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幼兒培訓簡報1.幼兒園班務整理培訓簡訊“預防為主,防消結合”,為不斷提高全園教職工對消防安全工作的認識,進一步掌握消防安全知識以及消防滅火器材的使用方法,為深入吸取近年來國內相繼發(fā)生的一些重大火災事故的教訓,我園于20**年11月1日星期二下午13:00時,特邀請xx市消防大隊的宣傳人員采取“請進來,走出去”的方式積極開展消防宣傳活動。大隊執(zhí)法宣傳員向老師深入育翔幼兒園對我園的教師開展了一次圖文并茂的消防安全知識培訓。培訓期間,消防宣傳員分別從火災預防的基本概念、火災種類、滅火器的種類及性能、火源和氣體的管理、用電安全常識及如何防火、滅火與逃生自救等方面向幼兒園教師們進行了形象、生動的講解,敲響了學校消防安全管理的警鐘。通過此次消防安全知識的講解培訓,不僅使我園教師們掌握了一定的消防安全和火災來臨時的逃生知識,學會了怎樣在火災事故中更好的保護自己,提高了幼兒園預防火災事故的能力,從而取得了良好的消防宣傳效果,讓我園的安全工作做得更細致、更落實!2.幼兒園學習指南綱要簡報在學前教育跨越式發(fā)展的歷史新階段,研究制定《指南》,是貫徹落實教育規(guī)劃綱要和學前教育“國十條”的重要舉措?!吨改稀返挠“l(fā)對于有效轉變公眾的教育觀念,提高幼兒教師的專業(yè)素質和家長的科學育兒能力,防止和克服“小學化”傾向,全面提高學前教育質量具有重要意義。山海關區(qū)南園幼兒園將《綱要》和《指南》印發(fā)給每位教師,并組織教師每周進行集體學習與討論,使教師們深入了解各年齡段幼兒在健康、語言、社會、科學和藝術五大領域的學習目標、教育途徑和方法,并在《綱要》和《指南》的指導下制定合理有效的幼兒區(qū)域活動方案,促進幼兒得到更好地發(fā)展。興華幼兒園組織教師學習《綱要》和《指南》中關于幼兒健康教育理論,了解幼兒園健康教育三個層次目標,同時教師們以組為單位結合自身工作實際就學習感受進行研討交流,進一步提升幼兒教師的專業(yè)素質。戶遠寨小學幼兒園將《指南》作為教師業(yè)務培訓主要內容,組織教師進行集中學習并就學習心得進行交流。3.幼兒園學習指南綱要簡報在學前教育跨越式發(fā)展的歷史新階段,研究制定《指南》,是貫徹落實教育規(guī)劃綱要和學前教育“國十條”的重要舉措?!吨改稀返挠“l(fā)對于有效轉變公眾的教育觀念,提高幼兒教師的專業(yè)素質和家長的科學育兒能力,防止和克服“小學化”傾向,全面提高學前教育質量具有重要意義。山海關區(qū)南園幼兒園將《綱要》和《指南》印發(fā)給每位教師,并組織教師每周進行集體學習與討論,使教師們深入了解各年齡段幼兒在健康、語言、社會、科學和藝術五大領域的學習目標、教育途徑和方法,并在《綱要》和《指南》的指導下制定合理有效的幼兒區(qū)域活動方案,促進幼兒得到更好地發(fā)展。興華幼兒園組織教師學習《綱要》和《指南》中關于幼兒健康教育理論,了解幼兒園健康教育三個層次目標,同時教師們以組為單位結合自身工作實際就學習感受進行研討交流,進一步提升幼兒教師的專業(yè)素質。戶遠寨小學幼兒園將《指南》作為教師業(yè)務培訓主要內容,組織教師進行集中學習并就學習心得進行交流。4.幼兒園新的一年我們長大了活動報道通過設計系列活動“我長大了”,以此為切入口,培養(yǎng)幼兒良好的自我意識。優(yōu)化幼兒自我教育是一個長期的教育過程,它不僅僅是停留在幾個活動中,還應滲透在日常教育活動的各個環(huán)節(jié)中。