2023年行管部門檢查罰款管理制度規(guī)范大合輯

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一、行管部門(軟硬件)安全檢查罰款，一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下責(zé)任人、責(zé)任單位罰款標(biāo)準(zhǔn)：

1、屬于礦方建議順利完成生產(chǎn)任務(wù)或超額完成任務(wù)須要，被行管部門罰款，100%由礦方分擔(dān)。

2、礦方推行有疑必尋，行管部門檢查推行有掘必尋被罰款100%由礦方分擔(dān)。

3、防突方面利用現(xiàn)有人、財(cái)、設(shè)備盡力而為，經(jīng)分析此方面根據(jù)責(zé)任大小、程度按礦六、責(zé)任人四的比例全面落實(shí)。

4、屬于礦方和責(zé)任人共同責(zé)任，各分擔(dān)50%，其中：

礦長(zhǎng)6%、總工6%、當(dāng)值當(dāng)事值守礦長(zhǎng)6%、責(zé)任單位或責(zé)任人6%、開(kāi)采副總4.5%、機(jī)電副總4%、安全礦長(zhǎng)4%、機(jī)電礦長(zhǎng)3.5%、生產(chǎn)礦長(zhǎng)4%、老爹副礦長(zhǎng)2%、安全科長(zhǎng)1%、通防科長(zhǎng)1%、生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)1%、地測(cè)科長(zhǎng)1%。按比例分?jǐn)?，索賠至人。

5、屬于責(zé)任人或有關(guān)責(zé)任人正數(shù)全然責(zé)任的，分擔(dān)100%，其中：

礦長(zhǎng)12%、總工12%、當(dāng)值當(dāng)事值守礦長(zhǎng)12%、責(zé)任單位或責(zé)任人12%、開(kāi)采副總9%、機(jī)電副總8%、安全礦長(zhǎng)8%、機(jī)電礦長(zhǎng)7%、生產(chǎn)礦長(zhǎng)8%、老爹副礦長(zhǎng)4%、安全科長(zhǎng)2%、通防科長(zhǎng)2%、生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)2%、地測(cè)科長(zhǎng)2%。按比例分?jǐn)?，索賠至人。

三、行管部門(軟硬件)安全檢查罰款，少于五萬(wàn)元以上，通過(guò)分析責(zé)任大小，推行“三崗”(待崗、situated、下崗工人)處置。職業(yè)病確診鑒別及化療、定期檢查康復(fù)制度（寨崖底煤業(yè)）為規(guī)范我礦職業(yè)病確診鑒別及化療康復(fù)工作，切實(shí)落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度：

一、確診鑒別

(一)每年由公司非政府展開(kāi)身心健康普查，普查內(nèi)容包含職業(yè)危害檢查內(nèi)容，對(duì)檢查出來(lái)的疑為人員由公司人力資源行政部統(tǒng)一組織，由職業(yè)病確診鑒別機(jī)構(gòu)展開(kāi)確診鑒別。

(二)在提出申請(qǐng)職業(yè)病確診時(shí)公司有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好以下材料，建議材料真實(shí)有效，以確保職業(yè)病確診鑒別工作順利進(jìn)行：

1、職業(yè)史、既往史;

2、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

3、職業(yè)身心健康檢查結(jié)果;

4、工作場(chǎng)所理念職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;

5、確診機(jī)構(gòu)建議提供更多的其他必須材料。

(三)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病確診后，由職業(yè)病確診鑒別機(jī)構(gòu)出示職業(yè)病確診證明書，證明書應(yīng)明晰與否罹患職業(yè)病，對(duì)罹患職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)列明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見(jiàn)及復(fù)查時(shí)間。職業(yè)病確診證明書一式三份，勞動(dòng)者、用人單位各謂一份，確診鑒別機(jī)構(gòu)檔案一份。

(四)辨認(rèn)出職業(yè)病人或疑為病人時(shí)，應(yīng)按規(guī)定報(bào)告。診斷為職業(yè)病時(shí)，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

(五)診斷為職業(yè)病的患者，公司應(yīng)按照職業(yè)病確診證明書上標(biāo)明的復(fù)查時(shí)間精心安排復(fù)查工作。

二、定期檢查

(一)職工上崗前健康檢查

上崗前檢查就是指礦方對(duì)準(zhǔn)備工作至礦上出席工作的職工展開(kāi)健康檢查，屬一級(jí)預(yù)防。其目的就是是掌控其勞動(dòng)力前的健康狀況及有關(guān)身心健康基礎(chǔ)資料和辨認(rèn)出職業(yè)病禁忌證。

(二)職工在崗期間健康檢查

在崗檢查就是礦方按《職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)已專門從事有毒作業(yè)工作的健康狀況展開(kāi)常規(guī)檢查，屬二級(jí)防治，就是身心健康監(jiān)護(hù)的關(guān)鍵內(nèi)容。其目的是及入辨認(rèn)出職業(yè)病危害因素對(duì)工人身心健康的早期影響和蹊蹺征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防水措施效果評(píng)價(jià)提供更多資料。

