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文檔簡介
陜西省銅川市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
19
題
下列關(guān)于社會工作的說法錯(cuò)誤的是()。
2.
第
39
題
當(dāng)代美國最有影響的個(gè)案社會工作模式是()。
3.
第
15
題
在小組工作模式中,()是較晚發(fā)展起來的一種工作模式。
4.
5.
6.社區(qū)能夠給成員傳輸知識、信息和價(jià)值觀,同時(shí)社區(qū)居民所形成的價(jià)值、知識、行為、文化信仰等系統(tǒng)的傳承給下一代,以繼續(xù)維持社區(qū)的價(jià)值、文化、風(fēng)俗習(xí)慣。這體現(xiàn)了社區(qū)的()功能。
A.社會參與功能B.社會控制C.社會化D.心理支持
7.
第
35
題
在采用精神分析理論的治療過程中,其推崇的一個(gè)原則是()。
8.小組工作的理論基礎(chǔ)對小組工作具有一定的啟示作用。以下哪項(xiàng)表述體現(xiàn)了符號互動(dòng)論對小組工作的啟示()。
A.小組工作中注意對組員進(jìn)行正確引導(dǎo),促進(jìn)彼此之間健康互動(dòng)
B.小組工作是幫助組員在小組中感知他人對自己的反映和平臺
C.幫助社會工作者認(rèn)識小組凝聚力的重要
D.社會工作者也要關(guān)心小組的改變,通過小組改變影響個(gè)人改變
9.某境外基金會擬在中國內(nèi)地設(shè)立代表機(jī)構(gòu)。根據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》,該基金會向登記管理機(jī)關(guān)申請登記時(shí),下列材料中,不需要提交的是()。
A.基金會在境外依法登記成立的證明
B.擬設(shè)代表機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證明及簡歷
C.基金會在境外的納稅證明
D.基金會章程和住所證明
10.
第
15
題
社會工作價(jià)值觀對心理問題、()問題、家庭問題、個(gè)人行為問題、人際關(guān)系問題等非常關(guān)注。
11.
第
16
題
社會工作的著名學(xué)者()在1917年出版了《社會診斷》一書,該書為社會個(gè)案工作科學(xué)化的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
12.小遠(yuǎn)自小住校,大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到工作,在父母的抱怨聲中,小遠(yuǎn)日漸自我封閉,沉迷于虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界難以自拔。在與社會工作者的交談中,小遠(yuǎn)表示自己非常沒用,工作找不到,幾次戒除網(wǎng)癮沒有成功。依據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,社會工作者為小遠(yuǎn)提供幫助時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注()
A.小遠(yuǎn)幼年時(shí)期的經(jīng)歷B.小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平C.小遠(yuǎn)與家人之間的關(guān)系D.小遠(yuǎn)過去戒網(wǎng)癮的方法
13.社會工作者小李在提供服務(wù)過程中,遭到服務(wù)對象的申述。其督導(dǎo)趙老師協(xié)助其解決了這個(gè)問題,并緩和了小李與服務(wù)對象之間的緊張關(guān)系。在此過程中,趙老師扮演的角色是()
A.倡導(dǎo)者B.資源提供者C.緩沖器D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人
14.
15.
16.
17.原始的沖動(dòng)和各種本能、通過遺傳得到的人類早期經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人遺忘了的童年時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)傷性經(jīng)驗(yàn)、不合倫理的各種欲望和感情,這稱為()。
A.意識B.人格C.潛意識D.前意識
18.
19.
第
54
題
()是維系社會期望和社會工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。
20.自我為了消除不愉快的情緒體驗(yàn)所采取的方法是(),包括阻撓或掩飾不被允許的或不被贊同的欲望以減少內(nèi)心沖突。
A.轉(zhuǎn)移B.轉(zhuǎn)介C.防衛(wèi)機(jī)制D.否認(rèn)
21.下列關(guān)于社會工作價(jià)值觀說法正確的是()。A.社會工作者應(yīng)將資源投放給有潛能的人
B.社會工作者的目標(biāo)是讓人們適應(yīng)社會,而不是改變社會
C.社會工作者應(yīng)用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)同等對待不同的群體
D.個(gè)人應(yīng)發(fā)揮潛能以實(shí)現(xiàn)社會功能,從而完成自我實(shí)現(xiàn)
22.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理需要通過管理的過程,協(xié)助實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織目標(biāo),這種人力資源管理的過程強(qiáng)調(diào)()。
A.員工的資源B.員工的關(guān)系C.員工的參與D.員工的價(jià)值
23.張紅是一位成功的電視制作人,由于現(xiàn)代社會節(jié)奏的加快和社會競爭的加劇,張紅的工作壓力很大。時(shí)間一長,現(xiàn)在她出現(xiàn)了嚴(yán)重的失眠。她很害怕自己生了重病,不敢去醫(yī)院檢查。在這種情況下,她打電話求助社工,如果你是這位社工,應(yīng)該在什么領(lǐng)域進(jìn)行服務(wù)?()
A.就業(yè)服務(wù)B.家庭服務(wù)C.心理健康服務(wù)D.醫(yī)療社會服務(wù)E.矯治服務(wù)
24.在小組討論中,社會工作者小龍對其中一位成員說:“你能具體解釋一下這個(gè)問題嗎?”小龍的這種提問方式屬于()。
A.封閉式的提問B.開放式的提問C.深究回答型的提問D.反饋和闡述型的提問
25.
