2023煤礦專家評委庫管理辦法例文10篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023煤礦專家評委庫管理辦法例文10篇合集煤礦專家評委庫管理辦法煤礦專家評委庫管理辦法

第一章總則

為規(guī)范招標管理，提升招標工作的嚴謹性、權威性和透明度，保證招標活動官方、公平、公正展開，科學挑選中標人，根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》等國家有關法律法規(guī)，融合永煤公司及我礦實際，制定本辦法。

煤礦創(chuàng)建專家評委庫，分后技術評委與商務評委分別立項建庫。技術評委就是由各單位所推薦、經(jīng)專業(yè)技術部門審查、煤礦備案的在技術方面具備較低理論水平和實踐經(jīng)驗的人員；商務評委就是由黨群科長、企管科短、供應科長、財務科長及具備較低理論水平和實踐經(jīng)驗的人員出任，專家評委信息最終歸口匯總至企管科。

對于新建項目沒能當時所推薦專家評委的，應當及時于后期補足，所推薦方式依照第二條規(guī)定展開。

第二章評委的入選條件

擬將入選評委必須具有以下條件：

1.深入細致弘揚永煤公司企業(yè)文化，具備用心處事的工作作風，認真負責，客觀公正，保密意識弱，能夠單一制順利完成評標工作；

2.堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，自覺遵守一招評標紀律，在不能影響本職工作的前提下，能無條件順從評標委員會的精心安排；

3.熟識招投標法律法規(guī)，介紹物資訂貨的規(guī)范標準，存有多樣的專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗，技術評委應當至少在一種產(chǎn)品（設備或材料）上具有有關專業(yè)背景；

4.專門從事有關領域工作八十5年，具備中專及以上學歷，或者中級及以上職稱。

5.雖不具備中專及以上學歷或中級及以上職稱，但具備同等專業(yè)水平，或在某專業(yè)絕無專長的（但需經(jīng)所推薦單位統(tǒng)一評審，同時出示所推薦表明）。

第三章評委的權利和義務

評委的權利：

1.擁有被所推薦參予評標的資格；

2.充份掌控標段情況，及時知悉招標進程精心安排，介紹投標廠商有關信息；

3.針對參予標段發(fā)表意見、建議及觀點，展開投票；

4.按照有關規(guī)定享用補貼；

5.投訴招投標過程中的不當犯罪行為。

評委的義務：

1.提供更多真實的個人信息，并及時更新有關信息；

2.順從招標精心安排，嚴格遵守招標會場紀律，不耽誤、不曠工、不無故曠會；

3.嚴格遵守職業(yè)道德，嚴格遵守商業(yè)機密，不向他人透漏、談論評標事宜，不偷走牽涉商業(yè)機密的會議文件資料；

4.客觀、公正地參予評標工作，充份抒發(fā)觀點，不隱瞞事實，不袒護投標單位；

5.清正廉潔從業(yè)人員，不收受賄賂投標單位的禮品、禮金以及其他好處。

第四章專家評委庫管理

第八條企管科負責管理專家評委庫的日常管理。

第九條專家評委推行聘任制。聘期通常為一年。

第十條專家評委庫推行動態(tài)管理，按第二條、第三條規(guī)定程序及時展開擴充、更新、調整。

第十一條專家評委庫在煤礦、龍門煤業(yè)公司和各直屬礦、單位范圍內推行資源共享。

第十二條企管科對專家評委庫的主要管理職責：

1.評委信息的搜集匯總；

2.評委資格的按程序；

3.評委的業(yè)務培訓；

4.評委檔案的創(chuàng)建；

5.評委評標工作的監(jiān)督、檢查；

6.評委的年度考核，根據(jù)考核情況對在庫評委展開調整；

7.幫助嚴肅查處評委的違規(guī)行為；

8.負責管理制定評委獎懲方案，并展開獎懲落空。

9.其他有關必要的管理職責。通風科科長崗位責任制通風科科長崗位責任制

1、負責管理建立健全通風各級安全生產(chǎn)責任制，對礦長和礦總工程師負責管理。就是通風科安全生產(chǎn)第一責任者。

2、負責管理非政府基本建設“一通三嚴防”安全技術措施并檢查督促順利完成與全面落實情況。

3、負責管理非政府礦井通風系統(tǒng)調整、風量分配等工作。

4、負責管理非政府通風專業(yè)隊伍做好“一通三嚴防”現(xiàn)場調整，掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，及時消解“一通三嚴防”各類隱患。