(三)職工黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查

黃繼妍或服兵役時(shí)檢查就是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時(shí)或轉(zhuǎn)意為當(dāng)前工作崗位所展開(kāi)的檢查，屬三級(jí)預(yù)防，也就是身心健康監(jiān)護(hù)的關(guān)鍵內(nèi)容。其目的就是為了掌控職工在黃繼妍或服兵役時(shí)，職業(yè)病危害因素對(duì)其身心健康的有沒(méi)有侵害或蹊蹺征象;黃繼妍專門從事嶄新工作的職工和代萊業(yè)主拒絕接受職工時(shí)，提供更多身心健康的基礎(chǔ)資料。

(四)健康檢查中辨認(rèn)出存有與專門從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處置

1、健康檢查和確診結(jié)果的備案與報(bào)告。礦方及確診機(jī)構(gòu)辨認(rèn)出職業(yè)病人或疑為職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報(bào)告。診斷為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)向所在地縣級(jí)勞動(dòng)確保行政部門報(bào)告。

矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)在15日內(nèi)分別投檔矽肺病報(bào)告卡和職業(yè)病報(bào)告卡報(bào)告有關(guān)部門。出現(xiàn)職業(yè)病危害事故時(shí)，礦方應(yīng)立即向上級(jí)管理部門報(bào)告。

2、健康檢查和職業(yè)病侵害診療費(fèi)用管理：

(1)職業(yè)病病人依法享用國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇(礦方按照國(guó)家規(guī)定，精心安排職業(yè)病病人展開(kāi)化療、康復(fù)和定期檢查。礦方對(duì)不必穩(wěn)步專門從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置)。

(2)職業(yè)病病人的用藥、康復(fù)費(fèi)用，殘疾以及失去勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(3)職業(yè)病病人除依法擁有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，還有贏得索賠的權(quán)利的，有權(quán)向礦方明確提出索賠建議。

(4)職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位，其依法擁有的待遇維持不變。

三、化療康復(fù)

(一)公司井下員工定期出席公司非政府的職業(yè)病身心健康健康檢查，醫(yī)院對(duì)每年的健康檢查結(jié)果展開(kāi)匯總、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、對(duì)罹患職業(yè)病人員展開(kāi)隨診、化療。

(二)對(duì)在健康檢查中辨認(rèn)出的職業(yè)病診斷患者，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定展開(kāi)化療和學(xué)識(shí)。

(三)對(duì)在醫(yī)療后被證實(shí)不適宜穩(wěn)步在原崗位穩(wěn)步作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生部門明確提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后，由公司經(jīng)營(yíng)管理部精心安排最合適工作。

(四)對(duì)疑為職業(yè)病的員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)展開(kāi)確診，在診斷前的費(fèi)用暫按醫(yī)保程序管理，對(duì)診斷為職業(yè)病的，按職業(yè)病有關(guān)規(guī)定辦理。

(五)對(duì)診斷患者，在順利完成階段性化療后，被指出仍須要穩(wěn)步化療的，經(jīng)營(yíng)管理部應(yīng)及時(shí)搞好呈報(bào)工作。

(六)及時(shí)搞好診斷患者的職業(yè)病化療情況的檔案管理工作。入井人員管理制度（駱駝山煤礦）(一)入井須知

1、每位入井人員必須隨身攜帶礦燈、必須穿安全帽、隨身攜帶打火器，穿防塵口罩。

2、入井前不得飲酒，入井時(shí)不得隨身攜帶香煙和燃燒工具，不得穿化纖衣服。

3、所有入井人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格，獲得入井安全資格證方可入井。

4、參觀及上級(jí)部門檢查的人員必須存有項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)或職能部門人員護(hù)送方可入井。在井下因其他原因失散時(shí)，必須在原地等候左路，嚴(yán)禁自行找尋。

5、輔運(yùn)平硐就是人員、設(shè)備入井的唯一地下通道，所有入井人員、機(jī)電設(shè)備、車輛必須按規(guī)定拒絕接受檢查。對(duì)不能協(xié)調(diào)檢查者，檢身員有權(quán)制止其入井。

6、入井人員必須主動(dòng)出具入井證拒絕接受檢查，乘車入井的人員(包含司機(jī))必須上車拒絕接受檢身員的檢查。

7、入井人員在井下巷道必須繼續(xù)執(zhí)行右側(cè)通行的原則，不得步入盲巷、未掘進(jìn)的巷道及機(jī)電硐室、水倉(cāng)等與本人工作毫無(wú)關(guān)系的區(qū)域。

8、參觀檢查人員嚴(yán)禁隨意操作方式設(shè)備，嚴(yán)禁阻礙現(xiàn)場(chǎng)正在展開(kāi)的作業(yè)，嚴(yán)禁隨意橫跨和登山運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備。

9、例如落水情，必須沉著淡定，在現(xiàn)場(chǎng)存有經(jīng)驗(yàn)的人員統(tǒng)一指揮下，順著避災(zāi)路線共同脫險(xiǎn)。

10、入井人員乘車時(shí)，必須等車輛停好后有序上下，不得洪繼鵬奪下，上車后必須擠穩(wěn)中求進(jìn)牽不好，不得在車廂內(nèi)玩耍和將身體任何部位遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)車身以外，司機(jī)駕車前要查閱人員搭乘情況，駕車前要鳴笛示警，車輛高速行駛中或未停好時(shí)嚴(yán)禁摸沖、上下車。

