2019門診護士個人年終述職報告5篇

2019門診護士個人年終述職報5篇門診工作是平凡而辛勞的，對于護理管理工作也只是在摸索中尋求經(jīng)驗。下面就是小編給大家?guī)淼拈T診護士年終述職報告5篇，希望大家喜歡!懷為理員潔護士服、頭邁這護士課以為護夠?qū)崱＿@長務(wù)團隊活到醫(yī)的臨護一名的為?？剖?，真的不易。做應(yīng)理設(shè)權(quán)藥知長護理人員滿訴護員識更新觀嚴對并規(guī)情服營境。做責中心的論別貴賤視護時，還對應(yīng)問題這現(xiàn)應(yīng)的。做論理員備作能力。護對際復(fù)雜誤士應(yīng)強節(jié)有放進為時候才有力量。集體為了病人理質(zhì)作是帆，人情如濟遠。做一名合格的的理論礎(chǔ)，全面時俱應(yīng)時護多方面知識計護顧著，詢師養(yǎng)師等等。因此，一個合格的護實還應(yīng)習，不斷提高自己。做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其搶這士在嚴習嚴理，嚴格無菌操作和消毒時處項護書認護理巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生?？傊?，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學(xué)習，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。一年來，門診護理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真按照護理部及科內(nèi)護理工作計劃開展護理工作，現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：一、工作量完成情況一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門診外科醫(yī)生進行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進1、落實崗位責任制：年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生。2、認真組織護理人員學(xué)習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解、掌握評分標準，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。3、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。4強監(jiān)標規(guī)范護則護認職責積極督促醫(yī)人嚴術(shù)標質(zhì)量標準要求。三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理安全1、每月進行護理安全隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出，分析原因，落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件，每月組織護士進行安全教育學(xué)習一次，內(nèi)容以病人安全管理和護理應(yīng)急預(yù)案為主，增強護士護理安全意識2病人的察，化，及助醫(yī)生確、及療護理的生。3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導(dǎo)，保證護理安全。四、加強護理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護理人員整體素質(zhì)1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習各一次，進一步提高護理人員理論水平。2認真次護員“”訓(xùn)強規(guī)護理人員訓(xùn)科內(nèi)理考試訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%3強訓(xùn)護員術(shù)應(yīng)急能力。上半年強對護員理應(yīng)預(yù)訓(xùn)100%。4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習，上半年一名護士取得山東大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習機會。五、存在問題1理人視不過療垃圾混放、冰箱存放食物等。2、護理論文發(fā)表少，無護理科研。20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：護士參加1～2記錄;時查七對;輸發(fā)錯。3認實理常規(guī)顯護規(guī)，堅配備置盤。4堅頭間護預(yù)發(fā)發(fā)士長管理水平1、堅持護士長手冊記錄與考核：要士長手冊每月5 日前護理部進行考核并根據(jù)士長出的適合科室的計劃、季安排、計劃重進行督施，監(jiān)測施效果，要護長把每月工作做一結(jié)，以利總結(jié)經(jīng)，開展工作。2堅護士護士：安優(yōu)應(yīng)護長饋護理控習護長料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習班，學(xué)習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4談，對給程度的足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4“婦女”行了護術(shù)賽無菌操作獎()、二等獎(、三等獎周莉君分予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3對治療室進線對紫外進對線強度行。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5療換藥堅(1：400)拖地每日二次，病房內(nèi)定(1：400消毒靈)行了終(柜，并用消毒液擦拭)。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7應(yīng)本，進監(jiān)測護員較理工作1堅質(zhì)量優(yōu)質(zhì)務(wù)的宗旨，深入開展了以病人過護讓療，識術(shù)室長年終總結(jié)2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357觀125個，手術(shù)2380診護士為診務(wù)送病人去拍片，做b手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。20XX理管理夠?qū)嶄J取，認鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，積極參加單位建設(shè)績時認識說句，護長這位帶給壓力還較為覺作一項帶頭有領(lǐng)，才能服眾;為為護護員建好還領(lǐng)導(dǎo)護還是基本完成了20XX年的工作任務(wù)。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：一、主要工作(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感(H7N9)的防治工作。(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為門診補搶藥行規(guī)搶藥品。(三)強藥藥標識;菌物品范放置，確保在有效期內(nèi)使用。(四)強識護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)績護理不護理質(zhì)為護員嚴程和護務(wù)規(guī)心理懷，同設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。(縣委書記基層黨建述職報告)(五)護展的新理人行學(xué)習化三基，學(xué)習新識術(shù)理人員業(yè)務(wù)時發(fā)展護理強學(xué)習員進行科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習考試訓(xùn)練;談議護，真正做到想病人所想，急病人所急。(六)護級進行PICC維護習過學(xué)一步協(xié)助全院PICC置管工作的開展，提高護理技術(shù)水平。(七)護人病人的就流程行了改為診縮(八)習問題(一)科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。(二)個別護理人員在護理服務(wù)規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。(三)年輕護士的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能不高，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格，未能真正落實護理人員的培訓(xùn)工作。三、下步打算(一)繼續(xù)學(xué)習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動全科，提高全科室的護理水平。(二)的進這還過門診護士述職報積學(xué)，學(xué)先論。(三)遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;以病人為中心，做到服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明;做到病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;病人對護士的滿意度達90%以上。(五)與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務(wù)。(六)格落各理工作計標地全科理人業(yè)務(wù)習，定期進訓(xùn)積護科的各工作。勞的，于護尋，希望大家一如既往地支持我，及時地為我更正自己身上的缺點，找出不足。我知道這還很，我護理管理工作開展的更好。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：領(lǐng)導(dǎo)的士的，如下：一、政治思想方面認XXXX量管理效益年活動，堅為質(zhì)量護應(yīng)衛(wèi)發(fā)勢，積動務(wù)為滿意為務(wù)。二、增強法律意識，認真學(xué)習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)習組織療訓(xùn)課士及護員習，理人員識市體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、識強識，使理人醫(yī)療發(fā)生。三、規(guī)范護理工作制度衛(wèi)事故綜標任制，開展醫(yī)，理部認組織學(xué)習習護辦嚴格護士經(jīng)驗，實際護23項，明確各級護士位25種，規(guī)護規(guī)17項護士、護士量考核標理質(zhì)標準(質(zhì)檢總務(wù)給)，使護理工作護準化、范化、科學(xué)化管理。四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高護理隊伍素質(zhì)1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和、語規(guī)護習月份又了士禮培訓(xùn)請南華師指選拔了11名護護大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2敬“質(zhì)為”體護質(zhì)及滿97.6%。3學(xué)護36時，士極認課，獲得了滿學(xué)習題，堅理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習班共計22人次。5職護員參加理大學(xué)習科58習22人，提高了整體水平。6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇。五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)從理人、人說護重要組療安全服車輪護質(zhì)療糾紛強護理理質(zhì)別護士格的管理，帥綜標責管家……了的保證護優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻。1嚴格落認真。護長每周一次不定期檢查導(dǎo)量，同護時饋護士質(zhì)檢查記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。3強護單潔環(huán)境為創(chuàng)一個清、整環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0。5護理，極任觀動認真并組織護士長查別入院