廣告公司用工勞動(dòng)合同

廣告公司用工勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1雇主廣告公司名稱：________________________法定代表人姓名：________________________地址：__________________________________電話：__________________________________1.2雇員姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員在廣告公司擔(dān)任以下職務(wù)：________________________2.2工作地點(diǎn)雇員主要工作地點(diǎn)：________________________如涉及差旅或出差，工作地點(diǎn)需根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周__天，每天工作__小時(shí)。2.4薪酬和福利雇員的薪酬和福利待遇如下：基本工資：每月人民幣_(tái)___________元；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等；住房公積金：按《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定繳納；年度旅游及其他員工福利待遇：視公司情況而定。2.5工作說(shuō)明雇員需按公司的工作安排和要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)定；雇員應(yīng)當(dāng)尊重公司的商業(yè)機(jī)密和企業(yè)文化，不得向任何單位或個(gè)人泄露公司的商業(yè)機(jī)密；雇員應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，妥善管理公司托管的資產(chǎn)，并在合同期滿時(shí)如實(shí)交還。三、合同期限本勞動(dòng)合同從________________年__月__日起生效，至________________年__月__日止。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1雇員權(quán)利和義務(wù)按要求、高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)；遵守國(guó)家和公司的法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動(dòng)保護(hù)安全規(guī)定及其他制度和規(guī)定；保護(hù)和愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備、資產(chǎn)、商業(yè)秘密和做法；嚴(yán)禁利用公司的工作場(chǎng)所、人員和資源從事與個(gè)人獲利無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，得到公司書(shū)面同意后再離開(kāi)；4.2雇主權(quán)利和義務(wù)提供衛(wèi)生、安全、合理的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)保護(hù)；合法合規(guī)支付雇員的工資及其它福利待遇；依法履行社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳存義務(wù)；按要求提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，并根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)確定員工的晉升和離職待遇；對(duì)雇員個(gè)人信息和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保護(hù)，依法保證雇員的知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、補(bǔ)償權(quán)等各項(xiàng)維權(quán)利益。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。六、其他條款本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同自雙方簽字蓋章后生效，即代表雙方彼此知