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文檔簡介
個人勞動防護用品管理規(guī)定一、前言安全生產(chǎn)是企業(yè)進展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)和前提,保障職工的人身安全與健康是企業(yè)最基本的社會責任。勞動防護用品及其使用管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的緊要構(gòu)成部分,也是維護職工身體健康和生命安全的緊要手段。良好的勞動防護用品管理可以保障職工的人身安全,降低企業(yè)的事故率,提高職工的生產(chǎn)效率,促進企業(yè)的長遠進展。為此,訂立個人勞動防護用品管理規(guī)定,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的前提和必要條件。二、適用范圍本規(guī)定適用于全部從事生產(chǎn)、作業(yè)工作的職工,并且使用勞動防護用品的職業(yè)分類包括但不限于:機械加工、電氣維護和修理、化工生產(chǎn)、涂裝噴漆、焊接、熱處理、起重等。三、職責分工本企業(yè)的領(lǐng)導班子要嚴格把控個人防護用品的使用質(zhì)量和管理效果,確保每個使用者都能夠正確地、全面地、持續(xù)地使用防護用品。同時,通過監(jiān)督和檢查,督促企業(yè)職工落實各種職業(yè)病防備和安全生產(chǎn)工作,并提高職工的防護意識和安全意識。以下是本企業(yè)各職責部門的職責分工。1.領(lǐng)導班子:1.1嚴格落實各項安全生產(chǎn)管理條例和規(guī)定。1.2定期檢查防護用品的使用情況和管理效果。1.3對職工安全生產(chǎn)和防護學問進行培訓。1.4推動防護用品的改進和升級。2.安全管理部:2.1安全管理部門是本企業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的技術(shù)支持和落實單位。負責相關(guān)的防護用品管理制度、防護用品的訂購、配備、管理和使用等工作。2.2對工人們的防護用品的選擇、購買、使用進行引導,并建立防護用品的配備數(shù)據(jù)庫,適時精準地收集、整理和分析有關(guān)的信息,為領(lǐng)導層決策供給牢靠的依據(jù)。2.3落實企業(yè)職工安全生產(chǎn)綜合、防護用品使用和管理制度,提高職工的安全管理素養(yǎng)。2.4布置、組織落實職業(yè)病危害防治和安全生產(chǎn)培訓和上崗前培訓。3.職工:3.1必需嚴格執(zhí)行本規(guī)定。3.2要依據(jù)工作的特點合理選擇防護用品,正確使用和保管。3.3嫻熟把握安全操作規(guī)程,承當肯定的安全生產(chǎn)責任,促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順當開展。四、個人勞動防護用品的配備原則本企業(yè)按勞動防護用品管理制度要求,將職業(yè)危害、從業(yè)人員及其防護用品分級管理,分級配備。防護措施的選擇與配備應(yīng)遵從的基本原則包括:1.職業(yè)危害和風險程度是選擇和配備勞動防護用品的緊要依據(jù)。2.依據(jù)從業(yè)人員的不同性別、體型、職業(yè)病、年齡等因素,選擇適合其人體特征和工作情況的勞動防護用品。3.嚴格依照國家標準或相關(guān)法規(guī)的要求,選用標準化產(chǎn)品,選用質(zhì)量上乘、防護效果好的產(chǎn)品。4.配備個人防護用品年度投入限額應(yīng)在年度安全生產(chǎn)匯總預(yù)算的構(gòu)成之中,按需調(diào)配,避開其他預(yù)算占用防護用品經(jīng)費。五、個人勞動防護用品管理制度為了規(guī)范個人勞動防護用品的管理和使用,訂立個人勞動防護用品管理制度,要求職工必需在勞動生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品,防范和削減職業(yè)病和工傷的發(fā)生。管理制度重要包括以下內(nèi)容:1.防護用品的使用與管理1.1全部操作人員必需配備防護用品,且必需正確佩戴并適時檢查。1.2因職業(yè)特別性要求的防護用品,必需按規(guī)定配備、佩戴,且不得更換或替代品。1.3配備的防護用品必需符合安全生產(chǎn)法規(guī)的規(guī)定,保證品質(zhì)合格,花色齊備。1.4防護用品必需進行定責保管管理,檢查檢驗,保證防護用品一車一卡。1.5防護用品消耗數(shù)量和防護用品使用情況應(yīng)適時上報領(lǐng)導層,以便提高防護措施的效度和精準發(fā)掘職業(yè)危害。2.防護用品的維護與保養(yǎng)2.1防護用品的保護應(yīng)有特別程序,對于有特別要求的防護用品應(yīng)追加特別要求。2.2防護用品在使用之前必需經(jīng)過檢查,如有損壞或缺陷,必需適時更換或修理。2.3防護用品必需在每次佩戴之前進行相互檢驗和個人外觀檢查,不合格的防護用品必需更換。2.4防護用品必需在防護用品車卡和防護用品管理系統(tǒng)的管理下,適時對維護和保養(yǎng)的情況進行登記。3.監(jiān)督和檢查3.1領(lǐng)導班子、安全管理部門和各職責部門應(yīng)定期檢查防護用品的使用情況和管理效果。3.2落實防護用品的檢查管理制度,對裝備的防護用品進行每月檢查。3.3不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的防護用品必需停止使用,并立刻動手處理。六、懲罰措施針對違反防護用品的使用規(guī)定、管理規(guī)定的,本企業(yè)將依照《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰,并適時召開員工大會進行通報,以加強職工的安全防范意識
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