5、每月策劃舉行科務會議在布置精心安排工作的同時，重點布置“一通三嚴防”安全工作。

6、負責管理非政府對全科干部職工展開安全培訓工作。項目部自卸車管理制度項目部自卸車管理制度

為強化自卸車的管理，確保駕駛員、施工人員及自卸車的安全，特制訂本規(guī)定。

1、非本項目部生產(chǎn)須要或項目部經(jīng)理核準，任何人嚴禁將自卸車做為他用，辨認出一次罰款200元。

2、非項目部選定的駕駛員一律嚴禁隨意操作方式自卸車，辨認出一次罰款100元。

3、駕駛員必須經(jīng)培訓合格，掌控自卸車操作方法和安全性能，能嫻熟操作方式，并上崗上崗。

4、駕車期間必須集中精力，按章操作方式，不得酒后駕車，辨認出違章操作和酒后駕車，視情節(jié)罰款200-1000元。

5、夜間、雨雪或大風大霧等嚴酷氣候條件下不得駕車，特定情況必須經(jīng)項目部核準方可空車。

6、司機必須存有高度的責任心，愛惜車輛，每次上班之前，必須對車輛展開一次全盤衛(wèi)生清掃和必要的汽車維修保養(yǎng)，并加完燃油。

7、每次采用之前，必須對車輛展開一次全面檢查。主要檢查汽車的構架與否上開焊接、碎裂;輪胎與否受損、氣壓與否正常;與否存有漏油現(xiàn)象;各種氣壓、油壓、水壓、水溫、油溫、電壓等儀表與否正常;各種指示燈、照明燈、后視鏡、喇叭等與否正常;與否存有起珙泉煤業(yè)公司勞務用工管理制度珙泉煤業(yè)公司勞務用工管理制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,維護勞動者的合法權益，調整勞動關系，創(chuàng)建和保護適應環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，推動經(jīng)濟和社會進步。保證礦區(qū)的安全生產(chǎn)，特制訂以下制度。

一、招工事宜：

1、面向社會招生18-35周歲的男性青年，戶口不減半。

2、基本條件：吃苦耐勞，身體健康，體重1.50米以上,單眼BT5516SBB0.8以上(縣級醫(yī)院健康檢查并照片).文化程度:能夠識字、寫字即可。

3、其他建議：抱持本人身份證和流動人口登記證，一寸半身照片4張。拎一個月生活費、被蓋及生活必需品，另拎200元工具物品抵押金，體檢費50元（不含照片），報名費20元。

4、待遇：推行計件工資制，月總收入在1500-2500元左右，多勞多得，上不封頂，下不保底。并享用工傷保險、養(yǎng)老保險、社會保險、生育保險、醫(yī)療保險、勞動保護及各種福利待遇。

二、嶄新工人試用期的規(guī)定：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三章、第二十五條（一）款“勞動者在試用期證明存有不合乎聘用條件的”，用人單位可以中止勞動合同的規(guī)定，凡辨認出在兩個月試用期內嶄新工人存有以下犯罪行為和能力障礙之一者，用人單位必須及時書面報告礦勞動人事科，給與中止勞動合同處置：

1、存有精神障礙，神志不清，胡言亂語，行為能力不正常者。

2、存有聽力障礙，聽力顯著腳傷，感官無法正常交流語言者。

3、視力高，無法正?？辞宄嬗形ｋU的安全隱患，引致人身安全并無確保者。

4、存有昏病、高血壓、心臟病、肝病、肺病等病史，無法正常工作者。

5、不順從工作分配，王體不出力者。

6、謊報受傷、病史者。

對辨認出以上情況的新工人，單位必須及時書面報告勞人科，由勞人科負責管理會同核實和處理，若用人單位不及時報告，導致其后果和勞動表決糾紛，則對用人單位負責人判處500-1000元的罰款。