11、入井車輛不得客貨混運(yùn)和駕駛室超員。

12、每一入井人員有權(quán)阻止任何人違章作業(yè);婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即暫停作業(yè)并撤至安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒(méi)獲得處置無(wú)法確保人身安全時(shí)，有權(quán)婉拒作業(yè)。

13、每一入井人員入井前必須津津樂(lè)道本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及其經(jīng)王奶貴。

14、井下與礦調(diào)度室聯(lián)系電話。

(二)入井人員母顏氏制度

1、步入井下的任何人員都必須拒絕接受井口檢身員的檢查，主動(dòng)出具入井證。乘車入井的人員(包含司機(jī))必須東站在車輛左側(cè)拒絕接受檢查。

2、檢身員必須嚴(yán)苛按照母顏氏制度的建議，對(duì)每一入井人員展開(kāi)嚴(yán)苛檢查。

3、辨認(rèn)出以下情況之一的人員，必須阻止其入井：

(1)安全帽安全帽的;

(2)未隨身攜帶打火器和礦燈或所隨身攜帶礦燈、打火器不較完整(過(guò)期)的;

(3)班組長(zhǎng)以上管理干部未隨身攜帶便攜式瓦檢儀的;

(4)隨身攜帶煙草及燃燒物品的;

(5)穿化纖衣服的;

(6)酒后入井、精神萎靡不振、神志意識(shí)不明的人員;

(7)并無(wú)入井安全資格證的;

(8)無(wú)礦方職能部門或礦領(lǐng)導(dǎo)護(hù)送的參觀者、服務(wù)工程師等非本礦或與施工毫無(wú)關(guān)系的人員。

4、對(duì)須要入井的女性由工會(huì)女工主任負(fù)責(zé)管理母顏氏。

5、工作深入細(xì)致，待人禮貌，檢查入井人員衣褲口袋及上半身至燈帶處有沒(méi)有違禁物品。

(三)入井、升井人員清點(diǎn)制度

1、入井人員拒絕接受檢身后及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人數(shù)并搞好記錄，詳盡記述入井時(shí)間、單位、總?cè)藬?shù)。

2、外單位參觀自學(xué)人員入井必須由本礦領(lǐng)導(dǎo)或職能部門人員護(hù)送，精確記錄總?cè)藬?shù)。

3、升井人員及車輛必須在井口停放，檢查記述升井人數(shù)、單位。

4、對(duì)升井人員例如辨認(rèn)出隨身攜帶屬礦井設(shè)施或材料必須扣押，并及時(shí)匯報(bào)。

5、檢查辨認(rèn)出存有盜竊礦井財(cái)產(chǎn)、設(shè)備現(xiàn)象，記錄不好人員姓名、工作單位，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度，由調(diào)度通告有關(guān)部門展開(kāi)核實(shí)處置。

6、母顏氏人員必須嚴(yán)苛清點(diǎn)出來(lái)、入井人數(shù)，對(duì)當(dāng)值井下人員總數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精確，每班向調(diào)度匯報(bào)一次，并隨時(shí)與電池室錄入入井人員的數(shù)量，精確記錄井下現(xiàn)有人員數(shù)量。

(四)母顏氏人員獎(jiǎng)罰辦法

為強(qiáng)化井口母顏氏管理工作，有效率掌控違規(guī)人員及車輛，防止事故和財(cái)產(chǎn)損失，提升母顏氏人員責(zé)任感，特制訂以下獎(jiǎng)罰辦法：

1、存有以下情況對(duì)母顏氏人員給與獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)檢查辨認(rèn)出并抓獲歸案私自藏雷管炸藥者，獎(jiǎng)勵(lì)200～300元;

(2)檢查辨認(rèn)出并抓獲歸案盜竊企業(yè)礦用安全設(shè)施和關(guān)鍵材料者，獎(jiǎng)勵(lì)200元;

(3)檢查辨認(rèn)出并抓獲歸案通常盜竊犯罪行為者，獎(jiǎng)勵(lì)50～100元。

2、存有以下情況對(duì)當(dāng)值井口母顏氏人員罰款200元。

(1)存有拎香煙和點(diǎn)火器具有入井人員;

(2)采用火工品施工單位未按規(guī)定辦理入井相關(guān)手續(xù)或當(dāng)值并無(wú)專職放炮人員;

(3)采用電氣焊單位并無(wú)審核措施。

3、存有以下情況容許入井對(duì)當(dāng)值母顏氏人員罰款100元。

(1)并無(wú)安全資格證入井;

(2)并無(wú)駕駛證件駕車入井;

(3)酒后入井;

(4)人貨混裝;

(5)安全帽、打火器佩帶不齊，管理人員不拎便攜式瓦檢儀;

(6)搭乘不許乘人車輛上下井不提阻止;

(7)不按規(guī)定展開(kāi)深入細(xì)致母顏氏、檢車;

(8)清點(diǎn)人數(shù)不負(fù)責(zé)任，數(shù)據(jù)輕微不精確，記錄紛亂。

(五)井口母顏氏人員的權(quán)利

井口母顏氏人員有權(quán)對(duì)不能順從檢查的人員推行罰款，罰款額100～300元;對(duì)婉拒檢查阻止違憲或無(wú)理取鬧者罰款300～500元。

