總工程師聘用勞動(dòng)合同

總工程師聘用勞動(dòng)合同1.合同雙方甲方（公司名稱）：_____________地址：_____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（個(gè)人姓名）：_____________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________2.聘用崗位及薪酬甲方聘用乙方擔(dān)任總工程師，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新工作；指導(dǎo)項(xiàng)目的技術(shù)方向和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；指導(dǎo)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施和技術(shù)監(jiān)督工作；協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)合作；參與公司的重要技術(shù)決策和技術(shù)投入計(jì)劃的制定。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，薪酬為人民幣_(tái)_____元/月（稅前），支付方式為月結(jié)。3.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。如未在合同約定期限屆滿前約定終止或續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。4.試用期本合同規(guī)定試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作需要，決定是否確認(rèn)乙方為正式員工。試用期期間，乙方享受的薪酬為人民幣_(tái)_____元/月（稅前）。5.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，休息______天。其中，星期六、星期日為法定節(jié)假日，另外還享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí)，甲方為乙方提供科研、職稱、技能等獎(jiǎng)勵(lì)措施，并為乙方購(gòu)買大病醫(yī)療保險(xiǎn)，提高乙方的社會(huì)福利保障水平。7.保密條款（1）乙方在工作期間，將接觸到甲方公司的技術(shù)、商業(yè)秘密和其他涉密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員或用于個(gè)人商業(yè)活動(dòng)。（2）乙方離開甲方公司或合同終止后，將自覺遵守公司的保密條款，不得披露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。8.違約責(zé)任（1）如乙方不按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并扣除相應(yīng)的工資。（2）如乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失或影響，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同變更和解除（1）如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)過甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并簽定書面變更協(xié)議。（2）如乙方因工作需要離開甲方公司，或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前十五天（試用期內(nèi)為七天）書面通知對(duì)方。10.爭(zhēng)議解決（1）因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向擁有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。（2）本合同的任何條款，如與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不一致，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.附則（1）本合同按照中華人民共和國(guó)有