辦公室工作計劃范文錦集七篇

第頁共頁關(guān)于辦公室工作方案范文錦集七篇關(guān)于辦公室工作方案范文錦集七篇辦公室工作方案篇1一、突出做好社會救助工作，進一步進步困難群眾生活保障程度。民生連著國運，民生牽動民心。我們要以“人人享有根本生活保障”為總體目的，認真貫徹落實農(nóng)村最低生活保障制度，加強低保標準化管理，進一步擴大低保范圍，做好退保和續(xù)保工作真正做到“公開、公平、公正”。實現(xiàn)應(yīng)保盡保、分類施保、動態(tài)管理，認真落實五保供養(yǎng)制度，保障五保對象的正常生活，特別是村級應(yīng)加大對五保老人生活、醫(yī)療等方面的照顧和關(guān)心，使其安度晚年。我們加大對突發(fā)性災(zāi)情和事故的救助力度，建立完善的防災(zāi)、救災(zāi)運行機制，真心實意地解群眾的燃眉之急，給群眾雪中送炭。二、認真抓好慈善救助工作。為把慈善一日捐作為經(jīng)常性的工作來抓，認真落實《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》，積極開展“奉獻一片愛心，構(gòu)建和諧社會”為主題的慈善捐助活動，加大捐款力度，大力施行愛心助殘、朝陽助學(xué)、夕陽扶老、康復(fù)助醫(yī)、情暖萬家的五大救助工程，充分發(fā)揮本村愛心人士的作用，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，更好地救助貧困家庭、特別是因大病返貧的家庭，全鎮(zhèn)各村都要建立慈善救助站，成員由村支部書記、村主任、村民代表、黨員代表和個體老板等5至9人組成的慈善機構(gòu)。民政科負責(zé)建立工作規(guī)章制度，指導(dǎo)村級的工作開展，真正織就全鎮(zhèn)老有所養(yǎng)、困有所幫、病有所醫(yī)、學(xué)有所成的“安”。三、認真落實好雙擁政策，積極開展雙擁活動。積極開展“愛心獻功臣”活動、“八一”建軍節(jié)慶賀活動和春節(jié)走訪慰問優(yōu)撫對象的活動，加大科技擁軍、衛(wèi)生擁軍、文化擁軍、法律擁軍的力度，實在按政策落實烈軍屬、傷殘軍人等優(yōu)撫對象的各項待遇，維護好優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，落實好現(xiàn)役軍人優(yōu)待金政策。四、探究村民自治管理的新舉措，不斷加強基層政權(quán)建立?；鶎诱?quán)建立工作是關(guān)系到全面建立小康社會的一項重要工作，按照建立社會政治文明的總體要求，加大協(xié)調(diào)力度，加強調(diào)研指導(dǎo)，努力推動基層民主政治建立，更好地維護和保障基層群眾的民主政治權(quán)利。完善以黨總支為核心，村民委員會為主體的基層自治組織管理體制，完善村級事務(wù)民主議事規(guī)程和民主決策程序，實現(xiàn)村民的自我管理、自我教育、自我效勞、自我監(jiān)視。實在做好村務(wù)公開工作，著重解決人民群眾普遍關(guān)心的問題，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)視權(quán)。在村民自治中，做到村務(wù)公開的“六個標準”，即：公開的時間要標準、公開的內(nèi)容要標準、公開的程序要標準、公開的形式要標準、公開的陣地要標準、公開的管理要標準。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)充滿活力的村民自制機制，處理好村委會、村黨組織的關(guān)系，使村民自治工作與開展農(nóng)村經(jīng)濟等各項事業(yè)的開展互相促進。探究自治管理的新舉措，健全各項工作制度，完善民主管理制度，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，把我鎮(zhèn)建立成為管理有序、效勞完善、文明祥和的社會生活共同體。五、加大婚喪管理力度，確保社會和諧文明。進一步加強移風(fēng)易俗工作，在全鎮(zhèn)掀起平墳還耕、平墳還林、去除石碑、制止婚喪大操大辦的高潮，嚴厲打擊封建迷信遏制婚喪不正之風(fēng)，標準婚喪用品市場的管理，全面實行火化。認真貫徹《婚姻法》會同計生、公安、司法等部門，嚴厲查處非法婚姻，努力加強社會文明建立，逐步建立長效機制，進一步加強村級紅白理事會建立，充分發(fā)揮其組織、管理、監(jiān)視的作用，對鋪張浪費、大搞封建迷信活動的殯葬行為予以堅決制止，倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)省辦事的新風(fēng)氣。辦公室工作方案篇2愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，我們社聯(lián)的工作也將全面展開。在上一學(xué)年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的帶著下，在其他部門的大力協(xié)助下，社聯(lián)順利并出色的完成了其職能工作。通過這一段時間的學(xué)習(xí)，我進一步理解了辦公室在社聯(lián)工作中的作用與意義。社聯(lián)辦公室主要職能是：一，明確各部門工作職能，讓各部門可以協(xié)調(diào)開展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有方案、有方案。二，配合____團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。三，籌劃并且組織大型活動來增強各個社團之間的合作和理解，同時通過活動增強各社團之間的競爭力和影響力，從而使團更好的為學(xué)生效勞。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，現(xiàn)對本學(xué)期辦公室工作方案如下：一．辦公室內(nèi)部建立與管理1，內(nèi)部人員的管理①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并催促改正，目的在于防止部門松散，進步工作效率與工作積極性，增強內(nèi)____伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象。②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰清楚。③擅長培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著時機均等，擇優(yōu)推薦的原那么，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取時機，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。