中層干部競爭上崗演講稿模板6篇

第頁共頁中層干部競爭上崗演講稿模板6篇中層干部競爭上崗演講稿模板6篇中層干部競爭上崗演講稿篇1在XX年X月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面詳細幾點：一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。二、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，親密配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。三、分隊內(nèi)創(chuàng)立良好的工作氣氛，使同事間能更多地互相關心、互相支持、互相鼓舞、互相競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關系，培養(yǎng)互相間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。以上詳細三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結(jié)一心、尊重別人、作風硬朗的分隊，也相信將來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。中層干部競爭上崗演講稿篇2各位領導、各位同志：首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的時機！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。自鄉(xiāng)黨委書記以來，在全體干部的大力支持下，在鄉(xiāng)級各單位的通力協(xié)作下，我在機關效勞，公路建立、經(jīng)濟開展、集鎮(zhèn)管理、債務歸還、基層黨建，社會穩(wěn)定等方面都做出了一定的成績。在**鄉(xiāng)工作僅僅只有二年，在漫長的人生道路中，只是短暫的一瞬，但在這短短的一瞬間，使我悟出了許多人生真諦：一年間，我?guī)缀踝弑榱巳l(xiāng)的山山水水，結(jié)交了數(shù)以千計的熟人和朋友，風花雪月讓人平添幾分勇氣，人們的勤勞和質(zhì)樸催人奮進，同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱，面對許多一觸即發(fā)的社會矛盾，面對不堪負荷的工作壓力，多少個不眠之夜傷悲地在想，侯家何時才能從困境中走出來？全鄉(xiāng)的人民何時才能富強？由于許多歷史原因，**鄉(xiāng)已是債務沉重，百業(yè)待興。但眼觀現(xiàn)實，卻又是一個可以盡情演繹人生的大舞臺，又是一個可以自由發(fā)揮的競技場，又是一個可以把頑石錘煉成金鋼的大熔爐，只要有干部的支持，社會的認可，人民的信任，就沒有克制不了的困難，攻破不了的難關。短短的一年使我和廣闊干群建立了深沉的親情和友誼，親情給人活力，友誼催人奮進，歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友誼抹平，展如今我們面前的將是百業(yè)待興后陽光燦爛的明天。假設我能繼續(xù)就任鄉(xiāng)黨委書記，我將在這里與在座的各位敞開心扉，暢談我們共同擁有的明天。一、從黨性修養(yǎng)入手，在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從，對下保護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。實在做到講感情，但不循私情，把工作與恩怨切然別分開來。三是正確處理好為人與為官的關系。“我赤裸裸地來，也將赤裸裸的去”，決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權利的關系。在權利上做到用權不弄權，在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農(nóng)民的兒子，要始終把人民的冷暖同自己的工作職責嚴密聯(lián)絡起來，金獎、銀獎不如群眾的夸獎，要努力把為群眾辦的實事辦好，好事辦實，贏得____難買的好口碑。二、從工程建立入手，在富民興鄉(xiāng)上抓落實。堅持“工程拉動、言論發(fā)動、機制促動、社會聯(lián)動”的方法。一是力爭三年內(nèi)村道公路上等級。二是力爭盡快實現(xiàn)加密電視，有線村村通。三是盡快實現(xiàn)集鎮(zhèn)的綠化、美化和凈化。四是向上爭取施行我鄉(xiāng)一般貧困村，重點扶持村建立。五是引進水稻制種、稻田種菇等開展新工程，致富百姓。三、從扶貧解困入手，在社會化效勞上抓落實。一是關心群眾疾苦，建立社會保障體系，幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體，建立醫(yī)療救助體系，解決群眾因病致貧，因病返貧。三是建立便民效勞代理體系，讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探究鄉(xiāng)村辦學新體系，改善軟硬環(huán)境。四、從解決遺留問題入手，在優(yōu)化農(nóng)村工作環(huán)境上抓落實。由于各種客觀因素，村社存在很多遺留問題，已經(jīng)成了老大難，在阻礙農(nóng)村工作的順利開展，在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾，逐步消化遺留問題，為農(nóng)村干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。五、從反對形式入手，在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原那么。不干超出地方財力實際承受才能的事，形式的東西花了錢，負了債，到頭來，不但沒有贏得民心，而且還會引發(fā)各種矛盾。一年來，我在財務管理上近乎到達了吝嗇的程度，很多時候朋友們好心的稱我為管錢的“鐵公雞”，但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上，那就是對全鄉(xiāng)人民的不負責任?！敖袢詹怀詢簩O飯”，不把壓力轉(zhuǎn)到來年，不把負擔留給百姓是我工作的職責。六、從抓黨建促開展入手，在施行“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促開展”為導向，帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建立”中來，奮力施行“12345工程”。即：圍繞“一個”主題：圍繞建立社會新農(nóng)村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點：開展與穩(wěn)定。開展就是硬道理，但開展離不開穩(wěn)定，只有穩(wěn)定才能凝聚人心，才能激發(fā)群眾開展的熱情。把握“三個”方面：科技興鄉(xiāng)，依法治鄉(xiāng)，民主管鄉(xiāng)。要把推廣先進的實用技術作為農(nóng)村經(jīng)濟開展新的增長點來抓。不斷普及法律知識，實在做到依法行政，依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)視，真正讓人民群眾當家作主。實現(xiàn)“四化”目的：閑置土地資化，勞務輸出有序化，農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化，居住環(huán)境優(yōu)美化。樹立“五大”形象：樹立“機關效勞、干部勤政、公路集鎮(zhèn)、經(jīng)濟開展、社會和諧”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我們只有以點帶面抓亮點，樹立良好的經(jīng)濟開展形象，才能贏得更大的開展機遇。