在教育中,應運用各種教育手段,充分發(fā)揮作用,以取得更好的教育效果。通過教育使幼兒知道自己在漸漸長大,自己的身體、外貌、生活、學習能力都在變化,培養(yǎng)幼兒喜愛自己的情感,并且愿意在集體面前表現(xiàn)自己的特長。進行這一教育的要求,小班:使孩子從觀察自身的外貌特征入手,了解自己與大家有很多一樣的地方。中班:通過觀察自己由小到大的變化感知每個時期都有一定的特點,幫助幼兒樹立積極的自我意識,形成初步的自尊。大班:使幼兒知道自己不但會長大,本領也越學越多,還有著與別人不同的特長、愛好,鼓勵幼兒在集體面前表現(xiàn)出來,促使孩子產生滿足感和充實感,樹立自信。5.幼兒園要求給孩子做簡報,怎么做把寶寶每一年的照片選出二到三張或者是寶寶自己畫的畫,選出比較有特色的,或者是有趣的。象在外游戲時和外出游玩時的有趣照片,配以文字說明。這是在介紹自己的同時也展示孩子的性格,如果認為孩子有優(yōu)點或者是長處可以單配照片或者圖片說明。如果認為寶寶有不足的地方,可以簡單描述一些,在介紹的同時,也要考慮到寶寶的自尊心,以及自己的表達方式,不可以太過于直白,可以和寶寶一起來做,這樣寶寶可以對于自己的表現(xiàn),借助于他人的眼光進一步了解自己,樹立自信心。相信每一個寶寶都會在成長的過程中有許多感人的,有趣的事情。如果沒有照片,爸爸媽媽可以和寶寶一起來畫一畫,這樣你家寶寶的簡報會更有特色。做完以后,不要忘記添加一些簡單的圖畫,來裝飾。加上寶寶的參與,會讓生活更有色彩的。6.如何指導幼兒園新教師備課培訓報道①怎樣確定重點:新教師在明確活動內容的基礎上,應分析過程中哪些環(huán)節(jié)為關鍵點應重點進行。對于有教材的活動內容,那么應分析出教材重點,教材重點一般指教材中最基本、最關鍵的內容,主要包括基本概念和基本方法。而教學重點則需要從幼兒的實際出發(fā),根據(jù)班級幼兒的具體情況而定??梢赃@樣說:教材重點必然是教學重點;而教學重點不僅僅指教材重點。②怎樣確定難點:凡為大部分幼兒所難于理解、掌握、運用的知識、復雜的技能和生疏的技巧,就是難點。難點一方面是由于教材的抽象,幼兒難以理解。處理這一類難點的最好方法是運用從具體到抽象、從感性到理性的原則,多舉實例,多做演示,給幼兒以豐富的感性知識,化抽象為具體。另一方面難點來自于幼兒,對于不同的班級、不同的孩子,由于以往知識基礎不同,生活經驗不同,理解能力不同,難點也會各自不同。7.培訓總結應該怎么寫年度工作總結一年來,在公司領導正確指導下,根據(jù)公司的工作要求,嚴格要求自己,努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務?,F(xiàn)將工作總結如下:1、公司相關制度建設。根據(jù)母公司體系要求,通過多種途徑收集相關資料,并參考了大量相關人力資源公司的資料,建立了《員工招聘管理規(guī)范》和《員工崗位培訓管理規(guī)范》兩個管理文件。2、公司人員儲備。為保障公司后續(xù)梯隊的建設,必須要有大量的人員儲備,但人員儲備如何來,這成為最首要的問題,我們定期與大專院校聯(lián)系,吸納各類人才,以豐富人員儲備庫。目前公司已儲備人員371人,其中有71人已被推薦上崗,此外,人員儲備庫的及時更新、維護和人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也是一項必不可少的工作,只有通過平時的更新、維護,才能及時了解儲備人員的求職意向、就業(yè)情況以及已經在工作崗位上的人員情況,以便為企業(yè)今后選拔合適的人才做好準備。