(六)井下奔跑時(shí)注意事項(xiàng)

1、設(shè)置柵欄巷道嚴(yán)禁擅自步入。

2、在大巷奔跑時(shí)一定必須跑人行道，或巷道一側(cè)，不得跑軌道中心，以免發(fā)生意外。

3、在斜巷奔跑時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“行車沒(méi)用人、行人不行車”的規(guī)定。

4、通過(guò)風(fēng)門時(shí)，兩道風(fēng)門無(wú)法同時(shí)關(guān)上，并隨手停用。

5、橫跨皮帶時(shí)必須跑行人過(guò)橋，不得摸乘坐皮帶。

6、行人不得乘坐溜子，嚴(yán)禁在溜子上奔跑，橫跨溜子機(jī)頭、機(jī)尾時(shí)，必須努力做到停機(jī)過(guò)人或走到橋。

7、巷道口建有柵欄或貼有危險(xiǎn)警告牌的地點(diǎn)，表明里面有可能蓄積了有毒氣體，人員進(jìn)來(lái)存有中毒和窒息而死的危險(xiǎn)，此巷道不得步入。

8、通過(guò)有人工作的巷道，必須聯(lián)系不好再通過(guò)。

9、施工單位人員載運(yùn)雷管、火藥人員必須與他人間隔一定距離，不許在人員較多的地方逗留。

10、必須熟識(shí)安全出口和避災(zāi)路線。

(七)時(shí)刻注意安全和愛(ài)惜井下設(shè)備、設(shè)施

1、井下人員都必須熟識(shí)各種信號(hào)，遵從信號(hào)統(tǒng)一指揮，不得拆除、損毀信號(hào)裝置和被打亂信號(hào)。辨認(rèn)出信號(hào)失靈或不起作用時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)，以便修理。

2、愛(ài)惜井下通訊設(shè)施、線路。嚴(yán)禁隨便改動(dòng)和損毀。

3、井下電器設(shè)備必須由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專門人員操作方式，嚴(yán)禁隨意關(guān)上。

4、井下修理機(jī)電設(shè)備時(shí)，必須先阻斷電源，停在供電必須專人負(fù)責(zé)管理，修理必須擺停水警示牌。

5、機(jī)電硐室就是煤礦關(guān)鍵場(chǎng)所，非工作人員不得進(jìn)內(nèi)，機(jī)電設(shè)備例如出現(xiàn)故障就可以由負(fù)責(zé)管理該設(shè)備的專職人員修理。

6、井下修理電氣、機(jī)械設(shè)備所用的油紙、棉紗等物，工作完結(jié)后分散拿走，不許亂扔隨地。

7、入井人員在井下不得敲擊礦燈頭和盒體，不得私自拆除和維修礦燈。

8、愛(ài)惜井下通風(fēng)設(shè)施，嚴(yán)禁隨意移動(dòng)、拆毀和損毀。

9、局部通風(fēng)機(jī)必須由專人管理，其他人員嚴(yán)禁隨意停駛，風(fēng)筒的縮短和拆毀由專人負(fù)責(zé)管理，其他人員嚴(yán)禁以任何理由掐開(kāi)和損毀風(fēng)筒。

10、風(fēng)機(jī)一旦支撐不了，并無(wú)風(fēng)區(qū)域人員應(yīng)當(dāng)暫停作業(yè)，撤走至存有新鮮風(fēng)流的地點(diǎn)。

11、火藥、雷管必須由放炮員申領(lǐng)、載運(yùn)、看管、采用和退幣，其他人員一律嚴(yán)禁隨身攜帶和采用，嚴(yán)禁隨地。

12、放炮員背火藥時(shí)，必須采用火藥袋，雷管箱，雷管箱必須鎖上，不得混裝、混運(yùn)。

(八)津津樂(lè)道事故征兆、消解事故隱患

1、入井人員必須時(shí)刻特別注意工作地點(diǎn)的兩幫和頂板，發(fā)生頂板下陷、裂縫、片幫、支架撞斷等現(xiàn)象，這就是冒頂?shù)那罢?，必須采取措施或撤走危險(xiǎn)區(qū)。

2、井下巷道發(fā)生煤油味或松節(jié)油味，這就是煤炭自然的前兆。若辨認(rèn)出這種征兆必須立即匯報(bào)調(diào)度室，以便及時(shí)實(shí)行應(yīng)急防范措施。

3、盾構(gòu)工作面若發(fā)生淋水減小、空氣變冷、掛銹擺汗、存有霧氣、存有水吼聲、頂板來(lái)壓、底板揚(yáng)起，這就是突水前征兆，必須立即暫停工作，采取措施，并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。綜采一區(qū)事故隱患排查和報(bào)告制度綜采一區(qū)事故隱患排查和報(bào)告制度

