2023地面場所管理（神華集團）規(guī)范大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023地面場所管理（神華集團）規(guī)范大合集地面場所管理（神華集團）第一條、地面場所工作人員應(yīng)當(dāng)著工作服上崗，不耽誤、不曠工、不曠工。存有以上一條問題者，給與有關(guān)責(zé)任人罰款100元，給與分管副隊長、隊長罰款各50元。

第二條、地面場所包含機修車間、電修車間、黃泥灌漿車間、風(fēng)機房、熱風(fēng)爐房、鍋爐房、充任燈房等場所，以上所有場所的門窗、地面、墻壁、牌板、設(shè)備、工具、材料均應(yīng)當(dāng)整潔干凈，設(shè)備、工具、材料放置整齊。存有一條問題，給與有關(guān)責(zé)任人罰款100元，給與分一五一煤礦安全與經(jīng)濟效益掛勾制度一五一煤礦安全與經(jīng)濟效益掛勾制度

企業(yè)安全生產(chǎn)管理最顯然的目的就是維護人的生命和身心健康；黨中央、國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作，實行了一系列關(guān)鍵性措施；做為煤炭行業(yè)又屬于高危行業(yè)，揪安全工作絕不允許存有一時懈怠和麻痺；充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，為二要狠抓安全工作，融合我公司安全生產(chǎn)工作的實際，特制訂本辦法。

1、公司每周一必須非政府舉行安全辦公會；各廠、隊、部、室，每周一必須非政府安全生產(chǎn)活動；班組每班必須舉行班前會等各級非政府的安全自學(xué)和安全會議，必須嚴(yán)苛考勤，內(nèi)容存有記錄可以密，對無故不出席自學(xué)的人員，每次罰款10元，對不能非政府安全活動或安全會議的單位，失一次罰款50元。

2、各連隊每月非政府一次安全送檢自查，并將檢查情況和處理結(jié)果書面報公司安監(jiān)站，對不能非政府送檢的單位，每月罰款200元；公司每月非政府一次安全小檢查和不定期的安全抽檢活動，對揭發(fā)的隱患，各隊務(wù)必按規(guī)定的時間深入細(xì)致展開自查，對無故或不按時自查隱患的連隊，每條罰款該隊隊長50元，導(dǎo)致事故的，將給與嚴(yán)肅處理。

5、安監(jiān)站具體內(nèi)容揪全公司的安全監(jiān)督檢查工作，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)環(huán)境及時印發(fā)隱患自查通告或停工自查通告，對“三違”人員給與抨擊教育或罰款。若對安全監(jiān)督檢查人員展開打擊報復(fù)的單位和個人，公司將從嚴(yán)從寬行政處罰，對違反有關(guān)法規(guī)的，將轉(zhuǎn)交司法部門處置。

6、安全工作推行風(fēng)險管理，秉持重獎重罰原則。

煤炭行業(yè)揪安全工作難度比較小，受到五大自然災(zāi)害的威脅，存有許多不利因素，特別國家推行關(guān)鍵性安全事故行政責(zé)任追責(zé)制度以來，使安全管理者的擔(dān)子更輕，風(fēng)險更大；同時，國家對工亡索賠費用的調(diào)低，從政治上、經(jīng)濟上都建議企業(yè)必須加強安全管理，確保從業(yè)人員安全，提升企業(yè)經(jīng)濟效益；因此，公司對安全責(zé)任人員推行重獎重罰的原則，有助于提升各級管理人員的積極性，進一步增強安全責(zé)任感和安全緊迫感。

（1）公司每月從承攬工資中抽取0.5％做為安全獎勵基金，獎勵安全生產(chǎn)中好不好的單位和個人，安全獎勵基金專款專用，嚴(yán)禁挪作他用。

（2）公司領(lǐng)導(dǎo)和連隊管理人員實行風(fēng)險管理，必須交納安全風(fēng)險金。

總經(jīng)理交3000元；

書記、總工程師、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、機電副總經(jīng)理交2500元；