第
53
題
提出“需求層次論”的入本主義心理學(xué)家是()。
26.社會工作者在詢問社區(qū)居民的公共服務(wù)需求時(shí),大部分居民反映社區(qū)的停車位太少,希望社會工作者與轄區(qū)單位協(xié)商,借用該單位的地下停車場解決夜間停車問題。根據(jù)布賴德肖的需要類型,該社區(qū)居民的上述需要屬于()。
A.感覺性需要B.表達(dá)性需要C.比較性需要D.規(guī)范性需要
27.兩年前,社會工作者小葉為了提高居民參與志愿活動(dòng)的積極性,設(shè)計(jì)了“時(shí)間銀行”管理模式,將居民提供的志愿服務(wù)以小時(shí)為單位存人“時(shí)間銀行”,最近,小葉對“時(shí)間銀行”的實(shí)施情況進(jìn)行了評估,發(fā)現(xiàn)該模式提高了居民參與社區(qū)志愿服務(wù)的積極性,居民對志愿服務(wù)的滿意度也明顯提高。本案例中,小葉采用的評估類型屬于()。
A.成本效益評估B.成本效率評估C.成果評估D.過程評估
28.
29.大學(xué)新生小麗有30位同班同學(xué),只有她骨瘦如柴,體重遠(yuǎn)低于正常標(biāo)準(zhǔn),但她還以此為美,不肯吃飯,每天只吃1—2個(gè)水果和喝少量白開水。根據(jù)(),這是一種偏差行為。
A.統(tǒng)計(jì)規(guī)律B.社會規(guī)范與價(jià)值C.行為適應(yīng)性D.個(gè)體主觀體驗(yàn)
30.
第
18
題
社會工作專業(yè)守則的目的是()。
二、多選題(20題)31.
32.
33.與個(gè)案工作和社區(qū)工作等方法相比。小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作的特點(diǎn)有()。
A.小組組員問題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.不注重個(gè)體的差異D.注重團(tuán)體的動(dòng)力E.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
34.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究
B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究
C.研究過程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者
D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性
E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展
35.社會工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象楊女士正處于精神分裂癥康復(fù)期,最近她因?yàn)槭叨那闊﹣y,一直說自己很倒霉,什么不幸的事情都會發(fā)生在自己身上,沒有工作可以養(yǎng)活自己,擔(dān)心家人嫌棄,社會工作者在輔導(dǎo)楊女士的過程中,進(jìn)行了夫妻共同參與的面談,運(yùn)用專業(yè)方法減輕楊女士的心理壓力,還鼓勵(lì)和推薦其參加社區(qū)活動(dòng),對其開展壓力應(yīng)對等方面的訓(xùn)練。在此案例中,社會工作者扮演的主要角色有()A.使能者B.教育者C.治療者D.倡導(dǎo)者E.協(xié)調(diào)者
36.定量研究的使用范圍包括()。
A.資料搜集相對比較容易的場合
B.宏觀層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測
C.需要探討變量關(guān)系的場合
D.不熟悉的社會系統(tǒng)
E.在微觀層面對個(gè)別事物進(jìn)行細(xì)致、動(dòng)態(tài)的描述和分析
37.
38.社會工作教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括()。
A.教導(dǎo)“社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識
B.教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識
C.教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識
D.教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識
E.教導(dǎo)有關(guān)“接案和結(jié)案”的具體知識
39.
40.
41.
42.
