四格安全員安全責(zé)任目標(biāo)考核表

PAGEPAGE1四格安全員安全責(zé)任目標(biāo)考核表為了確保企業(yè)安全員的安全責(zé)任目標(biāo)能夠達(dá)成，需要建立一份考核表，以便對(duì)企業(yè)安全員的工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。下面是一份四格安全員安全責(zé)任目標(biāo)考核表的范例，供參考。考核項(xiàng)：1.安全現(xiàn)狀評(píng)估-對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)估-制定《安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》-提出改進(jìn)安全措施的建議-達(dá)成安全風(fēng)險(xiǎn)降低目標(biāo)2.安全管理制度建設(shè)-制定《企業(yè)安全管理制度》-安排相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與制度修訂-制定員工安全管理制度-常規(guī)性對(duì)員工進(jìn)行安全管理制度的監(jiān)督和檢查3.安全教育培訓(xùn)-制定《企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》-安排專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)-開(kāi)展定期的安全教育課程-開(kāi)展特殊崗位的安全培訓(xùn)4.安全事件處置-制定《企業(yè)安全事件處置預(yù)案》，包括火災(zāi)、盜竊、意外事故等-安排專(zhuān)業(yè)的應(yīng)急處置小組，進(jìn)行培訓(xùn)和演練-對(duì)應(yīng)急處置情況進(jìn)行分析和評(píng)估-完成安全事件處置后進(jìn)行總結(jié)反思評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1.工作完成情況（滿(mǎn)分20分）-安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告-改進(jìn)安全措施的建議-完成安全風(fēng)險(xiǎn)降低目標(biāo)2.制度建設(shè)情況（滿(mǎn)分20分）-企業(yè)安全管理制度-員工安全管理制度-員工安全管理制度監(jiān)督和檢查3.教育培訓(xùn)情況（滿(mǎn)分20分）-企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃-安排專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)-特殊崗位的安全培訓(xùn)-安全教育課程開(kāi)展情況4.安全事件處置情況（滿(mǎn)分20分）-企業(yè)安全事件處置預(yù)案-應(yīng)急處置小組培訓(xùn)和演練情況-應(yīng)急處置情況分析和評(píng)估-安全事件處置總結(jié)反思5.個(gè)人工作績(jī)效（40分）-完成負(fù)責(zé)的工作任務(wù)-記錄和匯總安全事故情況-提出改正和防范措施-能夠合理協(xié)調(diào)工程進(jìn)度和安全風(fēng)險(xiǎn)總得分情況：-總得分在80分以上表明在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，需要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高更多的貢獻(xiàn)；-總得分在60-80分之間表明需要進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)能力