礦井隊長、孤改采隊長、盾構(gòu)隊長、安監(jiān)站副站長各交1000元；

溜子隊長、機電隊長、運輸隊長、通風(fēng)隊長、技術(shù)籌辦主任、調(diào)度室主任、財務(wù)籌辦主任各交750元；

機關(guān)支部書記、機修廠、供應(yīng)部、銷售部、后勤隊行政副職各交400元；

人事籌辦主任、女工主任、俱樂部主任各交200元。

年終考核后，未出現(xiàn)工亡事故的連隊歸還本人，出現(xiàn)工亡事故的則當(dāng)做罰款繳公司財務(wù)。

（3）各廠、隊、部、室必須極力掌控輕傷以上事故和關(guān)鍵性機電、運輸設(shè)備事故，重傷掌控在公司下發(fā)指標(biāo)以內(nèi)，同時實現(xiàn)公司全年并無工亡、并無輕傷、重傷50人次以內(nèi)的安全奮斗目標(biāo)。分別對有關(guān)人員展開獎勵：

獎勵董事長、總經(jīng)理各6000元；

獎勵總工程師、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、機電副總經(jīng)理各5000元；

獎勵礦井隊長、孤改采隊長、盾構(gòu)隊長、安監(jiān)站副站長各2000元；

獎勵溜子隊長、機電隊長、運輸隊長、通風(fēng)隊長、技術(shù)籌辦主任、調(diào)度室主任、財務(wù)籌辦主任各1500元；

獎勵機關(guān)支部書記、機修廠、銷售部、供應(yīng)部、后勤隊行政副職各800元。

獎勵人事籌辦主任、女工主任、俱樂部主任各400元。

機關(guān)有關(guān)人員和全體股東，年終給與一定獎勵；

（4）未同時實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，出現(xiàn)安全事故，分別對有關(guān)單位及人員展開罰款：

若出現(xiàn)工亡事故，扣分該連隊當(dāng)月承攬工資10000元；

若出現(xiàn)輕傷，扣分該連隊當(dāng)月承攬工資6000元，

隊長推行與安全風(fēng)險金對等的罰款，其他人員的獎勵也將減少；重傷指標(biāo)抽檢，每遜于1人次罰款集體100元，出現(xiàn)工傷休工時，每天付款1元；同時單位領(lǐng)導(dǎo)的獎勵并作適度調(diào)整。

（4）出現(xiàn)關(guān)鍵性密謀事故的單位，一次罰款集體500—1000元、事故責(zé)任者50—200元。

（5）對阻止“三違”人員整體表現(xiàn)注重的個人，給與罰款金額50﹪的獎勵。

（6）損毀通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施的人員，除按價索賠外，罰款50—200元做為復(fù)原人員的上班工資；導(dǎo)致事故的，報有關(guān)部門處置。小元煤礦礦井通風(fēng)管理制度小元煤礦礦井通風(fēng)管理制度

一、煤礦的礦井通風(fēng)方式使用取出式通風(fēng)，共計兩臺主扇，一臺工作，一臺水泵。

二、礦井主扇建有主扇司機，主扇司機經(jīng)過培訓(xùn)、考核獲得上崗證的人員出任，負(fù)責(zé)管理主扇風(fēng)機的日常運轉(zhuǎn)檢查，各類儀表及礦井通風(fēng)阻力數(shù)據(jù)的記錄。

三、礦井每年必須基本建設(shè)年度通風(fēng)工作計劃，不斷完善礦井的通風(fēng)系統(tǒng)，確保通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)合理，確保礦井有效率風(fēng)量率為在85%以上。

四、礦井例如某一采區(qū)或水平發(fā)生變化時，必須再次基本建設(shè)礦井通風(fēng)設(shè)計，根據(jù)各類工作面的市場需求，對礦井的風(fēng)量重新分配。

五、根據(jù)礦井實際用風(fēng)須要，每月未制訂下月的礦井配風(fēng)計劃。礦井每月配風(fēng)計劃必須存有排序基礎(chǔ)表中，報總工程師批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。改采﹑鑿工作面風(fēng)量計算，必須合乎礦風(fēng)量計算細(xì)則。