三、勞動合同的簽定、中止和中止規(guī)定：

1、為了維護勞動者的合法權益，調整勞動關系，創(chuàng)建和保護適應環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，推動經(jīng)濟和社會進步。勞動合同就是勞動者與用人單位奠定勞動關系，明晰雙方權力和義務的協(xié)議。創(chuàng)建勞動關系應簽定勞動合同。

2、根據(jù)《勞動法》第二十三條：勞動合同屆滿或者當事人簽訂合同的勞動合同中止條件發(fā)生，勞動合同即為行中止。

3、《勞動法》第二十四條：經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以中止。

4、《勞動法》第二十五條：勞動者存有以下情況之一的，用人單位可以中止勞動合同。（1）、在試用期間被證明不合乎聘用條件的；（2）、輕微違背勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）、輕微瀆職，營私舞弊，對用人單位利益導致重大損失的；（4）、被依法情報搜集刑事責任的。

四、勞動用工管理規(guī)定：

1、凡未經(jīng)核準，擅自黃繼妍人員，以曠工論處，按《勞動法》和《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，給與中止勞動合同或者免職。

2、嚴禁職工懇請長假出外中途輟學，已經(jīng)辦理事假在30天以上的，應求事假必須中止，各單位必須通告限期回到，到期空口無憑者，以曠工論處，按《勞動法》和《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，給與中止勞動合同或者免職。

3、嚴禁利用企業(yè)的工具，設備或技術資料等專門從事第二職業(yè)，各單位辨認出上述犯罪行為應及時阻止，并根據(jù)事實和情節(jié)給與抨擊教育或行政處分，對對不予暫停穩(wěn)步侵害企業(yè)利益的，按照《勞動法》和《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，中止勞動合同或者免職。

五、病事假管理規(guī)定：

職工因病、事等原因須要告假的，應當按規(guī)定程序辦理告假相關手續(xù)，放假屆滿后應當按時回到單位并及時銷假。凡不按規(guī)定辦理手續(xù)或未經(jīng)核準擅自黃繼妍的，以曠工論處，已連續(xù)曠工15天、或者一年以內總計曠工30天的，按《勞動法》和《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，給與中止勞動合同或者免職。

1、職工因事須要告假的，必須出示《請假條》，表明告假事由，按照審核權限審核后，由勞動人事部門辦理MSM8260CPU相關手續(xù)。職工懇請事假的時間一次嚴禁少于30日，全年總計嚴禁少于50日。

2、職工患病或非因工身負重傷自行歇息的，需經(jīng)醫(yī)院明確提出歇息意見，經(jīng)所在單位領導核實并蓋章同意放假后，方可按病假處置，否則嚴禁累進稅制病假待遇。已連續(xù)精神衰弱超過6個月，按照《勞保條例》規(guī)定，必須展開勞動鑒別，不合乎享用勞保待遇條件，必須回原單位下班。

六、考勤規(guī)定：

考勤就是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作，就是保護正常生產(chǎn)工作秩序的必要手段之一，必須嚴苛秉持考勤制度，強化對考勤工作的管理。

1、科室、部門必須存有專人負責管理考勤工作，考勤人員應當深入細致搞好考勤記錄，精確統(tǒng)計數(shù)據(jù)職工的出來缺勤情況，單位負責人必須嚴苛審查嚴格把關；對工作不負責任、搬須要作假，錯報虛報執(zhí)勤的，必須追責有關人員和領導的責任。

2、勞動人事科嚴苛審查考勤記錄，職工的各種放假都必須具有書面的MSM8260CPU相關手續(xù)，凡并無MSM8260CPU相關手續(xù)的。一律按曠工論處。（新密）煤業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修制度（新密）煤業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修制度

1、監(jiān)控系統(tǒng)和網(wǎng)絡傳輸設備，定期送來有關部門或檢測中心檢修，并由下架人員搞好有關記錄。

2、強化監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并搞好監(jiān)控系統(tǒng)設備和傳輸設備檢修記錄表。

3、做好監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備維護保養(yǎng)及管理工作。線路延展和保護、防雷裝置、傳感器加裝、電源箱掌控等由機電科負責管理保護檢修；及時更改易損零部件和部分設施設備。節(jié)能環(huán)保管理制度（2021編制工作）一、總則