機關效勞、黨員干部勤政是樹立整個**鄉(xiāng)形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論程度、良好政治修養(yǎng)、高尚人格魅力的黨員干____伍。在黨員干____伍中狠殺“三風”：走讀風、風、懶散風。嚴治“三濫”：喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”：軟作風、軟執(zhí)行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”：即入黨為什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三問”才不會忘乎所以，才能有效的發(fā)揚成績改正缺乏。在工作思維上要堅持“三性”：即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性；有了悟性才能理性的考慮問題和處理問題；誠信那就是要真誠待人，真誠待事；只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”：即猴子的靈氣：擅長把握事物的主要矛盾，擅長處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣：就是敢于直面矛盾，堅持正義，樹立正氣。敢爭第一的志氣：就是不以條件論成敗，敢于向困難挑戰(zhàn)，在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建立，加強文明新風建立，樹立社會和諧形象。最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，實在當好助手的角色。各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次時機，我將還您一個滿意！演講稿大全中層干部競爭上崗演講稿篇3尊敬的各位領導、評委：擔任病區(qū)護士長十余年，積累了豐富的臨床管理經(jīng)歷，管理技巧穩(wěn)定成熟；多年來堅持自學，提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)；注意搜集護理科學管理信息，更新管理理念不斷充實和完善自己；所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步開展，在護理部組織的各項活動和工作檢查中均獲得優(yōu)異成績，成為我院護理工作的標桿科室；個人連年被文登市人民政府嘉獎，20xx年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號，20xx年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是20xx年被任命為護理部副主任以來，在護理部主任領導下分管護理質(zhì)控工作，承當了護理部培訓、考試、考核等許多詳細工作，在20xx年的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力，獲得滿意成績。護理效勞方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié)，嚴把護理效勞質(zhì)量關，連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質(zhì)量檢查考核中均獲得滿意成績。總之，塌實嚴禁的工作作風，較高的政治素養(yǎng)，較強的責任心和使命感，較高的專業(yè)程度和豐富的管理經(jīng)歷，較強的工作才能和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢，因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn)，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：1、繼續(xù)進步管理藝術。護理管理是藝術，是技巧。一位富有管理藝術的管理者，擅長用簡練的語言表達自己的意圖；擅長做思想工作，建立合適的管理制度，通過行為管理和過程管理，到達理想的管理效果；進步創(chuàng)新意識及開拓才能，在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。2、樹立非權利影響力。護士長自身的行為是護士的典范，處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范，因此我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制才能和人際關系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長，在護理團隊中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。3、培養(yǎng)和進步護士素質(zhì)。學習是提升護士素質(zhì)的有效途徑，支持護士參加繼續(xù)教育，擅長組織大家學習，積極落實版塊培訓方案，采取鼓勵措施進步護理人員的學習積極性；帶著大家在工作中充實自己，推進整體護理工作，深化開展安康教育，適應新醫(yī)學形式對護理工作的要求；學習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時代開展的要求，從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護理隊伍素質(zhì)穩(wěn)步進步。4、樹立護士的法律意識和平安意識?！蹲o士條例》的公布和施行，護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中，既表達了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不標準的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識，增強法制觀念，標準護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權益和自身的合法權益，降低護理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護理部安排目前已開場就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。5、繼續(xù)落實細節(jié)效勞管理。隨著人們對醫(yī)療效勞要求的進步，效勞細節(jié)已成為社會普遍關注的問題，作為護理效勞的管理者，我們必須把細節(jié)效勞作為重點來抓，爭取將細節(jié)效勞落實到護理效勞的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環(huán)節(jié)，護理操操作過程之中，護士日常行為標準中，物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的效勞和管理。以上所述是我將來三年的工作的主題，如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位；無論結(jié)果如何我都會找準自己的位置，竭心慮智，為醫(yī)院建立盡自己的一份力量。謝謝大家中層干部競爭上崗演講稿篇4各位領導、同志們：為繼續(xù)做好政治教育和人事工作，進步自己的綜合素質(zhì)，更好的效勞機關和基層，我競崗政治部副主任，我競崗這個職位的工作途徑如下：一是認真做好政治教育工作。