2、重點抓每周例會①例會安排。初定每周一下午總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。②思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，互相交流工作經(jīng)歷，在肯定優(yōu)秀的同時，正視缺乏，催促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷進步成員工作效率與質(zhì)量；干事之間互相學(xué)習(xí)，進展批評與自我批評。擅長汲取別人長處，對部內(nèi)存在的問題有那么改之，無那么加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。二、辦公室常規(guī)工作〔一〕軍訓(xùn)拔河比賽籌劃工作新生拔河比賽活動籌劃書在新生艱辛的軍訓(xùn)時期，為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松，社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng)造時機，培養(yǎng)新生的集體榮譽感、組織觀念、熱愛集體、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，讓他們提早融入到大學(xué)新的環(huán)境中?；顒蛹毮敲匆弧⒒顒幽康模涸鰪妼W(xué)生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學(xué)生們創(chuàng)造運動時機，提供展現(xiàn)個人、集體風(fēng)采的舞臺。通過拔河比賽，發(fā)揚團隊精神，增強組織凝聚力，使學(xué)生們體會集體的力量。二、活動主題：“凝心聚力創(chuàng)佳績喜迎新生共和諧”三、活動宗旨：“積極、向上、團結(jié)、奮進、運動、安康”四、主辦單位：曲師大大學(xué)生社團結(jié)合會五、比賽時間：新生軍訓(xùn)期間〔9月20號左右〕六、比賽地點：西操場七、參賽人員：曲阜師范大學(xué)大一新生八、參加要求：1、以各營為單位組成參賽隊伍，每營限報兩只隊伍。2、每個參賽單位限報22人,男生11人,女生11人,每場參賽人數(shù)為20人，男、女各10人，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領(lǐng)隊1人(必須在參賽隊伍內(nèi)選)3、參賽隊員僅限于本校新生。九，比賽方法1.報到：比賽開場前，各隊領(lǐng)隊必須到賽場登記臺簽到，工作人員核對參賽隊員信息〔參賽隊員出示身份證〕。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，〔因特殊原因需要調(diào)換場次的，請?zhí)嵩缤ㄖ?比賽流程：比賽分為淘汰賽、半決賽和決賽。9月18號進展淘汰賽〔12進6〕9月19號進展半決賽〔6進4〕9月20號進展決賽3比賽規(guī)那么：1〕比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程。所有比賽均采用三局兩勝制定勝負2〕比賽分組由各隊領(lǐng)隊抽簽決定。3〕淘汰賽：通過各領(lǐng)隊抽簽，每兩隊分成一組〔特殊情況由主辦方負責(zé)分組〕，每組獲勝者晉級半決賽。4〕半決賽：進入半決賽的六支隊伍先由領(lǐng)隊進展第一次抽簽分組進展比賽，待第一次比賽完畢后再由領(lǐng)隊進展第二次抽簽分組進展比賽〔第一次賽后邀請教官進展一場表演賽〕，最后根據(jù)兩次比賽結(jié)果斷出前四名進入決賽(每隊每贏一場得一分，每輸一場得0分，得分前四名的晉級決賽，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽)。5〕決賽：進入決賽的四支隊伍通過抽簽進展分組比賽，決出前三名。十，考前須知1、各代表隊需提早半小時到達比賽場地〔西操場〕2、賽前15分鐘點名檢錄，核對信息，三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán)。3、為防止受傷和力求美觀整齊，要求穿軍訓(xùn)服裝，不準帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。4、參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準上場幫助，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。5、比賽前由各隊領(lǐng)隊抽簽決定對陣〔抽簽時間另行通知〕。6、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一，比賽第二。對違背比賽規(guī)那么，不遵守比賽紀律，判輸。十一，后勤物質(zhì)1、拔河繩兩根2、戒備線一根3、比賽哨兩個4、錦旗三面十二，比賽獎勵比賽取前三名，另外取最正確精神獎、組織獎、文明獎各一名，并給予一定獎勵。十三、后勤處理活動完畢后整理相關(guān)物品并歸還，做好活動總結(jié)?！捕成鐖F納新工作社團是學(xué)生鍛煉并且提升自己的地方，因此招新至關(guān)重要。九月底我們辦公室將安排有關(guān)人員負責(zé)社團的成立、注冊、換屆、整頓及注銷，并做好相關(guān)材料的搜集整理工作。于此同時，我們辦公室還將安排人員做好有關(guān)社團收費的監(jiān)視工作。這是一項根本的工作，我們辦公室將盡最大的努力做好這次活動。辦公室工作方案篇31、在考核工作時不夠細致認真，不可以完全理解考核標準，考核制度、要求不明確?？己艘?guī)定不夠公開、透明。2、部門成員工作態(tài)度不太積極。3、發(fā)通知時不認真，給辦公室工作帶來了一定的費事?！擦诚聦W(xué)期需要注意和有待進步的地方：1、加強與團支部、部門間的聯(lián)絡(luò)。2、進步成員的工作積極性。3、考核做到公開透明。總體而言，本學(xué)期辦公室完成了工作方案，在工作中獲得了一定的成績，在工作中汲取了經(jīng)歷，彌補了缺乏。回首看去，有部門成員的認真與踏實。這個學(xué)期的所有活動和工作都已經(jīng)成為了過去。這學(xué)期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚，而缺乏，我們那么要堅決的改正！物流管理學(xué)院團總支辦公室是一個上進的、積極的部門，在團委老師和團總支的帶著下，我們會使辦公室走向一個新的高度！辦公室工作方案篇4綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上互相鼓勵，互相學(xué)習(xí)。