為認真貫徹集團公司節(jié)能減排精神，同時實現(xiàn)軍城煤礦又不好、又慢的發(fā)展，強化節(jié)能環(huán)保工作，大力推進節(jié)能環(huán)保技術進步，減少單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗，提升我礦的經(jīng)濟效益，同時實現(xiàn)節(jié)約型礦井，我礦設立了節(jié)能環(huán)保辦公室，負責管理全礦的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負責人必須親自揪節(jié)能環(huán)保工作，并搭載節(jié)能環(huán)保工作管理人員。強化對節(jié)能環(huán)保工作的非政府領導，制訂管理辦法，明晰節(jié)能環(huán)保任務和責任，把目標水解全面落實至班組及個人，非政府積極開展節(jié)能環(huán)保管理工作。節(jié)能環(huán)保辦公室負責管理全礦節(jié)能環(huán)保措施的檢查、考核工作。

二、管理目標

1、順利完成集團公司下發(fā)的考核指標。

2、礦年度電費掌控在3300萬元之內，各單位順利完成節(jié)能環(huán)保辦公室水解指標。

3、礦年度用水量掌控在40萬立方米之內，各單位順利完成節(jié)能環(huán)保辦公室水解指標。

4、礦年度自用煤掌控在4300噸(原煤)以內。

5、礦年度汽油用量掌控在50噸之內，柴油掌控在55噸之內，各單位順利完成節(jié)能環(huán)保辦公室水解指標。

一、節(jié)能環(huán)保管理人員職責

1、節(jié)能環(huán)保辦公室負責管理全礦節(jié)能環(huán)保工作，各單位節(jié)能環(huán)保工作管理人員負責管理本單位節(jié)能環(huán)保工作;各單位節(jié)能環(huán)保工作管理人員必須積極主動協(xié)調節(jié)能環(huán)保辦公室，對生活、機房等用電、用水、用油及用煤單位展開能源采用計量，按指標展開考核，同時實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保管理的“精細化”。

2、建立健全能耗原始記錄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳，按時呈報各種報表和資料。定期展開能源采用分析，為我礦最大限度降低生產(chǎn)成本，提供更多合理的分析依據(jù)。合理調整礦井能源采用方式及分配情況，達至經(jīng)濟運行、節(jié)約能耗的顯然目的。

3、宣傳和貫徹落實國家有關節(jié)約能源的方針政策、法規(guī)、標準以膠輪車井下安全管理膠輪車井下安全管理

第十一條膠輪車入井管理

(一)采用膠輪車施工作業(yè)的煤炭生產(chǎn)建設單位必須建有入井車輛調度人員，負責管理車輛統(tǒng)一調度;井口必須加裝稱量儀，檢測膠輪車載重情況，超員車輛不得入井。

(二)膠輪車必須每十天展開一次剎車性能檢查檢測，剎車性能檢測合格后派發(fā)存有檢查檢測人員簽章的《膠輪車檢測合格牌》，抱持《無軌膠輪車入井行駛證》、《膠輪車檢測合格牌》入井。

(三)膠輪車每次入井前必須存有專人對車輛轉為、剎車(包含載貨車輛排氣剎車)、傳動系統(tǒng)展開較完整檢查。此項檢查應當在車輛檢查平臺上展開，無法以地溝替代檢查平臺。

(四)膠輪車每次入井都必須在井口展開檢驗、檢查備案，檢查項目包含：車輛燈光較完整;喇叭、后視鏡、雨刮器、車廂環(huán)扣及各種儀表齊全較完整;后視鏡警告音量符合要求;車輛干凈。

(五)輪胎較完整，輪胎胎面花紋磨損深度不遜于規(guī)定，并無硬傷。

(六)必須搭載不大于8kg的滅火器，2個力阻車用三角木，2個故障警示牌。

(七)油位、水位符合規(guī)定，并無漏油、漏液、漏氣、漏電現(xiàn)象。

(八)電瓶樁頭相連接并無虛接展毛基座防水嚴禁外露，電器連接線存有穿著管及維護。

(九)入井膠輪車嚴禁加裝音響設備，必須安裝接地裝置。

(十)膠輪車在沒加裝礦用柴油機車安全監(jiān)控儀之前，臨時采用時(臨時采用時間嚴禁少于一周)，必須備有合格的機載或便攜式瓦檢儀，駕駛員在步入相同工作區(qū)域時必須檢測瓦斯?jié)舛?。瓦斯?jié)舛冗_至0.5%時，必須報警、停機、斷電(具備車載瓦斯報警停機功能的必須自動停機，偕同便攜式瓦斯檢測儀的必須手動停機)。