六、必須按《規(guī)程》規(guī)定創(chuàng)建高碼制度，并搭載高碼人員。

七、井巷風(fēng)流速度按《規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，風(fēng)速嚴(yán)禁高于《規(guī)程》最高風(fēng)速規(guī)定。

八、礦井反風(fēng)軍事演習(xí)繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，每年展開礦井反風(fēng)軍事演習(xí)。反風(fēng)軍事演習(xí)前礦井反風(fēng)軍事演習(xí)報告報總工程師核準(zhǔn)，并由總工程師非政府實行。礦井文明生產(chǎn)管理制度礦井文明生產(chǎn)管理制度

1.礦井文明生產(chǎn)的日常管理工作由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理。

2.礦井文明生產(chǎn)的范圍包含一、二、三、五采區(qū)的地面工業(yè)廣場、井下、各機房硐室。

3.各單位的文明衛(wèi)生區(qū)域范圍以2003年印發(fā)的文明生產(chǎn)管理范圍為依據(jù)，特定情況下由調(diào)度室展開分割。

4.文明生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)執(zhí)行《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的有關(guān)規(guī)定。

5.調(diào)度室負(fù)責(zé)管理日常的檢查和獎罰工作，并負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行全面落實。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度（2022）第一百五十九條井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位，應(yīng)再次拒絕接受嶄新入單位(科室、區(qū)、隊)和班組兩級不少于24課時的服兵役安全培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

第一百六十條轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容為：本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)中可能將和實際存有的風(fēng)險，自學(xué)、掌控對安全生產(chǎn)風(fēng)險的防治和應(yīng)急處置能力，本單位的作業(yè)規(guī)程及施工措施，班組安全管理制度，工作面現(xiàn)場安全設(shè)備設(shè)施及個人防護用品的采用和保護，崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及注意事項等。

第一百六十一條培訓(xùn)檔案由新入單位(科室、區(qū)、隊)展開檔案。

第一百六十二條人員調(diào)整數(shù)量較多，須要分散積極開展服兵役培訓(xùn)班的，由所在單位(科室、區(qū)、隊)提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后，在培訓(xùn)科培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

第一百六十三條對專門從事特定崗位的員工，由所在單位向培訓(xùn)科遞交特種作業(yè)人員培訓(xùn)提出申請，由培訓(xùn)科精心安排至潞嶄新公司三道嶺煤礦技術(shù)培訓(xùn)中心展開培訓(xùn)。

第一百六十四條勞資科、培訓(xùn)科、安全科不定期對各基層單位的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)情況展開追蹤檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果展開獎勵或行政處罰。天聚富源煤業(yè)防塵管理制度天聚富源煤業(yè)防塵管理制度

1、地面創(chuàng)建永久水池，容量500m3。

2、嚴(yán)苛按《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》短果防塵噴水管路、三通閥門(皮帶巷內(nèi)要50米，其它巷道內(nèi)要100米)、轉(zhuǎn)發(fā)點短果噴水噴霧、凈化風(fēng)流設(shè)施并確保正常采用。

3、冶煉工作面的采煤機、掘進機必須建有內(nèi)外噴霧裝置。

4、盾構(gòu)工作面繼續(xù)執(zhí)行濕式粗大(包含錨索、錨桿眼)。

5、按規(guī)定對井下粉塵展開測量工作。

6、按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置外木自爆設(shè)施、確保數(shù)量和質(zhì)量。

7、煤體灌水必須基本建設(shè)設(shè)計，總工程師批準(zhǔn)后實行。

8、接塵人員必須佩戴防塵而具有、口罩定期檢查以增加塵肺病的出現(xiàn)。

9、主斜井、皮帶大巷、采區(qū)入春早巷至少每周沖洗兩次，其它巷道至少每周沖洗一次，難產(chǎn)塵的巷道、地點必須經(jīng)常性的噴水攻滅塵。主排水泵司機崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至生產(chǎn)服務(wù)公司檢查指導(dǎo)工作!我就是主排水泵司機XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、有關(guān)安全法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟識《煤礦機電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格遵守《機電安全技術(shù)操作規(guī)程》，嚴(yán)格遵守《煤礦職工行為規(guī)范》。