43.行動(dòng)研究的內(nèi)涵主要有()。A.對行動(dòng)進(jìn)行研究B.對行動(dòng)者進(jìn)行研究C.為行動(dòng)而研究D.在行動(dòng)中研究E.由行動(dòng)者研究
44.社會工作者采用治療模式開展小組工作時(shí),實(shí)施的原則包括()。
A.綜合運(yùn)用社會學(xué)、心理學(xué)知識和臨床社會工作的實(shí)務(wù)方法設(shè)計(jì)小組計(jì)劃
B.帶領(lǐng)小組組員發(fā)展社會性治療關(guān)系,替代原來的有缺陷的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
C.設(shè)定針對每個(gè)組員的干預(yù)計(jì)劃,尋找小組共同成長目標(biāo),實(shí)施整體工作計(jì)劃
D.致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會環(huán)境的能力
E.促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間相互開放
45.社會工作在助人過程中,希望促成人與社會環(huán)境的良性互動(dòng),主要表現(xiàn)在()。
A.改變環(huán)境,使環(huán)境適應(yīng)人
B.解決問題、增強(qiáng)服務(wù)對象的能力以應(yīng)對環(huán)境的壓力
C.改變不良環(huán)境,保證人們的正常生活
D.通過解決問題和增強(qiáng)能力使服務(wù)對象能夠改變環(huán)境
E.協(xié)助案主選擇較佳的環(huán)境
46.
47.社會工作者最近為社區(qū)矯正對象開展“星星點(diǎn)燈小組”工作。以下說法中,正確的是()。
A.該小組最適合的類型是支持小組
B.強(qiáng)調(diào)組員之間關(guān)系建構(gòu),達(dá)到組員的相互支持,獲取共同體的歸屬感
C.強(qiáng)調(diào)組員充分發(fā)揮自己的潛能
D.治療組員的心理和社會行為問題
E.該小組是治療小組
48.
49.
50.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災(zāi)工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作E.特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
77
題
兒童早期語言發(fā)展的主要特點(diǎn)包括()。
52.
第
91
題
同事督導(dǎo)團(tuán)體組成中的技巧包括()。
53.
第
99
題
下列選項(xiàng)屬于支持性技巧的是()。
54.
第61題
社會工作研究倫理體現(xiàn)在()。
55.
第
68
題
發(fā)展自助小組的技巧包括()。
56.
第
93
題
社會性需要主要有()。
57.
第
89
題
以下屬于心理社會治療模式特點(diǎn)的是()。
58.
第
92
題
根據(jù)社會支持理論的觀點(diǎn),對社會支持網(wǎng)絡(luò)的評估主要包括()。
59.
第
88
題
認(rèn)知行為學(xué)派在助人的過程中為了達(dá)到服務(wù)對象的改變,一方面要協(xié)助其做到自我了解、自我控制,另一方面也要提供外在監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)自我控制與外在控制的結(jié)合。從專業(yè)的助人過程來講,有以下幾個(gè)方面()。
60.
第
81
題
個(gè)案工作的首要任務(wù)是()。
參考答案
1.E本題主要考查社會工作的定義。第一,社會工作是以幫助他人為目的的活動(dòng)。第二,以科學(xué)知識為基礎(chǔ)的活動(dòng)。第三,科學(xué)的助人方法。第四,社會工作是職業(yè)化的助人服務(wù)活動(dòng)。D項(xiàng)不符合。
2.C心理社會治療模式是當(dāng)代美國最有影響的個(gè)案社會工作。
3.A發(fā)展模式亦稱過程模式或發(fā)展性小組模式,是較晚發(fā)展起來的一種小組工作模式。
4.E
5.C
6.C社區(qū)具有社會化功能。社區(qū)能夠給成員傳輸知識、信息和價(jià)值觀,同時(shí)社區(qū)居民所形成的價(jià)值行為、文化信仰等系統(tǒng)能夠傳承給下一代,以繼續(xù)維持社區(qū)的價(jià)值、文化、風(fēng)俗習(xí)慣,促進(jìn)社區(qū)意識的提升和凝聚力的穩(wěn)固。
7.A個(gè)別化原則是精神分析理論治療過程中的推崇的原則。
8.A
9.C境外基金會在中國內(nèi)地設(shè)立代表機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位同意后,向登記管理機(jī)關(guān)提交下列文件:申請書;基金會在境外依法登記成立的證明和基金會章程;擬設(shè)代表機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證明及簡歷;住所證明;業(yè)務(wù)主管單位同意在中國內(nèi)地設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的文件。C項(xiàng)不需要提交。
\r\n
10.D
11.C