(十一)安全檢查膠輪車電氣系統(tǒng)、進氣口、排氣系統(tǒng)安全檢查性能必須合乎煤礦安全檢查建議。

(十二)入井膠輪車必須較完整，嚴禁母舒氏運轉，尾部應當粘貼鏡片標識。

第十二條膠輪車運可望管理

(一)坡度在0—±5°的巷道，按核定載重量裝料;坡度在±5°—±8°的巷道，應當按不能少于核定載重量80%裝料;坡度在±8°—±10°的巷道，應當按不能少于核定載重量60%裝料;坡度大于10°的巷道必須制訂安全措施。車輛載重以車輛高速行駛全系列路線中最小坡度超載標準為依據(jù)。

(二)運輸物料車輛駕駛室除駕駛員外，不得搭乘其他人員(特定情況須要制訂專項措施)，貨廂內不得乘人。

(三)運輸極易出現(xiàn)翻轉、滑動、墜落等物料時，必須實行緊固措施并緊固牢固;運輸散料時，嚴禁極高，并存有篷布遮擋，避免灑滿。

(四)運輸極長、GT630M、極高的物料，確因生產(chǎn)須要運輸時，必須制訂專項措施，并在車輛前后設置顯著警告標志。極長物料嚴禁遠遠超過車輛貨廂的三分之一，GT630M物料嚴禁遠遠超過貨廂寬度100毫米，極高物料嚴禁遠遠超過貨廂高度300毫米，必須設立專人跟車，經(jīng)過變寬、高度限制、拐彎路段時，跟車人員應當上車，在設備飛濺范圍以外的安全地點統(tǒng)一指揮，提示車輛成功通過。

(五)運輸物料嚴禁遮蓋前后燈。

(六)運輸氧氣、乙炔等危險物品時，必須灌裝異藥，用緩沖器材料緊固牢固。

(七)不得非火工品專用安全檢查膠輪車運輸火工品。

(八)必須在選定地點使用人工Chambley，并裝箱整齊，嚴禁隨意停放Chambley。

(九)對于貨物綁定不穩(wěn)固，裝載貨物不符合要求，駕駛員有權婉拒滿載;對于特定形狀貨物發(fā)生極高、GT630M而無法回收時，必須制訂專門的運輸安全技術措施，由專人負責管理統(tǒng)一指揮，方可展開運輸。

第十三條膠輪車運人管理

(一)不得采用具有夏利車功能的車輛運人。

(二)運人車必須加設護欄、頂棚，不得在沒半封閉的車廂內運乘坐人員。

(三)所有人車座位必須布局座椅安全帶。

(四)嚴苛按照車輛定員人數(shù)搭乘，不得超員。

(五)乘車人員不得隨身攜帶易燃易爆和其它違禁物品。

(六)乘車人員必須順從駕駛員管理，在選定邊線搭乘，不得在車上嬉戲、嬉笑。

(七)必須在車輛停好后按順序上下車，不得擠迫搶奪乘坐。

(八)車輛高速行駛時，搭乘人員應當停用礦燈，不得人員俯臥，不得將身體任何部位及所隨身攜帶物張開車外。

(九)車輛高速行駛中，不得橫沖直撞、扒車、跳車。

(十)車輛高速行駛中，乘車人員發(fā)現(xiàn)異常后，應立即知會駕駛員停放，等待隱患確定后方可以穩(wěn)步行車。

(十一)不得人、物混運，具有專用電鉗工工具時，應當將其放到車廂底板上，以免緊急制動時導致事故。

(十二)車輛高速行駛前，必須證實車門、防護欄、防水鏈停用閉鎖。

第十四條膠輪車步入承槽采用必須滿足用戶以下規(guī)定：

(一)膠輪車運轉路線的寬度應當大于膠輪車最小寬度400毫米。

(二)運轉段道路路面應當展開硬化;已連續(xù)下坡少于1000米時應當設置應急買盤拎。

(三)巷道內每300米應設一個膠輪車后視鏡硐室，滿足用戶車輛陽入向。

(四)膠輪車輪胎應當采用具有防水功能的越野輪胎。

(五)巷道內應設置齊全的安全導向及警告標志。

第十五條膠輪車入井必須在井口檢查站拒絕接受檢查，并核對入井信息。

第十六條膠輪車井下高速行駛管理

(一)分后時段運轉原則：

采用膠輪車施工作業(yè)的煤炭生產(chǎn)建設單位，應當根據(jù)生產(chǎn)須要將天方人與運料膠輪車入井高速行駛時間分離，運人時段內，運貨膠輪車嚴禁運轉。