一、隱患保險(xiǎn)于氨氣，隱患投醫(yī)，極容易導(dǎo)致事故。為此，綜采一區(qū)區(qū)積極主動(dòng)適當(dāng)集團(tuán)公司和我礦安全生產(chǎn)文件精神，深入細(xì)致積極開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，充分利用班前、班前、班后對(duì)所屬工作面各環(huán)節(jié)，各系統(tǒng)展開(kāi)全面排查。排查過(guò)程中要特別注意效果，嚴(yán)禁流于形式，保證各類安全隱患能夠及時(shí)地排查出。

二、排查隱患時(shí)，凡是能夠立即自查的，一律必須在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查;無(wú)法立即自查的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)值守，精心安排上班務(wù)必自查。自查時(shí)應(yīng)明晰責(zé)任人，同時(shí)必須明晰專人(即為當(dāng)值區(qū)跟班干部)對(duì)隱患自查情況展開(kāi)復(fù)查。對(duì)無(wú)法按建議及時(shí)自查的，必須當(dāng)做事故展開(kāi)查案，找到責(zé)任人，罰責(zé)任人50—100元。

三、跟班干部和班隊(duì)長(zhǎng)就是隱患排查的主要力量，為加強(qiáng)隱患排查責(zé)任，凡所經(jīng)過(guò)的路線(即為礦上歸還給區(qū)統(tǒng)轄的范圍內(nèi))，由于沒(méi)辨認(rèn)出隱患或辨認(rèn)出隱患沒(méi)有能夠及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查的，在當(dāng)值內(nèi)出來(lái)了事故，必須深入細(xì)致追究責(zé)任，根據(jù)情況給與隊(duì)長(zhǎng)100—200元罰款，定點(diǎn)當(dāng)值跟班干部50—100元的罰款，罰責(zé)任人50—100元。

四、為推動(dòng)個(gè)綜采一區(qū)隱患排查力度，大幅度地增加隱患，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司及我礦有關(guān)安全生產(chǎn)文件之規(guī)定，特制訂綜采一區(qū)隱患行政處罰辦法。風(fēng)險(xiǎn)管理制度(一)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理制度(駱駝山煤礦)

1、辨識(shí)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)源，針對(duì)危險(xiǎn)源制訂有效率的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

2、各部門、區(qū)隊(duì)以及各外委施工單位技術(shù)員負(fù)責(zé)管理對(duì)危險(xiǎn)源管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的培訓(xùn)，并非政府考試，合格后方可以上崗作業(yè)。

3、作業(yè)規(guī)程由區(qū)隊(duì)工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，在基本建設(shè)過(guò)程中要充分考慮作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)源，在規(guī)程中要制訂掌控危險(xiǎn)源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

4、當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、工作任務(wù)等發(fā)生變化時(shí)，各單位技術(shù)員必須非政府現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員展開(kāi)危險(xiǎn)源的識(shí)別，并制訂通過(guò)審核的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，否則不許施工。

(二)危險(xiǎn)源號(hào)守管理職責(zé)(駱駝山煤礦)

1、礦屬各部門、區(qū)隊(duì)、及各外委施工單位設(shè)立各自的風(fēng)險(xiǎn)管理小組，負(fù)責(zé)管理本單位生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)中的危險(xiǎn)源識(shí)別，分級(jí)分類。

2、體系籌辦負(fù)責(zé)管理風(fēng)險(xiǎn)管理方法的培訓(xùn)，對(duì)各管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制訂的思路、方法給與適當(dāng)指導(dǎo)。

3、體系籌辦負(fù)責(zé)管理風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的制訂，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督指導(dǎo)。

4、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理要素的審查。

5、各單位技術(shù)員負(fù)責(zé)管理非政府本單位員工展開(kāi)危險(xiǎn)源的識(shí)別及分級(jí)分類。

6、對(duì)相同類型、級(jí)別的危險(xiǎn)源，各單位必須融合本單位實(shí)際全面落實(shí)至有關(guān)的作業(yè)人員，制訂切實(shí)可行防治和控制措施。職能部門展開(kāi)追蹤監(jiān)管，并使其始終處在有效率掌控之中。

7、體系籌辦根據(jù)各單位職責(zé)合理分割井下責(zé)任區(qū)，明晰危險(xiǎn)源管理責(zé)任。

8、各業(yè)務(wù)部門必須熟識(shí)本部門監(jiān)管的所有危險(xiǎn)源，并負(fù)責(zé)管理對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行各單位對(duì)危險(xiǎn)源展開(kāi)健全和補(bǔ)足。

9、體系籌辦每年年初必須非政府各單位對(duì)危險(xiǎn)源展開(kāi)全面審查，負(fù)責(zé)管理危險(xiǎn)源的多寡和升降級(jí)管理。

10、各單位負(fù)責(zé)管理制訂本單位員工崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別計(jì)劃，充分利用班前會(huì)非政府當(dāng)班人員展開(kāi)本崗位危險(xiǎn)源識(shí)別。

(三)工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度(駱駝山煤礦)

1、工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估就是根據(jù)步入作業(yè)狀態(tài)前，根據(jù)當(dāng)值的工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、所采用的工器具、個(gè)人技能、個(gè)人防水等，測(cè)評(píng)作業(yè)過(guò)程中存有的風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)評(píng)估出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，必須適當(dāng)制訂改良或防范措施，及時(shí)消解安全隱患，保證同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作在每天的班前會(huì)上展開(kāi)，生產(chǎn)班由當(dāng)值值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理非政府工作前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全部停止班、檢修班及其它作業(yè)班組，由機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)員非政府展開(kāi)工作前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，評(píng)估后必須深入細(xì)致核對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄。

