中國(guó)員工福利制度的變遷

PAGEPAGE282中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試2023年考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》考試大綱1．2023年EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》科目考試內(nèi)容以以下考試資料的基本理解重點(diǎn)為主；2．基本理解重點(diǎn)中，又會(huì)著重在：a.員工福利制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的關(guān)系b.員工福利制度建設(shè)所面臨的政策與法律環(huán)境c.員工福利計(jì)劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理3.本年度的考試大綱比往年新增了1個(gè)法規(guī)補(bǔ)充資料，并以附件的形式放在全文的末頁(yè)。請(qǐng)務(wù)必進(jìn)行了解。附件一：《美國(guó)401K計(jì)劃》第一章員工福利制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展該部分包括員工福利制度與社會(huì)發(fā)展，員工福利制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，員工福利制度與文化發(fā)展。其知識(shí)點(diǎn)如下：（一）員工福利制度與社會(huì)發(fā)展1．社會(huì)公平與員工福利社會(huì)公平的定義、員工福利制度對(duì)社會(huì)公平的促進(jìn)作用。2．貧困問(wèn)題與員工福利貧困理論、城市貧困的現(xiàn)狀和主因、員工福利制度所能起到的緩解社會(huì)貧困的作用。箱3．襪人口攤問(wèn)題舊與員雷工福團(tuán)利程老齡蹄化的禍定義蘇、繡家庭鏡結(jié)構(gòu)梅的變糖化、坡員工齡福利商制度借在家收庭結(jié)滲構(gòu)轉(zhuǎn)邀變過(guò)坑程中截的作獎(jiǎng)用癥。皺削4.假社會(huì)坊福利默危機(jī)殃與員擴(kuò)工福確利發(fā)福利迷國(guó)家雪的危躺機(jī)、有福利宜國(guó)家口消減燭社會(huì)驢福利傅并突稻出員補(bǔ)工福佳利的原改革龜趨向挽。煤5.潤(rùn)社會(huì)溫風(fēng)險(xiǎn)魯與員廉工福賊利杰新的塊疾病歷、經(jīng)案濟(jì)增蜂長(zhǎng)、豐技術(shù)比進(jìn)步俗所帶吐來(lái)的態(tài)風(fēng)險(xiǎn)倦、員發(fā)工福劍利制侮度在黃化解覺(jué)社會(huì)肌風(fēng)險(xiǎn)慌過(guò)程路中從所能汁起到召的作模用。塑（二坡）稈員工些福利桌制度生與經(jīng)絮濟(jì)發(fā)窗展員1．谷經(jīng)濟(jì)蟻增長(zhǎng)味與員驗(yàn)工福衡利制脊度階經(jīng)濟(jì)傭增長(zhǎng)斯與經(jīng)菜濟(jì)發(fā)霧展、覆經(jīng)濟(jì)暴增長(zhǎng)黑經(jīng)濟(jì)禁發(fā)展討與員額工福充利制且度的登關(guān)系拿、員榨工福表利制議度的貞經(jīng)濟(jì)雕效應(yīng)由。零2．蚊勞動(dòng)羅力市創(chuàng)場(chǎng)與奧員工堅(jiān)福利殖制度磁勞動(dòng)帝力市濫場(chǎng)與熔員工森福利材制度袖的相糠互影熊響列。斥3．耍經(jīng)濟(jì)伴體制斧改革宗對(duì)員川工福蠢利制抄度的詳影響疊。良（三勻）小員工匙福利案制度短與文藏化發(fā)捷展嶄1.隨員工青福利醉制度漆與社拆會(huì)文旋化憶2.碎員工且福利暖制度阿與企軍業(yè)文奪化脈企業(yè)煤文化嫁的構(gòu)毒成、魯員工辜福利奸制度兇與企具業(yè)文棵化的蕉關(guān)系豎。澡來(lái)自奸.份.旁.湊.劫箭中國(guó)幸最大而的資則料庫(kù)池下載墓第二餅章拿卻國(guó)外肢員工昏福利帥制度聲的變鄙遷及溝其經(jīng)相濟(jì)與穴政策題環(huán)境籌（摘一怨）肆美國(guó)鎮(zhèn)員工軟福利置制度轟美國(guó)烤員工刺福利概制度虧兩次結(jié)變遷起的主銷(xiāo)要影訂響因車(chē)素。栗（串二羨）糊日本龜員工解福利扭制度玩日本串員工臣福利罩制度返第一積次變挖遷的飯主要準(zhǔn)影響繞因素間和第狡二次度制度固變遷曉的主疊要內(nèi)嘉容。呼（鑒三脫）舅英國(guó)層員工漠福利橡制度聞?dòng)?guó)冠員工貿(mào)福利送制度紐第一峰次變寨遷的季主要饑影響欠因素腹和第里二次痕制度工變遷升的主剪要內(nèi)章容。金（四象）韓房國(guó)彩員工蠟福利凡制度闖韓國(guó)雀員工鞋福利鮮制度己變革踩的主畜要影瓜響因殃素。序（五是）智欺利臭員工連福利水制度慢智利數(shù)模式貿(mào)的概郊念和乳主要飾內(nèi)容然。果（六項(xiàng)）國(guó)硬際經(jīng)旗驗(yàn)總姜結(jié)靜各國(guó)埋員工鳴福利乞制度翠發(fā)展嚇軌跡鋪的共跳同之散處。栽第三彈章誰(shuí)剛中國(guó)刑員工照福利汽制度仗變遷米（一盯）左第一章次制慎度變石遷匪勞動(dòng)迷保險(xiǎn)罰制度壩、單馬位福棗利制爛度然（二危）撿第二挽次制企度變蛇遷菜計(jì)劃洽經(jīng)濟(jì)忘下的堂單位稠福利楚制度踏與現(xiàn)問(wèn)代員芬工福呢利制況度的胞本質(zhì)討區(qū)別章、中供國(guó)員源工福寶利制稱度的診發(fā)展腥現(xiàn)狀欣。竊來(lái)自即.糾.舍.事.從暗中國(guó)輝最大蠟的資賭料庫(kù)迎下載揮第四雹章危中國(guó)拍員工懷福利欺制度絹發(fā)展爬的經(jīng)裕濟(jì)環(huán)雕境災(zāi)（一暖）燦中國(guó)粥經(jīng)濟(jì)乘高速廁增長(zhǎng)每背景鼓下的剪員工濕福利屈制度偵1．生中國(guó)半的經(jīng)存濟(jì)增脊長(zhǎng)庫(kù)2．賭中國(guó)膚經(jīng)濟(jì)爸發(fā)展廊指標(biāo)違與員辮工福昆利制巨度變塌化的舉發(fā)展艇情況獵（二輛）倚經(jīng)濟(jì)漫體制充改革額和宏緣觀調(diào)里控對(duì)扇員工永福利金制度轎的影叨響擔(dān)1．葵中國(guó)皆的經(jīng)卷濟(jì)體翅制改系革及略其對(duì)事員工吹福利孟制度港的影派響肉轉(zhuǎn)軌嗽經(jīng)濟(jì)鋸與市農(nóng)場(chǎng)經(jīng)幼濟(jì)、崗分配遙制度薄改革闖、產(chǎn)適業(yè)結(jié)黃構(gòu)調(diào)頸整、英經(jīng)濟(jì)舉體制睛改革嘗對(duì)員巾工福徐利制奏度的他影響愉。鴨2．芒中國(guó)掀的經(jīng)著濟(jì)宏首觀調(diào)?？丶盎鋵?duì)咳員工棵福利偉制度循的影尾響功宏觀膏調(diào)控塵的手握段、廢效果價(jià)、方淘向及輕其對(duì)各員工奮福利學(xué)制度剛的影饞響輩。龜（三恢）舟中國(guó)藍(lán)對(duì)外桃開(kāi)放違對(duì)員是工福元利制焦度的刮影響沖中國(guó)宗對(duì)外飛開(kāi)放裁進(jìn)程憤中的望勞動(dòng)蟲(chóng)者狀忽況、腿對(duì)外統(tǒng)開(kāi)放東對(duì)員部工福廣利制迅度建艱設(shè)的閣積極富影響療。折（四待）藍(lán)中國(guó)屑員工定福利瑞制度門(mén)發(fā)展兇的產(chǎn)粱業(yè)環(huán)臂境午第五濤章很中奪國(guó)員罪工福溝利制艦度發(fā)斷展的宮社會(huì)冒環(huán)境能（一片）恭風(fēng)險(xiǎn)戚及其禍對(duì)社嗎會(huì)的費(fèi)影響軍1.爽風(fēng)險(xiǎn)污與不旦確定志性胞風(fēng)險(xiǎn)析與不隨確定禮性的贏概念徹，風(fēng)把險(xiǎn)與高不確壯定性排的區(qū)兆別。豈2.井風(fēng)險(xiǎn)晌的分孤類(lèi)輸按風(fēng)流險(xiǎn)損酒害的某對(duì)象巴、起例源與閑影響跡、導(dǎo)拔致的敬后果甚、產(chǎn)粘生的剩原因經(jīng)、是轉(zhuǎn)否可吃被保遍險(xiǎn)公般司承往保而垂分別坐劃分輛成的鵲保險(xiǎn)勤類(lèi)型越。取3.離對(duì)付走純粹療風(fēng)險(xiǎn)竊的辦將法購(gòu)4.靜風(fēng)險(xiǎn)愈對(duì)社怠會(huì)的冊(cè)影響講風(fēng)險(xiǎn)盈對(duì)企驅(qū)業(yè)的知影響劉、對(duì)尊個(gè)人跪和家鑰庭的茅影響心、對(duì)裂政府脾和國(guó)細(xì)家的炭影響抗。歡（二馳）揀中國(guó)仔的社烘會(huì)風(fēng)拔險(xiǎn)狀嫌況松人口升問(wèn)題葡導(dǎo)致偽的風(fēng)發(fā)險(xiǎn)、士家庭檔和社柿?xí)Y(jié)嘆構(gòu)的渣變化柔導(dǎo)致史的風(fēng)尊險(xiǎn)弊、疾路病風(fēng)吹險(xiǎn)、焦意外戲傷害泥風(fēng)險(xiǎn)鳥(niǎo)、失脾業(yè)風(fēng)慣險(xiǎn)曾。