12.B埃文斯和科尼提出了系統(tǒng)模式社會工作的基本原則,其觀點(diǎn)包括:①維持實(shí)踐的一致性,從服務(wù)對象的處境出發(fā),看到他們的限制和機(jī)會;②充分認(rèn)識情境的重要性;③采用積極視角④辨識行為模式以看到積極的可能性和應(yīng)改變之處⑤重視過程,看到服務(wù)對象的正面技巧和積極關(guān)系,并嘗試將它們轉(zhuǎn)移到另外的情境中去⑥與他人一起工作,包括重視他人、個(gè)人支持網(wǎng)絡(luò)、機(jī)構(gòu)和社區(qū)資源。題中,小遠(yuǎn)的問題就是對自我認(rèn)識錯(cuò)位,社會工作者應(yīng)依據(jù)社會系統(tǒng)理論幫助小遠(yuǎn)分析問題原因,采用積極視角,在不利情境中看到改變和進(jìn)步的可能,提高小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平,即關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)是小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平。
\r\n
\r\n
13.C緩沖器角色:督導(dǎo)者必須成為服務(wù)對象與被督導(dǎo)者之間、被督導(dǎo)者與社會服務(wù)機(jī)構(gòu)之間、機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間的緩沖器。其任務(wù)包括:處理服務(wù)對象的申述;接受那些不滿被督導(dǎo)者的服務(wù)而要求與更高層社會工作者會談的服務(wù)對象的申請;保護(hù)被督導(dǎo)者,使其不必處理服務(wù)對象對其所提供服務(wù)不滿的強(qiáng)烈情緒;保護(hù)被督導(dǎo)者,使其不必承受行政管理者工作量分配不合理而產(chǎn)生的超負(fù)荷情況等。
14.D\r\n
15.E
16.A
17.C
18.C
19.D
20.C防衛(wèi)機(jī)制是自我為了消除不愉快的情緒體驗(yàn)所采取的方法,包括阻撓或掩飾不被允許的或不被贊同的欲望以減少內(nèi)心沖突。防衛(wèi)機(jī)制是一種自我調(diào)適的方法,包括正向和負(fù)向的。
21.D每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會發(fā)展個(gè)性,社會工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,應(yīng)尊重個(gè)性化需求。因此排除C。人有與生俱來的動(dòng)力和責(zé)任以實(shí)現(xiàn)其本能。因此,個(gè)人應(yīng)發(fā)揮潛能以實(shí)現(xiàn)社會功能,從而完成自我實(shí)現(xiàn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會工作價(jià)值觀。
22.D
23.C
24.C社會工作者在小組討論中,通常有五種提問類型:①封閉式的提問,如“是不是”;②深究回答型的提問,社會工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問;③重新定向型的提問,如“剛才小李提到了這個(gè)問題,其他組員對這個(gè)問題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問,如“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰能對此總結(jié)一下嗎”;⑤開放式的提問,如用“怎樣”“為什么”等詞提問。在小組討論中,社會工作者可根據(jù)不同的情況和時(shí)機(jī)運(yùn)用不同的提問方法。
25.B
26.A當(dāng)個(gè)人被問及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)就是感覺到的需要。在社區(qū)中當(dāng)大部分居民感覺到某些需要和期望是能滿足時(shí),并把它們說出來,那便是居民的感覺性需要。
27.C對成果的評估主要是考察工作的成果在多大程度上實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。
28.A\r\n\r\n
29.A劃分正常行為與偏差行為的標(biāo)準(zhǔn)主要有統(tǒng)計(jì)規(guī)律、社會規(guī)范與價(jià)值、行為適應(yīng)性、個(gè)體主觀體驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)主要是大多數(shù)人相似或一致的行為在統(tǒng)計(jì)上就可以視為常態(tài)的、正常的行為,反之則被認(rèn)為是偏差行為。小麗相對于她的其他同學(xué)來說,她的行為是一種異常行為。
30.C
31.ACE
32.ABD\r\n
33.ABDE小組工作具有以下特點(diǎn):(1)小組組員問題的共同性或相似性;(2)強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與;(3)運(yùn)用小組治療性因素;(4)注重團(tuán)體的動(dòng)力。
34.BCDE行動(dòng)研究由于是被研究者和與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),因此更多地偏向于定性研究。
35.BCD
36.ABC
37.CDE
38.ABCD
39.ABCD
40.ABD\r\n
41.BCDE\r\n
42.ABDE
43.ACDE
44.ABC社會工作者在開展治療小組工作時(shí)必須堅(jiān)持和實(shí)施這樣一些
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