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文檔簡介
后勤房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的為確保后勤房產(chǎn)管理人員遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度,保障員工安全,減少事故發(fā)生,維護(hù)單位生產(chǎn)秩序,保護(hù)環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于后勤房產(chǎn)管理人員,包括但不限于房產(chǎn)部門、物業(yè)部門、后勤管理部門等。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理1.總體要求后勤房產(chǎn)管理人員必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),加強(qiáng)安全教育和管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到安全生產(chǎn)的預(yù)防和控制,確保每個員工的人身安全和財產(chǎn)安全。2.管理機(jī)制(1)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)須要組織全員學(xué)習(xí)本制度,并組織評估檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí)。(2)部門安全責(zé)任制度。每個部門都要對本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)建立責(zé)任制度,明確責(zé)任人,健全管理制度,加強(qiáng)實(shí)際管理,履行好安全管理職責(zé)。3.安全教育(1)年度計劃。根據(jù)年度安全工作計劃,適時開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高員工的安全意識及防護(hù)意識。(2)職業(yè)健康知識。為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康知識宣傳教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生檢查等。4.安全制度完善相關(guān)的安全制度和規(guī)章制度,并在員工入職時進(jìn)行培訓(xùn),讓其明確其安全生產(chǎn)責(zé)任,同時在工作中嚴(yán)格依照制度執(zhí)行,配備必要的防護(hù)設(shè)施和安全設(shè)備,提高工作效率,降低事故率。5.安全監(jiān)督(1)檢查評估。進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故隱患的排查和整改,不遺漏任何一個安全隱患點(diǎn)。(2)舉報獎勵制度。鼓勵員工積極參與安全監(jiān)督工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患舉報進(jìn)行獎勵,保障員工的舉報權(quán)益。6.風(fēng)險防范(1)排除隱患。盡可能排除全部安全隱患,確保職工的生命安全和勞動安全。(2)安全創(chuàng)新。進(jìn)行安全創(chuàng)新,減輕疲勞和提高作業(yè)效率。四、責(zé)任追究后勤房產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,如有違反安全生產(chǎn)管理制度,應(yīng)受到相應(yīng)的責(zé)任追究,具體的責(zé)任追究方式如下:(1)責(zé)成整改。對安全生產(chǎn)管理工作中不符合要求的情況,責(zé)成工作人員立即整改。(2)通報批評。對安全生產(chǎn)管理工作中存在重大事故隱患或者導(dǎo)致重大事故事故責(zé)任的,用通報批評的形式進(jìn)行警示。(3)行政處罰。對因違反安全生產(chǎn)管理制度造成重大安全事故的人員,依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處罰。五、附則本制度應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育和評估檢查,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改完善。
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