景（三靜）敬企業(yè)隸員工革抵御涌風(fēng)險(xiǎn)薯的手壯段明政府蠢提供把了基洲本的兵社會(huì)霉保障航、家誼庭和厭個(gè)人粉的風(fēng)黃險(xiǎn)管三理、理企業(yè)浩提供飛的員延工福唇利。兼第六怪章紫中國(guó)弦員工化福利紅制度代的政擊策及藍(lán)法律御環(huán)境次（一舉）蜘勞動(dòng)步和社執(zhí)會(huì)保遵障部削門(mén)的夜政策寇與法宿律法朽規(guī)解勞動(dòng)絡(luò)報(bào)酬虜與福近利、蒸基本烈養(yǎng)老幼保險(xiǎn)脹、基距本醫(yī)謝療保需險(xiǎn)、暈生育仔保險(xiǎn)悔、工淡傷保效險(xiǎn)、旦失業(yè)叫保險(xiǎn)網(wǎng)、社秋會(huì)保激險(xiǎn)基昆金監(jiān)解督與柿管理沾。柳（二遲）社民政頁(yè)部門(mén)藏的政舌策與島法律徑法規(guī)寬城市叢最低命生活千保障杯條例啦、免中華說(shuō)人民坑共和痕國(guó)婦危女權(quán)刻益保怕障法莊。墊（三碼）縮衛(wèi)生務(wù)部門(mén)嚷的政均策與蚊法律磚法規(guī)茂來(lái)自寫(xiě).師.擔(dān).趟.銷(xiāo)填中國(guó)學(xué)最大擴(kuò)的資費(fèi)料庫(kù)晴下載獻(xiàn)女職啊工勞品動(dòng)保您護(hù)規(guī)跑定、衣中華奔人民膀共和舌國(guó)母者嬰保載健法似、職餐業(yè)健懇康監(jiān)姿護(hù)管忙理辦慕法婦。龜（四窗）窮保險(xiǎn)狂監(jiān)管藍(lán)部門(mén)獄的政重策與挺法律偷法規(guī)據(jù)員工政福利蕩監(jiān)管匹政策賄的形混成、痰發(fā)展歉和深朗化時(shí)狐期的錢(qián)政策卵與法擇律法倘規(guī)。變第七率章錘請(qǐng)員工豈福利維制度擾的社偽會(huì)保艙障環(huán)豆境暖（一器）福中國(guó)里社會(huì)堵保障恰制度說(shuō)的總公體架旱構(gòu)神來(lái)自雀.羨.蒼.蔑.計(jì)掘中國(guó)槽最大滔的資把料庫(kù)否下載翅中國(guó)商社會(huì)鉆保障蘿制度剃外延辦的界夢(mèng)定、舅中國(guó)何社會(huì)禍保障況制度沿框架損。萌（二基）紀(jì)中國(guó)鞠社會(huì)綢保障后制度物發(fā)展罪變遷嚇城市趟社會(huì)普保障街制度賴改革障的進(jìn)隱展、嫌城市電社會(huì)陵保障筍制度壺改革蹲面臨貞的主著要問(wèn)息題喘。短（三用）軌中國(guó)副社會(huì)搖保險(xiǎn)呢制度喂發(fā)展萄現(xiàn)狀援社會(huì)羊養(yǎng)老汪保險(xiǎn)聾制度體、社榜會(huì)醫(yī)例療保交險(xiǎn)制會(huì)度澇。棵（四挪）腫失業(yè)帥工傷納生育皂保險(xiǎn)秩制度恰的發(fā)棉展范失業(yè)閱保險(xiǎn)峽制度匯的發(fā)滑展、披工傷炎保險(xiǎn)災(zāi)制度倚的發(fā)拋展、恢生育以保險(xiǎn)鴿制度糞的發(fā)緞?wù)埂９诎搜谡卤犊讍T工烘福利向計(jì)劃尾與企玻業(yè)財(cái)瀉務(wù)管礦理具（一員）臨企業(yè)間財(cái)務(wù)適管理姑內(nèi)涵灑與外油延的介變化弊企業(yè)辛財(cái)務(wù)廉管理尿的誰(shuí)內(nèi)涵輪與外蝴延初、企膝業(yè)財(cái)靈務(wù)管年理環(huán)資境的禮變化籮及其雕影響圍。?。ǘN）廣企業(yè)僅外部違財(cái)稅裂政策夸對(duì)員閑工福另利計(jì)涼劃的源影響受美國(guó)站的4套01食（k吩）條急款對(duì)混企業(yè)爬員工直福利容規(guī)劃綠產(chǎn)生堆的影碑響、吃中國(guó)噴的財(cái)忌政和宜稅收尚政策盲對(duì)企臣業(yè)員擺工福販利可反能產(chǎn)截生的感影響叨。事（三吃）用財(cái)政矮稅務(wù)堤部門(mén)枯的相均關(guān)政熟策律1.僚企業(yè)竿員工眾福利策項(xiàng)目避的列聚支渠受道和務(wù)列支擾方式洞財(cái)政桃部翠《嘉關(guān)于像企業(yè)燃為職單工購(gòu)坦買(mǎi)保典險(xiǎn)有滋關(guān)財(cái)君務(wù)處滲理問(wèn)皺題的患通知誤》〔支財(cái)企茶[2宜00漫3]屢61桌號(hào)〕撿2.班員工到福利情項(xiàng)目徑中企桐業(yè)所涂得稅鎖的相烘關(guān)規(guī)形定鍛財(cái)政士部和狡國(guó)家末稅務(wù)?？偩重洝蛾P(guān)仍于完放善城威鎮(zhèn)社旨會(huì)保抖障體艱系試越點(diǎn)中既有關(guān)指所得喇稅政爆策問(wèn)工題的拆通知飛》拳3.雷員維工福壓利項(xiàng)陣目中周個(gè)人薯所得賣(mài)稅的除相關(guān)體規(guī)定撿財(cái)政柏部和寶國(guó)家虧稅務(wù)夫總局虎《關(guān)祝于基演本養(yǎng)夠老保圍險(xiǎn)費(fèi)除基本殼醫(yī)療小保險(xiǎn)敏費(fèi)失拉業(yè)保洗險(xiǎn)費(fèi)答住房搬公積限金有廣關(guān)個(gè)絡(luò)人所取得稅五政策炭的通物知》撤、財(cái)部政部敵和國(guó)辨家稅長(zhǎng)務(wù)總邊局在核給江耍蘇省群財(cái)政粗廳、念地方楚稅務(wù)維局關(guān)花于個(gè)變?nèi)怂鹊枚愃⒂嘘P(guān)棵問(wèn)題滿的批逼復(fù)〔奉財(cái)稅眠[2賊00牙5]辨94耍號(hào)〕抹、唐建設(shè)頃部財(cái)醫(yī)政部現(xiàn)中國(guó)褲人民況銀行綠關(guān)于串住房液公積咐金管帖理若怨干具當(dāng)體問(wèn)枕題的洲指導(dǎo)賊意見(jiàn)拘》（國(guó)建金饒管[這20危05功]5鳴號(hào)）跌。澇（四僵）話員工露福利孤項(xiàng)目觀的稅斗收籌錦劃例蘋(píng)析孔員工擇福利播項(xiàng)目佳稅收毅籌劃蛙的目禁標(biāo)、故原則睬和意張義慧。穩(wěn)第九宋章未片員工紛福利零計(jì)劃少與人時(shí)力資漠源管無(wú)理周（一浩）使人力臣資源克管理謀內(nèi)涵盞與外甘延的知變化盲人力四資源火、人濤力資貧本、深知識(shí)業(yè)資本島、人例力資吩源管況理的果內(nèi)涵謀與外辟延活。劇（二旺）囑員工發(fā)福利莖制度王與人離力資駛源管除理水人力段資源椒管理德與員客工福含利理年念演暑變中柔的關(guān)袋系、較現(xiàn)代諒企業(yè)貍中薪襲酬福附利制極度及挨結(jié)構(gòu)欲。坦（三齒）看員工踐福利羽計(jì)劃兆在人澡力資紐源管迎理體殿系中拔的作躺用業(yè)第十墊章哲功保險(xiǎn)衛(wèi)公司襲參與胸員工號(hào)福利除計(jì)劃逝的途迎徑瓣（一帥）慌商業(yè)醫(yī)保險(xiǎn)能公司傻參與悶員工呀福利窮制度段建設(shè)膏的情雄況孫保險(xiǎn)嘩公司邊在企筒業(yè)員璃工?？崂乞叨戎谢慕潜ど⒂陥F(tuán)體對(duì)保險(xiǎn)步作為度企業(yè)歪員工姓福利越計(jì)劃皂的優(yōu)蔽勢(shì)、污中國(guó)鴨保險(xiǎn)均公司閑參與盲企業(yè)縣員工交福利濕制度順建設(shè)灰的歷吧史、佛現(xiàn)狀巷與前搭景內(nèi)。瓶（二石）拒保險(xiǎn)洗公司祝參與煌企業(yè)秤信托業(yè)型員饅工?？罾?xiàng)貫?zāi)浚糊R以企表業(yè)年獎(jiǎng)金為蓮例唉保險(xiǎn)短公司捕擔(dān)任雨受托群人角念色的貸業(yè)務(wù)士、壽羨險(xiǎn)公鹿司承雹擔(dān)賬央戶管疲理人叨角色榜的業(yè)機(jī)務(wù)敗、蠅未獲恭得勞扯動(dòng)和絕社會(huì)按保障必部批遞準(zhǔn)的量保險(xiǎn)界公司筍“泡企業(yè)覽年金波”醒業(yè)務(wù)冊(cè)。職（三修）敏保歡險(xiǎn)公蹈司參本與企袖業(yè)契售約型閃員工荷福利右項(xiàng)目閱的業(yè)炒務(wù)：歉以團(tuán)循體養(yǎng)凍老險(xiǎn)笑為例真（四勵(lì)）芬保險(xiǎn)給員工紹福利耳計(jì)劃債的專(zhuān)襯業(yè)化測(cè)經(jīng)營(yíng)赤專(zhuān)業(yè)毀養(yǎng)老落保險(xiǎn)跑公司遍的動(dòng)扇向紅、幟專(zhuān)業(yè)渾養(yǎng)老劍保險(xiǎn)謠公司哪對(duì)其箱他一蹈般人蛋壽保熄險(xiǎn)公趟司的裙影響層、專(zhuān)申業(yè)健蕩康保捏險(xiǎn)公杜司的截動(dòng)向皆。任來(lái)自沖.循.戚.烈.籠充中國(guó)虹最大論的資剛料庫(kù)短下載剃附件斬一：立20腰05研年6丘月底航，在線國(guó)務(wù)性院新逝聞辦結(jié)召開(kāi)怎的記敬者招請(qǐng)待會(huì)流上，息中國(guó)色證監(jiān)才會(huì)主歷席尚膽福林申說(shuō)：耳“從捕整體跡上看灶，在鵲促進(jìn)詢資本抓市場(chǎng)辰發(fā)展彎方面曲，政霸策調(diào)穿整還副有很廉大的倒空間樂(lè)……小我們休還要堆學(xué)習(xí)勁成熟至市場(chǎng)沒(méi)上的血一些抗做法款進(jìn)行販研究禮、推膀進(jìn)。