單位督查督辦工作制度精

單位督查督辦工作制度精單位督查督辦工作制度一、制度概述為深化依法行政、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政管理，規(guī)范單位內(nèi)部督查督辦工作，提升行政效能，特制定本工作制度。二、督查督辦的范圍.督查：指在制定、組織實(shí)施和落實(shí)行政工作的全過程中，對工作程序、決策過程、程序決策方法、工作結(jié)果、政策落實(shí)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，以保證正常的程序規(guī)范和工作作規(guī)范。.督辦：指對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指示并督促整改，要求提供整改情況反饋，對整改情況進(jìn)行檢查核實(shí)。三、督查督辦的機(jī)制.召開例會：每月召開督查督辦例會，由主要負(fù)責(zé)人主持，各部門主要負(fù)責(zé)人、督查督辦人員參加。會議主要內(nèi)容包括上月進(jìn)行的督查督辦情況匯報(bào)和下月的工作安排。.工作分配：主要負(fù)責(zé)人制定具體的督查督辦工作計(jì)劃，將工作分配至各部門，并由各部門確定具體的督查督辦人員，并明確任務(wù)要求和時(shí)間要求。.工作實(shí)施：督查督辦人員按照工作計(jì)劃和任務(wù)要求進(jìn)行工作實(shí)施，在實(shí)施過程中要及時(shí)記錄相關(guān)情況，對重大事件要及時(shí)上報(bào)。.工作總結(jié)：每月末召開督查督辦總結(jié)例會，由主要負(fù)責(zé)人主持，各部門主要負(fù)責(zé)人、督查督辦人員參加，匯報(bào)上月的工作情況，總結(jié)工作中的問題和不足，并提出改進(jìn)措施和下月的工作計(jì)劃。四、督查督辦的流程.督查流程(1)確定督查對象和范圍；(2)制定督查方案；(3)組織實(shí)施督查工作；(4)形成督查報(bào)告；(5)報(bào)告匯總、上報(bào)和落實(shí)。.督辦流程(1)發(fā)現(xiàn)問題、形成事項(xiàng)；(2)召開部門會議，指示整改；(3)要求提供整改情況反饋；(4)核實(shí)整改情況，形成督辦報(bào)告。五、督查督辦的要求.切實(shí)保證制度落實(shí)：各部門必須堅(jiān)持制度思維，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行本工作制度，切實(shí)保證督查督辦工作的有效落實(shí)。.督查督辦要注重實(shí)施過程：重視實(shí)際過程，努力挖掘問題，著眼于整改和完善機(jī)制，注重完善程序。.督查督辦要宏觀把握：對重要問題和重點(diǎn)工作要進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦，強(qiáng)化中心意識和服務(wù)理念，積極承擔(dān)政府的職能。.督查督辦要注重總結(jié)：督杳督辦結(jié)果要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、完善工作。要及時(shí)總結(jié)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘問題，提出改進(jìn)措施。六、督查督辦的職責(zé).主要負(fù)責(zé)人：制定、推動以及安全督查、督辦機(jī)制的完善和落實(shí)工作，定期召開例會和總結(jié)會。.部門負(fù)責(zé)人：制定各自單位的工作計(jì)劃和任務(wù)要求，明確督查督辦人員和時(shí)間要求。.督查督辦人員：按照任務(wù)要求和時(shí)間要求進(jìn)行工作實(shí)施，并及時(shí)記錄相關(guān)情況,對重大事件要及時(shí)上報(bào)。要指導(dǎo)和要求督查對象按照要求進(jìn)行整改，并進(jìn)行核實(shí)，形成督辦報(bào)告。七、督查督辦的效果督查督辦的最終目的在于整改問題、提高效率、促進(jìn)單位的發(fā)展。通過督查督辦的工作，可以發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的不足之處，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，讓單位內(nèi)部各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。同時(shí)，這種工作方式也能激發(fā)員工工作積極性，進(jìn)一步提高單位整體的工作士氣和工作水平。八、制度的執(zhí)行與改進(jìn).本工作制度由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行和管理。.對于工作中出現(xiàn)的問題和不足，可以通過總結(jié)會議或者其他途徑反映和提出改進(jìn)意見。對重要意見和建議，必須進(jìn)行研究和采納。.隨著工作的推進(jìn)和制度的實(shí)施，可能需要進(jìn)行一定的調(diào)整和改進(jìn)