滯留工資返還協(xié)議書_第1頁
滯留工資返還協(xié)議書_第2頁
滯留工資返還協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

滯留工資返還協(xié)議書協(xié)議人：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：（姓名）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)）手機(jī)號(hào)碼：（手機(jī)號(hào)碼）經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司任職期間發(fā)生的滯留工資一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：一、協(xié)議內(nèi)容（1）甲方即刻向乙方支付已經(jīng)在甲方公司任職期間發(fā)生的滯留工資；（2）甲方須在20個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足之前發(fā)生的滯留工資，同時(shí)保證之后的工資按照法律規(guī)定及其員工手冊進(jìn)行支付，不得存在遲延；（3）乙方在收到全部滯留工資后，立即簽署本協(xié)議書，并告知甲方。二、滯留工資金額甲方確認(rèn)，乙方在任職期間發(fā)生的滯留工資總額為人民幣（￥X），具體如下：（1）X月X日至X月X日未支付的工資為人民幣（￥X）；（2）X月X日至X月X日未支付的工資為人民幣（￥X）；（3）X月X日至X月X日未支付的工資為人民幣（￥X）。附表1為相關(guān)工資支付記錄。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為自雙方共同確認(rèn)乙方已收到全部應(yīng)付款項(xiàng)之日算起30天。四、協(xié)議爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或選擇司法途徑解決。若因協(xié)議爭議產(chǎn)生的一切費(fèi)用由產(chǎn)生之方承擔(dān)。五、協(xié)議解釋與修改本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力；本協(xié)議任何條款如有爭議，應(yīng)以優(yōu)先遵循中華人民共和國法律的原則加以解釋；協(xié)議修改自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：_____________日期：_______________乙方（簽字）：_____________日期：_______________附表1：工資支付記錄時(shí)間金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論