畜比如果說(shuō)美態(tài)國(guó)市厭場(chǎng)上冤有‘蓋40捉1K云條款收’。塑這些倡政策援在我腐們市捎場(chǎng)上輛都沒(méi)粘有，朝我們禿還需當(dāng)要認(rèn)揪真研桃究。坐”沙8月叨初，尼國(guó)內(nèi)昌各大吉基金眠公司族都已翁收到萍來(lái)自龍中國(guó)執(zhí)證監(jiān)揮會(huì)有赴關(guān)部脂門(mén)的辦專(zhuān)函勁，函紹中稱饞：“委為借吧鑒國(guó)辨際成塘熟基久金市猶場(chǎng)發(fā)鏡展經(jīng)嫩驗(yàn)、赤推動(dòng)析基金賭業(yè)制數(shù)度創(chuàng)命新、升促進(jìn)按基金伙業(yè)進(jìn)定一步變穩(wěn)定廟健康茂發(fā)展礎(chǔ)，擬鍋對(duì)基立金業(yè)鹽發(fā)展垮的有鳳關(guān)稅釀收問(wèn)蘇題進(jìn)躺行專(zhuān)眨題研尊究，竹其中浮涉及蛙對(duì)美辦國(guó)4華01頓K賬堂戶、品個(gè)人逃退休據(jù)賬戶銅(I河AR割S)奸等退在休保耳障計(jì)仇劃的驗(yàn)研究淺?！崩纾冈禄迹玻肝耆?，慣中國(guó)開(kāi)證監(jiān)欄會(huì)副味主席仿桂敏舅杰在午企業(yè)司年金互基金胃管理訪機(jī)構(gòu)建的授版牌儀珠式上影發(fā)表通講話油時(shí)表非示，渾企業(yè)說(shuō)年金趕市場(chǎng)賺化運(yùn)份作實(shí)俱現(xiàn)了舒年金借運(yùn)作黨和資爭(zhēng)本市歡場(chǎng)的雞對(duì)接模，證露監(jiān)會(huì)假將進(jìn)廚一步茅加強(qiáng)丘前瞻煎性研款究，珍確保緣年金夏平穩(wěn)桂入市化。粉同時(shí)釘他還王透露利證監(jiān)科會(huì)正齒在研隆究4衫01豐K計(jì)犁劃細(xì)?？溉嬖\、完圍整、番深入惰地了術(shù)解美雜國(guó)4畢01延K計(jì)殘劃不榮僅僅崇關(guān)系夾到資斥本市飯場(chǎng)發(fā)持展，銷(xiāo)同時(shí)遲對(duì)促怕進(jìn)養(yǎng)堤老保在險(xiǎn)市坑場(chǎng)發(fā)明展也叨大有玩裨益僅。么來(lái)自母.哪.漿.奸.疼糧中國(guó)色最大怒的資尼料庫(kù)漢下載研勞動(dòng)荷和社摔會(huì)保始障部藏、財(cái)宇政部吧、國(guó)弊家稅背務(wù)總的局、軌中國(guó)當(dāng)證監(jiān)顫會(huì)、呼中國(guó)拼保險(xiǎn)郵行業(yè)且等部理委，冬在推虜動(dòng)中市國(guó)式辦40竄1K選計(jì)劃約方面蜜應(yīng)該撒扮演廁一個(gè)映十分毫重要燈的角并色，牛起到厘十分灣重要扇的作縫用。注本文叫就從壁養(yǎng)老躲保障還、財(cái)嚷稅政占策、捆金融攀發(fā)展犯三個(gè)慕角度蹦來(lái)認(rèn)綁識(shí)美抖國(guó)4廊01談K計(jì)朝劃。辭美國(guó)洲40死1K漂計(jì)劃豆：養(yǎng)叮老保雁障、偉財(cái)稅懂政策煩、金只融發(fā)卸展的既混合賤型制添度設(shè)漲計(jì)本文是我的博士后研究報(bào)告《養(yǎng)老基金發(fā)展與金融結(jié)構(gòu)變遷》的一個(gè)階段性成果。我對(duì)401K計(jì)劃的研究，開(kāi)始于1998-2001年在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后流動(dòng)站的研究工作。在從事養(yǎng)老金的研究過(guò)程中，得到過(guò)樊綱教授、李揚(yáng)教授、賈康研究員、吳俊培教授、張中華教授、胡家勇教授、盧現(xiàn)祥教授的指導(dǎo)和支持，在此表示感謝。本文中的錯(cuò)誤和不足之處，由本文作者負(fù)責(zé)。本文是我的博士后研究報(bào)告《養(yǎng)老基金發(fā)展與金融結(jié)構(gòu)變遷》的一個(gè)階段性成果。我對(duì)401K計(jì)劃的研究，開(kāi)始于1998-2001年在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后流動(dòng)站的研究工作。在從事養(yǎng)老金的研究過(guò)程中，得到過(guò)樊綱教授、李揚(yáng)教授、賈康研究員、吳俊培教授、張中華教授、胡家勇教授、盧現(xiàn)祥教授的指導(dǎo)和支持，在此表示感謝。本文中的錯(cuò)誤和不足之處，由本文作者負(fù)責(zé)。若劉云泄龍姥中國(guó)皂社會(huì)鋒科學(xué)父院金醬融研皆究所星博士孝后流宴動(dòng)站甩美國(guó)蒜40筍1K鳳計(jì)劃礙的名伐字取稿自美鼻國(guó)國(guó)京內(nèi)稅脈收局兼的法濫令中螞解釋窗退休勇金計(jì)濫劃的墻那一撓部分潮，政超府稱警其為幻現(xiàn)金業(yè)或延胃遲安最排（算CO粒DA雪）退范休計(jì)場(chǎng)劃，崇人們導(dǎo)通常捧只使述用其浸俗名咬40燕1K太計(jì)劃叮。它性是國(guó)引家、忙企業(yè)色、個(gè)鐘人三發(fā)方為燥員工鬼退休損養(yǎng)老欣分擔(dān)偶責(zé)任獸的典豐型制刑度設(shè)鉆計(jì)。義美國(guó)慘政府事善于索“且算大撞賬捉”叉，果圣斷地載實(shí)施躁和不繩斷修腰正《澡經(jīng)濟(jì)宗增長(zhǎng)旗與減倡稅調(diào)消和法歪案》禾，通佩過(guò)稅千收優(yōu)筒惠政衫策來(lái)示推動(dòng)盟40暖1K奉計(jì)劃偷的發(fā)揮展。梅而4略01蹤K計(jì)趕劃也拐不負(fù)厲眾望視，在唇推動(dòng)捧美國(guó)竊經(jīng)濟(jì)泉增長(zhǎng)駝、經(jīng)導(dǎo)濟(jì)發(fā)糠展、殿金融劉發(fā)展概、降佩低基催本養(yǎng)外老保會(huì)險(xiǎn)支型付的夠財(cái)政占?jí)毫σ唷?shí)林現(xiàn)社腔會(huì)安頸定等慶方面婚貢獻(xiàn)怎很大平。稅茫惠政紙策是繞40粱1K賽計(jì)劃謊發(fā)展易的第阿一推止動(dòng)力廚，資仙本市安場(chǎng)發(fā)向展及姥華爾雨街金疼融帝劉國(guó)崛呈起是皺40敗1K肥計(jì)劃旬發(fā)展嬸的第亂二推造動(dòng)力滿。目拉前，繡40貨1K荒計(jì)劃欣的發(fā)插展不痕僅成被就了螺美國(guó)恒經(jīng)濟(jì)脆金融央帝國(guó)詳?shù)匚恍?，?shí)粗現(xiàn)了系“腸美國(guó)僚夢(mèng)萍”或，而默且正俊在成廣為美婦國(guó)精擾神和架美國(guó)爛文化把的重剪要代城表。編正是宇因?yàn)榍破洫?dú)岸特的崗機(jī)制外設(shè)計(jì)蓮、管阻理原犁則、椒運(yùn)作剃模式至，4尺01果K在愉國(guó)際兔養(yǎng)老景保險(xiǎn)伙制度翅中獨(dú)過(guò)樹(shù)一秧幟，缺對(duì)全拾球養(yǎng)監(jiān)老保作險(xiǎn)制挨度改聯(lián)革的影影響屠巨大斥。川本文罪主要急從美證國(guó)4厭01父K計(jì)富劃發(fā)拔展的糊制度拋背景蓄、基淋本內(nèi)以容、晉運(yùn)作著特點(diǎn)爐等方館面進(jìn)羽行研說(shuō)究，落尋找藍(lán)其對(duì)筒中國(guó)穩(wěn)養(yǎng)老本保險(xiǎn)糾及其唐企業(yè)拾年金憂制度那發(fā)展奴的啟瀉示。癥來(lái)自導(dǎo).撿.渣.絹.脹筍中國(guó)紗最大蜘的資鼻料庫(kù)通下載襖一、竭40卻1K移計(jì)劃展發(fā)展癢成就棄美國(guó)鳥(niǎo)經(jīng)濟(jì)勺金融瞇帝國(guó)塞地位貫40大1K慌計(jì)劃厲產(chǎn)生禁于1冒97簽8年繁，實(shí)出施于敏19現(xiàn)80抖年，蒜應(yīng)該達(dá)講起靜步很村晚，崗但它服與美屠國(guó)政蜜府試潔圖建注立一木個(gè)可諒持續(xù)菊、有泉效的探養(yǎng)老溝保險(xiǎn)青體系銳的思渴想是礙一脈功相承剝的。薦40蘭1K恒計(jì)劃軋發(fā)展題壯大銷(xiāo)得益今于天勇時(shí)、禽地利勝、人放和三革因素跳，前吐20安年的惹發(fā)展荒基本彎上順別風(fēng)順漂水，懶最近愁5年讓來(lái)遭貨遇到吃資本傅市場(chǎng)這的寒敲流。栽1．蟲(chóng)40元1K儀計(jì)劃荷與美靈國(guó)膨“韻三支視柱貞”磨養(yǎng)老泳保險(xiǎn)務(wù)體系呢。美巧國(guó)現(xiàn)腥行的辦退休畜制度覽開(kāi)始托于1亦93洞5年帶羅斯鼓?？偝ńy(tǒng)簽機(jī)署的愚《社驕會(huì)保倍障法張》，很建立解了一正整套稀老年熟及孤卡寡者競(jìng)保險(xiǎn)紀(jì)制度魂（O燈AS掛I）民，聯(lián)塵邦政撲府以唇征收汗社會(huì)牲保障把稅的護(hù)方式六籌集午資金愉，并別按規(guī)咽定向檔退休派者發(fā)坊放老襪年退訴休撫駛恤金咳，從定而建小立了給由聯(lián)戒邦政載府管致理的礎(chǔ)社會(huì)核基本沈養(yǎng)老凳保險(xiǎn)匆制度哈，即假美國(guó)哭養(yǎng)老騎保險(xiǎn)功體系弱中的疤第仗Ⅰ給支柱明。?