管理有限公司投資管理有限公司，公司注冊(cè)資金600萬(wàn)，是一家集投資咨詢，理財(cái)規(guī)劃，財(cái)富管理等業(yè)務(wù)于一體的綜合性金融服務(wù)企業(yè)。采用先進(jìn)的管理模式，擁有一支金融業(yè)資深從業(yè)人員所組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。曾幫助眾多中小企業(yè)和個(gè)人建立信用評(píng)級(jí)，解決資金需求。同時(shí)，專業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)，以客戶的理財(cái)需求為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素量身定制理財(cái)規(guī)劃，優(yōu)選固定理財(cái)類、公益理財(cái)類、股權(quán)類等理財(cái)模式，利用“第三方擔(dān)?！蹦Ｊ浇o客戶收益帶來(lái)保障。理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;3、性格堅(jiān)韌,思維敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限:7、本地人或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取提成方案：底薪2500+補(bǔ)貼300+高額提成轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。提成方案：底薪3800元+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)前臺(tái)1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格:1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.60以上；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)工作時(shí)間:早上9:00--18:00單休待遇：2500元轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)綜合行政崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。6、負(fù)責(zé)人事招聘，新進(jìn)人員的人事安排，離職人員各項(xiàng)手續(xù)的辦理等任職資格：1、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力待遇：3500元第7篇：投資公司崗位職責(zé)財(cái)富崗位職責(zé)大區(qū)總經(jīng)理制定管轄區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。提供市場(chǎng)趨勢(shì)，需求變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持負(fù)責(zé)建立和健全江蘇區(qū)域的管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策，對(duì)江蘇區(qū)域人員的政策落實(shí)情況，制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)4.對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配，控制成本支出，5.充分發(fā)揮樞紐作用，保證公司各部門與所轄大區(qū)溝通流暢6.開(kāi)拓江蘇市場(chǎng)，擴(kuò)大所轄區(qū)域7.負(fù)責(zé)抽查所轄區(qū)域內(nèi)簽單流程。城市經(jīng)理（暫不設(shè)置，條件成熟統(tǒng)一由總公司設(shè)置）1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實(shí)施完成；2、確立公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)作出改進(jìn)決策；3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn)，保證收益；4、根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算政策，合理控制業(yè)務(wù)費(fèi)用支出，保持業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成的平衡發(fā)展；5、對(duì)外公共關(guān)系，有效整合各種內(nèi)外部合作資源，與金融機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司人員管理及調(diào)配，做好人才的選、育、用、留工作。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)：規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督各銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)周期性對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行考核，確保完成公司制定銷售目標(biāo)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。2、將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，分解到季度、月度，分解到團(tuán)隊(duì)成員，確保下屬團(tuán)隊(duì)能按各項(xiàng)指標(biāo)按計(jì)劃完成。3、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘。4、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧。5、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)工作能力。6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等工作，解決客戶面臨的問(wèn)題，提升客戶滿意度，不斷拓展新的生意機(jī)會(huì)。7.根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。堅(jiān)決執(zhí)行總公司頒布的各項(xiàng)制度和流程，確保有效執(zhí)行。理財(cái)經(jīng)理針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作。3.根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。4.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。財(cái)務(wù)1、負(fù)責(zé)公司P2P業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審核、錄入、帳務(wù)核對(duì)工作；2、負(fù)責(zé)日常收支費(fèi)用的管理和核對(duì)；3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的管理、記錄；4、負(fù)責(zé)處理與稅務(wù)、銀行之間的往來(lái)事務(wù)；5、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管相關(guān)印章；6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各類資金報(bào)表登記及報(bào)送；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。門店管理部經(jīng)理（暫由門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)）1、員工管理：對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括業(yè)務(wù)開(kāi)展安排、遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理。1）、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，幫助員工快速成長(zhǎng)，為其創(chuàng)造晉升條件。