下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
借調(diào)合同方協(xié)議本協(xié)議是由借調(diào)方和被借調(diào)方簽署的借調(diào)合同方協(xié)議。雙方應(yīng)該仔細(xì)閱讀本協(xié)議,確保對協(xié)議所有條款達(dá)成一致意見,然后再簽署本協(xié)議。一、定義1.1借調(diào)方指在本協(xié)議生效期間,從原工作單位出發(fā),到被借調(diào)方所在單位,參加被借調(diào)方單位所組織的工作或者研究等活動(dòng)的人員。1.2被借調(diào)方指在本協(xié)議生效期間,在本單位接待到借調(diào)方進(jìn)行工作或研究等活動(dòng)的單位。1.3借調(diào)事由指借調(diào)方到被借調(diào)方單位進(jìn)行的研究、學(xué)習(xí)、工作等活動(dòng)。二、借調(diào)期限本協(xié)議所規(guī)定的借調(diào)期限從借調(diào)方到達(dá)被借調(diào)方工作單位之日開始,到被借調(diào)方工作單位確定的返程時(shí)間止。三、借調(diào)工作安排和條件3.1工作安排被借調(diào)方應(yīng)按照借調(diào)事由及借調(diào)方的工作能力和實(shí)際需要,合理地組織和安排借調(diào)方的工作內(nèi)容和項(xiàng)目。3.2工作條件被借調(diào)方應(yīng)創(chuàng)造良好的工作條件,為借調(diào)方提供必要的工作設(shè)備和場所,保障借調(diào)方安全、健康和生活需要。借調(diào)方應(yīng)當(dāng)遵守被借調(diào)方的工作規(guī)章制度,愛護(hù)公物,保護(hù)機(jī)密。四、借調(diào)期間的待遇和費(fèi)用4.1差旅費(fèi)由被借調(diào)方按照相關(guān)規(guī)定給予借調(diào)方差旅費(fèi)。4.2住宿費(fèi)由被借調(diào)方為借調(diào)方提供住宿。4.3工資和津貼依據(jù)雙方協(xié)商的約定執(zhí)行。4.4其他費(fèi)用除差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、工資和津貼以外的其他費(fèi)用,由雙方協(xié)商確定。五、保密在借調(diào)期間,借調(diào)方應(yīng)嚴(yán)格遵守被借調(diào)方單位的相關(guān)規(guī)定,妥善保管被借調(diào)單位的各項(xiàng)資料及機(jī)密文件。任何情況下,借調(diào)方不得將任何機(jī)密信息泄露給任何不相關(guān)方。六、協(xié)議變更和解除6.1協(xié)議變更雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)規(guī)定履行本協(xié)議,如有需要,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商共同修改本協(xié)議,并于修改后的協(xié)議簽字生效。6.2協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除。借調(diào)期滿解除。因不可抗力導(dǎo)致不能完成協(xié)議項(xiàng)下任務(wù),雙方單方解除本協(xié)議,但應(yīng)在解除協(xié)議之日起三日內(nèi)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。七、爭議解決雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決,則通過法律途徑解決。八、附則本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,借調(diào)方和被借調(diào)方各執(zhí)一份。合同簽署人:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4教育信息化與信息化人才培養(yǎng)
- 單板加工市場風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對措施考核試卷
- 2025年度臨床試驗(yàn)合同主體臨床試驗(yàn)合同續(xù)簽與變更4篇
- 2025版學(xué)生暑假工就業(yè)保障及培訓(xùn)合同3篇
- 2025年增資協(xié)議簽署注意事項(xiàng)
- 2025年健身營銷推廣合同
- 2025年健身器材產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)合同
- 二零二五年度戶外木飾面景觀工程設(shè)計(jì)合同2篇
- 二零二五版電影主題展覽贊助協(xié)議3篇
- 二零二五年度2025安保員聘用及安全教育培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 不同茶葉的沖泡方法
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)申辦具體流程
- 建筑勞務(wù)專業(yè)分包合同范本(2025年)
- 企業(yè)融資報(bào)告特斯拉成功案例分享
- 五年(2020-2024)高考地理真題分類匯編(全國版)專題12區(qū)域發(fā)展解析版
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第8講 阻燃木質(zhì)材料
- 低空經(jīng)濟(jì)的社會(huì)接受度與倫理問題分析
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國企信創(chuàng)白皮書 -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 6第六章 社會(huì)契約論.電子教案教學(xué)課件
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件
評論
0/150
提交評論