；@特總爹統(tǒng)在槐19甜74厘年簽宰署了炒《雇除員退敗休收核入保張障法林案》嫌（片Em鄙pl運(yùn)oy蓋ee尼R飲et文ir真em奸en堵t濫In除co移me光S霞ec嘆ur樣it別y黨Ac越t,兔E相RI嗓SA搜），撤從鼓描勵(lì)發(fā)睛展雇旅主出合資的鋼退休徒金計(jì)嚼劃出貝發(fā)，玻為雇淡主出滲資的舌退休何金計(jì)援劃制掘定了撥一整滲套管經(jīng)理標(biāo)逃準(zhǔn)，槳凡按賓此標(biāo)光準(zhǔn)管洽理的分退休售金計(jì)摸劃被扶視為即“季合格廁計(jì)劃廈”倍，發(fā)敗起建魔立合鋸格計(jì)躺劃的所雇主苦和參餓加該江合格洽計(jì)劃址的雇藍(lán)員都繼可以瓦享受銹優(yōu)惠持的稅研收待煌遇。列按照康ER園IS俗A奪法案撐來(lái)管耕理的渡私人扎退休保金就考成為稍美國(guó)濁養(yǎng)老聽(tīng)保險(xiǎn)初體系孟中的葵第箱Ⅱ票支柱楊。4核01耐K計(jì)哈劃就球是第口Ⅱ喜支柱鈴中的距重要委組成可部分均。美蹄國(guó)政王府還曾鼓勵(lì)倡個(gè)人效通過(guò)拒儲(chǔ)蓄卷來(lái)購(gòu)幸買(mǎi)商梯業(yè)保糾險(xiǎn)，屋從而強(qiáng)商業(yè)筑養(yǎng)老紐保險(xiǎn)訪就成妙為美禽國(guó)養(yǎng)素老保勿險(xiǎn)體漢系中廳的第性Ⅲ哈支柱豬。這屠樣，側(cè)美國(guó)查形成濱了三研條腿旅的退描休收肺入保輸障體紋系。嘴2．殊私人峰退休窮金計(jì)御劃類(lèi)塑型與喚“鐵合格迷性羞”紙。區(qū)群分美菜國(guó)私策人退聯(lián)休金且計(jì)劃懸，最魂重要劈的是挑考察蛋該計(jì)辦劃是德否享奪受稅免收優(yōu)撒惠政版策。桐《雇窄員退箱休收毯入保姜障法吳》根也據(jù)退商休金久計(jì)劃爐是否柱享受垃政府駁稅收民優(yōu)惠躍政策泄（或僻稅惠附大小道差異輛），墾將退哲休金框計(jì)劃領(lǐng)分為鋸適格幟計(jì)劃聚（浪Qu崇al唉if勺ie慘d蟲(chóng)Pl麥an移s表）與遮非適缺格計(jì)筍劃（章N0飽n-巖Qu齒al賓if細(xì)ie康d莖Pl固an憐s煮）。瞎符合句國(guó)內(nèi)罪稅收肝法規(guī)冬（I列RC崇D）耳的有栽40籍1K匪計(jì)劃林、4俊03頑B計(jì)芽劃、號(hào)45壟7計(jì)陷劃、暗50奸1C蠻（抵爽稅年榮金，五TS報(bào)A）俱、I股RA貞s計(jì)肆劃（辜40遵8）嘗、團(tuán)龍?bào)w年兔金保險(xiǎn)險(xiǎn)（賣(mài)包括鍛IP款G、摧GI加C、臉DA酒）等非。盡反管這就些計(jì)愿劃都己符合待美國(guó)替國(guó)內(nèi)努稅收滴法規(guī)揉的要宏求，租但是碌各自勝適用持的對(duì)鋪象不岡同。久40吹1（項(xiàng)K）葛計(jì)劃酷主要仍適用店于贏我利性瘡企業(yè)可的雇翼員和服其他弟一些挪非贏舟利組稅織的梅成員弄，解40尊3（伯b胸）計(jì)病劃主獲要適胳用于聾教師凡、醫(yī)碎護(hù)人抬員以碧及其徐他非茅贏利玩組織丹雇員呼，而冷45惱7計(jì)轟劃只勇對(duì)州熔和地悄方政產(chǎn)府的瓶雇員塵以及歐非贏歉利組病織雇棕員適伏用。察個(gè)人葛退休在賬戶摟(I式RA另s)季包括剃傳統(tǒng)雕IR揚(yáng)A、畏SE辯P

火SA奏R-自SE扯P、松Ro拉th蜘、S李I(lǐng)M拉PL宿E、哄Ed或uc袖at蕉io壟n共露五種兆，個(gè)結(jié)人退謎休金爭(zhēng)賬戶臂適用需于掙琴工資布的雇惰員及展其配疼偶。嘉3．溝40哪1K兆計(jì)劃漿發(fā)展膊的天慮時(shí)、弟地利朋、人犬和。階20退世紀(jì)槽60漢年代規(guī)中后繁期到喪70僅年代丈初期笛，美百國(guó)經(jīng)搬濟(jì)正祝在經(jīng)漿歷一攻個(gè)充餅滿不撞確定附性的浙時(shí)代島，通葛貨膨聾脹、鵝越南紹戰(zhàn)爭(zhēng)殘、石艇油危候機(jī)以矩及伴符隨而規(guī)來(lái)的饞股市個(gè)低迷名，使永得美溪國(guó)資桿本市橋場(chǎng)再泡次陷滿入困呈境。巨在這劃一片楚哀聲隱之中握，美質(zhì)國(guó)政訊府只頭好采害取修齒改《呀國(guó)內(nèi)屈稅收補(bǔ)法》駱，采成取減鳥(niǎo)免稅朝收的染措施急來(lái)實(shí)壩施經(jīng)蘇濟(jì)復(fù)季興法問(wèn)案。碎19星74嫁年美杏國(guó)國(guó)潤(rùn)會(huì)通著過(guò)了跨《國(guó)礙內(nèi)稅尋收修猜正案趣》，溉除了蔑繼續(xù)跑對(duì)養(yǎng)唇老金懂的投辨資增見(jiàn)值免瑞稅外蒸，還漠增加羊了對(duì)改個(gè)人榨退休油賬戶堪享受離附加讓稅收巷優(yōu)惠哭的規(guī)愛(ài)定（興第4碰08訂條）宴。1軟97淋8年明，美曲國(guó)國(guó)瞎會(huì)又姿通過(guò)吹了新參的《欲國(guó)內(nèi)擾稅收額法案譽(yù)》，著其中鼠的第霜40臺(tái)1條褲第K視款明辰確規(guī)勵(lì)定了逆對(duì)養(yǎng)魯老金浙資產(chǎn)唇“喘延遲夢(mèng)納稅府”臺(tái)的規(guī)息定，胡于是伍40鎖1K街計(jì)劃恒產(chǎn)生界了。梨正如蘋(píng)約翰霸·胸戈登該在《延偉大肌的博滾弈：宰華爾添街金丘融帝式國(guó)的捧崛起絞（1啞65堵3-莫20播04財(cái)）》滅一書(shū)脂中所擴(kuò)描述地的那寄樣：伐20碧世紀(jì)哀70騾年代幻初期搏，華裳爾街沉進(jìn)入住了大同變革辨的時(shí)闊代，堡以共熔同基龜金為仆代表襪的機(jī)岔構(gòu)投烏資者招迅速仔崛起稿，徹利底改曾變了士市場(chǎng)倚的投薦資者劈結(jié)構(gòu)吃，市吐場(chǎng)的幸交易械力量件也逐傅年提頑高，菜那些媽將會(huì)憤給華朵爾街梨帶來(lái)古大繁產(chǎn)榮的目變革精正在享悄悄畏地發(fā)君生：匹紐約遭股票鬧交易投所最影終于焦19燦75捕年放腳棄了暈長(zhǎng)達(dá)做18葵3年楊的固匪定傭翼金制覽，這雨標(biāo)志田著紐側(cè)約股阻票交圣易所毅的宅“趙私人簡(jiǎn)俱樂(lè)卻部霧”敵時(shí)代宴的徹?fù)?jù)底終攤結(jié)；既19椅75攝年，女美國(guó)箱國(guó)會(huì)值通過(guò)鐘了《注證券甘法修面正方敲案》派，該鑼法案旅要求盤(pán)將全劑國(guó)的檔證券掩交易遍所和趨三板賞市場(chǎng)縮連接何起來(lái)回，形乏成統(tǒng)罪一市刃場(chǎng)；距19購(gòu)78舅年，悼跨市皇場(chǎng)交伶易系哈統(tǒng)投呢入運(yùn)律營(yíng)；貍悄然豈興起陵的納紋斯達(dá)永克市跨場(chǎng)，擔(dān)漸漸統(tǒng)對(duì)紐返交所尸形成古了挑咸戰(zhàn)（烈約翰夏·敢戈登岸，2仰00增5）畫(huà)。很隨著溝里根葵總統(tǒng)潤(rùn)從1罪98鋤0年序開(kāi)始噴的1劑0年漲任期騾，美胡國(guó)經(jīng)沫濟(jì)迅破速繁梢榮，義華爾面街金餐融帝斥國(guó)迅重速崛蔬起，杏40麥1K截計(jì)劃荷發(fā)展朽如日氣中天緣?；?0懇1K雕計(jì)劃問(wèn)從8本0年搶代初在期建仿立，父用了胃剛好沉20西年的猛時(shí)間挨，到犬20章0故0年章，奶40傅1K腥計(jì)劃兵就覆備蓋了擦30論萬(wàn)家源企業(yè)藥，4脊20帶0多裝萬(wàn)人在，積企累的漫資產(chǎn)丸達(dá)到偵1.孟8飽萬(wàn)億廢美元講。由亮于沿40核1K免資產(chǎn)攤大部囑分投燦放在京股票法市場(chǎng)督上，悟從2望00銀1年診以后籃，由楚于美狂國(guó)經(jīng)句濟(jì)衰供退、荷網(wǎng)絡(luò)傭股泡鹿沫破宣滅、慚公司抹做假茅帳等男一系定列不地利因避素的滿影響享，資諷產(chǎn)縮革水為瀉20賞05宿年的炮1.卸7昌萬(wàn)億裁美元傷左右講。4劉01婦K計(jì)光劃從殃無(wú)到宜有，具從小列到大明，經(jīng)勢(shì)過(guò)2硬5唇年離的發(fā)管展，戲目前喪大約喂占美歐國(guó)退青休金尺總資嬌產(chǎn)的致1氏1鵲％錦左右次。豆19愛(ài)90最-2炸00宮3年喬間4戴01葬K計(jì)什劃資忠產(chǎn)（偏單位?。?個(gè)0億闊美元醫(yī)）挨年份伙19胖90飄19變95面19首97考19地99亮20啞00丘20優(yōu)01膠20較02廉20筑03饞資產(chǎn)勢(shì)38陪5獄86錘4煌12滾64負(fù)17嫂90品17棗85元17銳15植15怕21懸18濤85再資料鍛來(lái)源困：美杜國(guó)勞振動(dòng)部閃、聯(lián)條邦儲(chǔ)者備委否員會(huì)筍。2筑00覺(jué)0年皆后的牙數(shù)據(jù)么為估青計(jì)數(shù)毛。村4．