按照上級政治教育精神，結(jié)合司法行政工作實際，認真擬制年度學習方案。嚴格落實每年集中學____組中心理論組不少于6次，機關干部職工學習不少于24次的規(guī)定，確保政治教育人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。二是認真做好人事工作。純熟掌握人事管理相關規(guī)定，嚴格遵守干部工作紀律，積極組織開展干部業(yè)務培訓，不斷進步綜合素質(zhì)，為做好司法行政工作保證人才資。三是認真做好效勞工作。政治部也是效勞部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，工作的上傳與下達等，都關系到全體干部職工的切身利益，我將積極加強與相關部門協(xié)調(diào)，力爭把工作做的更好，多為大家辦好事、辦實事。四是加強團結(jié)，勇于擔當。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以鼓勵人心，我將做到尊重領導，謙虛慎重，真誠待人，積極維護同志之間的團結(jié)，處理問題做到多勾通、多諒解、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當，營造和諧、融洽的工作環(huán)境。這次競崗假如可以得到各位領導和同志們的關心和支持，我將做到：1、認真學習政治理論和業(yè)務知識，進一步進步自己的綜合素質(zhì)，為做好本職工作創(chuàng)造更好的條件。2、認真扎實的工作，堅決完成組織上交給的各項工作任務，給領導當好參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。3、加強團結(jié)，形成合力，共同推動各項工作的開展。4、嚴格要求，嚴格遵守法律法規(guī)和市司法局各項規(guī)章制度。以上是我競崗述職，不妥之處，請領導和同志們批評指正。謝謝大家。中層干部競爭上崗演講稿篇5尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！我叫**，今年*歲，畢業(yè)于南寧電力學校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè)。今天我競聘的崗位是經(jīng)理工作部副主任。參加工作以來，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。在辦公室工作期間，還不斷進步自己的文字綜合才能，分別在縣、市等報刊上發(fā)表文章，**年被廣西水利電業(yè)評為了優(yōu)秀信息員。同時我愛好廣泛，積極參加各種文體活動，并獲得了一定的成績。在團縣委的推薦下，我中選為平樂縣政協(xié)第七屆委員會青年界委員。我能獲得這些成績，是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的，在此我對大家表示由衷的感謝。之所以我來參加競聘，因為我有三個方面的優(yōu)勢：其一，三年多的辦公室工作理論，使我熟悉了辦公室的工作特點，積累了一定的工作經(jīng)歷，也使我的綜合素質(zhì)得到了全面進步。這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求。其二，我四年的中專學習中系統(tǒng)的學習了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識，在工作期間為不斷進步自己駕馭工作的才能，我還參加了桂林電子工業(yè)學院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學習，努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比擬活潑，愛好廣泛，樂于承受新事物，敢于創(chuàng)新理論，這將使辦公室工作開展更具創(chuàng)造性。我非常期望能競聘上這個崗位，能有這個時機使我的.潛力得以挖掘，才能得以進步，這就是我競聘這個崗位的初衷。假如我有幸能中選經(jīng)理工作部副主任，我將傾入全部的熱情，樹立不為名、不為利，為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神，不斷加強業(yè)務學習，充分發(fā)揮我的特長，使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點：一、積極參與政務，認真管理事務，熱心搞好效勞。我會擺正位置，當好配角，積極主動的協(xié)助主任做好各項工作，圍繞公司決策和領導意圖，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結(jié)協(xié)作，共同讓經(jīng)理工作部成為公司領導的喉舌，溝通員工與領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地。二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺，不斷完善公司的各項規(guī)章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。三、加強公司辦公自動化的建立。注重加強辦公信息化建立，使公司辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡化。利用網(wǎng)絡等媒介，加強公司對外宣傳的力度，使經(jīng)理工作部、公司更完美的展如今外人面前。假如不能競聘成功，我也不會氣餒，我也會微笑的面對這次失敗，繼續(xù)努力，為公司開展盡心盡力！謝謝大家！中層干部競爭上崗演講稿篇6尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：很快樂能有時機站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于進步部機關干____伍整體素質(zhì)，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。干部人事制度改革的深化進展和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。我叫XX。今年**歲，本科學歷，從20xx年進入我行工作已4年多。。工作中，我得到了各級領導同事的親切關心和悉心幫助，才能與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告，我具備的優(yōu)勢是：一、具有良好的個人綜合素質(zhì)。我刻苦耐勞，勇于開拓，不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才可以實現(xiàn)自己的承諾，只有責任心才可以正視困難勇往直前，只有責任心才可以得到別人的尊重，塑立高尚人格。二、具有良好的社會資和人際關系。工作來，我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。三、具備較強的工作才能和相關業(yè)務程度。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學習習慣，進步了我的根本技能。一線崗位根本都已經(jīng)從事過，許多業(yè)務都已經(jīng)理解。四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)才能。我的性格隨和，工作幾年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工可以團結(jié)、友愛、互助，對其他部門可以積極溝通協(xié)調(diào)幫助，可以與大家一起營造和諧有