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網(wǎng)絡(luò)招聘廣告發(fā)布合同背景隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始使用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布招聘信息,以便更快地獲取符合企業(yè)需求的人才。同時,越來越多的招聘平臺也涌現(xiàn)出來,企業(yè)在選擇發(fā)布平臺時需要謹(jǐn)慎,以免出現(xiàn)招聘平臺的資質(zhì)不夠、服務(wù)不規(guī)范等問題,導(dǎo)致招聘效果不佳。因此,在選擇招聘平臺后,企業(yè)需要與平臺簽訂相關(guān)的合同,規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),保障招聘效果和企業(yè)的合法權(quán)益。簽約雙方(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱“乙方”)前提條件甲方必須已經(jīng)具備招聘資格,符合國家有關(guān)規(guī)定;乙方必須具備網(wǎng)絡(luò)招聘平臺服務(wù)資質(zhì),符合國家有關(guān)規(guī)定;甲方通過乙方發(fā)布的招聘廣告必須符合國家有關(guān)規(guī)定,不得違反國家法律法規(guī)。合同內(nèi)容1.套餐選擇和費用1.1甲方選擇的套餐為,費用為元。1.2甲方需在合同簽訂后內(nèi)向乙方支付套餐費用。2.廣告發(fā)布2.1甲方應(yīng)當(dāng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息,包括但不限于崗位名稱、薪資、工作地點、職責(zé)及要求等。2.2乙方有權(quán)審核甲方所提供的招聘信息,確保信息真實、合法和符合國家規(guī)定,審核完成后,即刻發(fā)布。2.3如甲方提供的招聘信息不符合國家相關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)刪除該信息,甲方無權(quán)要求退款。3.廣告效果3.1甲方應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注招聘廣告的效果,及時調(diào)整招聘策略。3.2如因甲方提供的招聘信息不足或不準(zhǔn)確等原因?qū)е抡衅感Ч患眩追綉?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.合同有效期4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至止。4.2若雙方未協(xié)商續(xù)簽合同,則本合同到期后自動終止。5.違約責(zé)任5.1如甲方未按照本合同約定支付套餐費用,乙方有權(quán)立即停止服務(wù),并有權(quán)求償相應(yīng)的損失。5.2因甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或不真實導(dǎo)致招聘效果不佳的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3由于乙方服務(wù)不規(guī)范或造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補償責(zé)任。6.法律適用和爭議解決6.1本合同的簽署、履行和解釋適用中華人民共和國法律。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商原則予以解決;協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)由雙方選擇向以
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