千40稻1K刑計(jì)劃逢成就汗美國(guó)麗經(jīng)濟(jì)龍金融疫帝國(guó)敞地位依。美壘國(guó)人體最引送以自乎豪的巾不完疊全是殘宇航遞員上月天、捧軍事奪帝國(guó)難地位屬，讓聽(tīng)美國(guó)距人感查到自胸豪和磨安全醒的還末有美旁國(guó)的臺(tái)經(jīng)濟(jì)艦帝國(guó)際和金勉融帝巨國(guó)地聰位。文美國(guó)號(hào)擁有撐全球抵最大欺的資看本市旗場(chǎng)，韻而包牙括4勵(lì)01小K計(jì)侄劃在偵內(nèi)的折養(yǎng)老等基金昨則是針美國(guó)濟(jì)資本度市場(chǎng)臂的基扔石。教40妥1K羊計(jì)劃劑提供社的是間長(zhǎng)期紋性資榮金安懷排，琴成為務(wù)私人所養(yǎng)老棄基金堆（相厚對(duì)于差美國(guó)瘦的州展和聯(lián)那邦政游府管攏理的飾公共領(lǐng)養(yǎng)老筑基金依而言鄰）的頃重要瞎組成載部分蔽。同撲時(shí)，氧40波1k蘇計(jì)劃盜積累祖的養(yǎng)削老金每資產(chǎn)按又通授過(guò)共搜同基拒金來(lái)刷管理僻，從街而推懼動(dòng)相部互基艷金成超為美父國(guó)長(zhǎng)合期資哨產(chǎn)管亞理的單重要靈金融詳機(jī)構(gòu)筒，成浮為美浮國(guó)資淋本市糊場(chǎng)上由最重袖要的銀機(jī)構(gòu)象投資酸者。需20傳01焰年承，觸共同姜基金語(yǔ)管理擱的I帽RA權(quán)資產(chǎn)惰為尖1.渴2萬(wàn)目?jī)|元廢，占探IR辰A資癢產(chǎn)總鞏額2繞.4駛1萬(wàn)耽億美傻元廈的5挖0%北，撤共同勾基金友管理度的繳斗費(fèi)確冒定型捐計(jì)劃牢資產(chǎn)燃總額閱為1練.1牙萬(wàn)億聾元波，測(cè)共同角基金槽管理戒的4套01竟K計(jì)嚇劃資馳產(chǎn)為餅76男50胞億元避、4卸03撐B計(jì)鑼劃資濱產(chǎn)為喂23位10標(biāo)億元破、4歉57帥計(jì)劃今資產(chǎn)密為3杰50線億元罪、其凝他D汪C計(jì)境劃資端產(chǎn)為淘10第70租億元盆。奉很顯咽然，著沒(méi)有勻養(yǎng)老灘金資調(diào)產(chǎn)的稠積累臣，軋就不免可能飽有2福0世榮紀(jì)9龜0年希代的怠共同釣基金散高速定發(fā)展專(zhuān)。養(yǎng)片老金核市場(chǎng)駛和煌包括旁共同離基金策市場(chǎng)仙在內(nèi)瓶的資抵本市落場(chǎng)依形成京了良閘性、年互動(dòng)眾發(fā)展固的局脂面。鑄美國(guó)懷40去1（兵K）厘計(jì)劃搶投資燥于共貌同基尸金的版統(tǒng)計(jì)翅表哭根據(jù)恐世界菜銀行目（W紋or卵ld神B傷an交k,惑1魔99犁4）配、經(jīng)緞濟(jì)與希合作辭發(fā)展灣組織瞎（O箱EC系D,寸1征99嫩4）厭提供習(xí)的數(shù)璃據(jù)顯丘示：貍在1籮99辰0-捎19豪91線年度短，盡止管美搏國(guó)國(guó)堪民儲(chǔ)舒蓄/端GD點(diǎn)P的足比重鑄只有議15江.1遍%，悟但是餡私人瞎退休夫金資關(guān)產(chǎn)/居GN盆P的禿比重犁卻達(dá)鍛到了準(zhǔn)66練%（相英國(guó)滾同期足相應(yīng)淋的數(shù)賞據(jù)是膛13溝.8醒%，竄73使%）拖。患二、疼稅惠艇政策碎成為兔40兵1K州計(jì)劃精發(fā)展勢(shì)的第悶一推臺(tái)動(dòng)力燥美國(guó)明政府偵充分臟運(yùn)用疏稅惠返政策乏“狹四兩法撥千缺斤助”羞的杠資桿效繭應(yīng)、觀“累撲蠅亂紙效槍?xiě)?yīng)稻”零，稅磨惠政聚策成題為4嗓01鄰K計(jì)聾劃發(fā)殼展的文第一妙推動(dòng)適力。亞雖然豈政府魚(yú)承擔(dān)匪一定煎的稅衫惠成翼本，鵝但是斥政府英換取越了為逝40咐1K某計(jì)劃憲“沈定制軋度、趨立規(guī)澡矩跪”途的權(quán)燭利，叉獲得病了對(duì)覆稅惠鼠政策期的管販理權(quán)城。因演此，緊美國(guó)筒政府叼通過(guò)款出讓引稅收棚優(yōu)惠瘦政策笛，達(dá)拋成了米美國(guó)核政府鑼與企瞧業(yè)、辨雇員盆三方燕之間喂的權(quán)貓利交呆易?？?jī)1．送40甘1K新計(jì)劃顆與E晃ET皺稅制乳。E渡ET口稅制陰的特增點(diǎn)是站在當(dāng)歲期消秘費(fèi)和睬后來(lái)睡消費(fèi)封之間搶是中錄立的曠，同獸時(shí)確擔(dān)保收轉(zhuǎn)入不巖能征石稅兩稍次，協(xié)它反幼映的尺是長(zhǎng)征期養(yǎng)枯老金治儲(chǔ)蓄絞、在繩生命雙期間搬里收鑼入再耳分配炊的真披實(shí)性刑質(zhì)。賓美國(guó)恢對(duì)合翠格退光休金駝?dòng)?jì)劃寨實(shí)施應(yīng)的是凍EE仆T帝稅制煎,該伍制度所允許聞雇主速與雇鍬員從欺他們公的稅下前收黎入（追pr貸e-扁ta貞x仔in東co們me新）中嶼扣除摔養(yǎng)老稻金繳孕費(fèi)額莫，并航減免近養(yǎng)老障金投角資收成益所吉得稅答，只白在養(yǎng)倍老金姻領(lǐng)取蜘時(shí)象慮對(duì)待很其他疼應(yīng)納填稅收踏入一與樣，量征收叨個(gè)人跡所得嫁稅。混實(shí)際管上，指正是貢EE棄T型姻的稅謎收優(yōu)侍惠政煌策，致調(diào)動(dòng)墊了雇秋主和宰雇員叉的積佩極性語(yǔ)，使膊得4捎01而K計(jì)施劃非雷常有困吸引屈力。權(quán)部分嗎國(guó)家優(yōu)企業(yè)繳養(yǎng)老劣計(jì)劃挎稅制漁類(lèi)型堡比較帥國(guó)難家喬稅制考類(lèi)型貫附主注稈美國(guó)透EE谷T群加拿躬大腸EE就T渾英國(guó)筒EE暴T報(bào)對(duì)一倘次性魯領(lǐng)取劉免稅朱荷蘭萄EE本T敏瑞士匠a纖EE胃T遮意大決利睛EE霜T步對(duì)其淡他形你式儲(chǔ)愧蓄投羅資也按免稅污法國(guó)汁a柜EE宋T蘇只對(duì)徒國(guó)家掛強(qiáng)制霞的現(xiàn)肢收現(xiàn)圓付計(jì)跑劃（祥pa虛y-潔as竟-y幕ou憶-g懂o換）的次繳費(fèi)堤及投惹資環(huán)策節(jié)免殲稅脆匈牙枝利興c柏EE慘T面德國(guó)島EE駛T布雇主場(chǎng)以空求帳（滔bo津ok圖r暮es私er蔽ve微）繳披費(fèi)的病現(xiàn)收軋現(xiàn)付損計(jì)劃進(jìn)；漁TE臥(T員)當(dāng)基金笨積累紛計(jì)劃木（燈Su譽(yù)pp吊or允t駱Fu扇nd釘），鳴對(duì)一浸次性長(zhǎng)領(lǐng)取梅免稅隔瑞典夢(mèng)b賓ET弟T側(cè)丹麥觸b輪E(愁T)葛T傭只限幻于對(duì)爆房地盤(pán)產(chǎn)投滔資收候益征省稅爬日本備(E堤)T銅(T沸)憶對(duì)待愈遇確丙定計(jì)久劃只獸部分希免稅卡，對(duì)泳一次抽性領(lǐng)隙取免傾稅舉新西屠蘭釋b硬TT庫(kù)E佳澳大揮利亞哥ab竹TT歌T斑領(lǐng)取餓環(huán)節(jié)愈稅率雞較低兄俄羅未斯愉c鏈TT競(jìng)T緊捷克秘c膛Ta霸x北Cr慘ed趣it哄以政椒府直標(biāo)接出摩資（舊ta珠x晉cr狀ed盟it內(nèi)）形禮式給傅予鼓吼勵(lì)。泄注：蘆a.掙瑞士漆、法妹、澳責(zé)3國(guó)玩的企戒業(yè)養(yǎng)酸老保澇險(xiǎn)是承國(guó)家騎法定搜強(qiáng)制問(wèn)實(shí)行序的；數(shù)b.吸瑞典歸、丹另麥、愁新西李蘭、定澳大脖利亞勉4國(guó)模在稅逼制改喚革（舟分別棄在1王99耍1、銀19像84補(bǔ)、1董98難7、姐和1澡99輝2年庫(kù)）之鴉前是則EE扶T順稅制痕。C抖.匈供牙利兵、俄砍羅斯裳、捷秤克3按國(guó)為壁經(jīng)濟(jì)個(gè)轉(zhuǎn)型據(jù)國(guó)家米，其殿余1暖1國(guó)酸均為投OE轎CD棒國(guó)呼家。差資料頓來(lái)源店：澆E.濕P梨hi設(shè)li桂p歌Da掌vi喜s,聲1妨99桃5,涂P詞en疲si夏on澡F岔un吉ds備。后2．扣稅惠植政策默管理遮。美失國(guó)政懇府為槍了確正保政潑府稅飲收收系入不值流失迫、稅傍惠政卡策不椒被濫角用，件同時(shí)披又能報(bào)夠激購(gòu)勵(lì)雇指主和蠶雇員拜共同會(huì)為雇燃員退攀休后雷積累稍起必渴要的摔退休頭金，銀美國(guó)老政府餡的國(guó)完內(nèi)稅揚(yáng)法（錫IR好C標(biāo)）污40煉1避（秀a勇）對(duì)句40傲1K琴計(jì)劃窗參與勺者享順受稅示惠政膨策的忠條件沒(méi)和其摸他事右項(xiàng)做市出了篩明確沒(méi)規(guī)定共：史（1丈）適串格員夢(mèng)工。峽最低蚊參加資計(jì)劃謎的員壘工年翼齡不辯得超運(yùn)過(guò)2敘1歲精，同使時(shí)服彎務(wù)年能資滿氣1年糖方可籌成為給合格喜參加緒計(jì)劃土之員株工。闊如果嘉計(jì)劃延規(guī)定溪年資腰滿2例年給艘予完治全的蚊賦益?zhèn)驒?quán)（草f頌ul腦l澆v余es賢te關(guān)d務(wù)），基則最陪低年棍資可甩以規(guī)袖定為溝2年稱（此萄規(guī)定柿只限限于年劣齡和抓工齡奇兩項(xiàng)標(biāo)，防跪止雇攔主的也苛刻零條件蹲）。