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第頁共頁領(lǐng)導抱歉信匯編五篇領(lǐng)導抱歉信篇1尊敬的單位領(lǐng)導:在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份抱歉信,懇求您可以原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不可以很好地面對,以致于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。如今,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位奉獻力量,為單位創(chuàng)收開展而努力。致歉人:xxxxxxx年xx月xx日領(lǐng)導抱歉信篇2尊敬的公司領(lǐng)導:您好!首先請領(lǐng)導承受我真誠的歉意。關(guān)于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)絡(luò)的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細那么,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過費事。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就催促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開場與吳同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的.摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的抱歉。我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。再次請領(lǐng)導承受我的歉意,我已經(jīng)認識到錯誤了。領(lǐng)導抱歉信篇3尊敬的領(lǐng)導:————首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。關(guān)于在處理一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。————您是我們的典范,工作經(jīng)歷比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!領(lǐng)導抱歉信篇4領(lǐng)導:您好!首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,為我昨天沒有及時接聽而惹您不快的事情,向您誠摯抱歉。因為我的工作忽略,沒有聽見,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改良的地方,您給予我的很多批評,都是非常中肯的,對我?guī)椭埠艽?,我會銘刻在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教誨和指引!xxxxxxx年xx月xx日領(lǐng)導抱歉信篇5尊敬的領(lǐng)導:首先我對xx月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,表達出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不可以正確地面對,以致于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助使我感到溫暖的同時,也漸漸開場放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理絕望了!請承受我對您真誠的抱歉。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,假如在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?
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