過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了根底，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、組織安排各項活動綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻了自己的力量，同期，組織各工程員工開展從細節(jié)入手，進步效勞質(zhì)量大討論活動。1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)絡(luò)輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進展了整理，目前檔案管理工作根本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作1月1日新的勞動合同法施行，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。5、加強績效考核，制定了合理的方法采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低本錢、保護公司利益。2、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制本錢，為公司節(jié)約每一分錢。3、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)綜合辦公室采購進一步加強了對供給商管理，本著對每一位來訪的供給商負責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供給商進展分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進展邀標報價之前，對商家進展評價和分析^p，合格者才能進入合格4、縮減采購時間，力爭工程所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作。1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因此存在一定的重制度建立現(xiàn)象。4、公司宣傳力度有待加強。5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的'工作中實在加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法;深化調(diào)研，掌握實情;加強管理，改良效勞;大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻?，F(xiàn)將工作方案匯報如下：綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反應(yīng)表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進展修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。公司試行績效考核以來，截止目前，獲得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)歷積累。但在詳細操作中，還有許多地方急需完善。綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，到達績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幏治赐瓿晒ぷ髦笜撕筒槐M職盡責(zé)的員工，而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地進步組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的方案性和責(zé)任心，及時查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的開展。綜合辦公室在績效考核工作的根底上，著手進展公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素質(zhì)普遍有待進步，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)方案，從真正意義上為員工帶來幫助。同時，7月份開場的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。走向市場，理解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。辦公室工作方案篇5一．例行工作：〔一〕考勤工作：考勤工作擔(dān)負著會議考勤的任務(wù)，本學(xué)期，團委辦公室將總結(jié)以往經(jīng)歷、弘揚合作風(fēng)氣，積極完本錢學(xué)期的考勤職責(zé)；〔二〕傳報工作：本學(xué)期辦公室的傳報工作將進一步發(fā)揚部門成員的合作精神，立志于風(fēng)雨無阻，及時、準確地完成傳報任務(wù)、通知；〔三〕會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助于對會議內(nèi)容的進一步的闡釋、有助于對會議精神更深化的理解，是會議的重現(xiàn)與升華，本學(xué)期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作?！菜摹持蛋喟才殴ぷ鳎涸趫F學(xué)干部招新復(fù)試完畢后，制定每周例行值班安排表，采用部長負責(zé)制，每日兩名學(xué)生干部與下午放學(xué)后在團委辦公室值班。二．部門建立：〔一〕完善值班制度、創(chuàng)新例會形式。值班制度不僅有助于對部門工作的及時總結(jié)與合理規(guī)劃，而且良好的值班形式更是增進部門成員交流的有效手段，因此，本學(xué)期辦公室將積極完善值班制度?！捕程嵘块T學(xué)習(xí)氣氛、進一步進步部門成員的寫作才能。辦公室在提升部門成員工作才能的同時，努力增強部門學(xué)習(xí)氣氛，以熱點討論、讀書交流、經(jīng)歷討論等多種形式激發(fā)部門成員的學(xué)習(xí)積極性；在寫作方面，本學(xué)期將承接上一學(xué)年的積極成果，進一步培養(yǎng)部門干事在會議記錄、籌劃書、工作總結(jié)、新聞稿等方面的公文寫作才能?！踩臣訌娡瑘F委、學(xué)生會各部門的日常溝通與活動交流。本學(xué)期辦公室將積極籌劃組織同團委其他部門及學(xué)生會各部門的交流活動，如組織結(jié)合例會、協(xié)助其他部門舉辦文體活動、外出活動聯(lián)誼等。三．