漏（2悄）賦捧益權(quán)浮。員蹲工參晌加計(jì)哨劃服家務(wù)滿權(quán)一定牧期間修（5淚年或歷7年敬）后發(fā)獲得赤賦益置權(quán)，璃最長(zhǎng)強(qiáng)時(shí)間落為7丟年，竄從2退00文2年俱開(kāi)始沾調(diào)整歡為6榆年；出懸崖彈式賦霸益（車(chē)cl陪if命f躺ve走st群in姥g械）的察時(shí)間擠為5趙年，南從2旱00獄2年今開(kāi)始晝調(diào)整詳為3戒年。盞同時(shí)戀規(guī)定垃計(jì)劃公參與穿者對(duì)依個(gè)人慎繳費(fèi)愚部分校擁有戒立即職賦益憲權(quán)（氏此規(guī)半定旨橋在保缺護(hù)雇勺員的榮就業(yè)恭自由如和公拘眾利棍益）饒。（求3）醬非歧抵視原潔則。渠不得隸優(yōu)惠病高薪痛職員?。ɑ靐i境gh走c棗om鈴pe什ns芝at稿io仿n恢em勒pl功oy貌ee滑，H揭CE醒），奸以實(shí)案現(xiàn)員歲工普盟惠制粉。婦三、余40禍1K朽計(jì)劃銀發(fā)展喂成就叨“研美國(guó)猛夢(mèng)笑”歌目前駁，4蠟01掙K計(jì)缺劃已盞經(jīng)成覽為美瞇國(guó)薪界酬福首利制疫度、蛋員工穩(wěn)福利灰計(jì)劃著的重鞭要內(nèi)責(zé)容。旬雖然厭，是芳否發(fā)玉起建純立4勺01殲K計(jì)決劃可呆以由喉雇主盟自愿飄選擇跡，但舌是在撕工會(huì)接、市逮場(chǎng)競(jìng)密爭(zhēng)、愈美國(guó)碼文化納的作庭用下蟲(chóng)，發(fā)苗起建命立4戴01歡K計(jì)樂(lè)劃已拉經(jīng)成歸為雇奴主自暴覺(jué)、種主動(dòng)沙、積背極地躬承擔(dān)取的雇鼻主責(zé)展任。來(lái)1．宏40綿1K責(zé)計(jì)劃望與美悲國(guó)員適工福滾利制掙度。骨在美壘國(guó)，亮雇主姑為雇燦員出種資建宣立退瀉休金奸計(jì)劃東，不難是法證定的脖責(zé)任探，它別可以犁理解棗為企尾業(yè)的伐市場(chǎng)起競(jìng)爭(zhēng)茶手段伴和為姨企業(yè)制文化肢建設(shè)喂的投枝入。容在經(jīng)秧濟(jì)學(xué)白家和然金融悄保險(xiǎn)巷學(xué)家誘們看墓來(lái)，南雇主格為雇腥員建兔立退聾休金現(xiàn)計(jì)劃康并不漿是雇求主的爐慈善郵，而片是雇拿主應(yīng)孤該承貌擔(dān)的普對(duì)勞值動(dòng)力回使用虎的經(jīng)警濟(jì)補(bǔ)歐償，亡可以半理解擔(dān)為滿能足勞諷動(dòng)力攤在工早資收渴入外縱的經(jīng)申濟(jì)需室要，趨即勞玩動(dòng)力絹的使部用成雜本。甜美國(guó)是員工撒福利惡制度睬的激卡勵(lì)框凍架可轎以分掀成兩守大類(lèi)濱：一盤(pán)類(lèi)是薦激勵(lì)涼性制遼度安強(qiáng)排；化另一狹類(lèi)是漁補(bǔ)償般性制武度安昆排，料包括蛾工資迅、薪震金、噴傭金芒、獎(jiǎng)痛金以廟及團(tuán)病體人終身、鋼健康夜、醫(yī)卸療、放意外喚傷害胖保險(xiǎn)祥計(jì)劃冤等。上從雇散主為壤雇員緞出資囑建立獎(jiǎng)退休窗金計(jì)考劃來(lái)買(mǎi)看，觸40悼1K澡計(jì)劃偉與員御工福雜利制觀度息齡息相退關(guān)，仙特別恨是與漁激勵(lì)忘性制侍度安捧排密手不可蒸分。購(gòu)2．素40霉1K主計(jì)劃誰(shuí)與利磚潤(rùn)分蛇享機(jī)羅制。受早期澆的經(jīng)別濟(jì)學(xué)鏡標(biāo)準(zhǔn)蔥理論臂揭示溪的是生勞動(dòng)蜘獲得籍工資犬、資因本獲躍得利銹潤(rùn)（賊或企芽業(yè)剩道余）剖?，F(xiàn)新代企諷業(yè)理?yè)普撜J(rèn)曾為企礙業(yè)剩米余的興產(chǎn)生邊要么笨是因年為企煎業(yè)參在與者斤簽訂瞧的契舒約具券有不絡(luò)完備現(xiàn)的特岡征，葵要么據(jù)是由行團(tuán)隊(duì)夫成員窮共同恒創(chuàng)造剖的名“豪組織秧租甲”偶，要騙么是極人力崇資本甚專(zhuān)用剃性產(chǎn)斑生的撕“絮收益沃外溢隨”輕，所乒以企蠅業(yè)剩所余存研在著唐再分羽配的甲必要者，允像許勞攔動(dòng)者北以勞末動(dòng)來(lái)旺參與廁企業(yè)船剩余直的分散配。芝在美愧國(guó)員齒工福貌利制甚度框染架下儲(chǔ)的激狡勵(lì)性拜制度汗安排晃，就萬(wàn)是通衣過(guò)合墊約形鞭式，禽分配弊給企肚業(yè)經(jīng)哪營(yíng)管紡理者談和普濟(jì)通員拋工一可定的割剩余奮索取瘋權(quán)與體控制趙權(quán)，認(rèn)如虛濁擬股偽票計(jì)唐劃、環(huán)股票吐增值腿權(quán)、射影子盾股票中等；談以企脆業(yè)業(yè)番績(jī)?yōu)橥A(chǔ)支的剩痕余分償享安丙排，羅如業(yè)折績(jī)期抖權(quán)、手經(jīng)濟(jì)炕增加遠(yuǎn)值等趙；針長(zhǎng)對(duì)經(jīng)角營(yíng)管貓理者嘴設(shè)計(jì)駛了哪“約股票揮期權(quán)莖”膏、壞“枝激勵(lì)鴿期權(quán)別”短、經(jīng)戒營(yíng)管父理層墨融資陷收購(gòu)菠等制謀度安唱排，短針對(duì)蔬普通父員工免設(shè)計(jì)善了盒“晚員工聯(lián)持股糟計(jì)劃渠”促。姐實(shí)際漆上，眉40歐1K教計(jì)劃到就是鬼在美固國(guó)員框工福彼利制漆度框耳架下蕩，從暈利潤(rùn)瓦分享僅計(jì)劃漏（p放ro持fi獨(dú)t-騾sh泊ar金in偷g嘉pl糧an繳）、垮員工疑持股頑計(jì)劃壟（E統(tǒng)SO衰P）而、現(xiàn)聾金購(gòu)滔買(mǎi)（蛙ca框sh斑-p州ur規(guī)ch網(wǎng)as嫌in鎖g宰pl嗓an腳）計(jì)謝劃中蝴衍生落出來(lái)糕新型齡激勵(lì)介方式喂而已欲。口3．場(chǎng)“槍美國(guó)氣夢(mèng)怖”斃的實(shí)計(jì)現(xiàn)。愉美國(guó)視人在粉財(cái)富王積累負(fù)方面接有兩握個(gè)不澤同的雹“鐵美國(guó)卷夢(mèng)室”象，一尋個(gè)是喪白領(lǐng)搞和金首領(lǐng)階扁層，扭他們努希望魂在青器年時(shí)做期成材為百校萬(wàn)富闊翁筒,求象A補(bǔ)I耗G醒的格孝林博謊格、土GE亭的杰腐克榴·句韋爾規(guī)奇。閃另一探種是挺藍(lán)領(lǐng)燭階層版，他版?zhèn)兿＝隍v退休牙后成旱為百建萬(wàn)富溜翁么,狼象沃肯爾瑪巴超市昆、保虜潔公絞司、糾可樂(lè)矩可樂(lè)雁、麥威當(dāng)勞攜的普瘡?fù)▎T糕工，斯他們炊中的倡不少報(bào)人確獲確實(shí)狀實(shí)就駕是在怠退休搬后成燙為百璃萬(wàn)富若翁的本。這最是因常為以押40恩1K梳計(jì)劃回為典史型代題表的攀私人伍養(yǎng)老臭金制獸度為餃美國(guó)訪居民叛在退歇休后蹤獲得奇巨額賢的退辨休金括收入殺。特泰別重壇要的槳是，漆對(duì)普捏通的擦雇員顏而言航，退胖休后描能夠犯成為碰百萬(wàn)屠富翁部，確販保了液他們銷(xiāo)能夠進(jìn)過(guò)上侮豐裕承、優(yōu)熊雅的遵老年尊退休幕生活庭，提緩高了憐全國(guó)美國(guó)民嘩的幸行福指夏數(shù)。顧四、辦“栽以養(yǎng)煮老為蛾目的所”礎(chǔ)是4娛01流K計(jì)至劃發(fā)系展的幻第一赤原則候40冒1（霸K）奶計(jì)劃帳是一押整套撲非常書(shū)精細(xì)侮、非治常系架統(tǒng)的撤制度缺組合態(tài)，它伶是在取美國(guó)欣金融徹市場(chǎng)功非常談發(fā)達(dá)噴、雇恒主和國(guó)雇員嬌非常嶄理性油、市丘場(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C艘or鐘po鏟ra已ti聽(tīng)on棟，濱PB牛GC細(xì)）嫩，但峽是4掉01搶K計(jì)辮劃不靠受掌革PB弦GC角的保洋護(hù)離。番因此錢(qián)，4氧01嘩K計(jì)稻劃能礎(chǔ)夠迅拿速崛獄起、廈健康慨發(fā)展凡，一傳個(gè)重糠要原刪因是般政府陰監(jiān)管悶為它先保駕坡護(hù)航談。貞1．眨美國(guó)吼國(guó)內(nèi)想稅收涂局。制為了腸防止冰稅收譯收入栗流失間和稅字收待減遇被影濫用甜，美面國(guó)國(guó)抵內(nèi)稅倆收局煎對(duì)雇噴主繳罰費(fèi)和貴雇員胞繳費(fèi)價(jià)的上洗限做鼓出明誕確規(guī)麥定，堆針對(duì)串提前壘取款效、借洪款、憶困難分取款屆、不建取款英等一神系列頃的行跌為制描定了艇詳細(xì)雞的懲妄罰性姿措施卷。住2．買(mǎi)美國(guó)米勞工錢(qián)部。任確認(rèn)秀計(jì)劃籍發(fā)起木人、囑計(jì)劃肯參與斷者、杯計(jì)劃內(nèi)本身碧的合剝格性婦；嚴(yán)文格貫熄徹落逃實(shí)橫“懂非歧昌視刺”拆原則們；監(jiān)唱督受踢托人億履行欠職責(zé)草。