4、留存日常風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄，必要時(shí)及時(shí)新增至正式宣布風(fēng)險(xiǎn)詳述中。

5、經(jīng)評(píng)估存有危害人員及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵性隱患，必須立即向調(diào)度匯報(bào)，經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)部門采取措施消除隱患后方可以步入現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)作業(yè)。煤礦機(jī)電科科長(zhǎng)崗位考核評(píng)級(jí)辦法煤礦機(jī)電科科長(zhǎng)崗位考核評(píng)級(jí)辦法

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

機(jī)電科短

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)70分后

1.在分管礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全礦的機(jī)電工作以及機(jī)電科的日常管理工作。

5分后

未努力做到甩5分后

2.確保全礦供電系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化安全供電管理，并確保圖紙資料齊全。

6分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

3.強(qiáng)化設(shè)備管理，及時(shí)精確的掌控全礦設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

8分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

4.督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況；親自非政府關(guān)鍵性機(jī)電事故的查案，并制訂出來(lái)防范措施和處理意見(jiàn)。

8分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

5.非政府基本建設(shè)全礦機(jī)電年度工作計(jì)劃、設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)計(jì)劃、材料采用計(jì)劃、年度工作總結(jié)。

6分后

一項(xiàng)未努力做到甩4分后

6.強(qiáng)化井下設(shè)備的安全檢查檢查，極力杜絕井下電氣設(shè)備失爆。并基本建設(shè)、全面落實(shí)機(jī)電設(shè)備有關(guān)的安全技術(shù)措施。

6分后

一項(xiàng)未努力做到甩4分后

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

機(jī)電科短

二、崗位職責(zé)70分后

7.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)精心安排的任務(wù)，快速非政府人員保質(zhì)保量的順利完成。

5分后

一項(xiàng)未完成甩2分后

8.負(fù)責(zé)管理機(jī)電小、中型設(shè)備的加裝工程、并參予礦內(nèi)小、中型工程的環(huán)評(píng)與轉(zhuǎn)交工作。

5分后

一項(xiàng)未努力做到甩2分后

9.定期非政府機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，做好機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

10.深入細(xì)致貫徹落實(shí)【三小規(guī)程】及機(jī)電技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

11.杜絕“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過(guò)”原則

5分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

12.非政府機(jī)電各特定工種的安全教育培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)考核。

6分后

一項(xiàng)不合格甩4分后

三、安全管理10分后

1.礦出現(xiàn)傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩3分后，輕傷甩5分后

2.強(qiáng)化安全管理。

3.出現(xiàn)其它各類事故（打架斗毆、若爾迪、被盜、火災(zāi)等）

出現(xiàn)一次甩2分后

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分后

未完成礦下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)甩10分后。

10分后

未完成甩10分后安全生產(chǎn)管理值守制度(永榮煤礦)安全生產(chǎn)管理干部值守制度(永榮煤礦)

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制訂本制度

1、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員必須按照值守表中展開(kāi)值守。

2、值班人員負(fù)責(zé)管理礦井當(dāng)天安全生產(chǎn)的統(tǒng)一指揮工作，重實(shí)效全面、安全地順利完成當(dāng)天各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3、值班人員負(fù)責(zé)管理聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)礦井各部門的工作，小結(jié)當(dāng)天的工作，布置下一天的工作任務(wù)，辦理礦長(zhǎng)信訪部門的其他事宜。

4、值班人員必須深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)全面掌控安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)非政府有關(guān)部門展開(kāi)處置，并努力做到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，確保生產(chǎn)正常成功安全地展開(kāi)，例如回去未成任務(wù)必須查清原因，采取措施展開(kāi)處置。

5、若在值守期間出現(xiàn)安全事故，值班人員應(yīng)當(dāng)按事故匯報(bào)程序及時(shí)報(bào)告，并非政府人員展開(kāi)救治處置。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，核對(duì)值守記錄，當(dāng)天沒(méi)有辦理而圣戈當(dāng)斯區(qū)辦理的事必須向接班人員交代確切，并負(fù)責(zé)管理舉行次日的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

7、值班人員因故無(wú)法值守，須提早通告安全生產(chǎn)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室精心安排人員值守。

8、值守期間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，并積極主動(dòng)協(xié)同不好各單位之間的工作，監(jiān)督各崗位值守情況，杜絕“三違”現(xiàn)象。綜采隊(duì)三違考核制度綜采隊(duì)三違考核制度

1.隊(duì)干部、班組長(zhǎng)、安全崗、網(wǎng)員必須深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)揪三違，把握住后必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)里，給與必要的罰款或抨擊處分、亮相，以教育全隊(duì)職工。

2.對(duì)在反華“三違”活動(dòng)中作出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人給與獎(jiǎng)勵(lì)。

