國有企業(yè)職工勞動合同書

國有企業(yè)職工勞動合同書一、合同雙方甲方（用人單位）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容及崗位1、工作內(nèi)容根據(jù)公司的需要，乙方將在公司內(nèi)從事以下崗位的工作：（請注明詳細(xì)工作內(nèi)容）2、崗位乙方的崗位是：（請注明崗位名稱）三、勞動合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共計(jì)（）年/月（注：不超過三年）。合同期滿前（30/45）天，甲方向乙方提出續(xù)簽勞動合同時，勞動合同期限另行協(xié)商。四、工作時間和休息時間工作時間：乙方每周的工作時間為（）小時，工作日為每周（）天，每天工作時間為（）小時（注：不得超時，不得少于法定工作時間）。休息時間：乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假時間（含法定節(jié)假日），具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、工資待遇基本工資：乙方的基本工資為（）元/月（注：考慮到工作經(jīng)驗(yàn)、職位等因素）?？冃И劷穑焊鶕?jù)公司的實(shí)際情況，乙方有資格獲得每年（或每月）的績效獎金?？冃И劷鸬挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)由公司內(nèi)部制定。加班費(fèi)：乙方如有加班的情況，可以按照國家相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)參考企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。其他薪資福利：乙方還可以享受公司內(nèi)部的其他薪資福利，因?qū)嶋H情況而定。六、社會保險和住房公積金社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。七、工作紀(jì)律和保密工作紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的職責(zé)，服從組織、遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成公司任務(wù)。保密：乙方在公司任職期間，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給外人；同時，在離職后，應(yīng)當(dāng)交出公司各類保密性文件和資料。八、勞動合同變更和解除變更：乙方自愿申請調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)向甲方提出申請。同時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同約定的內(nèi)容變更。解除：如甲方需要解除本合同的，應(yīng)當(dāng)事先企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的審批程序，并在解除本合同前（30/45）日提前通知乙方。如乙方需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前（30/45）日通知甲方。九、違約責(zé)任如因乙方原因?qū)е录追皆馐芊娠L(fēng)險、經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受到損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決如因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)本著依法協(xié)商、友好解決的原則，如經(jīng)協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)提交同級勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或依法通過訴訟解決。十一、其他約定事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同采用兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，