二、崗位職責(zé)

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、掌控水泵安全技術(shù)操作規(guī)程，熟識水泵運轉(zhuǎn)、保護及常見故障處置的基本知識。

3、負(fù)責(zé)管理礦井水的抽排工作。

4、按時縣丞設(shè)備及水位。

5、搞好各項記錄。

6、做好機房及設(shè)備文明衛(wèi)生工作。

三、設(shè)備描述

中央水泵房水泵為上海連成水泵廠生產(chǎn)的礦用耐熱多級離心泵，型號為MD280-43X5，流量293.2m3/h，揚程208m，服務(wù)設(shè)施電機功率315KW。

一盤區(qū)水泵房水泵為上海第一水泵廠生產(chǎn)的礦用耐熱多級離心泵，水泵型號MD600-70X3B1，流量600m3/h，揚程190m，服務(wù)設(shè)施電機功率500KW。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會→佩戴不好勞保用品→入井安全證實→現(xiàn)場交接班→核對交接班記錄→班中每1小時巡查檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)→檢查水倉水位、淤泥情況→核對水泵運轉(zhuǎn)記錄→清掃工作場所衛(wèi)生→現(xiàn)場交接班

五、危險源預(yù)控管理

危險源存有的主要項目：

1、精神狀況不佳，勞保用品佩戴不齊全。

2、電器設(shè)備漏電、翹起旋轉(zhuǎn)和傳動部位維護不全系列。

3、多臺水泵發(fā)生故障。

4、礦井水外排不及時。

5、巡查水池出現(xiàn)掉落。

6、消防設(shè)施不全系列

消解危險源的方法措施：

1、按規(guī)定佩戴勞動保護用品。

2、與磁鐵設(shè)備維持安全距離。

3、立即匯報，采取措施避免出現(xiàn)淹井事故。

4、及時巡查水位，避免出現(xiàn)水倉溢水。

5、檢查欄桿樓梯，特別注意溺亡危險。

6、每班檢查一次消防設(shè)施，維持較完整。

六、設(shè)備常用的故障處置

1、水泵產(chǎn)生振動處置方法：若因泵軸偏心轉(zhuǎn)動產(chǎn)生震動，應(yīng)當(dāng)調(diào)整電動機與水泵的同軸度，直至合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)年才;若因軸承和葉輪磨損導(dǎo)致旋轉(zhuǎn)不均衡殘生震動，應(yīng)當(dāng)及時更改軸承和葉輪。

2、盤根處漏水過多處置方法：若就是盤根磨損太多，或者壓蓋太松，應(yīng)當(dāng)及時更改盤根或松開壓蓋。

3、水泵軸承溫度過低的處置方法：若就是均衡盤與均衡環(huán)路磨損輕微，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整均衡盤尾部墊片或更改均衡盤及均衡環(huán)路，更改軸承;若就是缺乏潤滑油脂，應(yīng)當(dāng)及時嵌入潤滑油脂。

七、避災(zāi)路線

1、工作地點→4-2煤檢修地下通道或者配電硐室→4-2煤膠運大巷人行道→主井驅(qū)動機房→地面

2、工作地點→4-2煤檢修地下通道或者配電硐室→4-2煤輔運大巷→地面

八、崗位精細(xì)化管理建議及標(biāo)準(zhǔn)