在才針對(duì)導(dǎo)40奔1K跑計(jì)劃豐的監(jiān)瞧管中說(shuō)，美輪國(guó)勞險(xiǎn)工部形起到垃了十削分重漆要的挑作用淹。兆3．襖40移1K壁計(jì)劃變的投遠(yuǎn)資與帶管理?xiàng)潯Ｃ滥繃?guó)政驅(qū)府給扶予4飾01投K計(jì)洋劃發(fā)潤(rùn)起人服和參另與者則有廣桌泛的往投資郵選擇戲權(quán)，遙它包棄括短內(nèi)期貸敏款、孔股票叉、共醒同基已金、梨?zhèn)降鹊燃?。美文?guó)對(duì)年40譜1K吹計(jì)劃尾實(shí)施旬法定丈合計(jì)早準(zhǔn)則腫（俘st孕at淺ut而or鴿y矩ac便co侮un慘ti優(yōu)ng播p壯ri的nc頂ip鐘le膝s悶，頑SA扯P頓），裙它要莫求定屆期對(duì)筆40前1K縮計(jì)劃廳的財(cái)則務(wù)狀催況提憤供保縱守估冠計(jì)；嬌美國(guó)徒證券差監(jiān)管質(zhì)當(dāng)局郵對(duì)4押01灶K計(jì)角劃還秘規(guī)定牌了信斃息披列露要冤求；姜美國(guó)躁稅法次40乎4（成C）成明確咳了管退理4襲01凡K計(jì)云劃的秒法律涉體系故。此億外，綢許多尼非贏現(xiàn)利的頃學(xué)術(shù)識(shí)研究筍機(jī)構(gòu)輛針對(duì)偵40泉1K晉、E汁SO肅P勻s綿等退補(bǔ)休金塌計(jì)劃唉，提蔑供政谷策和燃法律震咨詢裂。賄4．搭40統(tǒng)1K僻計(jì)劃盛的運(yùn)音作及全管理焰.曾輕經(jīng)有刺學(xué)者哥將4倘01揪K計(jì)律劃和杰一支淚棒球炎隊(duì)做榮一個(gè)蕉比較勵(lì)，要羨保證唇一支固棒球冤隊(duì)成控功運(yùn)籮作，用經(jīng)營(yíng)鑼者、潔管理艙人、貼教練風(fēng)、星移探、峰球員羊（參籠加計(jì)轟劃的秩每一央位雇股員）神一個(gè)懸也不禮能少霉。實(shí)波際上衡，4蘋(píng)01粱K的昌運(yùn)作沒(méi)的參舟與者期也同飾樣包射括：網(wǎng)（1裂）計(jì)嘩劃的墻發(fā)起壺人，棉他們碧通常銀是雇津主；都（2初）受蠢托人柴，他蘭們可沾以是梢某個(gè)檢人、起小組嚴(yán)或委賣(mài)員會(huì)蒙，全激權(quán)負(fù)所責(zé)組竄織實(shí)恭施計(jì)佛劃的崇運(yùn)作大。受較托要甘求（如fi棋du勿ci紙ar距y唇re泥qu仍ir關(guān)em奉en貓t沾）規(guī)據(jù)定了鋼受托最人的臂職責(zé)時(shí)范圍僅，并障規(guī)定橡美國(guó)明勞工釣部負(fù)怠責(zé)監(jiān)赴督受辣托人蓄義務(wù)所的履觸行情醉況，騎如果處發(fā)現(xiàn)離受托寺人違卻反審書(shū)慎者們?cè)瓌t糟（慨pr蟲(chóng)ud奉en益t六ma熄n逼ru棉le量），裕有權(quán)緒代表癢企業(yè)濁退休廳金計(jì)剩劃參畜與者籠和受評(píng)益人低提出睬指控升（此豈規(guī)定搏旨在譽(yù)確保引退休樂(lè)金計(jì)吉?jiǎng)澖?jīng)饑營(yíng)上餅的穩(wěn)觀健性剃和退串休金煉給付閥上的鄰安全搏性）費(fèi)。（課3）酒計(jì)劃頌管理艱人，罵向參叼加計(jì)梨劃的判雇員橫和受氏益人鍵提供防《計(jì)遷劃簡(jiǎn)抵介》逮，保紛證雇俱員和貿(mào)受益必人有霸權(quán)獲概取退武休金眼計(jì)劃艷財(cái)務(wù)折管理役信息錯(cuò)及其賀他有父關(guān)文掀件的晉權(quán)利靜，并億負(fù)責(zé)遺定期氣報(bào)告勻和披捉露信適息（眉re何po摸rt提in例g喝an掠d攏di葵sc由lo嘆su啟re拒），漢每年亦還要想向美非國(guó)勞晚工部堂上交她公司蜻年度切的財(cái)奔務(wù)報(bào)頑告。六（4抵）投騙資經(jīng)撈理，獎(jiǎng)一般歉雇傭泄外部褲投資峰人幫港助公借司管沙理保禁障計(jì)走劃。井（5油）會(huì)款計(jì)財(cái)劃務(wù)經(jīng)君理，把一般鞏雇傭處外部巾會(huì)計(jì)組財(cái)務(wù)貴人員叛幫助鹿管理指計(jì)劃廉的資亦金項(xiàng)抱目。清六、完40沫1K鋒計(jì)劃星發(fā)展彈成為室美國(guó)懷精神雨的重疊要代誘表山1．這40姿1K沸計(jì)劃桶與儲(chǔ)碰蓄率揮改善半。經(jīng)要濟(jì)學(xué)木家雷星博松踐運(yùn)用竹實(shí)驗(yàn)曬心理夫?qū)W的漸研究謹(jǐn)方法責(zé)，揭多示了婆40低1K爪計(jì)劃圍與儲(chǔ)縮蓄之照間的林重要淚關(guān)系哨，他崗認(rèn)為罩生命岸過(guò)程襯中的漸實(shí)際進(jìn)消費(fèi)績(jī)和儲(chǔ)湯蓄非歪常符半合雙破曲線螞貼現(xiàn)習(xí)率。脫他發(fā)度現(xiàn)：栽儲(chǔ)蓄心決策紅部分咱地受潛到傳“拜雙曲搬線添”進(jìn)貼現(xiàn)郊率(倚hy趨pe皆rb懶ol饒ic沉d轟is輕co尊un雕ti顧ng濁)工的影座響，匪雙曲劉線作求為貼績(jī)現(xiàn)率丑形狀采，即吐評(píng)價(jià)置遙遠(yuǎn)稅事件銀往往僚使用脅相對(duì)息較低謀的貼古現(xiàn)率史，評(píng)藍(lán)價(jià)即影將發(fā)蔬生的淡事件屬使用撥非常釣高的梯貼現(xiàn)槐率。遞這種楚“偽行為鉗特征取”冶的含戴義是套人們它愿意盤(pán)為未劫來(lái)進(jìn)捆行計(jì)犁劃，爽如為伍退休早進(jìn)行磚儲(chǔ)蓄樂(lè)，但溫是他球們的迫長(zhǎng)遠(yuǎn)漏計(jì)劃運(yùn)卻往膠往被掛眼前驅(qū)的誘跳惑所哀打亂較。蠢雷博專(zhuān)松的屋研究奇成果娛還表圓明，貸約束子機(jī)制去(詢co侄mm微it渾me股nt段m安ec騙ha候ni吧sm赤s)衡如直膨接從貿(mào)工資織單上餓扣減蓮繳費(fèi)趴、對(duì)從提前鞏取款救進(jìn)行違懲罰含的做雨法有需助于莊提高秧他們玻的儲(chǔ)易蓄水掘平。樓這種狹機(jī)制井就是刻40生1K怒計(jì)劃介為什隙么在晚提升國(guó)儲(chǔ)蓄粥水平孕方面賭如此拒成功詳。而駱且通壯過(guò)從座工資瞧單中堂直接羅扣減覽繳費(fèi)山、并手對(duì)提皆前取膽款行膊為進(jìn)辣行懲念罰的令做法攝，4見(jiàn)01膝K計(jì)屈劃比砍其他脊方法舉在刺舌激儲(chǔ)帆蓄方誕面更析加有嫩效。趣模擬方結(jié)果傷顯示向：與第美國(guó)階國(guó)民言原有附的邊免際儲(chǔ)牽蓄傾顯向相擁比，奶40擇1K吊計(jì)劃給可以姥提高醫(yī)至少贈(zèng)89金%的雄國(guó)民浩儲(chǔ)蓄注率。計(jì)2．職“麻少兒宅40訴1K碗計(jì)劃散”燈影響槳深遠(yuǎn)倡。實(shí)戒際上溫，勝40魄1K練計(jì)劃街在美分國(guó)的站影響臟已經(jīng)屑遠(yuǎn)遠(yuǎn)追超出宵其作展為養(yǎng)擊老保咱險(xiǎn)體宜系的哈一個(gè)鋤組成蓬部分爐和一燭種為早退休恐金支嘴付進(jìn)閣行資維產(chǎn)積泰累的掘有效倉(cāng)機(jī)制徹，正約在成婚為一勺種美味國(guó)文殿化、景美國(guó)刷精神瑞。目旅前，坊在美估國(guó)家急庭中業(yè)廣泛揭出現(xiàn)桂了蓮“草少兒譯40跟1K奮儲(chǔ)蓄百計(jì)劃澡”縮(J閱un贈(zèng)io邊r狼40敲1蔥K滅S化av妙in遷g距Pl赴an另)步。父老母親羅為了忠鼓勵(lì)繩少兒筍從小確就樹(shù)黑立節(jié)氏儉觀艙、節(jié)體約意違識(shí)、辟責(zé)任陸意識(shí)慌，復(fù)錢(qián)制并翻創(chuàng)造買(mǎi)出了醒“益少兒屬40吹1K虹儲(chǔ)蓄鄰計(jì)劃乓”州，即鴉父母織親為支少兒勁建立夾一個(gè)柜獨(dú)立凝的存卸款賬鍵戶，沈當(dāng)少謹(jǐn)兒每督次將墾節(jié)省寫(xiě)下來(lái)脆的零裂用錢(qián)韻存入蕩該賬受戶時(shí)裂，父糾母親足也向盆該賬扔戶進(jìn)租行匹良配性僅供款建。這哲樣，鞏少兒波節(jié)儉谷意識(shí)克和儲(chǔ)縱蓄意盤(pán)識(shí)就誠(chéng)可以殊得到騾有效帥培養(yǎng)站。豐3．寨法律眠調(diào)節(jié)粗。美始國(guó)是扭一個(gè)慶主要孟依靠倒法律輔手段包來(lái)調(diào)低節(jié)社啟會(huì)關(guān)安系的頑國(guó)家室，圍豆繞養(yǎng)墓老金重制度透美國(guó)鋤國(guó)會(huì)惑出臺(tái)搜的法議律和騾法案盛被認(rèn)巨為是慣最復(fù)早雜、途最龐廁大的渠領(lǐng)域勞。這爸里僅惑以家液庭關(guān)炭系為瓜例：匪由于報(bào)美國(guó)德高離岡婚率旋的社汽會(huì)狀挪況，翁圍繞漂養(yǎng)老方金資岸產(chǎn)的渠繼承雪、分胞割成元為4毀01宿K計(jì)鍋劃實(shí)接施后央面臨溫的一躁個(gè)重甚大法塵律政要策和昌社會(huì)穗問(wèn)題誦。為遙了有村效地縣調(diào)整貌和處弟理這歉種糾牧紛，度美國(guó)泉國(guó)會(huì)繞專(zhuān)門(mén)殊通過(guò)柏一部諷《家葛庭成救員關(guān)螞系資新格確峰認(rèn)法壁》（英QD究RO扛）。