廚師聘用協(xié)議書

廚師聘用協(xié)議書聘請(qǐng)雙方聘請(qǐng)方：[雇主名稱]（以下簡稱“雇主”）身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[雇主證件號(hào)碼]聘請(qǐng)人：[廚師姓名]（以下簡稱“廚師”）身份證號(hào)碼：[廚師證件號(hào)碼]聘用期限雇主同意在[開始日期]聘用廚師服務(wù)，終止日期為[結(jié)束日期]。工作地點(diǎn)廚師須在雇主指定的工作地點(diǎn)工作，工作地點(diǎn)為：工作地點(diǎn)工作職責(zé)廚師應(yīng)熟練掌握所負(fù)責(zé)餐廳的菜品制作方法及技巧，并能按時(shí)提供標(biāo)準(zhǔn)的菜品質(zhì)量和數(shù)量。廚師應(yīng)負(fù)責(zé)食材采購、保存、清洗、切配等工作，確保食材衛(wèi)生安全。廚師應(yīng)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助解決餐廳服務(wù)中的問題。廚師應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，并遵守餐廳的相關(guān)規(guī)定和制度。工作時(shí)間及休假制度廚師每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]天。廚師享有每日[休息時(shí)間]的休息時(shí)間。廚師享有[帶薪年假]天帶薪年假。廚師享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假時(shí)間與工資待遇詳見本協(xié)議第6條。工資待遇雇主向廚師支付月工資為[月工資]元。廚師的工資應(yīng)在每月[發(fā)薪日]日前支付，如遇節(jié)假日可提前發(fā)放。廚師的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。社會(huì)保險(xiǎn)廚師參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。雇主應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為廚師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。終止協(xié)議協(xié)議期滿，雇主可以選擇續(xù)約或不續(xù)約。協(xié)議期間，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議或廚師因病或非因自身原因不能勝任工作時(shí)，雇主應(yīng)對(duì)其中剩余工資進(jìn)行支付。其他約定廚師在工作期間發(fā)現(xiàn)任何需要改進(jìn)完善或有害于雇主利益的問題，必須立即向雇主反應(yīng)，不得私自處置。廚師嚴(yán)格遵守雇主下達(dá)的崗位職責(zé)及規(guī)定。雇主有權(quán)對(duì)廚師工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)寫成書面報(bào)告。在本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議原件。爭議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商一致，則提交至解決辦法有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。協(xié)議生效方式雙方確認(rèn)本協(xié)議書的真實(shí)性并愿意遵守本協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議分為兩份，一式兩份，雇主和廚師各持一份。協(xié)議生效以