居委會(huì)三年工作總結(jié)

居委會(huì)三年工作總結(jié)居委會(huì)三年工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作狀況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作力量的提高，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)當(dāng)是什么樣的？以下是我細(xì)心整理的居委會(huì)三年工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大坪支路社區(qū)居委會(huì)于20xx年3月進(jìn)行換屆選舉后，社區(qū)全體成員在街道黨工委、社區(qū)建設(shè)科的指導(dǎo)下，堅(jiān)決黨的路線、方針、政策。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，牢記“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十六大精神為指引，樹立全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的宗旨，根據(jù)“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”的原則，發(fā)揮了居委會(huì)在群眾中的分散力、向心力、號(hào)召力，圓滿的完成了三年任期工作目標(biāo)。

在過去的三年里，大多數(shù)成員是第一次接觸社區(qū)工作，感到無從著手開頭工作。面對(duì)這樣的狀況，居委會(huì)主任親自帶領(lǐng)新的成員深化社區(qū)對(duì)居民進(jìn)行家訪，把握狀況。通過這種方法，使新干部快速熟識(shí)社區(qū)狀況，工作力量得以提高。居委會(huì)的成員來自不同的工作崗位，處理事情的方法也不盡相同。但全體成員懷著一顆對(duì)工作的赤誠之情、滿腔熱忱，相互理解、相互關(guān)心、相互溝通。大家團(tuán)結(jié)一心，在三年任期內(nèi)為群眾辦實(shí)事、辦好事。詳細(xì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

以往的社區(qū)工作，要求簡(jiǎn)潔，隨著“單位人變?yōu)樯鐣?huì)人”。社區(qū)工作的重要性日益突出，以前的規(guī)章制度已不再適應(yīng)新的形勢(shì)。

社區(qū)成立了黨委，下設(shè)二個(gè)支部。共計(jì)有黨員51人。社區(qū)工作由黨委牽頭號(hào)，以居委會(huì)為載體，解決實(shí)際問題，制定完善了25項(xiàng)工作職責(zé)，嚴(yán)格考勤制度。為了提高社區(qū)干部的素養(yǎng)，干部們自學(xué)參與市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)30多次。

二、提高居民素養(yǎng)，加強(qiáng)群眾教育。

大坪支路社區(qū)現(xiàn)有居民常住戶1763戶，常住人口5509人。為了加強(qiáng)管理我們按社區(qū)地域劃分了5個(gè)居民小組，有居民代表48人，志愿者隊(duì)伍3支，三年共召開社區(qū)成員工作會(huì)議36次，居民代表大會(huì)4次，居民組長(zhǎng)、樓院長(zhǎng)會(huì)議12次。我們通過召開這些會(huì)議，讓社區(qū)內(nèi)的群眾準(zhǔn)時(shí)了解黨和政府的方針政策。在社區(qū)內(nèi)廣泛開展宣揚(yáng)教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)居民道德、法律意識(shí)。在創(chuàng)建“文明社區(qū)”的過程中，開展了以四進(jìn)社區(qū)為中心，加強(qiáng)實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，弘揚(yáng)20個(gè)字精神為主題的一系列群眾性公益活動(dòng)共16次。

三、牢記“三個(gè)代表”重要思想，樹立全心全意為居民群眾服務(wù)的思想，切實(shí)搞好社會(huì)保障工作。

社區(qū)現(xiàn)有優(yōu)撫對(duì)象24人，80歲以上老年人162人，殘疾人39人，低保戶67戶，120人。我們召開軍烈屬座談會(huì)4次，組織青少年在“八、一”節(jié)開展“書信寄功臣活動(dòng)”，寫慰問信8封，在重陽節(jié)組織社區(qū)老年人參與大型游園活動(dòng)共計(jì)3次，為社區(qū)貧困老年人節(jié)前送暖和達(dá)10人。用去經(jīng)費(fèi)1800元。低保是關(guān)系到群眾的溫飽，是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作。我們?cè)谌粘９ぷ髦斜局肮?、公開、公正”的原則，不徇私情，對(duì)全部的申請(qǐng)戶都一視同仁，堅(jiān)持入戶調(diào)查，集體評(píng)審、張榜公布，動(dòng)態(tài)管理的程序。三年來，共組織低保戶學(xué)習(xí)20次，使他們了解低保工作的有關(guān)文件精神，監(jiān)督我們的工作。同時(shí)對(duì)低保檔案實(shí)行分類管理，通過入戶調(diào)查，對(duì)每戶的狀況做到了如指掌。特殊是20xx年內(nèi)，我們削減低保戶30戶，49人，削減金額5835元。

加強(qiáng)再就業(yè)工作的宣揚(yáng)力度，共出黑板報(bào)6期，組織群眾學(xué)習(xí)20次，向他們宣揚(yáng)34號(hào)、72號(hào)文件，鼓舞下崗失業(yè)人員再就業(yè)或自謀職業(yè)。三年來，居委會(huì)供應(yīng)崗位80個(gè)，有180人到居委會(huì)登記求職，有150人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。利用黑板報(bào)形式大力宣揚(yáng)就業(yè)困難人員救濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)政策，共有5戶救濟(jì)對(duì)象就業(yè)后，主動(dòng)到社區(qū)放棄低保。

樂觀開展各項(xiàng)公益活動(dòng)。三年來共計(jì)為弱勢(shì)群體捐款1523元，為抗擊非典募捐1200元，為貧困山區(qū)捐衣物20xx余件。

四、做好方案生育工作，加強(qiáng)對(duì)流淌人口的管理。

建立健全計(jì)生帳、卡、冊(cè)、報(bào)表資料。組織社區(qū)育齡婦女參與免費(fèi)體檢3次，共有80人次參加。對(duì)社區(qū)內(nèi)流淌人口加強(qiáng)管理，發(fā)放催辦流淌人口方案生育證明通知書258份，托付代辦30人。對(duì)當(dāng)年誕生人口進(jìn)行回訪，由計(jì)生專干對(duì)育齡婦女指導(dǎo)避孕方法。成立計(jì)生協(xié)會(huì)，有會(huì)員18人，共出計(jì)生宣揚(yáng)板報(bào)12期。

五、加強(qiáng)城市衛(wèi)生管理，創(chuàng)建“優(yōu)良人居環(huán)境”，打造環(huán)境亮點(diǎn)。

組建社區(qū)清掃保潔隊(duì)伍，有成員10人，堅(jiān)持清掃社區(qū)內(nèi)背街小巷及樓道內(nèi)的亂堆放，亂張貼。在居民區(qū)張貼“市民公約”、“七不準(zhǔn)”行為規(guī)范牌6塊。清除社區(qū)內(nèi)35棟單元樓道的亂堆亂放，共清理生活垃圾、建筑垃圾12車，修建綠化帶500多平方米，平整二塊空地200平方米，經(jīng)過全體干部