3、人員招聘。根據(jù)母公司的要求,做好本公司日常招聘工作,比如餐飲服務員、駕駛員、車輛保潔等崗位的招聘。隨著公司業(yè)務的進展,今年9月、11月,根據(jù)客戶方提出的用工需求,在領導的指導下,分別組織實施了行車工、包膠工招聘工作,首先擬定招聘計劃,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,張貼招聘啟事,收集應聘人員的相關信息,并對參加報名的人員安排面試或是參觀作業(yè)現(xiàn)場;其次根據(jù)崗位要求進行人員篩選,確定人員名單;最后組織人員進行崗前健康體檢,體檢合格者簽訂勞動合同。目前招聘的6名包膠工已正式上崗。4、人員培訓。今年培訓主要是圍繞新進人員的崗前培訓,截止年底已有40余名新進人員參加了崗前培訓,通過崗前培訓,讓新進人員對公司文化、安全規(guī)范、崗位職責等相關規(guī)章制度有所了解,以便更快更好地適應工作崗位。8.少兒培訓班怎么宣傳建議在學生放學的時候,提前到各個學校門口,多和家長接觸、宣傳一下。也可以自己先畫幾張作品,在各個學校附近顯眼的地方掛上,可以吸引對繪畫有興趣和愛好的孩子。還可以委托招生,讓學校的老師幫幫忙。前期的宣傳是必不可少的,可以展示一下好的作品新穎的美術類東西,讓孩子在未接觸前產生一種崇拜感,覺的美術是很棒的。這樣才會達到目的哦。學費不要太貴,調查一下周邊地區(qū)其他班的信息(收費,時間,授課,孩子)在做相關調整,辦的好自然有人來,高價一定不是好的出路,不要被眼前的利益困難所蒙蔽。9.教師培訓簡報怎么寫漫漫人生路偉人伴我行。曾經年少也追夢,如今年過不惑,我開始知道隨緣,少年時的許多固守漸漸釋然,然而,對于書籍的熱望卻依然執(zhí)著。世間千般樂,書香最迷人!早年身居陋室,讀孟子后,手書一條幅:“養(yǎng)我浩然正氣”掛于室內,并自名陋室為“養(yǎng)氣軒”。在集客廳、廚房、臥室等多功能于一體的一間斗室,最大的家當就是書桌、書柜。那時,書生意氣正濃,讀書幾乎是唯一的業(yè)余生活。夜,靜悄悄的,明月臨窗,書香入夢,“三更有夢書當枕”“半床明月半床書”,生活如此清貧卻又如此浪漫!而今房子是夠住了,但書仍是滿屋子堆放,“無事亂翻書”已成習慣。我讀書很雜,什么都讀,從中外名著到哲學經典,從理工農醫(yī)到軍政史冊,從諸子百家到現(xiàn)代科技,從厚重歷史到輕松隨筆……甚至一本英文原著我也會抱著啃幾天。出差在外最不會少帶的是書,工作之余總有一卷在手,即使隨手一張報紙,也可讓我“又得浮生半日閑”!古人云:“書中自有千鐘粟”,而我,讀書不為稻粱謀!我讀書,為了不辱職責,不誤蒼生。我的底子薄,原始學歷是“文革”時的初中畢業(yè),七年半的學校生活大約只把我領進了讀寫算的門。走上講臺,也純是偶然,開始的時候,心里滿是愧疚與忐忑!學高為師,我不夠資格;傳道授業(yè),我無法勝任。然而,在當時我別無選擇!子曰“教學相長”“學而不厭”,兩千年優(yōu)良的師德傳統(tǒng)對我具有極其現(xiàn)實的指導意義,我惟有手不釋卷,拼命讀書。1986年,在獲得自學考試的??莆膽{之后,我又開始了本科的學習,讀到一半,因為種種原因而中斷,沒想到年過40,竟還有熱情去續(xù)考,于是,在間隔18年之后,我又去報了名。一些熟人碰到我,感到很不解,問我現(xiàn)在還要這一紙文憑干什么?看到和許多差不多是晚輩的后生同堂考試的時候,我也覺得有些不適時宜,其實,我只是為了找一個讀書的理由而已。