勞務員之勞務員基礎知識能力測試打印大全

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單選題（共50題）1、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導【答案】B2、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機關D.人民政府【答案】B3、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的（）。A.配備計劃B.使用計劃C.培訓開發(fā)計劃D.職業(yè)計劃【答案】D4、相對標高的零點正確的注寫方式為（）。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A5、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正確的是（）。A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不應小于30mm，最小肋厚不應小于25mm【答案】C6、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現某種目的，串通一氣，相互勾結。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經濟利益【答案】A7、建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、政治、經濟、市場的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預知事件，會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至虧損。A.設計變更B.政策變化C.工程實施過程中D.不可抗力【答案】C8、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的【答案】D9、施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A.施工質量B.施工安全C.施工進展D.施工成本【答案】A10、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是（）。A.國務院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A11、施工項目的生產要素主要包括（）。A.人員、原材料、設備、技術和資金B(yǎng).人員、原材料、機器、技術和成本C.勞動力、材料、設備、技術和資金D.勞動力、材料、機器、技術和成本【答案】C12、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)。A.預留洞位置B.構件型號C.構件尺寸D.預埋板位置【答案】D13、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。A.258B.299C.239D.269【答案】B14、砌筑砂漿的流動性指標用（）表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C15、工商行政管理部門主要負責對外來人員的（）管理。A.個體經營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調解工作【答案】A16、項目經理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債務的處理，由（）完成。A.項目經理B.留守小組C.公司法人D.公司財務部門【答案】B17、在氣溫等于或低于（）℃時稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5【答案】D18、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項目業(yè)主【答案】C19、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元，根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出【答案】A20、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的【答案】D21、“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況，如發(fā)現問題，負責進行調度，并轉告有關部門?！边@是（）的職責。A.財務部門B.生產部門C.總會計師D.安全專職機構【答案】B22、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性，即要支付相當于員工（）的薪酬。A.工作價值B.學歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績【答案】A23、以下除（）外，均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費【答案】D24、對跨省流動的農民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2【答案】A25、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。A.施工項目的管理者是建設單位B.施工項目管理的對象是施工項目C.施工項目管理的內容是按階段變化的D.施工項目管理要求強化組織協調工作【答案】A26、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D27、施工現場四周應進行封閉圍護，如市區(qū)主要道路的圍護設施高度應不低于（）。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】A28、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議，報請（）決定。A.上級信訪機構B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】B29、以下屬于天然石材范圍的是（）。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】A30、施工項目資源管理的內容包括（）。A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理【答案】A31、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，正確的是（）。A.強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通磚，根據尺寸偏差、外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚，根據尺寸偏差、外觀質量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內隔墻或框架結構的填充墻D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體【答案】A32、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是（）。A.安全網B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D33、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的，應提前（）以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A34、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同【答案】A35、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、工程質量、安全生產和機械設備管理工作。A.項目部經理B.公司法人C.公司技術負責人D.公司技術部門【答案】A36、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于（）d，澆水次數應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。A.3B.7C.14D.21【答案】C37、小王在單位已經工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C38、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。A.客觀公平B.自我公平C.內部公平D.外部公平【答案】B39、根據《建設工程質量管理條例》，關于勘察設計單位質量責任和義務的說法，錯誤的是（）。A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設計B.勘察單位提供的地質、測量、水文等勘察成果必須真實、準確C.設計單位應當根據勘察成果文件進行建設工程設計D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產廠家或供應商【答案】D40、以下關于施工項目目標控制的表述，錯誤的是（）。A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數據、糾偏措施、糾偏行為B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現合同目標C.施工項目目標控制是實現施工目標的手段D.施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面【答案】D41、認定合同效力的依據是法律中的強制性規(guī)定和（）。A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定【答案】A42、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災。因項目現場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話，但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。A.150％B.200％C.250%D.300％【答案】D43、簽訂合同公平原則是（）的體現，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。A.社會公德B.當事人意思C.合同條款D.協商一致【答案】A44、我國現行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農民工繳納失業(yè)保險費。A.5％B.0.5％C.1％D.2％【答案】D45、根據勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。A.某大型歌舞團B.北京某小型雜技團C.某勞動強度較低的企業(yè)D.國家體操隊【答案】C46、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是（）。A.安全網B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D47、履行后契約義務的基本依據是（）。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則【答案】B48、最常用的砂漿的強度等級為（）。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5【答案】D49、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，管理費用屬于（）。A.期間費用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費支出【答案】A50、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（）的職責范圍。A.公安機關B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C多選題（共20題）1、流動人員從事生產經營活動必須按照（）的要求辦理相關證件。A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進法》【答案】BCD2、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。（

）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD3、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據【答案】ABD4、根據《安全生產法》規(guī)定，安全生產中從業(yè)人員的義務包括（）。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產工作的違章作業(yè)C.接受安全生產教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD5、薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下（）目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC6、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應占總量的75%～80%E.每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【答案】B7、磚的種類很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無穿孔分，屬于按材料分的磚有（）。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結磚E.爐渣磚【答案】ABC8、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）。A.碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm，用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機械的要求而定）D.當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實【答案】CD9、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定:根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,以下事故等級分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB10、勞動爭議的解決方式有()。（

）A.協商B.調解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD11、砂漿按其用途可分為（）。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD12、公安機關在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導“民工潮”C.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”D.負責對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡【答案】C13、根據《企業(yè)會計準則》,提供勞務交易的結果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。（

）A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關的經濟利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC14、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年