建筑裝飾公司章程

建筑裝飾公司章程公司章程第一章總則第一條：為完善企業(yè)體制，規(guī)范公司行為準(zhǔn)則，使公司在自我發(fā)律、法展自我約束的良好機(jī)制中運(yùn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法第二條：本公司中文名稱(chēng)為珠海市**裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司第三條：本公司注冊(cè)資本為人民幣伍十萬(wàn)元整。第四條：本公司是經(jīng)珠海市人民政府批準(zhǔn)，在珠海市工商行政管家法律理局登記注冊(cè)的私有制企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，為受?chē)?guó)家法律約束，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及合法權(quán)益受?chē)?guó)第五條第五條：本公司是以其實(shí)有資本向債權(quán)人負(fù)責(zé)。第六條第六條：本公司宗旨是：立誠(chéng)、立信。第二章經(jīng)營(yíng)范圍第七條：經(jīng)營(yíng)范圍：室內(nèi)外裝飾，建筑工程，市政工程，綠化工程，保潔服務(wù)，水電安裝，商務(wù)咨詢(xún)，工程咨詢(xún)，材料，機(jī)電設(shè)備的銷(xiāo)售。第八條：本公司經(jīng)營(yíng)方針：誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、第三章組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)第九條：公司實(shí)行經(jīng)理責(zé)任制，設(shè)立總經(jīng)理一名?？偨?jīng)理經(jīng)市工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記為法人代表，總經(jīng)理不在總經(jīng)理委托總經(jīng)理助理以上職務(wù)人員代理行駛職第十條：公司按照精簡(jiǎn)高效的原則，設(shè)立：總經(jīng)理室、人力資源要設(shè)置部，工程部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、質(zhì)安部、設(shè)計(jì)部，體職責(zé)范圍由公司制訂，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需變更內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理科室部。第十一條：公司總經(jīng)理行駛以下職權(quán)：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和市場(chǎng)狀況，決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)企2、決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置任免中層領(lǐng)導(dǎo)干部；3、提出工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方法和其他有關(guān)職工生活福利等4、依法獎(jiǎng)懲職工，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工給予精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法亂紀(jì)的職工給予行政處分。第四章勞動(dòng)人事制度第十二條：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在政府勞動(dòng)人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，并全權(quán)實(shí)行勞資管理和人事管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)人事合第十三條：公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)不合格員工進(jìn)行行政處分，直至辭退，對(duì)不能勝任本職工作的，可作下崗處第五章財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配第十四條：本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度按照國(guó)家頒布《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行第十六條：本公司的一切憑證帳薄報(bào)表用中文書(shū)寫(xiě)。第十七條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關(guān)規(guī)定由總經(jīng)理決定。保保第十八條：本公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費(fèi)用。第十九條：本公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)按下列順序分配：4、經(jīng)職工代表大會(huì)決議后公司可提取任意公積金。第二十條：本公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤(rùn)。第二十一條：本公司的法定公積金只得用于下列各項(xiàng)用途：2、國(guó)家另有規(guī)定的其他用途。第二十二條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章職工和工會(huì)組織第二十三條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動(dòng)險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照《勞動(dòng)規(guī)定及其實(shí)施辦法辦理。第二十四條：本公司所需職工可由勞動(dòng)部門(mén)推薦或經(jīng)批準(zhǔn)公開(kāi)招收，一律通過(guò)考核，擇優(yōu)錄用。第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)》的規(guī)第二十七條：本公司工會(huì)是職工利益的代表，他的任務(wù)是依法維第七章護(hù)職工的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排理終止和清算第二十八條：有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。1、本公司職工按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)》的規(guī)定，建立工會(huì)組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。會(huì)是職工利益的代表，他的任務(wù)是依的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排用福利。組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)開(kāi)展文藝體育活動(dòng)，教育職工遵紀(jì)守法，努成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。2、本公司工法維護(hù)職工并合理使第八章章程修改第二十九條：本公司在總經(jīng)理主持下召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議決定第九章終止和清算第三十條：本公司有下列情況之一應(yīng)于終1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗重違反國(guó)家法律、法規(guī)、危害社會(huì)公共利益被依法撤消。第三十一條：本