去年,完成了全部課程的學習,去湖北大學報名參加畢業(yè)考核的時候,呈交的結業(yè)證書有幾個是18年前的,工作人員感到很驚訝,看了看我,笑著說:“你這證書再過幾年可以成為文物了?!蔽倚χ卮鹫f:“是啊,一個本科讀了20年,我這算是終身學習的典范呢!”我讀書,還為不落伍。西方曾有名人說過:“如果今天我們不能生活在未來,明天我們將生活在過去?!蔽覔淖约河幸惶煲矔钤谶^去,所以努力通過學習讓自己活在現(xiàn)在或將來。當互聯(lián)網延伸到浠水的時候,我是第一批接入的用戶。我以最快的速度掌握了電腦及網絡一般應用,技術水平逐步由菜鳥升級到小蝦!互聯(lián)網在我面前開了一個了解世界的新窗口,讓我們多了一條獲取知識與信息的途徑,我的閱讀也因此多了一種方式——讀網!我讀書,也為滿足一種興趣。當年對電子技術的狂熱其實并沒有明確的目標,純粹興趣而已。俗話說:興趣是最好的老師。這么漫不經心地學著,竟也達到了不低的水平,在生活圈子,我的電子維修技術曾一度小有名氣,某家電維修培訓班還鄭重聘請我前去兼課。今天,隨著教育現(xiàn)代化的快速推進,我的電子技術居然大有用武之地。我讀書,還把它作為一種修養(yǎng)功夫。夜闌人寂,燈下漫讀,讓心跨越時空,思接千載,神游萬里,與古今中外大師進行心靈對話,感覺靈魂得到徹底的解放;課間小憩,寄情典籍,在喧囂的塵世間,給流浪的心靈尋一個寓所;閑暇假日,展卷安坐,排除世俗的紛擾,體會五柳先生“結廬在人境”“心遠地自偏”的感覺……讀書的感覺真好。肖川博士曾有過精彩的描述:人生許多感悟,就在捧卷細讀之時——感謝在一個陽光明媚的午后,茶煙輕揚,書香浮動,風塵仆仆的心靈終于可以回家了。抑或在那幽靜的夜晚,守在小窗前,望著那燦爛的星空,憧憬著美妙的人生境界,吟詠著自己寬廣而又溫柔的心靈。久而久之,我們的身心都與那廣闊的星空、美妙的境界融為了一體,實現(xiàn)著人生的超越。古人說:開卷有益。許多年的積累,讓我感覺工作生活不再沉重,人也有了更多自信。近幾年,教育信息化、實施新課程,教育改革浪潮一浪高過一浪,而我,依靠孜孜不倦地學習,緊緊跟隨時代潮流。我承擔的中央電教館十五規(guī)劃課題順利通過中央電教館學術委員會結題鑒定,研究成果得到專家高度評價;我兩次應邀去北京參加教育部組織的“中國教育信息化建設與發(fā)展論壇”,登上了國內學術交流的大雅之堂;教學研究成果近40件獲市級以上獎勵或發(fā)表;在省市大型專業(yè)研討會上,我多次登臺……今天到市教科院開會,又混回了一個頭銜——特聘專家!我還有一些社會兼職,為了不辱使命,我深入調研,積極撰文,為當?shù)氐慕洕蜕鐣l(fā)展獻計、吶喊!隨著社會的發(fā)展與進步,“構建學習型組織,爭做學習型職工”呼聲高漲,學習已成為時代的迫切要求。學習型組織理論認為:自我超越、建立共同愿景、團隊學習等是組織內每個成員都應重視的修煉。我并不滿足自己的學習,在學校率先提出“打造書香校園”的口號,親自起草了《構建學習型學校實施方案》,宣傳“培訓是最大的福利”,在全校教師中組織了系列學習培訓活動,掀起了讀書熱潮。辯論會上,辯手們口若懸河,針鋒相對,理直。10.幼師怎樣做到教育公平簡報幼師教育公開簡報其實就是解說下當前幼兒園里開設的教育教學方法,并說清楚各種教學方法給孩子們帶來的改變,讓群眾一目了然。下面給出一個實例:幼兒園教師公開課活動簡報促進新教師的成長,提高

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