透為了車(chē)保護(hù)娘受益揭人和匹配偶精的正淋當(dāng)利殘益，較還制苗定了混“資合格河聯(lián)合衰和生洞存者禿年金軟”推（簡(jiǎn)富稱現(xiàn)“口合格物聯(lián)生憤年金岸”塌，Q榆JS膏A）農(nóng)規(guī)定鈴。幸4．說(shuō)不斷族創(chuàng)新彩規(guī)則虧。這農(nóng)里以謠《經(jīng)詠濟(jì)增羨長(zhǎng)與抵減稅田調(diào)和伴法案普》（茶E伙co撒no鄉(xiāng)mi握c象G毫ro且wt衣h曲an剝d暫T尾ax品逐R免el霜ie愈f閱R幣ec景on部ci僅li仗at頑io螞n具A存ct腐,向EG區(qū)TR邪RA賠）為創(chuàng)例：嫁在2半00哈1年遞通過(guò)研的該俊法案蠢中，尤將參額加計(jì)礎(chǔ)劃雇就員繳災(zāi)費(fèi)的咽上限誤從1膨99評(píng)6年蹲的9些50坊0美扒元（干19忠92余年是姓87剝28兩美元杠），湊提高訓(xùn)到2帆00族1年保（含史）以葵后的犬10鹽50素0美糖元；旱通過(guò)碑了記“跑追加土繳費(fèi)駁”跡（辰ca籠tc核h-礙up化c武on堪tr脊ib催ut飄io端n陪）的氏規(guī)定膠，即常年齡稈超過(guò)議55痛歲的薄雇員滾可以歐突破潔繳費(fèi)陣上限有，每謙年可析以向納40糾1K墓計(jì)暴劃追醉加1評(píng)00察0美貴元的局繳費(fèi)漏；該晃法案富還首旗創(chuàng)了考RO疲TH謠4稱01膨K，傷將4宗01濱K計(jì)憂劃的昂特點(diǎn)欲與R未OT慣H詞IR吧A爆計(jì)劃恰的特潤(rùn)點(diǎn)結(jié)池合起啦來(lái)，邀鼓勵(lì)珍雇員沫以稅罵后收鬼入（鮮af樂(lè)te代r-櫻ta弊x勸in甩co旨me蓮）進(jìn)岔行儲(chǔ)年蓄（刺這是古40攝1K拐計(jì)劃費(fèi)與R玩OT淘H帝40臥1K棟計(jì)劃鋸最大狐的差屯別之始處，護(hù)前者干是稅梳前收義入進(jìn)彎行儲(chǔ)忽蓄，紫而后州者是掀稅后糞收入罵進(jìn)行摩儲(chǔ)蓄貢，兩內(nèi)者在罩以稅正收遞音延方衰式增職殖和閑免除弦利息續(xù)所得漲稅方鋸面是您相同香的。痛但是陽(yáng)繳費(fèi)被收入汗的績(jī)“恐稅前認(rèn)稅后會(huì)”踏之差譜，對(duì)價(jià)參與梢計(jì)劃抄者支蝴配該春計(jì)劃搭的約道束條胖件卻買(mǎi)大不龜一樣鋤，對(duì)損RO償TH千4部01旅K計(jì)遵劃的失參與致者而交言，翠在取蒜款方蛇面的猛條件到相對(duì)蒼寬松櫻），餅賬戶喪資金授以稅勵(lì)收遞無(wú)延的特方式眠增殖龍，并自免除療利息漲所得委稅。洲近年消來(lái)，青美國(guó)把又創(chuàng)蕉造了其一個(gè)情新的鐘概念遷和退慈休金扶工具誓——鈔KS謹(jǐn)OP眠s遵，它督是將芳40候1K應(yīng)計(jì)劃林和E贊SO賣(mài)P勁s羊（廳em錄pl性oy具ee陣s示to撈ck房o柄wn煎e(cuò)r導(dǎo)sh錯(cuò)ip轉(zhuǎn)p煩la我n懂）計(jì)赴劃結(jié)羊合在穗一起輝。不毯少經(jīng)焦?jié)鷮W(xué)儉家和鏟議員乒針對(duì)舊40尾1K股計(jì)劃簡(jiǎn)的管騰理和駐運(yùn)作嫂，又異提出捆了許緊多新橋的建袋議：膊《工枕人投籌資和才退休假教育妙提案炎》，紡強(qiáng)調(diào)地雇員撤獲得炸投資乞信息后、雇劫主為泳雇員軍自主俊投資屠免費(fèi)艙提供口投資西咨詢判的重洋要性聰；對(duì)捎40軌1K騎計(jì)劃遲和K膽SO上PS識(shí)適用慶的投伴資多夸樣化誰(shuí)原則烈要求齊，強(qiáng)社調(diào)雇素員自挺主選劍擇投謠資方撓式、秩投資聽(tīng)多元鎮(zhèn)化的藝重要海性，痕認(rèn)為昆雇主羽以公雹司股聯(lián)票作絮為匹搏配性監(jiān)激勵(lì)膏的4末01靈K和溝雇員情持股墻計(jì)劃傳，在素3年駱后，葡雇員糊應(yīng)該軍獲得置投資當(dāng)?shù)淖哉`由選眼擇權(quán)途，而鄭雇員擺持有鞠公司錘的所戰(zhàn)有股門(mén)票也督應(yīng)該限在5狹年后技獲得朗投資埋的自鵲由選踏擇權(quán)桿。悲七、業(yè)大力即推動(dòng)幅和發(fā)錯(cuò)展中麗國(guó)的奧40點(diǎn)1K貫計(jì)劃廢我國(guó)圓目前骨正在斥建立慕的企皺業(yè)年扮金制條度與血美國(guó)社40婆1K鋼計(jì)劃姓相比渴，存嗓在許形多類(lèi)塔似的暴地方種，是祥形式移上最擦為接漿近的旗一種慨制度節(jié)安排威。本德文不牽具體冠針對(duì)認(rèn)我國(guó)卷的企婆業(yè)年炮金制夢(mèng)度來(lái)孔展開(kāi)徑討論增，而別是通鴿過(guò)借汽鑒美梅國(guó)4蠻01尿K計(jì)向劃的糟原則鞭和精蜓神，剩著眼源于養(yǎng)挎老保黃障、覆財(cái)稅囑政策北、金他融發(fā)諸展三碎方面化的整舟體考昂慮和律綜合懂衡量覆，提斃出大境力推界動(dòng)和該發(fā)展?jié){中國(guó)勒的4禮01壽K計(jì)羞劃的罰建議航。蘆1．回建立顆“枕合格粥養(yǎng)老駝金計(jì)糧劃餓”翅管理壇體系誤。環(huán)我國(guó)撇應(yīng)該倚借鑒卷美國(guó)黨政府災(zāi)針對(duì)擁其第膠Ⅱ跡支柱槍眾多食的退復(fù)休金瓦計(jì)劃攪的分督類(lèi)，者建立慎起合枯格計(jì)會(huì)劃與根非合友格計(jì)甚劃的液管理遷體系童，鼓液勵(lì)發(fā)論展多爬種不緒同形浮式、但覆蓋主各類(lèi)蓬不同次職業(yè)危、滿閉足各訴種不杠同需倘求的糖養(yǎng)老遍金計(jì)扇劃。兩目前韻，我虎國(guó)正圈在建衫立針贏對(duì)企匠業(yè)職盲工的繁企業(yè)搏年金所制度批，那礙么針踩對(duì)國(guó)類(lèi)家公固務(wù)員悅、針儀對(duì)教壽師、比針對(duì)瓶醫(yī)生撈、針?lè)紝?duì)農(nóng)兄民等橡各類(lèi)礦不同欄職業(yè)添的補(bǔ)跌充養(yǎng)匹老保肆險(xiǎn)制旬度如床何建蔑立？曬一個(gè)競(jìng)可行龍的辦奏法就品是我扒們充顫分借族鑒腐40粗1K戴計(jì)劃腐、4澆03旺B計(jì)某劃、潛45待7計(jì)偏劃、氏50啊1C匠（抵渡稅年濃金，降TS吃A）滿、I認(rèn)RA過(guò)s計(jì)灰劃（顆40顧8）販、團(tuán)同體年凈金保紙險(xiǎn)（贈(zèng)包括披IP仿G、等GI亂C、高DA朝）等炎做法搭，建獨(dú)立起務(wù)“盯合格哀養(yǎng)老鄙金計(jì)端劃橡”擠的管津理體孤系。源2．燃采用守EE新T稅野制來(lái)爺促進(jìn)啞企業(yè)霧年金跨制度拉發(fā)展均。摧通過(guò)大稅惠須政策父來(lái)促玩進(jìn)企寧業(yè)年杜金發(fā)啟展，恨是一時(shí)條成方本很僅低的盈政策予。以剪20率00達(dá)年為顯例，馬當(dāng)對(duì)柿繳費(fèi)得階段本的企戴業(yè)所稻得稅少和個(gè)淹人所親得稅繭都免闊征，香且無(wú)躁免稅賣(mài)上限稻時(shí)，慢稅收埋減少讓1愉53傅億元悶；若鵝有工泡資總初額4息%的丙免稅玻上限乖，稅電收減賓少桑1義24址億元擱，稅限收收遇入的弓減少哪量?jī)H民占財(cái)廁政收獻(xiàn)入和監(jiān)稅收暮總額資的1翅%左伙右。玩而稅矩惠政澤策下疼的養(yǎng)銜老金話增長(zhǎng)寄卻可肯以達(dá)噸到4擠16秀億元族。同姨時(shí),甩我們阻還要糧看到棗目前幫非稅斥惠政視策的漲經(jīng)濟(jì)紛成本渣不小例。在耽非稅補(bǔ)惠政送策情礎(chǔ)況下全，由剃于存秀在提襪前退瓦保、亦私分全養(yǎng)老斷金等佛做法屈，國(guó)犯家同喜樣承織擔(dān)較齡大經(jīng)只濟(jì)損伸失。眾以1顧99敬9年座為例旗，全尤國(guó)實(shí)樸際上朵有6忍7億躬元棗—罵10杜8億預(yù)元的幻養(yǎng)老御保險(xiǎn)守資金燈提前坊離開(kāi)若承保啦單位降。很英顯然莖，實(shí)減施稅連惠政鍬策的豎稅收鐵減少刻額（化12魔4億紫元）擊并不勿比國(guó)站有資對(duì)產(chǎn)流移失（聯(lián)67脅-1蒙08僵億元仔）小販多少獄。捆3．院國(guó)家四要在胃更高枝層面杰支持至企業(yè)卻年金州等合停格養(yǎng)欺老金只計(jì)劃溉的發(fā)軋展。銅國(guó)家戒在支自持企夏業(yè)年緞金等神合格皂養(yǎng)老奴金計(jì)鼓劃發(fā)招展決算策中京，一禮定要開(kāi)算大歐賬，縫要計(jì)鴿算合上格養(yǎng)浙老金趨資產(chǎn)井在推暑動(dòng)我磁國(guó)金萄融發(fā)育展、疼資本淺市場(chǎng)販發(fā)展盾、降武低由冶第停Ⅰ瞧支柱竹承擔(dān)熱的財(cái)略政壓孝力、愿對(duì)抗將長(zhǎng)壽娃風(fēng)險(xiǎn)寶、化副解老旗齡化射危機(jī)益等一優(yōu)系列辨收益南，從辮而在參更高宗層面拋甚至活通過(guò)醉立法謀方式沉