活動承辦:本學(xué)期辦公室將要進展辦公用品采購，將制定清單和預(yù)算。協(xié)助其他部門創(chuàng)辦迎新晚會、籃球賽、運動會等活動。本學(xué)期辦公室決心以效勞全院同學(xué)的理念為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養(yǎng)部門干事的各項技能；以部門成員高度的責(zé)任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導(dǎo)下，一定能成功高效地完本錢學(xué)期的任務(wù)。團委辦公室二零xx年九月二十日辦公室工作方案篇6辦公室是學(xué)校的效勞部門，事務(wù)繁雜，某些時候時間又往往比擬緊，因此要做好辦公室工作，必須本著求真、務(wù)實、耐心、細致、高效的工作態(tài)度，結(jié)合本校實際，特制定20xx年秋季辦公室工作方案。一、指導(dǎo)思想以上級主管部門、學(xué)校工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位”為目的，樹立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而效勞。二、常規(guī)工作1、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。2、及時做好收發(fā)工作。3、做好學(xué)校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作。4、做好各種迎檢和接待工作，及時向上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。5、負責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、方案、決議、總結(jié)、通知、通告等。6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。7、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。8、進一步加強辦公用品管理。9、銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進學(xué)校各方面工作的順利開展。10、做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。11、做好校長安排的臨時指令性工作。12、做好校園網(wǎng)站的建立和新聞信息的按時上報工作。13、做好校園文化建立的協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。14、做好學(xué)校人事檔案建立、老師職稱評聘、年審等工作。15、抓好干部作風(fēng)建立工作。16、做好臨聘人員的聘用、考核等工作。三、主要工作1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目的。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，進步工作效率。2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，標準檔案管理工作，注意現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)程度的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標準，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作效勞。3、做好校務(wù)公開工作。認真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。4、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好學(xué)校校園文化建立。今年是校園文化建立攻堅年，以此為抓手，創(chuàng)立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學(xué)校黑板報、宣傳欄等文化載體建立，使學(xué)校的校園文化能充分表達學(xué)校的辦學(xué)理念、優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)態(tài)度等。辦公室工作方案篇7本學(xué)期，辦公室將繼續(xù)根據(jù)學(xué)校工作方案的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在全體教職工的支持和配合下，充分發(fā)揮學(xué)校辦公室的職能，當(dāng)好行政助手，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，努力做好效勞工作。為更好、更高效完成各項工作，特制定本學(xué)期工作方案。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)生開展、老師開展、學(xué)校開展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生效勞為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的各項職能，努力改良工作方法，進步工作效率，使辦公室工作到達制度化、標準化。二、詳細任務(wù)〔一〕協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。2、辦理公文、公函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿完成。〔二〕認真做好各種會議的籌備工作組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會議以及各類教育教學(xué)會議，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀要，做好會議記錄，認真整理睬議紀要?！踩痴J真完成辦公室常規(guī)工作并做好檔案管理工作。1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件認真、標準、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和喪失，搜集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握根底數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作