3.對(duì)各班“三違”人員月底展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核，對(duì)不能發(fā)生“三違”人員的班組給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.凡本隊(duì)或礦有關(guān)人員把握住的三違人員，必須在全隊(duì)展開(kāi)巡回演出亮相并搞檢查，必須深刻重新認(rèn)識(shí)自己的違章行為，使其他職工吸取教訓(xùn)。

5.凡三違人員不搞檢查者一律停建，必須在全隊(duì)三個(gè)班搞檢查后，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)、書記同意后方可以下班。

6.根據(jù)三違程度和檢查重新認(rèn)識(shí)的態(tài)度，由隊(duì)考核可以明確提出處理意見(jiàn)，給與罰款處置。

7.凡三違人員必須與隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子展開(kāi)戒毒，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每周最少與三違人員展開(kāi)家訪一次，溝通思想，并使其重新認(rèn)識(shí)自己三違犯罪行為，以及所導(dǎo)致的危害。

8.凡本隊(duì)發(fā)生的三違人員必須按照五必談?wù)归_(kāi)戒毒，由隊(duì)長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席、班長(zhǎng)、工長(zhǎng)展開(kāi)家訪戒毒，并與其職工家屬擺事實(shí)本人的三違情況，使其家屬也展開(kāi)戒毒，吹起不好枕邊風(fēng)。

9.對(duì)三違人員由書記傳授有關(guān)安全法律、法規(guī)科學(xué)知識(shí)，技術(shù)員自學(xué)作業(yè)規(guī)程，推動(dòng)三違人員對(duì)煤礦法律、法規(guī)和規(guī)程的重新認(rèn)識(shí)，嚴(yán)苛安章作業(yè)。

10.把三違人員分配給安全責(zé)任比較弱的職工一起工作，經(jīng)常告誡他注意安全，嚴(yán)苛安章作業(yè)。石壕煤礦機(jī)電科主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按照“揪系統(tǒng)，系統(tǒng)揪”的工作建議和“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”的原則，認(rèn)真落實(shí)機(jī)電主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于機(jī)電運(yùn)輸安全技術(shù)方面的方針，政策和《煤礦安全規(guī)程》。

3、幫助科長(zhǎng)搞好單位和系統(tǒng)“雙基”建設(shè)實(shí)施方案的制訂和實(shí)行;幫助科長(zhǎng)定期非政府本單位和系統(tǒng)“雙基”建設(shè)會(huì)議，協(xié)同化解“雙基”建設(shè)實(shí)行過(guò)程中碰到的各類問(wèn)題。

4、主要負(fù)責(zé)管理狠抓機(jī)電專業(yè)新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新工藝、新材料的推展、應(yīng)用領(lǐng)域，研究機(jī)電專業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。

5、按照建議出席生產(chǎn)計(jì)劃、unclear基本建設(shè)及圖紙?zhí)罾L，負(fù)責(zé)管理機(jī)電專業(yè)作業(yè)規(guī)程、措施的審查，出席機(jī)電專業(yè)貫徹落實(shí)規(guī)程、措施的檢查。

6、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，化解現(xiàn)場(chǎng)存有的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)呈報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。

7、負(fù)責(zé)管理機(jī)修廠非標(biāo)件加工的工時(shí)核定工作。

8、負(fù)責(zé)管理機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)檔案的搜集、整理和檔案工作華泰煤礦測(cè)量管理制度華泰煤礦測(cè)量管理制度

為了同時(shí)實(shí)現(xiàn)測(cè)量工作的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范技術(shù)管理運(yùn)作程序，并使測(cè)量工作更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，防止各種工程事故的出現(xiàn)，特制訂以下制度：

一、巷道開(kāi)口和中腰線的管理

1．正常情況下，各類巷道的開(kāi)口、變小向，技術(shù)科應(yīng)當(dāng)提早3天提供更多開(kāi)口通知單或設(shè)計(jì)圖紙，以便測(cè)量人員存有足夠多的測(cè)算時(shí)間；巷道停頭、開(kāi)工，生產(chǎn)技術(shù)科應(yīng)當(dāng)提早1天精心安排地測(cè)人員及時(shí)圣皮耶爾埃和標(biāo)定中、腰線。

2．巷道開(kāi)口標(biāo)定前，測(cè)量人員應(yīng)付設(shè)計(jì)圖紙展開(kāi)核定證實(shí)有誤后標(biāo)定，否則對(duì)責(zé)任人罰款100元，若由此導(dǎo)致工程未按設(shè)計(jì)施工對(duì)技術(shù)科負(fù)責(zé)人罰款500元。

3．牽不好拽棚后，測(cè)量人員及時(shí)下井標(biāo)定臨時(shí)中腰線，并在巷道施工3—5米后再再次標(biāo)定。若觸犯上述規(guī)定對(duì)責(zé)任人罰款50元／次，由此導(dǎo)致工程事故，按事故分析可以處理意見(jiàn)行政處罰。

4．在測(cè)量給線過(guò)程中，施工區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)密切配合、天下最大限度提供方便，存有必要時(shí)暫停生產(chǎn)，嚴(yán)禁制止測(cè)量人員工作，否則對(duì)當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)罰款100元，施工隊(duì)罰款200元。

5．巷道開(kāi)口標(biāo)定時(shí)生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員，施工區(qū)隊(duì)老爹隊(duì)長(zhǎng)必須同在現(xiàn)場(chǎng)，一次沒(méi)罰款100元。

