2023年個人問題查擺

第2023年個人問題查擺

2023年個人問題查擺按照中央、省委、市委、縣委關(guān)于開好民主生活會的要求和部署，聚焦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求，最近一段時間以來，我認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，在廣泛征求意見，與班子成員和各黨支書交心談心的基礎(chǔ)上，著重查擺了理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活、擔(dān)當(dāng)作為、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，聯(lián)系思想和工作實際剖析根源深刻剖析根源，并提出了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、需要明示的個人有關(guān)事項

個人重要事項報告：關(guān)于本人重大事項報告，已按相關(guān)程序向組織報告。家屬子女親友方面，妻子在外地工作，女兒在本地幼兒園上學(xué)，沒有經(jīng)商行為，沒有利用職權(quán)為親屬、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務(wù)影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關(guān)系以及充人頭、吃空餉等問題。不存在被組織約談和函詢的問題。

二、存在的主要問題

(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后，事務(wù)性工作增加，自己對黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)沒有跟上，有時為了工作需要，僅僅滿足于片面的引用個別詞句和原理，對理論體系、科學(xué)、精神實質(zhì)停留在一般性的理解上，學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性較之前差了很多。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)力度不夠。推進工作的韌勁不足，由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。憑經(jīng)驗辦事多，工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，自認(rèn)為工作閱歷豐富，在平時工作中看文件只看大概，對一些工作部署和經(jīng)驗材料有時只看標(biāo)題，對工作有時只憑老經(jīng)驗。

(二)組織生活方面。一是組織生活走過場。常常以工作忙沒有時間為由，缺席所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不夠，交心談心、聽取意見等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有堅持好，漸漸拉遠(yuǎn)了和大家的距離。

二是落實主體責(zé)任存在偏差。對自己作為黨建工作第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認(rèn)識，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴(yán)到位，導(dǎo)致部分黨組織對抓黨建工作的重要性認(rèn)識還不到位。

(三)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不力。在抓主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實上，還沒有真正形成合力，個別干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神還很缺乏，干部還存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，有的工作沒有抓具體，沒有抓出成效。落實一崗雙責(zé)還不到位。

二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，對有效防范腐敗問題具體措施少，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不夠，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到徹底解決。

三、產(chǎn)生原因的問題分析

圍繞以上存在的問題，對照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和崗位職責(zé)，具體分析形成原因是：

(一)宗旨意識淡化。對新形勢下做群眾工作的意識有所淡化，只把樹立群眾觀點、踐行群眾路線當(dāng)口號掛在嘴上，行動沒有跟上語言，從群眾中出來就沒有回到群眾中去。對為了誰、依靠誰、我是誰的問題放松了思考，漠視了對群眾疾苦的關(guān)心，堵塞了傾聽群眾呼聲的渠道，與全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識格格不入。

對照焦裕祿同志心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己的公仆情懷，個人的理想信念這根弦沒有時刻繃緊警醒，簡單地把物質(zhì)世界等同于精神世界，把工作精神等同于理想精神、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng)，有些思想有些行動，與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還不符合，對上負(fù)責(zé)多、對下盡責(zé)少，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，沒有真正了解群眾的所思所盼，導(dǎo)致自己有時決策脫離了實際。

(二)黨性修養(yǎng)松懈。反思過去，對自身黨性修養(yǎng)要求不嚴(yán)格，特別是對照姜仕坤同志忠誠無私、甘為人梯、樂于奉獻的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神，切實感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間比較長，落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈，對自身存在的工作方法簡單形成的不好習(xí)慣，放任自流，缺乏糾正的自覺性和堅定性。有時候認(rèn)為自己干了一些事情得到組織的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒，放松了黨性修養(yǎng)的自覺性，認(rèn)為只要在原則性問題上守住底線，在大是大非上站穩(wěn)立場，在小節(jié)上對自己放松一點沒有關(guān)系，存在從眾和隨大流心理，對發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)從思想上有所忽視，放松了自身修養(yǎng)，工作上不求爭先，作風(fēng)上不求過硬。

(三)紀(jì)律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀(jì)律方面有時候在思想上產(chǎn)生惰性，不經(jīng)意間對自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。

沒有時刻以四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對堅決防止七個有之，執(zhí)行八個決不允許，落實十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不足，對個人在紀(jì)律執(zhí)行方面的松弛情況，事后即使有反思，也都是就具體問題進行整改，沒有從根子上進行徹底消除。對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，對照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神，深深感到自己堅持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅定不明確，思想上的紀(jì)律紅線有時抬高，有時放低，認(rèn)為只要不超出原則就可以了，行動上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