2）、做好員工的激勵(lì)工作，根據(jù)店面管理及考核制度，對(duì)員工工作進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，以鼓勵(lì)先進(jìn)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)工作氛圍。3）、經(jīng)常與員工溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。2、店務(wù)管理：對(duì)店內(nèi)設(shè)備、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理，具體為：1）、設(shè)備管理――對(duì)店內(nèi)各種電器、電腦、監(jiān)控等設(shè)備的運(yùn)作和安全情況進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)解決。2）、賬目管理一一做到帳目清晰，錢賬相符。3）、安全管理一一對(duì)門窗、監(jiān)控、電器開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查后關(guān)店，消除安全隱患。4）、每日工作做到日清日結(jié)。3、培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能，具體為：1）、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃等。2）、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮：行業(yè)知識(shí)、公司企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧、心態(tài)輔導(dǎo)、顧客反對(duì)意見(jiàn)及疑議等。3）、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際解決店內(nèi)問(wèn)題，從而提高店面業(yè)績(jī)。4、會(huì)員管理：對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度，具體為：1）、根據(jù)店內(nèi)會(huì)員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會(huì)員信息真實(shí)準(zhǔn)確。（會(huì)員管理制度正在擬定，各個(gè)門店先自行做好客戶檔案，進(jìn)行歸檔。）2）、經(jīng)常對(duì)顧客檔案進(jìn)行分析整理，將顧客進(jìn)行等級(jí)區(qū)分，督促員工做好顧客的回訪工作。3）、定期作顧客消費(fèi)記錄查詢及分析，分析顧客的忠誠(chéng)度、到店情況等。4）、會(huì)員顧客的信息管理：給會(huì)員發(fā)生日、節(jié)日等各種問(wèn)候、回訪等信息，維護(hù)會(huì)員對(duì)品牌的忠誠(chéng)度，從而提高會(huì)員到店次數(shù)，增加到店人數(shù)。（5）、銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作。（6）、根據(jù)店面實(shí)際情況，制定合理的月、日銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)。人事行政負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，及員工入職離職手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整。5.負(fù)責(zé)考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；7.及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。8.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理裝訂工作。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)。工程部服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)。積極參與公司對(duì)裝修工程的決策。2.參與公司屬下各分公司及營(yíng)業(yè)部的工程設(shè)計(jì)造價(jià)方面的工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃圖紙.現(xiàn)場(chǎng)施工方案及工程成本的控制工作。4.組織協(xié)調(diào)各分色及班組三間的關(guān)系。解決施工過(guò)程中的矛盾。加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督。負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。做好材料，設(shè)備，人員的采購(gòu)和管理工作。7.配合總公司財(cái)務(wù)做好工程款項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。8.積極完成總公司交辦的任務(wù)，對(duì)公司內(nèi)部信息加強(qiáng)保密。培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)和后續(xù)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作；根據(jù)培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)并講授業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；3.負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力；負(fù)責(zé)推介會(huì)的召開(kāi)，做好客戶的互動(dòng)，交流，解答客戶問(wèn)題；能夠完成金融理財(cái)基礎(chǔ)課程的課件研發(fā)及講義制作并獨(dú)立授課。前臺(tái)客服負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理。熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息。公司各類信件、包裹、收發(fā)及分送工作配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。5.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。6.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。7.辦公用品及禮品的登記發(fā)放8.公司員工訂水，機(jī)票及火車票的預(yù)定9.接受公司安排的其他工作培訓(xùn)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)和后續(xù)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作。開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。3.能夠完成金融理財(cái)基礎(chǔ)課程的課件研發(fā)及講義制作并獨(dú)立授課。撰寫培訓(xùn)報(bào)告，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，收集本行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)信息資料及政策走向，完善培訓(xùn)體系。可與客戶交流，理解客戶理財(cái)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提供理財(cái)咨詢服務(wù)。完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部：主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)營(yíng)銷部：產(chǎn)品推廣、宣傳推廣、渠道深耕。文案策劃部：各類廣告、合同、宣傳類的設(shè)計(jì)和制作，文案策劃、網(wǎng)站維護(hù)、微信平臺(tái)、手機(jī)APP維護(hù)。采購(gòu)部：負(fù)責(zé)采購(gòu)好各分公司和門店的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，以及門店各種所需物資。