6．巷道開(kāi)口變小向、施工交叉點(diǎn)，生產(chǎn)技術(shù)科分管技術(shù)員提早繪制1:50或1：100施工壓縮圖，無(wú)圖判罰責(zé)任人100元，施工隊(duì)嚴(yán)苛按圖施工，否則罰工程隊(duì)長(zhǎng)100元。

7．施工隊(duì)必須得當(dāng)看管各類巷道導(dǎo)線、水準(zhǔn)及中腰線標(biāo)志，嚴(yán)禁無(wú)故損毀，若導(dǎo)致侵害的罰施工隊(duì)200元／次。

8．煤、巖巷直線巷道施工過(guò)程中，測(cè)量人員負(fù)責(zé)管理每40米延測(cè)一組中腰線，每組三個(gè)點(diǎn)其中一個(gè)點(diǎn)作為導(dǎo)線點(diǎn)，并及時(shí)排序出來(lái)適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)，40米范圍內(nèi)由施工隊(duì)工程隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理延線，并嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)施工，若辨認(rèn)出走線，立即向生產(chǎn)技術(shù)科、匯報(bào)，否則對(duì)施工隊(duì)罰款200元。，

二、巷道全線貫通測(cè)量獎(jiǎng)罰辦法

1．關(guān)鍵全線貫通測(cè)量設(shè)計(jì)書報(bào)技術(shù)科審核。全線貫通導(dǎo)線長(zhǎng)度大于3000米的全線貫通或全線貫通點(diǎn)在主要運(yùn)輸平巷、主要上下山的全線貫通，按照井巷用途、類別全線貫通后，煤巷偏差大于0.4米，巖巷偏差大于0.3米，獎(jiǎng)勵(lì)測(cè)量人員100元/人；例如全線貫通后煤、巖巷中腰線大于0.6米判罰技術(shù)科長(zhǎng)200元，例如無(wú)法滿足用戶生產(chǎn)須要，根據(jù)分析可以意見(jiàn)繼續(xù)執(zhí)行。

2．導(dǎo)線長(zhǎng)度在1500-3000米的工作面全線貫通。煤巷偏差大于0.3米，巖巷大于0.2米，視作正常全線貫通，獎(jiǎng)勵(lì)測(cè)量人員100元/人，例如全線貫通后煤、巖巷偏差大于0.4米判罰技術(shù)科長(zhǎng)200元。

3．導(dǎo)線長(zhǎng)度在500-1500米的工作面全線貫通。煤、巖巷偏差大于0.4米，視作正常全線貫通。每次對(duì)測(cè)量人員獎(jiǎng)勵(lì)100元/人，例如全線貫通后煤、巖巷偏差大于0.4米判罰技術(shù)科長(zhǎng)200元。

三、其它方面

施工過(guò)程中，突遇以下情況之一，技術(shù)科必須派發(fā)業(yè)務(wù)聯(lián)系通知書，通告礦總工程師和安全、通防、調(diào)度、盾構(gòu)等部門以及施工單位，及時(shí)實(shí)行安全措施：

(1)盾構(gòu)工作面距將要穿、橫跨的老空、老巷或距水、火、瓦斯等危險(xiǎn)邊界線20米之前。

(2)盾構(gòu)工作面距各類保安煤柱邊界、礦井技術(shù)邊界線20米之前。安全專員制度安全監(jiān)察專員制度

為切實(shí)加強(qiáng)我礦井下生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，壓實(shí)我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，極力杜絕違法違規(guī)操作，根據(jù)晉應(yīng)急播發(fā)〔2020〕250文件和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》應(yīng)急第33號(hào)令精神，融合我礦實(shí)際，特制訂本制度。

一、安全監(jiān)察專員共同組成

安全監(jiān)察專員由礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電礦長(zhǎng)、通風(fēng)助理和各專業(yè)副總共同組成，下井值班礦領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)值安全監(jiān)察專員。

二、安全監(jiān)察專員的職責(zé)

1、安全監(jiān)察專員分擔(dān)下井值班期間煤礦生產(chǎn)安全首要責(zé)任，在下井值班期間，必須對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和安全審查證實(shí);推行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，當(dāng)值安全監(jiān)察專員必須將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況向上一班監(jiān)察專員展開(kāi)更替，并且雙方蓋章證實(shí);安全監(jiān)察專員不得空崗、擅離職守、黃繼妍。當(dāng)值并無(wú)關(guān)鍵環(huán)節(jié)作業(yè)在選定地點(diǎn)交接班。

2、安全監(jiān)察專員與礦主要負(fù)責(zé)人、其他分管負(fù)責(zé)人及安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)法定職責(zé)上互不替代。

三、安全監(jiān)察專員工作內(nèi)容

安全監(jiān)察專員對(duì)排放量瓦斯、巷道全線貫通、滅火、動(dòng)火作業(yè)、火區(qū)半封閉和欣華、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造、尋抽水等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督檢查。具體內(nèi)容工作內(nèi)容存有：

1、監(jiān)督檢查有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)、班組領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)場(chǎng)管理人員和特種作業(yè)人員的按規(guī)定