新版正規(guī)勞動(dòng)合同書

新版正規(guī)勞動(dòng)合同書簡(jiǎn)介正規(guī)的勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)雙方權(quán)益的法定文書。新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板已經(jīng)于2021年開始實(shí)施。該模板在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些修改，主要目的是更全面地保障勞動(dòng)雙方的權(quán)益，同時(shí)使合同更加透明、簡(jiǎn)潔、易讀、易理解。新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板的亮點(diǎn)增加內(nèi)容新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板增加了以下內(nèi)容：對(duì)職業(yè)病進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，要求用人單位對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害的防護(hù)，對(duì)職業(yè)病高發(fā)崗位要進(jìn)行專門的檢測(cè)和監(jiān)控，并加強(qiáng)職業(yè)病防控的宣傳和培訓(xùn)；對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行了規(guī)定，要求用人單位在合同中明確績(jī)效工資發(fā)放的時(shí)間和比例，確保有關(guān)權(quán)益得到充分保障；對(duì)拒絕加班進(jìn)行了明確規(guī)定，禁止用人單位強(qiáng)制員工加班，并要求用人單位在合同中明確規(guī)定工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班工資等。精簡(jiǎn)語言新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板精簡(jiǎn)了原有合同的部分文字，讓合同更加簡(jiǎn)潔明了。同時(shí)，新版合同對(duì)條款的順序進(jìn)行了重新排列，使內(nèi)容更加有條理。易讀易理解新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板對(duì)合同文字進(jìn)行了整理和調(diào)整，使內(nèi)容更加清晰明了、易讀易理解。合同模板第一部分：雇用信息該部分包括用人單位和員工的基礎(chǔ)信息，如企業(yè)名稱、地址、法定代表人姓名等。同時(shí)還包括員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息。第二部分：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間該部分包括員工的崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等基本信息。第三部分：薪酬和福利該部分包括員工工資、績(jī)效工資、福利待遇、保險(xiǎn)和福利金等條款。第四部分：勞動(dòng)保障該部分包括對(duì)勞動(dòng)保障的詳細(xì)規(guī)定，如工傷、職業(yè)病、帶薪年假、法定節(jié)假日、禮品、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、保險(xiǎn)、福利金等。第五部分：終止勞動(dòng)合同該部分包括終止勞動(dòng)合同的各種情況及處理方式，如雙方協(xié)商終止、用人單位解雇、員工辭職等?？偨Y(jié)新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板在保障員工權(quán)益的基礎(chǔ)上增加了一些新的條款，如對(duì)職業(yè)病的關(guān)注、績(jī)效工資的規(guī)定、對(duì)加班的明確禁止等。同時(shí)，它的語言更加精簡(jiǎn)