信貸管理部職能和崗位職責(zé)工作職能:一、負(fù)責(zé)制定信貸工作發(fā)展規(guī)劃，建立健全信貸管理制度和管理辦法，確保信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的全面實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二、負(fù)責(zé)各類信貸業(yè)務(wù)的審查工作。三、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行信貸審查崗位的各項(xiàng)管理制度，建立審貸分離機(jī)制。四、負(fù)責(zé)各類貸款發(fā)放的審核和管理工作，落實(shí)執(zhí)行放款審核崗崗位的各項(xiàng)管理制度。五、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的貸后檢查工作。六、負(fù)責(zé)支行信貸審查委員會(huì)的組織工作。七、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的盡職審（核）查和管理，對(duì)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為總公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。八、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)信貸制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、檢查分析，負(fù)責(zé)信貸檔案的審核和整理移交，組織開(kāi)展貸款信用三級(jí)分類工作，加強(qiáng)信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理。九、負(fù)責(zé)按董事長(zhǎng)要求制定信貸發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)本部門內(nèi)部的工作和資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確保正常有序開(kāi)展工作。十、負(fù)責(zé)制定信貸工作培訓(xùn)計(jì)劃，并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)信貸人員實(shí)施培訓(xùn)、選撥等工作。十一、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位設(shè)置（一）部門經(jīng)理崗；（二）審查崗；（三）放款審核崗；（四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗；（五）貸后管理崗。崗位職責(zé)（一）部門經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門的日常管理；負(fù)責(zé)有關(guān)信貸管理審查規(guī)章制度的實(shí)施；負(fù)責(zé)制訂本部門內(nèi)部管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)部門的崗位設(shè)置及人員分工，及部門的員工管理考核；負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析部門運(yùn)行中的主要問(wèn)題，提高業(yè)務(wù)操作的效率和合規(guī)性；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)地分析，并及時(shí)、有效地反饋給董事長(zhǎng)，以便做出必要的決策；5.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督審查崗的工作情況和工作質(zhì)量，不斷優(yōu)化審查流程，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制手段，提高業(yè)務(wù)效率和業(yè)務(wù)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化；負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行放款審核崗崗位工作，加強(qiáng)貸款發(fā)放的審核和管理，規(guī)范公司日常管理。負(fù)責(zé)建立貸后風(fēng)險(xiǎn)綜合管理科學(xué)、有效的管理流程，提高業(yè)務(wù)的操作效率。負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)（貸后）管理崗的工作情況和工作質(zhì)量，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)地分析，并及時(shí)、有效地反饋給董事長(zhǎng)，以便做出必要的決策；負(fù)責(zé)信貸檔案按檔案管理?xiàng)l例的要求進(jìn)行科學(xué)、有效的日常管理，并對(duì)檔案管理中出現(xiàn)的問(wèn)題向董事長(zhǎng)反饋意見(jiàn)及建議；負(fù)責(zé)組織本部門的培訓(xùn)工作，并協(xié)助相關(guān)部門組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；就下屬人員提出的合理化建議，進(jìn)行科學(xué)績(jī)效管理；12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平及業(yè)務(wù)能力，努力適合金融業(yè)發(fā)展的需要；13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）審查崗崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家及公司信貸業(yè)務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審查評(píng)價(jià)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出審查意見(jiàn)或建議；對(duì)經(jīng)審查認(rèn)為有疑點(diǎn)的信貸業(yè)務(wù)或事項(xiàng)，要求客戶經(jīng)理或調(diào)查人員進(jìn)行再調(diào)查并提交補(bǔ)充調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)審核抵（質(zhì)）押權(quán)屬的合規(guī)、合法性，確定抵（質(zhì)）押物的公允價(jià)值；根據(jù)估價(jià)相關(guān)資料，通過(guò)查詢抵押同類市場(chǎng)銷售均價(jià)，對(duì)借款人提供的抵押物價(jià)值的合理性進(jìn)行判斷；負(fù)責(zé)調(diào)查人員的日常工作及調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.密切關(guān)注市場(chǎng)、客戶和同業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供建議和咨詢；對(duì)貸款資料的完整性、有效性及合規(guī)性負(fù)審查責(zé)任；7.就貸與不貸，貸款金額、期限和利率等事項(xiàng)簽署意見(jiàn)后報(bào)各職能公司審批。8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提出自身的理論水平及業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需要；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（三）放款審核崗崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)放款申請(qǐng)資料的合規(guī)性、完整性和表面真實(shí)性的最終審核；2.負(fù)責(zé)對(duì)放款審批流程合規(guī)性、完整性的審核；3.負(fù)責(zé)對(duì)借款人提款合法、合規(guī)性的審核；負(fù)責(zé)對(duì)采用的貸款支付方式和金額標(biāo)準(zhǔn)的合理性審核；5.負(fù)責(zé)定期檢查借款人用信情況，并形成檢查報(bào)告留底。（四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗崗位職責(zé)風(fēng)控負(fù)責(zé)人的主要工作職責(zé)是貸后管理工作，包括貸后檢查、作業(yè)監(jiān)督、分類審核、貸款催收以及風(fēng)險(xiǎn)分析與報(bào)告等，具體為：1.負(fù)責(zé)會(huì)同客戶經(jīng)理開(kāi)展貸后管理工作，貸后檢查報(bào)告由