優(yōu)秀員工干股分紅協(xié)議書

優(yōu)秀員工干股分紅協(xié)議書

甲方：

__________

乙方：

__________身份證號：__________

鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。

為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：__________

定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：__________

干股：__________指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參加

(公司)年終凈利潤的安排權，而無全部權和其他權利，不得轉讓和繼承。

分紅：__________指甲方年終稅后可安排的凈利潤。

安排方式：__________

甲方在協(xié)議期限內，每年安排給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________安排給乙方。

甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤，假如當年虧損則沒有分紅。

在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協(xié)議的嘉獎性質，雙方認可：__________如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍舊根據(jù)甲乙雙方約定的待遇領取勞動酬勞。

權利義務：__________

乙方無需進行實物、土地運用權、貨幣、有價證券等的投入。

乙方需保證勝任并主動完成甲方的工作，主動努力為甲方創(chuàng)建利潤。

乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可安排的稅后凈利潤。

乙方對甲方所報的合理開支應充分敬重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在安排之前補充。

年終稅后可安排的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

協(xié)議期限：__________

本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日起先，并于______年______月______日屆滿。

協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商確定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

協(xié)議解除情形。

因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人緣由提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

除以上

1、條規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。

協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議條的規(guī)定處理。

本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

保密義務。

乙方對本協(xié)議的內容擔當保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的許可。

爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。

如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

其他規(guī)定。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

(以