(二)火工品運輸膠輪車在載運火工品時嚴禁與其它車輛同時運轉。

(三)載人膠輪車擁有優(yōu)先通行的權利，所有無軌膠輪車必須為人車號志燈。

(四)行車遵從靠右高速行駛原則，不得超速：

1.井下7°及以下主要運輸巷道指揮車上行嚴禁少于25km/h，下行嚴禁少于30km/h;運人車速嚴禁少于25km/h;運料車速嚴禁少于20km/h;井下7°--10°主要運輸巷道指揮車上行嚴禁少于20km/h，下行嚴禁少于25km/h，運人車速嚴禁少于20km/h;運料車速嚴禁少于15km/h。

2.井下7°及以下其它巷道運人車速嚴禁少于20km/h，運料車速嚴禁少于15km/h;井下7°--10°其他巷道運人車速嚴禁少于15km/h，運料車速嚴禁少于10km/h。

3.會車時必須相互鳴笛，并提早向對面車輛發(fā)出信號(轉換燈光)，可以車速度嚴禁少于5km/h。

4.交叉點、超車、硐室、風門、前方存有車輛、設備等物料及人員或視線存有障礙時，必須提早鳴笛失速。

5.碰到行人、車輛時，必須變成將近光，并努力做到“一慢、二看看、三通過”。經(jīng)過施工地段，必須提早50米失速鳴笛，距離人員3米必須停放，證實人員躲進安全地點時，方可再次行車或在人員統(tǒng)一指揮下證實安全后方可以通行。

(五)施救原則及順序：

1.之下行車使上行車

2.貨車使人車

3.小車使大車

4.輕型車使特種車

5.空車使重車

6.即行行人時，車輛施救行人

7.特定時段，特定路況下，按照專項措施繼續(xù)執(zhí)行。

(六)正常高速行駛嚴禁氣墊船車輛或其他物體，處置故障或特定作業(yè)時制訂專項措施。

(七)人員在車輛高速行駛線路作業(yè)時，必須佩戴鏡片衣服，在作業(yè)地點兩端40米外設置顯眼的警告標志。

(八)井下大于10°的巷道運輸必須基本建設安全技術措施，坡度大于車輛額定爬坡能力時，嚴禁高速行駛。特定作業(yè)必須基本建設專項措施，實行輔助除雪。

(九)不得用礦燈照射阻礙駕駛員。

(十)車輛高速行駛過程中，駕駛員必須時刻觀測沿線的標注，嚴禁相撞管線等其他設施。

(十一)車輛同向高速行駛時，坡道上車距嚴禁大于80米;平道上車距嚴禁多于40米。

(十二)車輛下坡高速行駛不得空檔轉彎。

(十三)車輛由聯(lián)巷、避開硐室、非主干線步入主行車道時，鳴號、變光，證實主車道并無車輛通過時再慢速駛進。

(十四)巷道半封閉或部分半封閉交通時，所有車輛必須按臨時設置的交通命令標志行車。

(十五)規(guī)定單向行駛的巷道內車輛不得順行。

(十六)井下不得隨意停車車輛。停放時必須?？吭诒荛_硐室或寬大、不阻礙行人或其他車輛通行的安全地點：

1.臨時停車時，必須靠右停車，嚴禁阻礙其他車輛通行，同時關上警示燈(不包含并無警示燈車輛)。駕駛員返回時，必須打火，展開安全剎車，擺檔。

2.在交叉路口、彎道處、陡坡以及距離上述地點30米以內的路段，嚴禁停放。

(十七)長時間停放必須打火并展開安全駐車剎車，在坡道上停放必須遵從以下原則：

1.嚴禁無故在斜坡上停放工作票制度1.在電氣設備上工作，必須核對工作票：

1.1、高壓設備上工作須要全部停水或部分停水的;