四、今后的努力方向和整改措施

對于以上查擺出的問題，作為一名受黨教育多年的干部，確實感到深深自責(zé)和慚愧。不查不以為然，真正擺出來，確實有些臉紅、心跳、出汗。下一步，我將堅決按照中央和省委的要求，對癥下藥，逐條抓好整改提升，切實改出好的精神風(fēng)貌、改出好的作風(fēng)。

進一步加強學(xué)習(xí)教育，補足精神之鈣。

把理論學(xué)習(xí)作為修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)，認(rèn)真研讀黨的理論原著，牢記黨的宗旨，堅定政治立場。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話和各類文件精神，領(lǐng)會和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，堅定道路自信。增強讀書的興趣愛好，進一步擴寬知識面，努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念，做到用知識、用哲理、用思想推動工作，堅定干事信心。把理論學(xué)習(xí)與實踐最大限度結(jié)合起來，把黨從群眾中來、到群眾中去的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心，堅定群眾路線。

2023年個人問題查擺

一、查擺出的重要問題

一是思想境界還不夠高。近幾年硬件建設(shè)已完成，各項工作走向規(guī)范，存有滿足于現(xiàn)狀，小成即滿的思想;對上級文件精神學(xué)習(xí)不及時、不全面，理解得不深;工作標(biāo)準(zhǔn)要求不如原來了，爭先進位的意識沒有原來強了。

二是改革創(chuàng)新意識不夠強。辦事處工作上級無具體指導(dǎo)，下邊沒有腿，全憑自己摸索的經(jīng)驗開展工作，容易固步自封、墨守陳規(guī)，僅憑經(jīng)驗辦事;有時有畏難發(fā)愁情緒，工作缺辦法，無創(chuàng)新、無思路，工作平推平擁，缺乏創(chuàng)大業(yè)的意識和能力。三是工作效能不夠高。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，凡事從辦事處自身利益出發(fā)考慮多，全局意識不夠強，有時配合工作不到位;辦事處人手少，離市政府遠(yuǎn)，缺乏有效督查機制，有些工作力度不夠，工作效率比較低，有些工作討價還價，用客觀條件掩飾自己的主觀不努力，為市里經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的辦法不多，力度不大。四是主動服務(wù)意識還夠強，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。存有為市領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾不平衡問題，對市里領(lǐng)導(dǎo)周到細(xì)致，對縣市區(qū)、部門及其他干部群眾有應(yīng)付、推脫現(xiàn)象;服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和工作效率不如原來高了。

五是廉潔自律方面還不夠嚴(yán)格。存有晚上班、早下班的現(xiàn)象，有些同志言行不規(guī)范，舉止不端正，著裝不整齊，辦公室和宿舍衛(wèi)生不夠整潔，公務(wù)接待宴請不夠節(jié)約等。

二、整改主要措施

1、抓學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)。加強干部職工隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持周五學(xué)習(xí)制度，使每位同志及時了解國情、市情;繼續(xù)強化思想教育，培養(yǎng)大局觀念、服務(wù)和奉獻意識;豐富干部職工文化生活，激發(fā)調(diào)動每位職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打造一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

2、抓管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。加強內(nèi)部管理，對各項工作明確目標(biāo)，落實責(zé)任，確定完成標(biāo)準(zhǔn)和時間，引導(dǎo)大家牢固樹立爭創(chuàng)一流的意識。接待服務(wù)工作使領(lǐng)導(dǎo)和朋友無論什么時候到北京辦事處都能感受到家的溫暖。

3、抓創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域。調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變職能，拓寬工作領(lǐng)域，拓展服務(wù)范圍。加強對領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)服好務(wù)，加大招商引資力度。加強對流動黨員管理，增強為務(wù)工人員服務(wù)能力。

4、抓考核，完善考核制度。樹立務(wù)實意識，把每項工作分解落實到人，定期進行督查，年底進行考核，對完成任務(wù)的進行表彰獎勵，對完不成任務(wù)的進行批評，使每名工作人員把主要精力都用在抓落實上，把心思用在干事業(yè)上，使每項工作都落到實處。

2023年個人問題查擺

一、個人及工作中存在的不足；

1、個人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋，貫徹上級精神照抄照搬，不會舉一反三;

2、工作思路不對，缺乏創(chuàng)新意識;

3、走動式管理存在走馬觀花，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題;

4、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料，處理一些現(xiàn)場問題，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化，未能真正的將其作為促進工作的一種方法。

二、改進措施；

1、從思想上清除懶的根源，強化自己的責(zé)任意識、強化無功便是過，不進就是退，平庸即是錯的責(zé)任意識，每天深入現(xiàn)場不少于4小時，每月堅持業(yè)務(wù)