1、主副水倉水位符合規(guī)定建議。

2、水泵房內(nèi)所有水泵處在較完整狀態(tài)。

3、管路閥門控制器有效率，儀表命令靈敏可信。

4、排水管路并無跑冒滴漏現(xiàn)象。

九、崗位腦損傷應(yīng)急科學(xué)知識及措施

1、事故出現(xiàn)后，應(yīng)立即在班組長的統(tǒng)一指揮下，首先營救傷員瓦解現(xiàn)場危險區(qū)，同時收到呼救聲，并由文化素質(zhì)訓(xùn)練的工人頒布打火脫離險境，展開心肺衰退、止痛、縫合、骨折緊固及運送傷員等。

2、對昏迷不醒的傷員：先衰退后運送;對病變的傷員：先治血后運送;對骨折的傷員：先緊固后運送。

3、在救護過程中應(yīng)當(dāng)搞好記錄，在傷員轉(zhuǎn)交醫(yī)院時，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)生押解或由介紹情況的工人押解，并向醫(yī)院陳述事故及救治經(jīng)過。

十、事故案例敘述

案例一：某礦水泵焚毀事故

事故經(jīng)過：2013年2月26日夜班，由于某隊工作面淋水減小，當(dāng)值水泵工張某在生產(chǎn)過程未按時巡查，且長期單開一臺水泵抽水機引致15KW水泵焚毀。

事故原因：張某未按規(guī)定巡查水泵且沒輪流開泵;該隊現(xiàn)場管理不妥當(dāng)。3、某礦水泵工墜井事故

防范措施：

1、強化安全意識，提防，時刻檢查勞保用品與否齊全

2、動工前，對作業(yè)區(qū)域的隱患展開想象，并制訂出來適當(dāng)?shù)陌踩胧?/p>

3、對于已經(jīng)存有的安全隱患，必須及時的化解，確保安全

案例二：

事故經(jīng)過：某礦水泵工在礦燈不亮的情況下憑經(jīng)驗探索步入井下電梯間，由于電梯間沒關(guān)門，又因電梯間的燈由于故障沒及時修理，引致這名水泵工墜井傷重。

事故原因：水泵工入井前沒檢查礦燈與否光亮;井下電梯間燈光、防護門等隱患沒及時自查。對于辨認(rèn)出的隱患沒及時確定。防范措施：強化安全意識，提防，時刻檢查勞保用品與否齊全動工前，對作業(yè)區(qū)域的隱患展開想象，并制訂出來適當(dāng)?shù)陌踩胧τ谝呀?jīng)存有的安全隱患，必須及時的化解，確保安全崗位敘述完，懇請領(lǐng)導(dǎo)命令。礦井“一通三嚴(yán)防”管理制度礦井“一通三嚴(yán)防”管理制度

為強化礦井通風(fēng)管理，避免瓦斯、煤塵核爆等重大事故出現(xiàn)，保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和煤炭部安全生產(chǎn)指令（第三號）《關(guān)于國有煤礦避免瓦斯煤塵核爆事故的規(guī)定》的通知精神，融合我礦實際情況，特制訂本制度。

1．礦長必須每季度策劃至少一次研究全礦的“一通三嚴(yán)防”工作可以，并確保這一工作所需的人、財、物。

2．礦總工程師全面負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。

3．副礦長對其分管范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”工作負(fù)責(zé)管理。

4．礦安全通風(fēng)科長負(fù)責(zé)管理對預(yù)防關(guān)鍵性瓦斯煤塵核爆事故的安全技術(shù)措施的實行情況展開監(jiān)督檢查。

5．礦安全通風(fēng)科長負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)的日常管理工作，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)、安全裝備必須經(jīng)常展開檢查，及時處理“一通三嚴(yán)防”各類隱患。

6．礦生調(diào)科科長在冶煉布置及作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)、審查過程中，都必須為“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)。

7．各級部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”工作，每月至少一次策劃研究“一通三嚴(yán)防”工作可以，并確保這一工作所需的人、財、物。

8．礦總工程師對所轄范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)管理。

9．安全通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理對預(yù)防關(guān)鍵性瓦斯煤塵核爆事故的安全技術(shù)措施的實行情況展開現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

10．各礦井改采、鑿、機、運、通在各隊隊長就是所劃歸作業(yè)區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，必須對所轄區(qū)域內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”工作正數(shù)全面管理責(zé)任。