1.2、高壓室內的二次接線和照明設備等回去路上工作，須要將高壓設備停水或搞安全措施的;

1.3、帶電作業(yè)和在磁鐵設備外殼上工作;

1.4、二次接線回去路上的工作，無須將高壓設備停水的，以上情況必須核對工作票。

2.工作票就是獲準在電氣設備上工作的書面命令，應當載明工作任務、安全措施及工作負責人等。

3.工作票用鋼筆或圓珠筆核對一式兩份，繳電氣負責人審查核發(fā)后，一份繳施工負責人，一份交予值班人員。核對工作票時必須恰當確切，嚴禁任一錄入。

4.核發(fā)工作票的人員為：負責管理電氣工作的隊長、電氣工作人員，當值的值班人員嚴禁核發(fā)工作票，也嚴禁出任工作負責人。工作票簽發(fā)人嚴禁擔任該項工作的負責人。

5.繼續(xù)執(zhí)行供電時必須繼續(xù)執(zhí)行回票制度，見票蓋章方可供電。

6.工作票應由工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人分別核對，有關部門分別簽章后有效率。

7.在電氣設備上工作，必須核對工作票：

7.1高壓設備上工作須要全部停水或部分停水的;

7.2高壓室內的二次接線和照明設備等回去路上工作，須要將高壓設備停水或搞安全措施的;

7.3帶電作業(yè)和在磁鐵設備外殼上工作;

7.4二次接線回去路上的工作，無須將高壓設備停水的，以上情況必須核對工作票。

8.工作票就是獲準在電氣設備上工作的書面命令，應當載明工作任務、安全措施及工作負責人等。

9.工作票用鋼筆或圓珠筆核對一式兩份，繳電氣負責人審查核發(fā)后，一份繳施工負責人，一份交予值班人員。核對工作票時必須恰當確切，嚴禁任一錄入。

10.核發(fā)工作票的人員為：負責管理電氣工作的隊長、電氣工作人員，當值的值班人員嚴禁核發(fā)工作票，也嚴禁出任工作負責人。工作票簽發(fā)人嚴禁擔任該項工作的負責人。

11.繼續(xù)執(zhí)行供電時必須繼續(xù)執(zhí)行回票制度，見票蓋章方可供電。

12.工作票應由工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人分別核對，有關部門分別簽章后有效率。安全小檢查制度安全小檢查制度

1．安全小檢查人員對所分管檢查范圍內的各個區(qū)域，有權展開全面檢查。2．檢查人員辨認出不安全隱患，有權建議立即采取措施或暫停作業(yè)，辨認出存有導致事故危險情況時，有權撤走人員。3．安全檢查人員必須及時阻止“三違”，并對其進行批評教育。4．安全小檢查中要查明情況、辨認出問題、掌控事實、作出評論并嚴格執(zhí)行自查。5．全面落實安全生產(chǎn)責任制，密管理、密制度、密規(guī)章、密設施、密隱患、密質量、密“三違”、密措施。6．具體內容建議：（1）安全小檢查由安全科全面非政府實行，統(tǒng)一安排，檢查時間每月9日、19日、29日。（2）安全小檢查人員必須具備高度的責任感，能夠自覺行使檢查職權。（3）在檢查過程中揀項、不取死角、不圖形式、不走過場。（4）各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近子集排隊）上午8：30分在副井口斥責，失一人者判罰20元，耽誤判罰10元。（5）在安全小檢查過程中不許告假，擅自離隊者按無出席行政處罰。（6）各小組對揭發(fā)的問題，授御后呈報安全科。機房硐室防雷防鼠制度機房硐室防雷防鼠制度

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關消防工作的命令和消防規(guī)章制度。

二、對外來人員必須嚴苛備案，非工作人員不得進內。

三、必須經(jīng)常對電氣機械展開檢查和修理，避免漏電著火。

四、不得工作人員在室內用電爐子生火。

五、對消防器材必須經(jīng)常檢查，保證較完整有效率。

六、對建筑物墻壁的孔洞、電纜出線孔必須嚴格堵住，定期檢查以