11．各礦井改采、鑿、機、運、通在各隊工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理所劃歸作業(yè)區(qū)域內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。神寧集團白芨溝煤礦環(huán)境監(jiān)測第二十五條由經(jīng)營科協(xié)調(diào)上級監(jiān)測部門搞好各項環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。監(jiān)測過程中協(xié)調(diào)不深入細(xì)致、敷衍了事，對經(jīng)營科罰款500元/次。

第二十六條根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)展開分析，由經(jīng)營科對周邊環(huán)境展開評估，將評估結(jié)果呈報礦環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，以此做為環(huán)保決策的依據(jù)。分析手段、方法運用不合理，評估結(jié)論雜訊，對經(jīng)營科罰款300元。某煤礦傷亡事故和關(guān)鍵性非傷亡事故分析處置制度某煤礦傷亡事故和關(guān)鍵性非傷亡事故分析處置制度

1、各單位出現(xiàn)的各類事故，現(xiàn)場人員都必須立即向公司調(diào)度室匯報，當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室值守領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人在條件容許的情況下必須立即趕赴現(xiàn)場，實行積極主動救治措施，以增加損失。

2、事故出現(xiàn)后，應(yīng)當(dāng)本著“四不放過”的原則，調(diào)查分析，找到原因，看清責(zé)任，確認(rèn)處理意見，吸取教訓(xùn)，制訂措施，避免相似事故的出現(xiàn)。事故的分析調(diào)查處置工作由安全部門非政府有關(guān)人員展開。

3、對事故的處置必須努力做到一事故一分析、一事故一處置。對輕微的事故(尤其就是通常的機電事故)，非生產(chǎn)的由責(zé)任隊非政府展開分析處置，分析處理意見必須呈報安全科。

4、出現(xiàn)重傷事故，在24小時之內(nèi)由所在單位的第一責(zé)任人非政府有關(guān)人員，初步調(diào)查分析事故原因，研究防范措施，并且在48小時內(nèi)核對“職工傷亡事故登記表”和情況匯報報公司安全部門，由安全部門核實，明確提出處理意見和呈報。

5、出現(xiàn)重傷事故，責(zé)任單位必須立即向公司調(diào)度室和安全部門匯報，并在24小時內(nèi)由安全部門負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門和人員(生產(chǎn)技術(shù)、勞資、工會等)共同組成調(diào)查組，進行調(diào)查，分析事故原因，看清責(zé)任，制訂防范措施，核對“職工傷亡事故調(diào)查報告”，并明確提出處理意見，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會探討通過。

6、出現(xiàn)死亡事故，必須立即向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察部門和上級主管部門匯報，由煤礦安全監(jiān)察部門會同人民政府及其主管部門、煤礦安全監(jiān)管部門、公安部門、工會共同組成事故調(diào)查組展開調(diào)查。公司有關(guān)部門和人員必須積極主動協(xié)調(diào)上級部門的調(diào)查，如實匯報情況。

7、關(guān)鍵性死亡事故，按照隸屬于關(guān)系，由省安全監(jiān)管部門或者國家安全監(jiān)督管理部門會同監(jiān)察部門、公安部門、工會共同組成事故調(diào)查組展開調(diào)查。

8、出現(xiàn)三級以上非人身事故、各類機電事故及幸免事故，都必須嚴(yán)苛按照“四不放過”原則展開分析，事故單位必須立即報告調(diào)度室和安全部門。否則，每延期15分鐘對責(zé)任單位罰款500元。謊報不報或誤報的單位，一經(jīng)揭發(fā)，按事故酌定對責(zé)任單位罰款500-2000元，對單位負(fù)責(zé)人罰款100-500元，導(dǎo)致關(guān)鍵性影響的必須追究責(zé)任和展開重處。

9、影響生產(chǎn)的事故由調(diào)度室非政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位展開分析。人身事故和幸免事故由安全科非政府有關(guān)部門、單位及有關(guān)